渠道經理崗位職責

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的渠道經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道經理崗位職責1

　　職責描述：

　　協助部門經理制定并執行現代流通渠道的全渠道營銷方案，提升整體生意增長

　　建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營銷能力

　　運用新零售理念如O2O等方式提升現代渠道銷售業績。

　　負責組織內部的商業溝通

　　任職要求：

　　— 5—8年快消經驗。

　　—希望有Trade/Customer Marketing方面的.經驗。至少有以下經驗之一：O2O，KAM role，Marketing Role，EC role、

　　—具有創新渠道經驗者尤佳。

渠道經理崗位職責2

　　客戶經理(銀行渠道)杉德集團杉德銀卡通信息服務有限公司,杉德銀卡通,杉德集團,杉德銀工作職責:

　　1、與各商業銀行、行業客戶、商戶等進行日常溝通、交流,推廣公司服務產品和業務項目;

　　2、負責銀行卡受理(pos)客戶發掘、談判,承擔分管區域的商戶拓展、收入等業務指標;

　　3、負責協調公司和商戶資源,開展業務營銷工作;

　　4、負責其它支付業務及服務工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,熱愛銷售工作;

　　2、較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;

　　3、工作思路清楚,具有較強的業務分析能力;

　　4、有掃碼支付推廣經驗者有限考慮。

　　薪酬福利:

　　1、工資待遇:公司采取“市場領先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;

　　2、公平清晰的`發展路徑:公司采用專業路線和管理路線雙通道的晉升機制,提倡以績效結果為導向;

　　3、六險一金+商業保險:購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全,同時為外勤人員購買商業保險;

　　4、員工補貼:每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼,節日享有過節費,按照國家規定發放高溫補貼等;

　　5、各類假期:公司倡導員工勞逸結合,實行5天8小時工作制,為員工提供法定節假日、5-12天的年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期;

　　6、員工關愛活動:公司每年組織體檢活動、旅游活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。

渠道經理崗位職責3

　　1、專科以上學歷，市場營銷等相關行業經驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的.團隊協作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業為佳，有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

渠道經理崗位職責4

　　職責：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優質、有效的渠道資源；

　　2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進行商務洽談；

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務；

　　4、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；

　　5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售；

　　6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關系，為客戶提供優質的專業指導和服務；

　　7、完成上級領導的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先；

　　3、及極強的市場開發能力、廣闊的客戶資源；

　　4、具有較強的'主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責華東區域微軟Office365市場的經銷商開拓、維護、服務，完成公司規定的銷售指標。

　　2、負責華東區域微軟Office365渠道的拓展、培訓、管理等工作。

　　3、負責華東區域營銷人員業務培訓和客戶拜訪，協助經銷商銷售人員完成銷售活動。

　　4、處理及反饋客戶的各種意見與建議并與相關部門人員進行良好溝通、協調、高效率的執行。

　　5、對銷售機會及時響應，快速推進合作，并及時促成訂單。

　　6、主導大客戶的關系維護。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，具備較佳的英語聽說能力者優先。

　　2、熟悉Office365產品，或從事云服務銷售渠道工作，或有集成項目性經驗優先。

　　3、熟悉互聯網行業的發展及現狀，相關知識面豐富。

　　4、具有豐富的'渠道銷售經驗、大客戶開拓能力、方案策劃能力。

　　5、具有良好的道德品質及團隊協作能力。

　　6、熟悉招投標流程。

　　7、能適應經常性的出差。

渠道經理崗位職責6

　　1、現階段主要的工作是區域渠道的開拓與建設。

　　2、保證銷售的產品從開始生產一直到達銷售最終端的流通過程暢通。

　　3、執行上級下達的銷售政策。

　　4、要管理好大區域的整個銷售渠道，制定本區域內的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證我的大部分的銷售產出。

　　6、協同財務部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負責。

　　7、配合公司制定有效的'促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產品上市計劃，并協同執行。

　　8、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手的產品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　9、配合客服部做渠道經銷商的售前產品教育培訓以及售后產品的維護。

渠道經理崗位職責7

　　職責：

　　1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等)；

　　2、根據分銷業績目標，制定分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控；

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通；

　　4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績；

　　5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；

　　6、了解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展；

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

　　5、熟悉并熱愛美妝跨境業務的`優先考慮。

　　6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；能夠面對壓力及挑戰。

渠道經理崗位職責8

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業經驗3-5年；

　　2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。

渠道經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　4、開發管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;

　　3、具有獨立的'分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道經理崗位職責10

　　1.銷售產品類型:服務型產品、數碼產品、汽車、奢侈品、藥品/醫療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險

　　2.銷售方式:渠道銷售

　　3.涉及幾級經銷商:全渠道銷售、一級經銷商、二級經銷商

　　4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、政府機構/軍隊、醫療機構、培訓機構/院校

　　5.銷售區域:全國

　　6.銷售的產品狀態:成熟產品、新產品

　　7.項目型(解決方案型)銷售:是

　　8.大客戶銷售經驗:有此經驗優先考慮

渠道經理崗位職責11

　　職責：

　　1.負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協助部門經理起草和實施網絡營銷方案;

　　3.負責本地區除商場常規蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(如婚慶公司等)等異業渠道，以及未被開發關注的小區樓盤的開發、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

　　4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商戶、聯盟到新開發渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數據進行統計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協調;7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業相關職位的工作經驗，具備顧客渠道資源者優先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的'市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

渠道經理崗位職責12

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量；

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道；

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作；

　　4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責線下客戶資源的開拓；

　　2、圍繞營銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護；

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率；

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動；

　　5、其他上級安排的'工作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、優秀的職業道德與操守，執行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞；

　　3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業文化，

　　4、熟練運用各類辦公軟件。

渠道經理崗位職責14

　　1.搜集工程、材料設備供應商的`信息，建立公司工程、材料設備供方信息庫;

　　2.對工程、材料設備供方的評價工作，建立和維護合格供方清單;

　　3.列席公司重大投資和大宗招標、采購項目等進行事前、事中、事后相關會議;

　　4.組織招標工作，進行招標答疑;

　　5.組織工程、材料設備供方的考察并編寫考察報告;

　　6.協助公司相關部門與各材料和設備供應商進行商務洽談;

　　7.對集團及所屬項目的工程及設備結算進行二次審核;

　　8.參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上)收方;

　　9.負責材料設備選定樣品封存管理;

　　10.參與項目的過程造價管理。

渠道經理崗位職責15

　　工作職責:

　　1、 負責代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護與服務工作。

　　2、 負責對產品首發、持營制定銷售計劃,并定期跟蹤督導指標進度。

　　3、 負責行業內市場動態信息的收集、整理和分析。

　　4、 負責處理銷售前線反饋的.業務問題等。

　　任職要求:

　　1、 碩士學歷,專業不限,經濟、金融等相關專業優先。

　　2、 對基金行業有一定了解,通過基金從業資格考試優先。

　　3、 具備良好的office使用能力和數據統計分析能力。

　　4、 有強烈的責任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。

　　5、 能適應經常出差者優先。

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