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保潔崗位職責

時間:2025-11-29 14:35:59 好文 我要投稿

保潔崗位職責[合集15篇]

  在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的保潔崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保潔崗位職責[合集15篇]

保潔崗位職責1

  1 保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

  2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。

  3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。

  4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。

  5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

  6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的`,應發出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

  7 服從并完成上級指派的其它工作。

保潔崗位職責2

  1、負責管轄范圍內保潔日常管理工作,制定本項目季度管理計劃、培訓計劃及費用預算等,并加以嚴格控制;

  2、統計每月管轄范圍內人員考勤,并及時上交人事部門;

  3、負責保潔員工的招聘、入職培訓、工作指導、培訓、管理等;

  4、及時了解客戶及顧客意見、建議,協調、處理各項應急、突發、投訴事件;并及時向上級匯報;

  5、及時、認真完成上級領導交辦的其他工作;

  6、定期匯報工作情況,及時處理各類事務。

保潔崗位職責3

  崗位職責

  1、管理人員、保潔人員不得在開放時間參與健身過程進行管理,非六院職工嚴禁入內。

  2、每日對健身房地面清潔一次,保持地面無塵土、無廢棄物。

  3、健身器材要每天擦洗一次,做到表面無塵土、無污跡。

  4、室內窗臺、桌椅、更衣柜等設施每日清潔一次。保持清潔干凈,無塵土。無污跡。

  5、室內要經常開窗通風,保持空氣清新、無異味。

  6、妥善保管室內健身器材以及其他用品、用具。

  7、健身活動后要及時對室內進行整理,保持室內健身器材、工具擺放整齊。

  8、健身房門及裝飾性玻璃表面每月擦洗一遍,日常保持明亮、干凈、無污跡、

  9、及時督促健身人員保管好個人用品,以防丟失。

  10、健身活動結束后,及時關閉門、窗、燈。

  11、完成領導交辦的其他工作

保潔崗位職責4

  1、接受物業部經理的領導,承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。

  2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員調配,合理安排好員工的`排班與工作任務。

  3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,并登記在《清潔巡查表》,發現問題及時通知員工進行整理或報修。

  4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法,提高自身業務水平。

  6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患。

  7、加強保潔人員的團結合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

  8、做好物業部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

  9、自覺遵守部門的規章制度,并督促員工遵守執行,關心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。

  10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司管理制度更健全、更高效。

保潔崗位職責5

  一、積極有效完成上級領導安排的工作及臨時任務,制定廠區保潔《工作標準》,制定本部門每周、月度、年度工作計劃,組織實施與控制,制定本職工作操作規程、工作范圍。

  二、嚴格執行各類保潔工作程序,落實工作標準。

  三、負責進行保潔工、綠化工的日檢、周檢工作,做好每天保潔服務質量的檢查和考核工作。

  四、合理安排、劃分保潔責任區。

  五、負責廠區內生活、裝潢、工業垃圾的清運管理工作。

  六、做好廠區的衛生創建工作,管好各廠房外門面房的門前三包。

  七、維護責任區衛生,勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為,嚴禁在公共場所擺攤設點,嚴禁游商進入廠區叫賣叫買。

  八、每天填寫保潔工作檢查表,及時召開班前工作會議,及時糾正存在的問題,協調好各方的工作關系。

  九、負責按《保潔工作標準》搞好責任區內的清掃保潔工作。

  十、嚴格落實保潔的操作規程。

  十一、及時制止有損環境衛生的行為。

  十二、認真執行公司員工守則,落實公司規定:做到保潔的統一服裝,統一佩戴工作牌、工號卡。

  十三、嚴格監督各類保潔工具整潔,每天清洗一次垃圾車,擦凈衛生收容器;確保保潔倉庫的有序歸類排放;

  十四、要做到保潔區域:室外保持平面干凈整潔,確保地面無亂堆放、無污垢、無亂張貼、無亂寫亂畫、無亂搭亂掛,無垃圾、無煙頭、無紙片,綠化帶間無雜物、無雜草;下水管道、陰井暢通;室內無灰塵、無蛛網、無污垢、無痰跡。

  十五、負責區域內衛生清理工作,垃圾回收工作的組織、檢查和監控;負責培訓隊員有關清潔設備、清潔劑的正確操作使用方法;負責保潔的.安全管理;負責區域內發現問題及時通知、協調相關部門全力解決。

  十六、負責衛生消殺工作計劃的制定、并組織實施消毒、凈化處理工作的質量監控,負責病蟲害防治工作的組織實施及質量控制。

  十七、負責綠籬、植物等花木維護質量標準制定,控制工作的組織、實施及監控。

  十八、負責綠化機具操作的組織實施與技術培訓及日常綠化機具的維修保養。

保潔崗位職責6

  一、保潔員務必每一天準時上班,做到不遲到不早退,聽從分配及管理。

  二、上班報到時務必填好每日上班時光考勤表。

  三、在員工更衣室換好工作服,帶好工作證。

  四、上班時光不允許做工作外的事情,(例如:發信息聊天,織毛衣等)要做到人走清潔工具跟隨,不亂放。

  五、上班時光不允許在公共區域(或辦公區域)喧鬧或聚會聊天,上班時光工作交談聲音小點。

  六、工作時光做好工作記錄,每月發工資前提交工作記錄和考勤記錄。

  七、時刻要意識到客人走后該清理的物品(例如:茶杯、煙灰缸、茶幾擦拭等)。

  八、中午只少有壹人持續在大廳值班巡邏衛生,做到一人一崗,各負其責,公用部位做到每隔20分鐘巡邏一次。(例如:衛生間紙盒、馬桶沖洗、地面清潔、洗臉盤毛巾折疊整齊)。

  九、中午領導休息時,請勿打攪。(例如:送報紙、擦桌子等)。

  十、下雨時,客戶雨傘要負責放到傘架上,并將地面上雨水清潔干凈。

  十一、收拾好的.報紙及其它物品,未經甲方同意,禁止保潔員私自出售。

  十二、上班時光有事外出,務必向甲方請假,并將請假時光記錄于考勤表。

  十三、保潔員打掃衛生間時,有客人進入時,保潔員應極時回避。

  十四、下班前,大堂公共地面務必塵推一次,垃圾桶清理,檢查是否關好門窗、水龍頭、電源開關。是否收拾好保潔工具和清潔用品(例如:梯子、拖把等)。

  十五、保潔員務必做到對公司管理保密,對工作負責。

  十六、保潔人員上班時光應持續通信聯絡(上班手機持續開通),以便管理人員有事能急時找到工作人員。

保潔崗位職責7

  1、負責現場協調及巡視督導工作。

  2、負責監督員工切實履行各工種崗位職責,遵守各項規章制度。

  3、負責本部門全體員工的考勤、績效管理。

  4、解決部門各種突發性事件。

  5、負責檢查員工各種工作檢查表和交接班記錄。

  6、建立良好的團隊精神,對上級的工作意圖起到上傳下達的作用,了解員工的思想狀況,及時解決員工的`工作難題。

  7、全面負責部門保潔設施設備的管理和養護。

  8、檢查各類保潔機械設備的運行情況,員工的操作程序是否合乎要求,對員工操作進行培訓與監督。

  9、負責公司文件資料的登記和管理,完善文書管理。

  10、負責文件資料確認、傳達、交辦、記錄、速印、復印、登記和統計等管理工作。 ●編制并匯總月、周工作會議計劃。

  11、匯總年度和月度計劃。

  12、協助部門領導做好對本部門各工種員工的監督、檢查、管理。

  13、部門檔案的匯集、整理、存檔。

  14、負責部門辦公設備管理及辦公用品的申領管理及耗材控制。

  15、負責部門內固定資產(編號、登記、維護)信息維護。

  16、協助部門領導作好新員工的入職輔導工作。

  17、人事報表的制作和保管。

  18、人員請假、辭職手續及其他事件登記辦理及統計。

  19、保潔物料申領發放及庫房管理。

  注:工作時間準備同經理助理進行倒班(原經理助理工作時間為13:00—閉店),擬將運營商管員倒班工作時間引入。

保潔崗位職責8

  一:小區保潔員工作如何

  一、遵守怎樣制定的如何規章制度,尊重領導如何同事,服從調配,小區保潔員如何職責說明書。

  二、及時完成工作如何,按照怎樣要求和如何對本責任區進行如何衛生,維護物業轄區的如何的怎樣環境秩序。

  三、對如何范圍內物業的怎樣情況如何向保安員或怎樣助理匯報。

  四、對如何公物和怎樣廢棄物的如何應怎樣制止,并如何清除。

  五、妥善使用并如何好怎樣、保潔的如何,做到怎樣節約、以舊換新,對無故如何的要照價賠償。

  六、對如何責任區域每天上、下午各打掃一次。

  七、加強巡視保潔,做到隨臟隨掃。

  八、發現如何管道堵塞,要怎樣清掏或如何通知有關怎樣修理。發現如何的公物如怎樣、水如何、下水道等應如何向管理員或怎樣管理部如何。

  九、負責小區花園、馬路、車庫、雨棚、樓上平臺等如何區域的怎樣保潔。

  十、負責樓道雜物的如何,樓層內各扶手、門窗、電表箱、消防栓、排風口、信箱、樓道開關、燈具的擦抹。

  如何、正確使用怎樣清潔設備及如何使用怎樣清潔劑,做好如何設備清潔及怎樣工作。

  如何、負責小區垃圾的如何、轉運集中和怎樣桶的.如何工作。

  如何、時刻保持小區各樓宇大堂清潔,定期給大理石地面拋光上蠟。

  如何、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等;

  如何、清潔樓宇各大堂門窗、通道雨棚、公共走廊樓和如何的怎樣。

  如何、清潔公共洗手間,隨時注意如何臺面清潔,清除異味。

  如何、向主管匯報所需如何用品及怎樣,以便申請采購。

  如何、在怎樣場拾獲物品要如何上交上級或怎樣經理處理。

  如何、完成領導交辦的如何任務。

  二:小區保潔員如何職責

  一、堅守崗位,按時上如何,上班佩戴工作牌,做到怎樣整齊、干凈。

  二、熟悉如何分工及所負責范圍內的如何衛生情況,對所負責范圍內如何全面負責。

  三、每日分兩次清運垃圾到如何站。

  四、公共保潔要如何,每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車嘗綠地、公共設施如何環境等怎樣。每周清潔樓梯扶手兩次,清潔公共場所門窗一次。并如何區內公共面積無紙屑、煙頭、痰跡、污垢,保持清潔衛生。

  五、每日巡視各責任如何的怎樣衛生狀況,發現如何及時解決,并做好如何記錄。

  六、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關如何衛生知識,提高個人如何。

  七、處理與如何衛生相關的怎樣事宜。

  三:小區保潔員工作如何

  1負責小區樓梯級、地如何庫、馬路、昔地、天面、雨棚、平臺、公共場地的如何、清潔。

  2負責樓道、扶手、門窗、電子門、電表箱、信報箱、樓道開關、燈具的擦抹。

保潔崗位職責9

  1、在清潔過程中,做到節水、節電、節約衛生工具。做好節約水電的工作,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

  2、對師生的亂扔亂放現象有權進行勸阻和制止。

  3、掌握正確的清潔方法和流程,及時妥當的設置安全警示牌,確保師生安全。

  4、按要求完成后勤分管主任安排的其它臨時性工作。

  5、學校保潔員應當認真履行本職責,因履職不到位或不當造成不良影響的',學校有權辭退,情結嚴重的按上級有關規定執行。

保潔崗位職責10

  一、保潔員要聽從領導安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  三、對樓道保潔員的具體要求:

  1、垃圾桶日產日清;

  2、樓道隨時保潔;

  3、樓梯欄桿、扶手隨時保潔;

  4、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

  6、樓道亂貼、亂畫當日清理;

  四、對校區院落保潔員的具體要求:

  1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;

保潔崗位職責11

  一、遵守部門制定的管理細則,統一著裝上崗,樹立良好形象。

  二、保質保量地完成本人所負責區域內的清掃衛生工作。

  三、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,按照清潔程序搞好小區內衛生。

  四、發揚互相配合精神,支持同事工作,以禮相待。

  五、負責各自范圍內道路、綠化帶等公共區域地面的清潔工作。

  六、負責室外果皮箱、垃圾箱的清潔、清運和清掃工作。

  七、負責墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風口清潔工作。

  八、對轄區內違反清潔管理規定的行為進行勸阻、糾正。

  九、負責所管轄區的樓梯通道的.清潔工作,定期或不定期對樓梯通道玻璃清潔工作。

  十、完成上級分派的其他工作任務。

保潔崗位職責12

  1、負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門規定、所管轄區域保潔工作實施方案、計劃。

  2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導,作好考核評估記錄。

  3、負責制定消殺服務實施方案。

  4、負責核實工具用品的申購計劃。

  5、根據當日工作任務,負責每日工作的'分配指派并巡查物業區域內的保潔衛生狀況,做好日檢巡查記錄。

  6、對一些專用設備進行使用指導、對員工進行業務培訓和考核工作。

  7、負責處理涉內外糾紛、投訴。

  8、完成領導交辦的其他任務。

保潔崗位職責13

  1.負責大廈公共區域及各項設備設施的巡視、報修工作,并填寫相關工作報告。

  2、負責大廈公共區域的清潔質量巡查工作,填寫巡查記錄表,并對保潔公司日常工作進行檢查及監督。

  3、負責每日個人工作日志的填寫工作。

  4、了解及處理負責區域內的客戶投訴,緩解客戶的'不滿情緒,并將問題及時上報給上級領導。

  5、嚴格遵守本部門各項規章制度和工作程序。

  6、負責客戶日常報修,有償服務等工作安排,并跟進處理相關情況。

  7、遇到突發緊急事件或重大事件時,應及時上報。

  8、了解及掌握負責區域內的客戶的思想動態。要求定期對客戶進行拜訪工作,并填寫拜訪記錄,對物業公司改善物業管理服務提供合理化建議。

  9、跟進客戶檔案的收存工作,定期整理客戶檔案。

  10、配合管理處各項物業管理費用的催繳、每月統計工作。

  11、協助相關部門對裝修客戶進行監督,及時通報問題并協助解決。

  12、定期檢查、更新客戶資料,并及時存檔。

  13、負責大廈機動車輛的辦理等相關業務。

  14、負責月底上報業主飲用水用量情況。

保潔崗位職責14

  (一)保持每天徹底拖掃、擦洗兩遍,做到樓梯地角線扶手無污跡、雜物、痰唾。

  (二)必須做到每天對垃圾箱,痰盂更換兩遍并沖洗,對樓梯間的煙灰缸勤換、勤擦,窗戶紗窗不準打開,做到經常上下勤轉、看,發現臟物及時解決。

  (三)必須堅守崗位,做到不串崗、脫崗、閑聊。

  (四)每星期堅持對東樓、西樓梯的'拖掃,堅持干凈無雜物。

  (五)如醫院領導發現上述問題,進行必要的懲處。

保潔崗位職責15

  物業保潔的概念。

  物業保潔是指對單元性房地產,永久性建筑物的清潔與保養。開展經常性物業保潔的目的是:被清潔的物品在不受損壞的前提下,恢復完美狀態,并延長其使用功能,增加使用壽命,實現物有所值或增值。現今物業管理公司自身并不發展保潔業務,而是將保潔業務包給專業的保潔公司,這種傾向在目前占有一大部分比例,因而保潔公司能得以較快的發展。

  物業保潔管理制度。

  清潔管理概述在物業區域中,整潔及其所帶來的舒適和優美,是一個十分重要的評價指標。它具有視覺上的直觀性,會由此直接帶來心理上的舒適感與美感,因而成為物業區域(樓)文明的第一象征和服務水平的重要標志。整潔的物業區域環境需要常規性的保潔管理服務來保證。

  保潔場所規章制度。

  為保證安全,保潔員上班時間不許喝酒,在使用登高器具時在保證安全的同時方可操作,避免造成安全事故;保潔專員在工作中要懂禮貌,講團結。不做違反公司形象的事。對不尊重領導、出言不遜的保潔員,公司將按現行制度予以考核;愛護工具,擺放整齊,節約耗材。保持工具的干凈,每日清洗干凈所有擦洗擦布方可下班。為明日工作作好準備;作好上下記錄,保潔員要按時上下班,有并事要提前請假,違者公司將按現行制度予以考核等。

  物業保潔員崗位職責

  室外保潔員崗位職責。

  具體分為:準時到崗,每天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉站;熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況,對其負全部責任,發現問題及時解決;熱愛本職工作,養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累;積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質;維護小區清潔衛生,對不講衛生、不文明的'現象要及時勸阻和制止;完成公司交辦的其它臨時性工作。

  花園及娛樂場所保潔員崗位職責。

  細分為:準時到崗,按工作任務和操作要求完成任務;負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養,定期向上司匯報用品的消耗及領用情況;對游樂兒童,活動人員熱情禮貌,合理耐心的解釋,切忌用粗魯的言語;維護活動場所秩序,隨時維護娛樂場所的衛生,及時處理突發事件;定期對花園樹木、池邊噴灑藥物,以確保花園四周衛生整潔;及進維護、養護花園內設施設備,細小問題自行解決;在客戶或銷售員的要求下,可以和客戶談物業公司及小區的相關情況;對花園內的設施設備做好詳細登記;愛崗敬業,完成臨時性的工作任務。

  室內保潔員崗位職責。

  具體分為:樓道保潔員崗位職責、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔;每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔,并不斷巡視保持干凈;每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔,并不斷巡視保持干凈;當班時間遇到樓內有可疑情況時,即時與保安人員聯系;巡視樓內公共設施設備,發現問題做好登記并上報部門;定期對樓道蚊蟲等進行消殺,確保無“四害”;積極完成上級交辦的臨時任務。

  而辦公室保潔員崗位職責分為:準時到崗,按工作要求完成任務;工作時間不能做與工作無關的事,如聊天;不得隨意翻閱辦公桌上的文件,打掃完畢返之原地;積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔知識,提高個人素質;不斷總結工作經驗,提高服務水平和工作效益;積極完成上級交代的臨時任務;每次使用完保潔工具,應清潔干凈,放到指定的地點。

  上門服務保潔員崗位職責細分為:

  按客戶預約時間著裝準時到達工作崗;根據客戶要求,按照部門制定的操作規范完成任務,并將結果及時上報部門;嚴肅紀律,不得私自收取費用。

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