營銷總監崗位職責

時間：2025-11-30 09:08:58 好文我要投稿

營銷總監崗位職責通用[15篇]

　　在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的營銷總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

營銷總監崗位職責通用[15篇]

營銷總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責電子商務網站整體運營，提高品牌影響力和成交量，根據銷售額、利潤等重要運營指標建立工作計劃并實施；

　　2、負責公司網站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規劃和運營推廣指導，制定和實施網絡營銷推廣發展規劃，并做統籌控制；

　　3、負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行；

　　4、關注行業動態，對包括競爭對手在內的行業信息進行分析；

　　5、負責產品線的.運營，包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產品編輯等；

　　6、根據業務情況，與客服部、倉儲部、設計部等進行工作協調。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷水平，電子商務、營銷相關專業尤佳，有大型企業網站成功電子商務、網站運營管理案例，相關經驗3年以上工作背景者優先考慮；2、對網站運營工作有深刻認知，熟悉互聯網、電子商務市場動態；

　　3、擅長撰寫各類策劃方案，具有優秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創意；

　　4、熟悉3C類行業、淘寶的運營環境的優先；

　　5、策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。

　　6、熟悉電子商務平臺（特別是公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪）運作流程與規則。

　　7、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

營銷總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責全域旅游、特色小鎮項目的`營銷管理工作；

　　2、參與全域旅游、特色小鎮項目的經營和指導，制定項目的經營管理方針與政策；

　　3、負責建立、實施項目各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；

　　4、負責項目游客旅游安全管理及制定等。

　　崗位要求：

　　1.統招本科及以上學歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經濟學等相關專業；

　　2.必備經驗：負責全域旅游、特色小鎮項目營銷管理/運營管理5年以上；

　　3.熟悉國家旅游相關法律和政策；

　　4.溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，有責任心、親合力，對景區管理有自己獨到的見解；

　　5.具備景區營銷副總經理4年以上工作經歷，接受公司安排長期駐外！

營銷總監崗位職責3

　　主要職責：

　　1、參與比搞或提案的前期Brief聽取及事前溝通

　　2、組織相關部門分析梳理項目要點、客戶訴求

　　3、梳理提案框架、提煉項目概念、主題等重要方向性內容，并brief給創意部

　　4、參與重要提案的演說

　　崗位職責：

　　1.制定公司品牌發展戰略，制定年度、季度的品牌傳播策略、發展計劃和品牌預算；

　　2.根據公司品牌和產品傳播策略，制定全國線上、線下推廣方案和計劃；

　　3.對公司的品牌形象、品牌運用、品牌推廣等方面進行統一管理；

　　4.審核品牌的'包裝、策劃、設計工作，并進行各類畫冊、宣傳片、網站、形象品等宣傳物料和包裝材料的設計和制作；

　　5.審核品牌經營與推廣方案，并負責公司品牌整合宣傳，品牌活動的統籌執行，確保公司品牌知名度的提升；

　　6.組織開展市場調研，了解競爭對手市場推廣動作及相關信息；

　　7.分析研究線上媒介信息，審核媒介投放方案，并監督各種推廣方案的實施與效果評估；

　　8.對接各類政府機構、新聞媒體和行業協會資源，并對各類媒介資源進行聯絡、溝通、維護和信息交流活動，并對公司的自媒體平臺進行運營管理；

　　9.負責公司的公關處理，協助輿情監控與處理。

營銷總監崗位職責4

　　崗位職責：

　　1）負責公司多家校區的管理；

　　2）根據公司下達的任務，制定并完成區域月、季度、年銷售計劃；

　　3）指導區域內各校區的主任開展好校區的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

　　4）根據公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　5）制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行；

　　6）依據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學本科學歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；

　　3）6年以上工作經驗（包括3年管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗；

　　4）有良好的.溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；

　　6）對教育行業有強烈的興趣，同行業優先。

　　【薪酬福利】

　　1、五險一金；

　　2、帶薪年休假（5-15天）；

　　3、集體旅游（每年至少一次）；

　　4、過節費(每年中秋/春節發放過節費)；

　　5、年度獎金(年度評選優秀教員,根據公司效益發放獎金)；

　　6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

營銷總監崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責開發和維護客戶工作,開發和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業務咨詢并對潛在客戶進行追蹤服務;

　　2、負責參與營業部營銷計劃的制訂和執行,進行業務推廣活動和市場策劃工作;

　　3、負責大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進開發工作;負責機構客戶和大客戶的服務和培訓等業務活動;

　　4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關金融產品;嚴格遵守監管機構相關規定,有效完成個人及團隊業績指標。

　　任職資格:

　　1、大學專科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業優先;通過期貨從業資格考試或具有期貨從業資格優先;

　　2、具備較強的.學習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業務拓展經驗,一年以上市場營銷工作經驗或期貨從業經驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷售經驗者優先;

　　3、擁有優質客戶資源及營銷渠道者優先考慮。

營銷總監崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責區域內的項目營銷、策劃工作。

　　2、根據項目前期策劃、項目定位、產品定位,制定營銷策略,

　　3、完成營銷策劃工作,制定營銷策劃方案

　　4、按公司下達的`任務和節點,完成銷售及資金回籠。

　　任職要求:

　　1、大學以上學歷

　　2、在房地產工作5年以上,年齡30-48歲;

　　3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產企業的營銷副總監或總監,有良好營銷業績記錄

　　4、營銷副總監級崗位3年以上工作經驗

營銷總監崗位職責7

　　職責：

　　1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標，。

　　2.主持營銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調，及時組織相關業務管理人員進行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。

　　3.與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向，確保營銷目標的完成。

　　4.維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作

　　5.負責營銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業務人員的`工作能力和業務素質，并嚴格按公司制度進行考核與獎懲。

　　6.協調處理營銷中心與公司其他部門的工作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業銷售及市場開拓經驗;

　　2、有較敏銳的商業感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種營銷技巧;

　　3、良好的組織能力，優秀的溝通能力。

　　4、具備出色的人際溝通能力及關系建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。

營銷總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；

　　2、制定公司營銷戰略，建立營銷團隊及體系；

　　3、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的'各種計劃并監督執行；

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

　　5、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；

　　6、組織部門開發多種銷售手段，開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，熱愛旅游行業，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗，了解海南旅游市場；

　　3、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。

營銷總監崗位職責9

　　營銷總監職責范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標；

　　3、根據銷售目標制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；

　　6、根據市場需求提出市場開發建議；

　　營銷總監工作內容：

　　1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3、分配銷售任務

　　4、調度銷售資金

　　5、審核，簽署省級客戶的合同

　　6、考核下屬部門的工作效率

　　7、下屬部門負責人的'工作調配安排

　　8、拜訪重要客戶

　　9、巡查下屬部門的工作狀態

　　10、分析并合理制定本部門的組織結構

　　11、編寫本部門經濟效益損益分析

　　12、審核下屬部門各項規章制度

　　13、組織培訓部門負責人

　　14、組織召開營銷工作討論會

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

　　17、組織營銷工作評審表彰會議

營銷總監崗位職責10

　　職責：

　　1、主導集團市場營銷中心工作，全面負責房地產客戶關系管理BPO業務的拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶維系、新業務孵化、品牌塑造及推廣等事務;

　　2、負責集團年度營銷任務的分解與達成，對各區域公司業務開拓、商務談判進行賦能;

　　3、實時掌握房地產行業動態，包括行政主管部門的政策法規、房地產開發商和競爭對手動向等，結合集團實際擬定營銷模式創新、產品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，1年同類型崗位經驗;

　　2、具備優秀的'市場拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產市場，有房地產TOP10銷售管理經驗者優先。

營銷總監崗位職責11

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：營銷總監CHO

　　隸屬部門：營銷中心

　　崗位級別：行政一級

　　直接上級：總經理CEO

　　直接下級：市場部經理、銷售部經理、企劃部經理、客服部經理

　　二、崗位工作概述

　　全面負責公司營銷組織、營銷策劃和營銷管理工作，確保公司營銷系統正常運行。

　　三、工作職責與任務

　　1、了解國家宏觀政策走向，了解行業相關法規，了解主要貿易市場經濟形勢。

　　2、把握行業發展趨勢、市場競爭態勢、消費購買需求和主要競爭對手狀況，以此為依據制訂公司各階段營銷戰略規劃，制訂或督導制訂相宜公司營銷戰略的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、廣告策略、促銷策略、品牌策略和公關策略，以及策略在執行時可能存在風險的轉嫁方案。

　　3、負責制訂公司營銷目標（品牌目標、市場目標、服務目標、銷量目標）的預測和行銷計劃，并根據公司營銷綜合目標擬訂營銷系統配置和執行經費預算。通過績效考評體系或具體考核方案，督導并監控系統各部門對營銷戰略目標、行銷計劃、策略執行的落實與執行，確保公司綜合目標達成。

　　4、根據公司整體發展戰略，規劃建設營銷體系，制訂適宜公司現狀及持續發展的營銷系統架構、管理制度和對外工作規范，定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確把握公司營銷系統運行與目標推進情況，對公司營銷人員進行或組織進行業務指導和專業培訓，從營銷體系、管理制度、業務水平等基本面提升公司競爭力。

　　5、負責對系統各部門提交方案和營銷經費使用的審核，管控銷售傭金內部分配方案的執行，從目標化、專業化、標準化、系統化四個層面領導和督導直接下級的工作。

　　6、代表公司協調處理與政府相關職能部門、行業組織、新聞媒介、廣告策劃公司的關系。

　　7、負責或督導系統各部門與公司內部相關協作部門的工作銜接與協調，其中市場信息與產品研發反饋、大額工程報價與生產跟蹤、應收賬款監控等工作直接負責。

　　8、依據公司營銷戰略目標，指導市場部進行行業市場信息收集、渠道網絡建設，并直接跟進樣板市場建設，確保公司營銷戰略之市場目標的達成；指導企劃部進行廣告宣傳、品牌推廣、公共關系活動開展并對重大活動直接負責，確保公司營銷戰略之品牌目標的達成；指導銷售部開展各階段銷售工作計劃，參與負責公司客戶信息管理和直接負責大客戶管理工作，確保公司營銷戰略之銷量目標的達成；指導客服部開展客情關系維護和日常客戶服務工作，及時處理客戶投訴，大客戶意見和重大投訴直接受理并落實處理。

　　8、負責或參與負責對公司文化、制度、計劃、活動的推廣執行。

　　四、工作績效標準

　　1、為公司產品市場定位提供的依據準確、科學、及時。

　　2、所訂的.行銷計劃及營銷推廣方案切合實際、科學合理、可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大程度發揮產品的價值和銷售功能。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在預算內。

　　5、營銷人員的整體素質能夠滿足公司業務開展需求。

　　6、銷售傭金的內部分配嚴格按照既定方案執行，且公正、公開、公平、合理。

　　7、營銷系統團隊建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　9、公司其他計劃目標的完成。

　　五、崗位工作關系

　　（一）內部關系

　　1、所受監督：在本職業務工作開展中接受總經理的指導、監督。

　　2、所施監督：對直接下級及系統人員工作開展實施指導、監督。

　　3、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷系統業務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發生合作關系。

　　（二）外部關系

　　1、與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告公司、策劃公司的業務合作關系。

　　2、與銷售型客戶、媒介型客戶、大額自用型客戶發生業務合作關系。

　　六、崗位工作權限

　　1、對營銷系統所屬資源的管理權和調配權。

　　2、對直接下級的人事任免權。

　　3、對直接下級的工作分配、指導、監督、考核權。

　　4、對公司營銷系統各項具體業務的決策權。

　　5、對經公司決定的營銷事項的執行權。

　　6、對公司營銷決策的建議權。

　　7、向直接上級的工作匯報權。

　　8、代表公司與外界相關部門和機構的聯絡與業務開展權。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規定的正常上班時間內工作，因需加班。

　　八、崗位工作環境

　　大部分時間在辦公室工作，因需出差。

　　九、知識及教育水平要求

　　1、具有全日指教育經濟管理學相關專業（工商管理、市場營銷、公共關系）大學本科以上學歷。

　　2、具備市場營銷、品牌傳播、公共關系、渠道管理、商務談判、財務管理、人力資源管理、消費心理學、廣告學等領域知識。

　　十、崗位技能要求

　　1、具備十年以上相關工作經驗，其中擔任部門經理或以上職位五年以上管理經驗。

　　2、對市場營銷工作有深刻認知，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。

　　3、具備較強的市場分析和判斷能力，較強的產品調研、分析與策劃能力，較強的組織協調和思考決策能力，較強的商務談判與營銷策劃能力，較好的語言表達和文字處理能力。

　　十一、個性特征

　　1、體魄強健、精力充沛。

　　2、性格直爽、豁達樂觀。

　　3、主動積極、意志堅強。

　　4、思維敏捷、邏輯性強。

　　5、善于分析、勇于創新。

　　6、嚴謹敬業、忠誠守信。

　　7、敢于責任、承擔使命

　　8、富于團隊合作精神。

營銷總監崗位職責12

　　職責描述:

　　1.在董事長的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;

　　2.根據公司經營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執行;

　　3.及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施;

　　4.合理制定年度經營預算,控制公司的.市場運營成本;

　　5.負責對下屬的培訓和業務指導,積極提高下屬的思想和業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰斗能力,增強市場競爭力;

　　任職要求:

　　1.大型地產公司或營銷策劃公司,同等崗位經驗3年以上,有整體操盤經驗者優先;

　　2.具有較強的組織、計劃、控制、協凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作;

　　3.能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預算,并對市場人員進行培訓和督導;

營銷總監崗位職責13

　　職責：

　　1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現；

　　2.負責相關產業信息的收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務數據庫；

　　2.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接；

　　3.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，并整體管控所轄項目團隊；

　　4.負責制定并完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設；

　　5.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的注冊、項目申報等工作；辦理企業客戶入住后的.對接服務，開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下；

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區等產業招商管理經驗；

　　3.了解產業政策，具備扎實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識；

　　4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力；

　　5.可塑性好、執行力、關系建設能力、系統思維和方案能力強。

營銷總監崗位職責14

　　崗位職責

　　1、協助外貿總監處理訂單事務與日常工作；

　　2、跟隨外貿總監出差，接待客戶；

　　3、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養和職業素養；

　　4、大專或以上學歷，英語4級以上；

　　5、會開車、持有C照優先；

營銷總監崗位職責15

　　1、組織快速年度營銷計劃及迅速費用、內部快速急劇等迅速。

　　2、有權向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點的迅速經理（快速）、副經理人選。

　　3、組織快速、擬定迅速營銷、市場快速急劇的急速規劃。

　　4、組織快速營銷業務迅速的.急速規定、制度和快速機構迅速。

　　5、負責組織在快速范圍內對所屬快速的迅速業務急速進行快速、考核、調配、晉升、懲罰和迅速。

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。

　　7、組織快速并迅速向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。

　　8、組織快速并迅速向總經理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。

　　9、負責協調營銷部門與快速部門、技術迅速及快速部門工作的迅速關系。

　　10、按時完成總快速交辦的迅速臨時性快速。

　　11、負責審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。

　　12、負責研究和快速營銷線的新迅速的快速。

　　13、組織快速市場迅速信息、新快速急劇開發迅速、用戶的快速信息等。

　　14、負責組織、推行、檢查和快速營銷部門迅速統計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。

　　15、組織快速市場迅速分析和急速工作。

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