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技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2025-11-29 19:29:58 好文 我要投稿

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃及實施細(xì)則,并按計劃實施。

  2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

  3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并經(jīng)費的總體支出。

  5、負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設(shè)計等部門進行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣點,并協(xié)助銷售編制相應(yīng)的'話術(shù)與產(chǎn)品手冊。

  6、負(fù)責(zé)建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

  7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理與培訓(xùn)。

  8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

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  1、收集、分析國家新法規(guī)、新、新動向;了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)信息;

  2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)制造廠商的合作,技術(shù)產(chǎn)品的推廣;

  3、申報國家扶持計劃項目,完成基金申報的撰寫與申請,并配合驗收;

  4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進、攻關(guān)和推廣;

  5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計;

  6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的.申報;

  7、負(fù)責(zé)對公司其他項目的技術(shù)。

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  1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

  2、跟蹤新品試制并提供技術(shù),解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

  3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降造成本;

  4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗?zāi)芰?具備較強的、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;

  5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的'工藝試驗;

  6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;

  7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。

  任職要求:

  1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

  2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

  3、有一定的鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量,了解鑄造與加工工藝流程;

  4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量點和相關(guān)檢測方法;

  5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧17身體健康,為人正直,踏實肯干;

  6、年齡:45歲以下

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;

  2、及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;

  3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并協(xié)助解決;

  4、完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資9料,及時向相關(guān)部門傳遞;

  5、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進行工作;

  6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;

  7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

  8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導(dǎo)項目的推進,并對項目的'結(jié)果負(fù)責(zé);

  9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,工程研發(fā)部提出建議;

  10、負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行;

  11、管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、及時、高效;

  12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;

  13、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

  14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

  15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

  16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

  17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;

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  一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺帳和產(chǎn)品信息。

  二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理,經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料,下發(fā)實施,并做收發(fā)記錄存檔。

 三、特別加強對技術(shù)工藝文件的管理,必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)

  一、清晰,工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章,凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

  四、負(fù)責(zé)本部門人員對公司的各種的執(zhí)行并做好記錄,對公司新18的.傳達(dá)。

  五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

  六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進工作.

  七、協(xié)助本部門擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。

  八、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),做好日?记诘怯浐统銮谟涗。

  九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作,未經(jīng)批準(zhǔn),私人不得借閱文件資料。

  十、完成交辦的其他各項工作。

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  1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;

  2、制訂并實施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn);

  3、制訂并實施技術(shù)崗位規(guī)章和實施細(xì)則;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的`開發(fā)、創(chuàng)新與引進;

  5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

  6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

  7、負(fù)責(zé)對人員招聘、解聘做出決策,負(fù)責(zé)對部門相關(guān)人員進行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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  1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

  2、制訂并完善技術(shù)部的`工作程序和相關(guān)管理,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

  3、建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

  4、制定科學(xué)合理的技術(shù)資料,包括:設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術(shù)。

  5、協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

  6、負(fù)責(zé)提出部門架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé),合理分配工作,考核、激勵和培養(yǎng),建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

  7、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認(rèn)。

  8、產(chǎn)品售后服務(wù),協(xié)調(diào)落實解決方案。

  9、完成交辦的其他工作。

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  1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護,以及緊急情況下的.應(yīng)急處理。

  2、研究服務(wù)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)潛在問題,制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

  3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進行規(guī)劃和部署。

  4、精通服務(wù)架構(gòu)、實現(xiàn)性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健壯性。

  5、對相關(guān)新技術(shù)進行調(diào)研,并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

  6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃目標(biāo),制訂并實施本部門的年度工作計劃;

  2、建立和完善本部門各項工作流程,規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序,確保產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)計劃的順利完成;

  3、對關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓(xùn)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價、標(biāo)準(zhǔn)成本;

  4、主要針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

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  1、在總監(jiān)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,并本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強與的`協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

  5、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理、合理、充分的利用技術(shù)資料;

  6、制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

  7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

  8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量點指導(dǎo)書等工藝文件;

  9、制定產(chǎn)品工時定額;

  10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

  11、制定并實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;

  12、執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品

  10種零部件,進行加工成本分析并報告;

  13、編制本部門、月度、季度和年度報告;

  14、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略,制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

  2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務(wù),產(chǎn)品及項目的開發(fā)和實施,并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的`流程優(yōu)化,審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善工作流程;負(fù)責(zé)研發(fā)團隊整體的建設(shè)、培養(yǎng)與管理;

  4、對進行考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他工作。

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  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的`設(shè)計和開發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作;

  3、負(fù)責(zé)制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正;

  4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔;

  5、負(fù)責(zé)對研發(fā)團隊進行有效的管理,能合理的安排工作并把控項目過程。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、研發(fā)管理

  1)收集相關(guān)市場信息,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,確立產(chǎn)品開發(fā)方向,確定研發(fā)項目;

2)編制部門工作計劃,制定研發(fā)管理;

3)研發(fā)中心各項工作的有效開展;

  4)公司相關(guān)部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結(jié)題的評審;

5)相關(guān)部門進行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化;

  6)實施研發(fā)項目的過程管理,項目開發(fā)進度及方向;

7)制訂并落實公司產(chǎn)品年度外檢計劃;

  8)產(chǎn)品開發(fā)過程中級及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表;

  9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中各種工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編寫;

  10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的各種問題;

11)新產(chǎn)品的'技術(shù)培訓(xùn);

  12)制定部門規(guī)章,并規(guī)章的執(zhí)行情況;

13)部門質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作;

  14)承擔(dān)部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作;編制部門預(yù)算;

  2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、按要求建立并維護化學(xué)分析實驗室的管理體系,負(fù)責(zé)水、土壤、大氣等項目的檢測,推進實驗室管理的規(guī)范化;

  2、負(fù)責(zé)制訂實驗室的人員培訓(xùn)計劃,實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水;

  3、編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度;

  4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性;

  5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章,負(fù)責(zé)好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理;

  6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的申購計劃,人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng);

  7、參與解決檢測中出現(xiàn)的'重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴;

  8、負(fù)責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;

  9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

  10、負(fù)責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實;

  11、完成公司要求的其他工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)計劃,整理及編寫有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔。具備豐富的電器電路設(shè)計、檢測、開發(fā)能力;

  2、產(chǎn)品市場信息收集,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

  3、實踐動手能力強,負(fù)責(zé)空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、8項目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

  4、良好的溝通能力、較強的工作責(zé)任心、有一定的`抗壓能力,能帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進和相關(guān)技術(shù)合作。

  7、負(fù)責(zé)科研項目申報和對外合作。

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