業務副總的崗位職責（集錦15篇）
在發展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的業務副總的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業務副總的崗位職責1
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領導關系
資料員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術文件的.管理，包括資料的收發、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；
4、管理各種其他技術類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總的崗位職責2
職責：
1、 負責全球創新中心的項目運作;
2、 負責地方政府、園區的項目、人才、技術開發、運營和服務工作;
3、 參與國際合作項目的合作和服務;
4、 策劃和制定系統的產業園區項目的銷售計劃;
5、 參與國際合作項目的開發和服務;
6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協調整個銷售團隊的運營管理工作;
7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的營銷推廣活動;
8、 負責全球創新中心運營、管理的`相關工作;
9、 負責企業相關的政策咨詢和相關申報工作;
10、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
11、 完成領導交辦的任務。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先;
2、 具有8年以上園區招商和項目管理經驗的優先考慮;
3、 具備專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;
4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;
5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協調、督促團隊成員完成任務指標。
業務副總的崗位職責3
1、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標，并做好目標分配;
2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業績目標;
3、積極掌握與公司業務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的.客戶關系，樹立良好的企業形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;
7、努力學習專業知識，增強業務能力;
8、積極配合公司的各項活動;
9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
業務副總的崗位職責4
1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的'各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
13、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
業務副總的崗位職責5
職責：
1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;
2、負責公司貿易市場開發、策劃、規劃，能獨立運營市場貿易業務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;
3、負責公司業務拓展，參與重大業務洽談、合同談判、合同履行監督等;
4、為總經理發展管理人員提供意見和建議;
5、負責直管部門的`直接管理工作，保障目標任務達成;
6、提出專業建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業管理相關專業;
2、外貿服裝行業，互聯網行業及傳統行業同等管理崗位5年以上經驗。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優先.
4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。
5 、監督和指導發展規劃的實施，業務人員的管理和培訓;帶領屬下業務部門開拓業務，完成業績指標。
6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語。
7.懂生產管理.能適應出差.優先.
業務副總的崗位職責6
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術科長的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于技術科長
二、領導關系
技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；
4、主動與合作部門包括外部企業的溝通交流，確保本企業技術性文件的'有效傳遞實施；
5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批，確保生產環節的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；
7、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理；
8、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
9、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；
10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；
11、按時完成領導交辦的其他工作任務。
業務副總的崗位職責7
崗位職責:
1、協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3、負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2、具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3、可帶成熟團隊一起入職的優先;
4、具備信托業務拓展規劃管理的'技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。
業務副總的崗位職責8
職責：
1、根據市場發展和公司的戰略規劃制定并組織實施營銷發展策略、計劃，量化銷售目標;
2、負責公司業務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;
4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;
5、梳理各個子公司區域骨科耗材市場情況，優化產品結構;
6、發掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰略合作或直接收購;
7、高度保持與各大廠家的緊密聯系，以省標或區域招標的'契機培育市場;
8、制定業務部門年度培訓計劃并督促實施;
9、負責公司業務人員隊伍建設
崗位需求：
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業;
2、企業管理類中級職稱優先;
3、骨科耗材行業中大型企業高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫療器械行業銷售管理的經驗，豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;
4、熟悉骨科高質耗材行業銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關系;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;
業務副總的崗位職責9
職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研，分析市場動態，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標;
2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環境，協調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態，市場競爭發展態勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;
4、協調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩定的'協作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執行能力強，
5、3年以上傳動與工控行業經驗,大專及以上學歷
業務副總的崗位職責10
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領導關系
工藝員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車間生產，監督車間的工藝執行，解決生產過程中遇到的.技術問題；
8、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總的崗位職責11
1.負責公司市場活動的策劃、組織和執行，以及制定銷售管理制度;
2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協調、指導、調度、檢查、考核;
3.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;
4.負責公司市場營銷團隊的.培養及管理;
5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;
7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。
8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;
9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;
10.具有較強的抗挫扛壓能力;
11.具有很強的推廣銷售能力;
12.具有同行業工作經驗。
業務副總的崗位職責12
職責：
1、新客戶開發：根據公司戰略發展，拓寬業務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業務;
2、業務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;
3、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的`客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態、深挖客戶需求;
4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業務工作情況等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上業務開發、市場銷售經驗，有人力資源行業、服務外包、企業培訓、咨詢等行業背景者優先;
2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發，有企業人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優先考慮;
3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態度，吃苦耐勞;
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。
業務副總的崗位職責13
職責：
1.協助分公司總經理，制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;
2.依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建并訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶;
3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發與維護核心客戶，完成個人業績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發。
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;
3、良好的金融業管理理念，擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的.工作壓力。
業務副總的崗位職責14
職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的'良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優先;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發客戶，有獨立開發客戶的經驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業務副總的崗位職責15
職責：
1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問開展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行;
5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優秀的.組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。
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