機修工崗位職責精華[15篇]

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的機修工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機修工崗位職責1

　　一、為掌握設施、設備的運行情況，及時發現隱患，避免事故的發生，各崗點值班人員應按崗位職責的要求進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。

　　二、集控值班人員每半小時一次觀察進、出水的水質和加藥量情況，發現異常及時處理。

　　三、維修人員每天一次對所負責的'水泵、鼓風機、凈水設備、配電系統等進行巡回檢查，確保機電設備正常運行。

　　四、污水處理工按工藝流程每班隨時觀察污水處理設施、設備的運行狀況和污水的處理效果。

機修工崗位職責2

　　1,在機修主任的領導下負責全廠設備跟蹤管理、調試驗收工作。

　　2.經常深入車間對所管設備進行了解，掌握設備的運行情況，3.督促檢修人員對全廠所屬設備進行細致的巡檢，發現問題及時處理，處理不了的要及時上報并作好詳細記錄。

　　4.對重大設備故障要親自組織檢修，事后要及時按事故“四不放過”的原則參與事故分析并記錄上報。

　　5.參與制定全廠設備檢修項目的計劃、申報，并同時參與現場檢修，確保按時、按量、按質完成檢修任務，

　　6.經常檢查本車間日常工作的完成情況，發現不足的及時處理和整改。

　　7.經常深入各操作崗位，了解各崗位對設備的.操作、維護保養情況，發現問題的及時指正。

　　8.對新設備、新工藝要組織職工探討、學習，必須讓大家都能熟練掌握。

　　9.監督、引導本車間員工，正確使用工具，發現問題及時指正，人為損壞的要令其按制度賠償損失。

　　10.遇有突發事故接到通知后，必須第一時間到達事故現場參與搶修及指導工作。

　　11.監督本車間合理使用材料，杜絕浪費。

　　12.參與本車間各種規章制度的修訂。

　　13.經常組織本車間職工進行思想教育及安全教育。

　　14.負責本車間職工技術技能的培訓并對其進行考核。

　　15.經常與本車間職工溝通，深入了解職工家庭與工作情況，發現問題要多教育、開導與鼓勵，并經常向上級反映、溝通。

機修工崗位職責3

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

　　2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程

　　3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

　　4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。

　　5、按時準確地做好檢修、保養記錄。

　　6、拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

　　7、協助車間技術員對所轄日常生產設備的維修及零件的申購工作。

　　8、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業技術，耐心服務。

　　9、與操作工溝通，傳授操作工使用設備安全操作知識，指導督促操作工保養設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

　　10、參與設備大中修計劃的檢修和實施、

　　11、對新設備的`安裝、調試協助工作、

　　12、嚴格服從班長的統一指揮，執行其工作指令、必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節約用電，人走燈滅、設備停。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作、

機修工崗位職責4

　　①規劃、協調、指導及研究開發工作。

　　②制定相關工作流程、規劃、指導設備的安裝調試、維修保養。

　　③指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

　　④制定品質控制計劃，監控生產部門執行質量標準及程序。

　　⑤協調、制定、指導試模，新模接收及建立模具數據庫。

　　⑥對生產工人進行生產質量培訓。

　　⑦考核QC領班，試模組。

　　QC領班

機修工崗位職責5

　　服務經理任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有五年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗

　　具有豐富的管理經驗、組織協調能力，有開拓和創新的精神，良好的人際交往和溝通能力

　　具有非常良好的服務意識及市場洞察力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　嚴格按照北京現代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現代的相關要求保持高度一致主管特約店的內部各項業務及對外業務開拓

　　作為特約店與北京現代之間的聯絡人來貫徹并實現北京現代“真心伴全程”的宗旨

　　領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業務，配件銷售目標，并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶投訴

　　對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證CSI成績的穩步提高

　　組織協調各部門完成北京現代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動貫徹并組織實施北京現代的在任何時期發布并要求實施的規定、規程和制度負責售后服務部門員工的績效評估，崗位調整，人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務整個工作流程的不斷優化

　　前臺主管任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有三年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗具有很強的管理能力、組織協調能力和指揮能力具有非常良好的服務意識，人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　監督、指導服務顧問、索賠員的具體工作對服務顧問、索賠員及緊急救援人員進行考核保證索賠體系嚴格按北京現代索賠政策正常運作負責處理重大客戶投訴

　　嚴格按照北京現代特約店運作標準的相關要求開展工作

　　制定并實現維修業務目標，并分解到本部門員工的工作指標領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心

　　負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓計劃和激勵措施做好業務統計分析工作，定期按時填寫北京現代及特約店所要求的各種報表

　　服務顧問任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有兩年以上轎車實際修理或相關經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的.能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代認證工作職責

　　嚴格按照服務流程的要求開展工作

　　及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務原則，對其所負責的客戶群進行全程、終身的服務,為客戶處理其在用車過程中所有服務需求,并提供專業方面咨詢為客戶提供個性化服務，傳遞北京現代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶負責及時聯系和耐心解答客戶的疑問嚴格遵循北京現代索賠政策進行索賠操作負責其客戶群的回訪

　　每日管理和分析客戶檔案,與客戶進行聯系以保持良好的客戶關系觀察客戶的滿意度，處理客戶抱怨和投訴

　　索賠員任職條件

　　具備專科以上的學歷

　　具有一定的轎車實際修理或相關經驗，能夠對北京現代車輛故障進行必要診斷熟悉掌握北京現代汽車構造和工作原理

　　堅持原則，能嚴格按北京現代索賠條例及程序處理索賠業務具有較強的溝通能力熟悉電腦操作

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　熟悉北京現代質量擔保工作業務知識認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定

　　按照北京現代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務

　　按照北京現代有關規定及時填報相關報表，報告，并按要求返回損傷件主動收集、反饋有關車輛使用質量、技術方面的信息

　　積極向客戶宣傳北京現代索賠條例，并提供使用，技術方面的咨詢定期整理和妥善保存所有的索賠檔案

　　洗車工任職條件

　　具備中專以上學歷吃苦耐勞，有上進心工作職責

　　負責客戶維修保養后的車輛清洗工作

　　結算員任職條件

　　具備中專以上學歷具有一定的結算經驗熟練掌握電腦操作技能工作職責

　　負責客戶維修保養后的結算工作嚴格按照服務流程的要求開展工作

　　車間主任任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有五年以上轎車實際修理經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有安全生產、環境保護方面的工作經驗具有很強的質量意識及質量管理控制經驗具有一定的管理能力和較強的組織協調能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養服務

　　車間維修人員的工作合理安排及車間看板的適時更新以確保服務流程的有效執行維修車間的安全生產和環境保護負責車間專用工具的使用和保管

　　負責同北京現代售后服務部聯系，以得到技術援助對車間管理人員和維修工進行考核

　　制定維修車間員工的培訓建議，并與內訓師一起實施培訓計劃

　　車間設備管理員（可兼職）任職條件

　　具備高中以上學歷

　　具有對維修設備進行維護、維修經驗和能力工作職責

　　維修設備的管理、維護、保養及添置

　　及時向北京現代售后服務部設備專員匯報本店設備方面的信息

　　維修組長任職條件

　　具備技校以上學歷并具有國家相關部門頒布的技術等級認證證書具有三年以上轎車實際修復經驗或相關工作經驗具有對維修故障的診斷能力工作職責

　　負責本小組員工的工作安排和協調，并監督其工作質量，對本小組的維修質量負責嚴格按照維修手冊和操作規范進行快速、正確的修理當維修內容發生變更時，及時通知車間主任對維修人員提供技術支持完成車間內的其他工作

　　維修人員任職條件

　　具有技校以上學歷，具備技術等級證書

　　具有二年以上轎車修理經驗，具備對北京現代車輛故障進行維修的能力工作職責

　　嚴格按照維修手冊和操作規范對客戶車輛進行維修、保養檢查車輛的狀態，發現新問題及時匯報完成車間內的其他工作

　　配件主管任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有三年以上的4S店配件業務管理、倉庫管理等相關經驗有較強的組織能力和協調能力，具有良好的人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行配件相關管理

　　須經北京現代摩比斯汽車配件有限公司培訓合格并需參加北京現代摩比斯汽車配件有限公司年度考核工作職責

　　按照北京現代摩比斯汽車配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作

　　在保證客戶滿意度的前提下，根據北京現代摩比斯汽車配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉,減少滯銷品種

　　確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車間對售后服務工作人員進行配件業務的培訓

　　協調好配件部門和其它業務部門的關系，確保維修業務的正常開展熟悉掌握BMP各項管理政策，完成配件銷售任務

　　負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發展計劃和激勵措施

　　配件計劃員任職條件

　　具備大專及以上學歷

　　具有一年以上的4S店配件業務相關經驗具有良好的與人溝通的能力

　　熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

　　掌握本店維修業務需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結構合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應

　　熟悉北京現代摩比斯汽車配件有限公司的相應配件政策，協助配件主管完成配件銷售任務

　　根據北京現代摩比斯汽車配件有限公司有關通知、規定，做好配件采購計劃，保證供應及時性、準確性，適時調整庫存計劃

　　向配件主管、前臺和服務顧問傳遞配件訂購及供貨信息

　　配件管理員任職條件

　　具備大專及以上學歷

　　具有一定的4S店配件業務相關經驗

　　工作耐心、細致，具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

　　確保入庫配件的品種和數量的準確以及質量的完好確保出庫手續的完整及正確

　　做好倉庫內配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準確以5S管理標準進行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作

　　技術總監（可兼任技術內訓師）任職條件

　　具備本科以上學歷，具有國家有關部門頒發的技術等級高級證書

　　具有五年以上轎車實際修理經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力電腦操作熟練

　　具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持負責客戶車輛預檢時的技術指導和客戶的技術咨詢

　　維修車間的現場技術指導，監督修理過程的操作規范和工藝流程的執行，對竣工車輛進行抽檢

　　監督工具設備的使用，保養和標定落實北京現代的技術培訓計劃對員工的內部技術培訓進行考核收集和分析重大技術案例負責維修技工的內部技術評定負責內部技術難題攻關

　　培訓師要培養研發能力與專業優勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執行

　　質量檢驗員任職條件

　　具備技校以上學歷

　　具有五年以上轎車維修經驗，并獲得國家有關部門頒發的質量檢驗員證書具有很強的質量意識及質量管理控制經驗

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　對維修車輛進行質量檢驗及反饋，嚴格控制并保證維修質量統計質量檢驗結果，并提交改進的意見和建議

　　及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，保證一次修復好好客戶車輛，盡量杜絕返修

　　客服關系經理任職條件（銷售相關工作請見銷售手冊要求）

　　具備本科以上學歷

　　具有兩年以上汽車修理方面或相關客戶服務工作經驗

　　熟知汽車行業服務內容:提供從消費者購車開始,至所購車輛更新或報廢全過程中的相關服務

　　具有一定的客戶服務工作管理能力

　　熟悉維修保養服務，辦證年檢服務，更新置換服務，保險理賠及相關業務流程具有很強的管理經驗、組織協調能力和指揮能力，服務意識良好，有一定的客戶服務工作管理能力電腦操作熟練

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　全面負責客戶滿意度指標的監控與落實對售后核心流程的服務質量進行監控負責客戶投訴的處理，分析，跟蹤及改進負責服務后三日內的回訪，質量跟蹤，分析及改進

　　協助前臺主管對服務顧問有關用戶滿意度提升的技巧進行培訓負責本店營銷活動的客戶通知及跟蹤

　　負責客戶關系管理，分析客戶信息，按照客戶需求制定行動計劃，提高客戶忠誠度負責提升客戶滿意度專項活動的策劃及活動效果跟蹤負責本部門員工的培訓計劃和激勵措施

　　客服專員（服務）任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有兩年以上汽車行業經驗或相關客戶服務經驗很強的人際溝通及協調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練

　　語音甜美，普通話標準工作職責

　　實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受確保客戶抱怨得到及時處理

　　匯總新車成交用戶的信息，并錄入系統；售后維修客戶資料的歸檔和管理，監控服務客戶流失狀況和貢獻度

　　統計和整理客戶檔案，科學地進行管理；及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料根據客戶信息，按照客戶關懷流程定期提供客戶名單并執行相應的客戶關懷活動負責所有電話預約，并負責建立預約客戶檔案和預約客戶車輛檔案，并將預約信息及時通知相關人員

　　將跟蹤信息、預約數據按時匯總并呈交相關人員

機修工崗位職責6

　　職位描述：

　　1、每天巡檢車間生產設備運行，發現問題及時處理，把故障降到最低，解決生產中提出設備運行的問題。

　　2、了解plc、變頻器，能看懂外部控制線路，能完成日常機械維修保養工作。

　　3、主動發現并糾正公司內部存在的安全隱患，及匯報、及時改善，排除隱患。

　　4、分析設備故障，采取必要的措施避免故障重復發生，有效降低停機率，嚴格控制維修成本，做好備件回收利用工作。

　　5、做好備品備件工作，確保關鍵零件，易損件或部件的`申購工作。

　　6、參與工藝改進或節能等對生產設備改造的項目，降低成本。

　　7、懂設備三級保養，服從管理。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，維修電工/機電一體化專業，相關工作經驗2年以上；

　　2、會機械維修，能解決現場故障；

　　3、有電工上崗證，上海市電工進網證；

　　4、能夠操作電腦，好學有上進心。

機修工崗位職責7

　　①負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。

　　②將破碎物料進行包裝并予以明確標示。

　　③安全、熟練操作破碎機臺。

　　④進行破碎機臺的日常保養及場地5S工作。

　　⑤拒收并呈報因工藝問題造成的`無法破碎的料巴。

　　⑥替換機臺作業員用餐。

　　配色工

機修工崗位職責8

　　一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗；

　　二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發現與施工單標注不同的.項目，立即與前臺業務聯系，征得確認后，方可施工；

　　三、嚴格按工藝、質量管理程序施工，加強自檢、互檢；

　　四、愛護車間的一切設備，并按其技術要求使用，不得超范圍使用，不得超負荷使用；

　　五、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具；

　　六、文明生產，杜絕野蠻操作，做到有水不落地，配件不落地；

　　七、認真作業，準確判斷，提高維修質量；

機修工崗位職責9

　　機修工在車間副主任的直接領導下，保證設備的'正常運轉

　　1，正常生產過程中，隨時巡視車間，對正在運行的設備進行觀察，發現問題，及時處理。

　　2，每個班次結束作業后，要會同設備操作人員一同檢查設備。該保養的及時保養，該檢修的，隨時檢修。保證設備小故障不至于影響下一班次的生產。

　　3，使用電焊及液化氣作業時，提前備好水源，作業后，要認真檢查是否存在隱患，徹底排除后，才能離開現場。

　　4，對于生產人員所報臨時維修，要及時處理，將損失降至最低。快速，及時，有效。

　　5，對于設備易損部位，做好臨時處理計劃，平時備好相應配件。以便及時處理小故障。

　　6，定期對設備進行中修及大修，提維修計劃及所需配件清單。

機修工崗位職責10

　　1、對設備進行維護檢修后，維修工應接受司機及有關負責人的驗收。

　　2、嚴格執行《煤礦安全規程》及《煤礦工人技術操作規程》有關規定。

　　3、檢修質量應符合《煤礦機電設備檢修質量標準》的有關規定。

　　4、嚴格遵守勞動紀律，嚴禁班前、班中喝酒，工作時精力集中，不得干與本職無關的'事情。

　　5、嚴格執行設備包機制度，按時對所規定的檢修內容進行維護檢修，不得漏檢漏項，防止各類事故的發生，確保安全生產。

　　6、認真填寫檢修記錄，將檢修內容、處理結果及遺留問題與司機交待清楚。

　　7、堅持持證上崗，加強業務學習，不斷提高技術水平。

　　8、嚴格這些各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。

機修工崗位職責11

　　1.熟悉設備的構造、工作原理及常見的故障處置。

　　2.了解所有的.設備的維護、保養、潤滑周期及所需潤滑油的類別。

　　3.負責按計劃及設備實際情況對設備進行維護檢修。

　　4.負責檢修工具的使用、保管及交接。熟悉掌握車間工藝設備流程。

　　5.了解所有設備的性能、

　　6.節能降耗、修舊利廢，對可利用的舊材料及時回收修理、重復使用。

　　7.及時認真填寫并匯報檢修記錄的情況。

機修工崗位職責12

　　一、在生產調度的領導下，負責生產設備、運輸設備、泵送設備的.維護保養和檢修工作。

　　二、負責機械設備運行情況的巡視檢查工作。

　　三、負責機械設備的大、中、小修工作，保證設備的正常運行。

　　四、負責備品備件、維修工具的計劃提報、領取發放和保管工作。

　　五、負責班組休息室、生產線設備的衛生清潔工作。

　　六、對設備的使用和檢修維護安全負責。

　　七、負責填寫設備檢查記錄、維護保養記錄及維修記錄和崗位交接班記錄。

　　八、完成部門交辦的其他工作任務。

機修工崗位職責13

　　崗位職責

　　1.組織召開當班班前會和安全例會，傳達公司的政策廠規以及會議精神。

　　2.組織本工段人員進行設備維護、保養及搶修工作。

　　3.組織工段人員打掃工作場地衛生。

　　4.組織本工段人員進行設備巡檢、巡查工作。

　　5.組織本工段人員配合生產工作。

　　6.組織召開設備事故分析會，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關部門。

機修工崗位職責14

　　一、去池上工作時，要正確穿戴勞動保護用品，不準穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人員不得少于兩人，身體不適或特殊情況不能去池上時，應及時通知站長換人，確保做到自保互保，以防發生意外，工作結束后所有人員應同時離開池上。

　　三、池上行走時要注意腳下蓋板，防止因蓋板斷裂造成滑倒摔傷。

　　四、池上落水口的'篦子上嚴禁站人或工作。

　　五、工作人員應保護池上護欄，不得過分用力拉、壓護欄，防止因護欄老化斷開發生意外。

　　六、池上工作時應選擇適當的位置，做到“抓住、扶牢、站穩”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要時應使用安全帶。

　　七、雨雪天氣及刮風、結冰去池上工作時，尤其應注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子應抓住護欄，攜帶工具或其他物品上下梯子時，其下方不得有人。

　　九、各站應經常檢查梯子、防護欄、篦子及蓋板是否完好，發現異常應立即進行修復或加固，確保其正常使用。

機修工崗位職責15

　　工作職責：

　　1.負責設備日常巡檢、維護，改造，保障設備的.正常運行；能分析設備運行不良狀況及解決方案；能按照設備維護計劃對生產設備進行預防性保養

　　2.負責變配電值班工作，確保供電系統安全運行，正常供電。

　　職位要求：

　　1、中專、中技及以上學歷。

　　2、有電業局頒發的高壓（或低壓）進網作業許可證。

　　3、有三年以上工廠設備維修經驗。

　　4、可以獨立完成設備電氣故障的判斷和維修，能夠與機械維修人員配合、分析故障點和處理方案。

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