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生產調度崗位職責

時間:2025-11-29 20:12:58 好文 我要投稿

[合集]生產調度崗位職責15篇

  在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的生產調度崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[合集]生產調度崗位職責15篇

生產調度崗位職責1

  1范圍

  1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

  1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規定。

  2隸屬關系

  生產調度在生產部長領導下,負責當班的生產組織、調度、控制。

  3工作內容與要求

  3.1提前30分鐘到崗,了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工(段)長、班(組)長及調整工“碰頭會”,布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項,并做好會議記錄。

  3.2負責當班的生產指揮,協調好與生產相關聯的各項工作,正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系,嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則,確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。

  3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作,注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的'各種信息,認真填寫《調度工作日志》,做到真實、準確、字跡工整,并于月末匯總,制作《產品綜合指標明細表》上報公司。

  3.4負責生產計劃(日計劃、品種計劃及月計劃)的制定和修改,合理安排大換輥及設備檢修時間,對集團公司下達的工作任務,具體安排各部門執行。

  3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會,匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況,并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規定進行安排并監督執行。

  3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律及生產現場的管理工作。

  4職責與權限

  4.1職責

  4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。

  4.1.2對當班生產作業計劃的執行情況負責。

  4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。

  4.1.4對生產調度會形成決議的執行情況負責。

  4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。

  4.1.6對當班的安全、衛生、勞動紀律及生產是否順行負責。

  4.2權限

  4.2.1公司領導不在時,有行使生產副總權力。

  4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。

  4.2.3在生產過程中,部門之間、崗位之間發生分歧時,有權進行調解或裁決。

  4.2.4發現設備隱患或危及人身安全情況時,有權發布停產指令,進行處理。

  4.2.5對當班的違章、違紀行為,有權按規定予以處罰。

  4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。

  5檢查與考核

  5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。

  5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。

  6本標準由高海良起草,批準。

生產調度崗位職責2

  一、崗位名稱:

  生產調度指揮中心安全員

  二、崗位類別:

  生產技能類

  三、直接上級:

  生產調度指揮中心主任

  四、基本要求:

  熟悉安規、相關規程規范,負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用。

  五、主要工作:

  1、負責本中心的安全生產管理工作,對本中心安全第一責任人負責;

  2、協助班長組織好每周一次的安全活動,學習和借鑒安全通報的事故教訓,做好活動記錄及錄音,確保本中心安全目標的實現;

  3、協助班長開展標準化建設、培訓、優質服務工作;

  4、協助班長開展季節性安全大檢查和專項安全檢查工作、參加服務事故調查分析;

  5、負責本中心的安全生產考核、資料整理、歸檔工作;

  6、熟練掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的'應用;

  7、針對本中心安全管理中的問題,提出合理化建議;

  8、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責3

  一、崗位名稱:

  生產調度指揮中心資料管理員

  二、崗位類別:

  生產技能類

  三、直接上級:

  生產調度指揮中心主任

  四、基本要求:

  負責本中心資料管理工作,了解設備運行狀況、線路走向,熟悉資料保管知識,熟練應用CAD, WORD及EXCEL應用。

  五、主要工作:

  1、負責轄區內的SG186生產管理系統圖紙資料、設備臺帳的錄入、統計、更新、發布及閉環管理;

  2、負責本所運行、新建、改擴建圖紙資料歸檔、管理工作;

  3、負責SG186生產管理系統的日常維護工作;

  4、了解設備運行狀況、線路走向;

  5、參與異常、未遂的'調查分析;

  6、及時反映和匯報工作中出現的問題,提出改進工作的意見或建議;

  7、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責4

  生產調度員崗位職責:

  1、按照生產作業計劃組織企業的生產活動,做到指揮正確,組織嚴密,均衡完成生產計劃。

  2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示,做到執行及時,并對執行的情況隨時進行檢查。

  3、了解生產作業進度,掌握企業生產動態,協調供、產、銷、運,做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與產品庫存等情況,對于不平衡現象及時進行協調,并加以妥善解決。

  4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況,保證企業生產工藝的穩定。保證水、電、氣、煤等的'工藝要求,及時調節,平衡分配。

  5、掌握企業主要工藝指標的執行情況,主要生產設備的開、停機情況,以保證安全,穩定生產。

  6、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查,對生產薄弱環節進行現場調度,并處理當班生產過程中出現的各種問題。掌握情況要準確,處理問題要及時,保證企業的正常生產。

  7、協調相關部門做好生產設備的檢修工作,協調、聯系工作要及時,以盡快完成設備的檢修任務。

  8、對當班過程中出現的生產事故,要組織好搶救工作,防止事故擴大,妥善處理生產現場,盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。

  9、負責當班生產情況的綜合分析,并總結前一天的生產、運輸、設備檢修以及產量完成情況,編寫調度日報表并及時報送相關部門。

  10、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作,在交接過程中,做到交接清楚,重點突出。

生產調度崗位職責5

  一、負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度,使生產調度系統運行制度化和程序化,保證生產正常、有序運行。

  二、配合氣源協調主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃,編制月、季、年度生產調度作業計劃,并組織實施,對計劃質量負直接責任負責。

  三、負責根據氣源供需平衡情況,審核生產調度指令,追蹤執行過程和結果的落實情況,協調解決日常調度工作中出現的`各種問題。

  四、及時了解天然氣氣源計劃情況,并與相關業務單位進行溝通,了解市場需求變化,向上級領導提出生產調整建議。

  五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調度運行部建立日常調度協調對接機制,及時解決日常供氣過程中存在的問題,保證城市的正常用氣。

  六、配合生產計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案,落實天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的啟動、實施工作,確保城市的安全穩定供氣。

  七、配合生產計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。

  八、負責對生產信息的收集、統計、發布等工作的審核

  九、負責調度人員培訓工作,制定調度人員培訓計劃,落實培訓效果,不斷提高調度人員業務素質,提高生產調度工作的科學化管理水平。

  十、負責對調度人員工作進行監督、審核,糾正、考核和總結。

  十一、及時完成上級領導交辦的其它工作。

生產調度崗位職責6

  1、在拌和站站長的領導下,全面負責混凝土生產過程的組織、協調和指揮,防止因車輛安排過多造成壓車,以致影響混凝土的`質量。

  2、負責攪拌機操作臺(提前30分鐘上崗)、裝載機(提前20分鐘上崗)。

  3、負責開盤前的材料檢查、設備檢查、人員落實等工作,確保混凝土供應質量穩定和連續性。

  4、按生產任務單、機械設備配置計劃要求,負責檢查、落實等工作,保證混凝土供應按時開盤。

  5、掌握混凝土組成材料基本性能,協助質檢員嚴把質量關。

  6、保持與現場調度員聯絡暢通,及時掌握施工進度和現場情況,解決現場調度反饋的問題,控制混凝土生產速度和方量。

  7、負責生產調度記錄的填寫,并做到字跡清楚,書面整潔。

  8、對生產過程中發生的產品不合格,負責組織實施處理。

  9、對因站內調度失誤造成生產停滯或損失負責。

生產調度崗位職責7

  一、崗位名稱:

  生產調度指揮中心技術負責人

  二、崗位類別:

  生產技能類

  三、直接上級:

  生產調度指揮中心主任

  四、基本要求:

  熟悉線路及設備基本情況,具備較強的專業知識和技能。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用,掌握電力相關規程規范。

  五、主要工作:

  1、負責全班技術、資料管理工作;

  2、負責負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的`應用;

  3、負責本中心培訓工作,結合新設備、新技術的應用,組織學習專業技術知識,開展有針對性的班內培訓、QC活動;

  4、負責95598后臺通訊設備、GIS, GPS監控等系統的日常維護管理;

  5、負責編制購置設備計劃,并提出各項技術指標要求;

  6、協助班長開展標準化建設、優質服務工作;

  7、負責各類相關技術基礎資料的管理工作;

  8、參與優質服務異常、未遂調查分析,編寫分析報告,制定預防措施,并督促落實;

  9、參與本中心績效考核管理工作;

  10、針對本中心技術管理中的問題,提出合理化建議;

  11、完成上級交辦的其他工作。

生產調度崗位職責8

  一、安全科長(1人)

  負責配合安全處完成公司下達的安全工作。協助生產主任建立健全安全生產管理體系。糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態。做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管,并制定相關的安全操作規程。嚴格按照廠規廠紀要求檢查,并對違反人員按照規定進行考核。及時向廠部匯報發現的隱患及問題,并想辦法落實整改。抓好現場文明生產及勞保用品穿戴工作。認真完成廠部及安全處下達的安全管理任務。

  二、安全員(2人)

  負責配合安全科長完成廠部下達的安全工作。協助安全科長建立健全安全生產管理體系。糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態。做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管。嚴格按照廠規廠紀要求檢查,并對違反人員按照規定進行考核。及時向廠部匯報發現的隱患及問題,并想辦法落實整改。抓好現場文明生產及勞保用品穿戴工作。認真完成安全處下達的安全管理任務。

  作業長(1人)

  負責燒結廠人員日常管理,管理首先要制定嚴明的制度,用制度去管理,用企業的文化去感染熏陶手下的員工,要用“有責任感,敢于負責任”的工作態度去教育員工,讓員工感受到家的文化,家的氛圍。負責組織完成公司下達的各項生產任務,對過程控制及結果導向進行跟蹤,注重細節管理(細節決定成敗),及時向上級領導提出建議,對完成的結果給予反饋,并提出更高的標準。負責燒結廠日常安全生產管理工作,夯實安全基礎,加大安全檢查、隱患排除力度。提高全員自我安全防護意識,杜絕三違。負責燒結廠機電設備管理工作,加強設備動態檢查,靜態維護質量,提高設備運轉率,強化崗位責任心,杜絕設備事故。負責落實技術部配礦計劃,并進一步降低配礦成本,在落實配比的同時,還要對配比實施的情況進行分析,判斷配比的可行性,是否降低配礦成本,對燒結礦的冶金性能是否有影響,并對分析結果做出系統的總結,形成詳細文字報告反饋給技術部,再此基礎上分析是否有降本的空間,向上級領導提出自己的想法。

  四、生產段長(3人)

  負責配合生產主任完成公司下達的各項任務指標。負責各工段人員日常管理,管理首先要制定嚴明的制度,用制度去管理,用企業的文化去感染熏陶手下的員工,要用“有責任感,敢于負責任”的工作態度去教育員工,讓員工感受到家的文化,家的氛圍。負責落實完成廠部下達的各項任務,對過程控制及結果導向進行跟蹤,注重細節管理(細節決定成敗),及時向生產主任提出建議,對完成的結果給予反饋,并提出更高的標準。負責各工段日常安全生產管理工作,夯實安全基礎,加大安全檢查、隱患排除力度。提高全員自我安全防護意識,杜絕三違。負責機電設備的崗位日常點檢管理工作,加強設備點巡檢,提高設備運轉率,強化崗位責任心,杜絕設備事故。負責落實燒結廠部配礦計劃,并進一步降低配礦成本,在落實配比的同時,還要對配比實施的情況進行總結分析,判斷配比的可行性,是否降低配礦成本,對燒結礦的冶金性能是否有影響,并對分析結果做出系統的總結,形成詳細文字報告反饋給燒結廠廠部,再此基礎上分析是否有降本的空間,向廠部領導提出自己的想法。負責本工段日常現場設備環境衛生管理,嚴格檢查、嚴要求。

  五、爐前班長(3人)

  負責配合生產段長完成廠部下達的各項任務指標。負責各燒結機班組人員日常管理,管理首先要制定嚴明的制度,用制度去管理,以身作則起到帶頭作用,正人先正己。負責落實完成段長下達的各項任務,對過程控制及結果導向進行跟蹤,注重細節管理(細節決定成敗),及時向生產段長提出建議,對完成的結果給予反饋,并提出更高的`標準。負責落實燒結礦焦比單耗,對消耗情況進行總結分析原因,及時向上級領導反映問題,并提出改善辦法。負責本班組日常安全生產管理工作,夯實安全基礎,加大安全檢查、隱患排除力度。提高全員自我安全防護意識,杜絕三違。負責本班組機電設備的崗位日常點檢管理工作,加強設備點巡檢,提高設備運轉率,強化崗位責任心,杜絕設備事故。負責本班組日常現場設備環境衛生管理,嚴格檢查、嚴要求。

  六、配料班長(3人)

  負責配合生產段長完成廠部下達的堿度任務指標。負責各配料班組人員日常管理,管理首先要制定嚴明的制度,用制度去管理,以身作則起到帶頭作用,正人先正己。負責落實完成段長下達的各項任務,對過程控制及結果導向進行跟蹤,注重細節管理(細節決定成敗),及時向生產段長提出建議,對完成的結果給予反饋,并提出更高的標準。負責落實燒結礦配比的準確性,對原料消耗情況進行總結分析原因,及時向上級領導反映問題,并提出改善辦法。

  負責本班組日常安全生產管理工作。負責本班組機電設備的崗位日常點檢管理工作,加強設備點巡檢,提高設備運轉率,強化崗位責任心,杜絕設備事故。負責配料秤的日常效驗,檢查跑盤核對配比的準確性。負責本班組日常現場設備環境衛生管理。負責落實原料混料情況,嚴格按照廠部要求下的的比例執行。負責與料場聯系協調上料。

  七、混合料班長(3人)

  負責配合生產段長完本段的原料混合制粒工作。負責各混合料班組人員日常管理。負責落實完成段長下達的各項任務,對過程控制及結果導向進行跟蹤,注重細節管理(細節決定成敗),及時向生產段長提出建議,對完成的結果給予反饋,并提出更高的標準。負責落實混合料制粒情況,嚴格按照廠部要求調整制粒效果。負責混合料水分穩定管理。負責本班組日常安全生產管理工作。負責本班組機電設備的崗位日常點檢管理工作,加強設備點巡檢,提高設備運轉率,強化崗位責任心,杜絕設備事故。負責與配料班組聯系協調上料情況。負責本班組日常現場設備環境衛生管理。

  八、成品班長(3人)

  負責配合生產段長做好本段的帶冷班組運行工作。負責帶冷班組人員日常管理。負責落實完成段長下達的各項任務,對過程控制及結果導向進行跟蹤,注重細節管理(細節決定成敗),及時向生產段長提出建議,對完成的結果給予反饋,并提出更高的標準。負責帶冷機運行及篩分情況管理匯報工作。負責本班組日常安全生產管理工作。負責本班組機電設備的崗位日常點檢管理工作,加強設備點巡檢,提高設備運轉率,強化崗位責任心,杜絕設備事故。負責與燒結機班組聯系協調下料情況。負責本班組日常現場設備環境衛生管理。

  九、生產崗位工(129人)

  負責配合班長做好本班組的工作。負責落實完成班長下達的各項任務。負責本崗位機電設備的崗位日常點檢管理工作。負責配合班長完成上下崗位聯系協調生產情況。負責本崗位日常現場設備環境衛生清理工作。

  十、維修主任(1人)

  負責配合生產主任完成公司下達的工作。負責維修段安全及設備管理,確保各項指標的完成。組織實施分廠下達的設備安全運行計劃,全面完成任務。對工段所有人員進行安全教育及業務技能培訓工作并做好記錄。發生事故及時處理,及時向車間、調度匯報并做好記錄。負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具。對本段的設備運行、檢修情況負責。認真完成領導交代的其它任務。

  十一、維修班長(5人)

  負責配合維修段長完成廠部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度,承上啟下及時完成上級領導下的的各項任務。了解生產工藝知識,熟知主要設備的工藝條件。工作中要以身作則,技術上要精益求精、嚴格要求,并能及時解決及時上的疑難問題。組織維修人員搞好設備的檢修工作。定期參加車間組織的設備檢查,對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時采取措施,予以消除。完成領導交辦的其它任務。

  十二、維修工(16人)

  負責配合班長做好本班組的工作。負責落實完成班長下達的各項任務。負責包機設備的日常點檢管理工作。配合班長搞好設備的檢修工作。定期參加車間組織的設備檢查,對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時采取措施,予以消除。完成領導交辦的其它任務。

  十三、電器主任(1人)

  負責配合生產主任完成公司下達的工作。負責電器段安全及設備管理,確保各項指標的完成。組織實施分廠下達的設備安全運行計劃,全面完成任務。負責電器段的人身、設備安全,確保安全文明生產。負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具。對本段的設備運行、檢修情況負責。認真完成領導交代的其它任務。

  十四、電器班長(1人)

  負責配合電器段長完成廠部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度,承上啟下及時完成上級領導下的的各項任務。工作中要以身作則,技術上要精益求精、嚴格要求,并能及時解決及時上的疑難問題。管理好本班組負責范圍的設備、工具儀表。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無損,對電氣設備經常性的檢查、巡視。完成領導交辦的其它任務。十五、電工(6人)

  負責配合電器班長做好本班組的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無損,對電氣設備經常性的檢查、巡視。完成領導交辦的其它任務。

  十六、跟班維修班長(3人)

  負責配合維修段長完成廠部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度,承上啟下及時完成上級領導下的的各項任務。了解生產工藝知識,熟知主要設備的工藝條件。工作中要以身作則,技術上要精益求精、嚴格要求,并能及時解決及時上的疑難問題。組織維修人員搞好設備的檢修工作。定期參加車間組織的設備檢查,對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時采取措施,予以消除。完成領導交辦的其它任務。

  十七、跟班維修工(3人)

  負責配合班長做好本班組的工作。負責落實完成班長下達的各項任務。負責包機設備的日常點檢管理工作。配合班長搞好設備的檢修工作。定期參加車間組織的設備檢查,對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時采取措施,予以消除。完成領導交辦的其它任務

  十八、跟班電工班長(3人)

  負責配合電器段長完成廠部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度,承上啟下及時完成上級領導下的的各項任務。工作中要以身作則,技術上要精益求精、嚴格要求,并能及時解決及時上的疑難問題。管理好本班組負責范圍的設備、工具儀表。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無損,對電氣設備經常性的檢查、巡視。完成領導交辦的其它任務。

  十九、倒班電工(3人)

  負責配合電器班長做好本班組的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無損,對電氣設備經常性的檢查、巡視。完成領導交辦的其它任務。

生產調度崗位職責9

  1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指標,堅持安全與生產的“五同時”。

  2、在保證安全的.前提下組織指揮生產。

  3、發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的做法,應立即制止并向領導報告,及時通知安全技術監督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業。

  4、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態擴大。

  5、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。

  6、負責貫徹操作紀律管理規定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現安、穩、長、滿、優生產。

  7、負責生產事故的調查處理、統計上報工作,及時向安全部門報告,參加其上報事故的調查處理。

生產調度崗位職責10

  1、負責公司車輛的保養、修理、調度、保險理賠、違章辦理;

  2、登記司機出勤狀況,記錄司機的出車狀況及車輛的動態狀況;

  3、檢查車輛行駛路途的合理性,時效性;

  4、平衡司機的`工作量,做好調度記錄統計;

  5、幫助車隊長依據客戶的運輸要求,支配督促檢查司機/車輛的隨車物品;

  6、管理支配統計好車輛的年審,二維及日常修理保養;

  7、幫助車隊長組織支配司機會議,做好會議紀要;

  8、登記車輛附件拆裝,并進行保管等事務;

  9、幫助車隊長檢查運輸車輛的車況,督促司機完成車容車貌并進行登記;

  10、剛好填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄,交待清晰需跟辦的遺留事項;

  11、每日定時向司機收取磅單、日報等單據,按依次、路途裝訂好,交予業務員。

  12、定期抽檢車輛狀況,提示駕駛員做好保養及檢修工作。定期抽檢

  駕駛員能否遵守公司崗位職責,對不能遵守規定的駕駛員向領導報告。

生產調度崗位職責11

  1、負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度,使生產調度系統運行制度化和程序化,保證生產正常、有序運行。

  2、配合氣源協調主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃,編制月、季、年度生產調度作業計劃,并組織實施,對計劃質量負直接責任負責。

  3、負責根據氣源供需平衡情況,審核生產調度指令,追蹤執行過程和結果的落實情況,協調解決日常調度工作中出現的各種問題。

  4、及時了解天然氣氣源計劃情況,并與相關業務單位進行溝通,了解市場需求變化,向上級領導提出生產調整建議。

  5、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的`調度運行部建立日常調度協調對接機制,及時解決日常供氣過程中存在的問題,保證城市的正常用氣。

  6、配合生產計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案,落實天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的啟動、實施工作,確保城市的安全穩定供氣。

  7、配合生產計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。

  8、負責對生產信息的收集、統計、發布等工作的審核

  9、負責調度人員培訓工作,制定調度人員培訓計劃,落實培訓效果,不斷提高調度人員業務素質,提高生產調度工作的科學化管理水平。

  10、負責對調度人員工作進行監督、審核,糾正、考核和總結。

  11、及時完成上級領導交辦的其它工作。

生產調度崗位職責12

  崗位職責

  一、在生產副總經理的領導下負責調度室的全面工作。

  二、認真貫徹黨的安全生產方針,認真執行“三大規程”,堅持安全第一,要擺正安全與生產,安全與質量的關系。當安全和生產發生矛盾時,要先安全后生產。

  三、積極組織參加安全生產調度會議,對會議形成的.決議,負責寫出會議紀要,下發到各有關單位和部門,及時掌握落實情況。

  四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產的指令和部署,負責上傳下達并檢查落實情況。

  五、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節,組織有關部門及時解決,防止事故發生。

  六、發生重大事故時,要盡快弄清情況及時向領導匯報并赴現場參加指揮搶救工作,了解清楚事故發生的原因與經過,參加事故的追究分析。負責調動人力、物力、車輛等組織搶救,對同級業務部門進行統一調度,行使調度職權。

  七、經常深入井下現場,檢查安全生產情況,積極參加礦組織的安全大檢查,保證安全生產。

  八、負責組織領導全礦調度人員的業務學習,不斷提高調度人員的安全技術素質和業務水平。

生產調度崗位職責13

  1、 現場調度是現場經理的助手,協助現場經理組織實施生產計劃;

  2、 深入施工現場,對整個工程進度和各生產要素的動態做到了如指掌,協助現場經理協調和處理好各班組之間的關系;

  3、 圍繞進度計劃,優化調度方案,確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發揮;

  4、 對矛盾的產生要有預見性和超前意識,把矛盾消除在萌芽狀態,處理好“一般”和“重點”的關系,始終保持生產過程的.動態平衡;

  5、 協助監督檢查施工中的安全、質量和環保工作;

  6、 做好施工日志和各種原始記錄,并按規定的程序傳遞和反饋;

  7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經濟責任。

生產調度崗位職責14

  (1)熟悉excel、word等辦公軟件操作;

  (2)對(軍工)產品的生產、檢驗流程具有一定的經驗;

  (3)熟悉產品生產的(軍標)質量體系要求,嚴格執行質量管理體系文件的`有關規定,對本職工作質量負責;

  (4)了解各類(軍工)產品生產過程的文件編寫,并完成資料的整理和歸檔;

  (5)具有一定的生產裝配工作能力,能協助完成產品的組裝、調試、檢驗及售后服務;

  (6)具有大局意識、團隊意識,有較強的事業心、責任心。吃苦耐勞、善于溝通和協助、服從上級安排、可經常出差。

生產調度崗位職責15

  1、向車間主管負責,服從車間主管的領導,完成每天車間工單調配工作。

  2、按班組的維修質量、維修進度要進行工作安排。完成車間人員調配任務。

  3、配合車間主管,合理分配各班組工作,協調班組關系,做到工作均衡分配。

  4、切實抓好車間人員管理,按照車間的`實際工作量。當發生維修車輛較多時,及時與S/A溝通與協調。

  5、嚴格按照SUBARU及公司維修車間操作流程及作業指導書辦事,做好勞動保護,杜絕火情、火險、維修事故等工作。

  6、對車間各業務流程提出建設性建議。

  7、實時了解車間各班組的維修車輛的臺數,按實際情況安排各班組進行維修作業。

  8、每天登記車間進出臺數,進行統計并上報車間主管。

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