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合作社的管理制度

時(shí)間:2025-11-29 08:31:03 好文 我要投稿

合作社的管理制度15篇[熱門]

  在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的合作社的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

合作社的管理制度15篇[熱門]

合作社的管理制度1

  11月11日,青橋驛鎮(zhèn)召開村扶貧互助合作社管理制度培訓(xùn)會(huì),本次培訓(xùn)由分管扶貧社副鎮(zhèn)長蔣攀攀主持,主要圍繞如何提高村級(jí)扶貧互助合作社管理水平進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、各村“四支隊(duì)伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長、監(jiān)事長共50人參加了本次培訓(xùn)。

  會(huì)上,副鎮(zhèn)長蔣攀攀解讀了《留壩縣村股份制經(jīng)濟(jì)合作社管理暫行辦法》,從股東的構(gòu)成、村股份制經(jīng)濟(jì)合作社的職責(zé)和義務(wù)、股權(quán)設(shè)置、民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、利潤分配等方面進(jìn)行了詳細(xì)的'知識(shí)解析和案例分析;并對(duì)《留壩縣村級(jí)扶貧互助合作社公益類服務(wù)隊(duì)管理辦法(試行)》文件精神進(jìn)行了深入淺出的講解,分享了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扶貧社運(yùn)行管理中的優(yōu)秀舉措和先進(jìn)做法。

  會(huì)議要求,一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。各村要組織村上的黨員干部集中學(xué)習(xí)扶貧互助合作社管理制度,各扶貧互助合作社主要負(fù)責(zé)人要全面熟悉系統(tǒng)掌握扶貧社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)要求,切實(shí)發(fā)揮好扶貧互助社助農(nóng)增收作用。二是健全監(jiān)督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監(jiān)督管理工作,各監(jiān)事長要切實(shí)履行相關(guān)職責(zé),嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,及時(shí)對(duì)扶貧社經(jīng)營管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核和監(jiān)督,不斷提高扶貧互助合作社管理水平。

  截止目前,全鎮(zhèn)6個(gè)行政村扶貧互助合作社已實(shí)現(xiàn)全覆蓋,149戶貧困戶全部加入扶貧社,累計(jì)入股11.59萬元,帶動(dòng)非貧困戶109戶入股19.2萬余元,通過扎實(shí)扶貧互助合作社運(yùn)行,進(jìn)一步提振了村“四支隊(duì)伍”和全體村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力,還促進(jìn)了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,為貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資金保障,增加了群眾的經(jīng)濟(jì)收入,提升了滿意度。

合作社的管理制度2

  合作社為規(guī)范其財(cái)務(wù)行為,結(jié)合合作社的實(shí)際情況,都會(huì)制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。以下整理了合作社財(cái)務(wù)管理制度的范本,請(qǐng)參考。

  一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為,依據(jù)《中華人民共和國國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合合作社實(shí)際,制定本制度。

  二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

  三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。

  四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

  五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的`生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

  六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費(fèi)開支在xxxxx元以內(nèi),由理事長直接審批;xxxxxx-xxxxxx元,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;xxxxxxx元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資,由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

  七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補(bǔ)上年度虧損:(2)計(jì)提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進(jìn)行盈余返還;(4)向投資者分利。

  八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

  九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

  十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

  十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定,做到公開、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后,要將購銷價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

  十二、合作社要建立社員賬戶,詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。

  十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會(huì))的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。

  十四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

合作社的管理制度3

  1、合作社積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),尋求定向加工,努力降低銷售費(fèi)用,提高產(chǎn)品的附加值。使用統(tǒng)一商標(biāo)品牌,統(tǒng)一包裝銷售成員產(chǎn)品。

  2、積極參與“農(nóng)超對(duì)接”、“農(nóng)校對(duì)接”、“農(nóng)企對(duì)接”,或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點(diǎn)、專柜等穩(wěn)定暢通銷售成員產(chǎn)品

  3、合作社應(yīng)優(yōu)先收購成員產(chǎn)品,嚴(yán)格按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)確定價(jià)格,對(duì)待成員公平公正,不厚此薄彼;成員要維護(hù)本社形象和利益,履約守信,不貪小利。要聽從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品,使產(chǎn)品能及時(shí)加工、包裝、調(diào)運(yùn),進(jìn)入市場(chǎng)。

  4、合作社要依據(jù)市場(chǎng)行情,及時(shí)公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價(jià)格以及交售要求,組織成員及時(shí)采收、整理、分級(jí)、包裝,使產(chǎn)品適時(shí)進(jìn)入市場(chǎng)。

  5、合作社成立銷售產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)小組,確定專人,定期對(duì)收購、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)的.產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品,分社員、分生產(chǎn)場(chǎng),分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格,分客戶、分市場(chǎng)建立臺(tái)賬,做好統(tǒng)計(jì)分析,以指導(dǎo)、調(diào)度好加工、儲(chǔ)存和銷售。

合作社的管理制度4

  第一章 總則

  第一條 為充分發(fā)揮供銷合作社在發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的積極作用,規(guī)范供銷合作社的行為,維護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益,保證供銷合作事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條 供銷合作社是在國家扶持下由農(nóng)民和其他勞動(dòng)者自愿入股組成的集體所有制合作經(jīng)濟(jì)組織,是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是建設(shè)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的重要力量,是加強(qiáng)政府與農(nóng)民密切聯(lián)系的橋梁和紐帶,是城鄉(xiāng)商品流通的主渠道之一。

  第三條 供銷合作社的宗旨是為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民提供綜合服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  第四條 供銷合作社實(shí)行自愿聯(lián)合、民主管理、平等互利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的辦社原則。

  第五條 縣級(jí)以上供銷合作社自批準(zhǔn)成立之日起具有法人資格;鶎庸╀N合作社和縣級(jí)以上供銷合作社的企業(yè)依法向工商管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記,經(jīng)核準(zhǔn)后取得企業(yè)法人資格。

  第六條 本省各級(jí)供銷合作社和有關(guān)單位、個(gè)人均應(yīng)遵守本規(guī)定。本省各級(jí)地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定,支持供銷合作社事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。

  第二章 供銷合作社的組織體制

  第七條 供銷合作社的基本職能是:

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,行使政府賦予的管理職能;

 。ǘ┭芯恐朴啿(shí)施本社的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和工作意見,加強(qiáng)內(nèi)部管理,搞好教育培訓(xùn);

 。ㄈ┙M織、指導(dǎo)所屬企業(yè)、單位及下級(jí)社開展業(yè)務(wù)、經(jīng)營活動(dòng),對(duì)重要農(nóng)業(yè)資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理;

 。ㄋ模┫蛘陀嘘P(guān)部門反映農(nóng)民的要求及供銷合作社系統(tǒng)的情況與意見,為社員和社員社搞好服務(wù),維護(hù)其合法權(quán)益。

  第八條 供銷合作社由下而上逐級(jí)入股聯(lián)合組成。上級(jí)社制定的基本規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和重大決策等,下級(jí)社應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。上級(jí)社與下級(jí)社應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作與聯(lián)合。

  第九條 各級(jí)供銷合作社所屬單位的資產(chǎn)歸本級(jí)社所有,由本級(jí)社授權(quán)其經(jīng)營管理和有償使用。所屬單位對(duì)其所占用的資產(chǎn)負(fù)有保值和增值的責(zé)任。

  第十條 供銷合作社實(shí)行代表會(huì)議制。社員代表大會(huì)是供銷合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),每屆任期3至5年。有關(guān)供銷合作社的重大事項(xiàng),必須經(jīng)社員代表大會(huì)討論和確認(rèn)。

  基層供銷合作社社員代表大會(huì)的代表,由社員推選產(chǎn)生。

  縣級(jí)以上供銷合作社社員代表大會(huì)的代表,由社員社的社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

  第十一條 供銷合作社社務(wù)委員會(huì)由社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,是社員代表大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機(jī)構(gòu),向社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。每屆任期與社員代表大會(huì)相同。

  第十二條 供銷合作社實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。供銷合作社主任是供銷合作社的法定代表人,對(duì)社務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。供銷合作社主任應(yīng)接受社員(社員社)監(jiān)督。

  基層供銷合作社的正、副主任由縣級(jí)社提名,經(jīng)同級(jí)社務(wù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,或者由縣級(jí)社聘任,經(jīng)同級(jí)社務(wù)委員會(huì)確認(rèn)。縣級(jí)以上供銷合作社的正、副主任分別由同級(jí)社務(wù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。市和縣級(jí)社主任的任免和調(diào)動(dòng)須征得上一級(jí)社的同意,并按供銷合作社章程有關(guān)程序規(guī)定予以確認(rèn)。

  第三章 供銷合作社的.設(shè)立、變更和終止

  第十三條 基層供銷合作社以集鎮(zhèn)為中心,按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)置,不設(shè)基層供銷合作社的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在地可設(shè)分社或站?h級(jí)以上各級(jí)供銷合作社按照行政區(qū)劃設(shè)置。

  有條件的地方可逐步推行“一縣一社”,實(shí)行供銷合作社縣級(jí)和基層之間組織一體化。

  第十四條 新設(shè)立供銷合作社必須經(jīng)上一級(jí)社審核同意,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)或登記手續(xù)。

  第十五條 供銷合作社的合并、分立與終止,須經(jīng)同級(jí)社員代表大會(huì)決議,并報(bào)上一級(jí)社批準(zhǔn),或由上一級(jí)社社務(wù)委員會(huì)討論決定。供銷合作社企業(yè)的終止,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第四章 供銷合作社的權(quán)利和義務(wù)

  第十六條 供銷合作社依法享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬⿲(duì)其全部財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和依法處分的權(quán)利;

 。ǘ┢溉魏徒馄杆鶎倨髽I(yè)和單位的負(fù)責(zé)人;

  (三)審批所屬企業(yè)和單位的重大經(jīng)營、投資決策;

 。ㄋ模┍O(jiān)督檢查所屬企業(yè)和單位的經(jīng)營管理活動(dòng);

 。ㄎ澹┫碛歇(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán),自主確定經(jīng)營形式、分配形式,自主決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組織形式和用工;

 。┢渌婪☉(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。

  第十七條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù):

 。ㄒ唬┳袷貒液捅臼∮嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

 。ǘ┐_保資產(chǎn)的保值、增值和社員的合法權(quán)益,提高職工物質(zhì)文化生活水平;

  (三)接受并完成國家和地方政府委托的任務(wù);

 。ㄋ模└纳平(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力;

 。ㄎ澹┮婪ɡU納稅金;

  (六)其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。

  第十八條 供銷合作社所屬企業(yè)和單位依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,享有經(jīng)營、用工、分配等自主權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  第五章 供銷合作社的經(jīng)營服務(wù)

  第十九條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)建立綜合性經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的經(jīng)營服務(wù)。經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、城鄉(xiāng)建設(shè)和社員的需要,通盤規(guī)劃,合理布局,行業(yè)配套,協(xié)調(diào)發(fā)展。

  基層供銷合作社要堅(jiān)持方便群眾購銷、便于領(lǐng)導(dǎo)和管理、符合經(jīng)濟(jì)核算的原則,設(shè)置綜合商場(chǎng)、綜合門店、專業(yè)公司、專業(yè)門店、飲食服務(wù)、加工、修理、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu);在人口較集中的村落可設(shè)置供銷分社或站;在行政村興辦綜合服務(wù)站或委托社員辦代購代銷店,同農(nóng)民聯(lián)辦商店等。

  縣級(jí)以上供銷合作社可以根據(jù)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,設(shè)置專業(yè)公司,在城市和集鎮(zhèn)建立批發(fā)市場(chǎng)、貿(mào)易中心、商場(chǎng)、連鎖商店以及其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  第二十條 供銷合作社可以按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,投資舉辦跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制、跨國界的企業(yè)集團(tuán)、綜合商社、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)以及中外合資、中外合作和境外企業(yè)。

  第二十一條 供銷合作社的經(jīng)營服務(wù)不受城鄉(xiāng)分工、行業(yè)分工、商品分工、經(jīng)營層次和經(jīng)營品種的限制。對(duì)于國家實(shí)行專賣、專營的商品和其他業(yè)務(wù),只要供銷合作社具備相應(yīng)條件,都可以委托其經(jīng)營或代營。

  供銷合作社要積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸業(yè)和其他二、三產(chǎn)業(yè)。積極擴(kuò)大對(duì)外開放,發(fā)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)合作,引進(jìn)國外資金、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷增加出口創(chuàng)匯。

  供銷合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的需要,積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。

  第二十二條 供銷合作社實(shí)行購銷結(jié)合、批零結(jié)合、聯(lián)購分銷、分購聯(lián)銷、綜合經(jīng)營、專業(yè)經(jīng)營、集團(tuán)經(jīng)營等靈活多樣的經(jīng)營方式,可以自營、聯(lián)營、代理、代辦,還可以和其他經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份經(jīng)營。

  在供銷、信息、科技、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)藏等方面,為農(nóng)民發(fā)展商品生產(chǎn)提供綜合性、系列化服務(wù),積極推行貿(mào)工農(nóng)一體化,引導(dǎo)農(nóng)民有組織地進(jìn)入市場(chǎng)。

  第六章 供銷合作社的內(nèi)部管理

  第二十三條 基層供銷合作社和縣級(jí)以上供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度,保證職工依法參與民主管理企業(yè)的權(quán)利。職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)動(dòng)員和組織全體職工,保障社員代表大會(huì)決議的貫徹落實(shí)。

  第二十四條 供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的、科學(xué)規(guī)范的管理制度。大中型企業(yè)要逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

  第二十五條 供銷合作社的資產(chǎn)由社務(wù)委員會(huì)統(tǒng)一管理和使用。供銷合作社應(yīng)當(dāng)確保資產(chǎn)的保值、增值。供銷合作社及其所屬單位設(shè)立、變更、終止后的財(cái)產(chǎn)處理,按國家、省有關(guān)規(guī)定和社章執(zhí)行。

  第二十六條 供銷合作社實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)會(huì)制度。建立和實(shí)行互助合作、基金調(diào)劑制度。年終盈余在依法繳納所得稅后由各級(jí)供銷合作社按照本社章程和上一級(jí)社規(guī)定進(jìn)行分配。

  第二十七條 供銷合作社實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度,對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)行選舉制、聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制。

  第二十八條 供銷合作社要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,積極開展成人教育,興辦文化科學(xué)教育事業(yè)。

  第七章 供銷合作社與政府的關(guān)系

  第二十九條 縣級(jí)以上供銷合作社接受本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政府賦予的管理,完成政府委托的各項(xiàng)任務(wù),保證政府宏觀調(diào)控措施的實(shí)現(xiàn)。

  第三十條 各級(jí)地方人民政府依照法律、法規(guī)和政策,對(duì)供銷合作社進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持和監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展供銷合作社事業(yè)納入各級(jí)人民政府的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,在信貸、稅收、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等方面給予扶持。

  革命老區(qū)、貧困地區(qū)的供銷合作社,享受國家和政府扶持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所實(shí)行的優(yōu)惠政策。

  第三十一條 各級(jí)地方人民政府及其所屬各部門,要保護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益,保障其組織的完整性。任何單位和個(gè)人都不得平調(diào)供銷合作社的資金和財(cái)產(chǎn)、隨意改變其隸屬關(guān)系和限制經(jīng)營范圍,不得非法干預(yù)其內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和用人自主權(quán)。國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和地方城市建設(shè)規(guī)劃占用供銷合作社土地、房產(chǎn)、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)施等,要有償使用,給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

  各級(jí)地方人民政府要重視發(fā)揮供銷合作社的作用,并要兼顧供銷合作社的經(jīng)濟(jì)利益。政府委托的任務(wù)應(yīng)當(dāng)保障提供必要的資金。供銷合作社因執(zhí)行政府委托的任務(wù)而發(fā)生的政策性虧損,政府應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

  第八章 法律責(zé)任

  第三十二條 凡違反本規(guī)定,有下列行為之一的,供銷合作社有權(quán)拒絕、控告、檢舉,有關(guān)人民政府及部門應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員分別追究行政責(zé)任、給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依照有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)其單位給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┢秸{(diào)供銷合作社人、財(cái)、物,干預(yù)供銷合作社資產(chǎn)處置權(quán)的;

  (二)限制、截留或者以其他任何形式侵犯供銷合作社經(jīng)營自主權(quán)的;

 。ㄈ⿲(duì)供銷合作社實(shí)行攤派,以及對(duì)拒絕攤派的單位及其負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)或變相打擊報(bào)復(fù)的;

 。ㄋ模┩婧雎毷、濫用職權(quán),使供銷合作社合法權(quán)益遭受損害的;

 。ㄎ澹┢渌址腹╀N合作社合法權(quán)益的行為。

  上述行為由政府部門作出的,由同級(jí)人民政府責(zé)令糾正,進(jìn)行處理;由政府作出的,由其上一級(jí)人民政府責(zé)令糾正,進(jìn)行處理。

  第三十三條 供銷合作社及其所屬單位違反法律、法規(guī)和本規(guī)定的,政府或政府有關(guān)部門有權(quán)責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員,分別追究行政責(zé)任,給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依照有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)其單位給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第九章 附 則

  第三十四條 由供銷合作社組建的各種專業(yè)合作社參照本規(guī)定執(zhí)行,國家和省另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

  第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,過去與本規(guī)定相抵觸的本省有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

合作社的管理制度5

  一、機(jī)務(wù)區(qū)管理員負(fù)責(zé)場(chǎng)、庫設(shè)施的管理工作,保持整潔,使之經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  二、指導(dǎo)車組人員,使農(nóng)業(yè)機(jī)械達(dá)到制度要求的.停放保管狀態(tài),并有權(quán)制止未達(dá)到要求的機(jī)具進(jìn)入場(chǎng)庫。

  三、農(nóng)業(yè)機(jī)械入場(chǎng)、庫長期停放和離場(chǎng)、庫,參加作業(yè)時(shí)機(jī)務(wù)區(qū)管理員要同車組人員辦理交接手續(xù)。

  四、對(duì)場(chǎng)、庫內(nèi)長期停放保管的農(nóng)業(yè)機(jī)械,機(jī)務(wù)區(qū)管理員要保證安全的責(zé)任。

  五、管理員要有高度的責(zé)任心,堅(jiān)守崗位,忠于職守,并及時(shí)向機(jī)務(wù)隊(duì)長報(bào)告情況,提出建議意見,由于玩忽職守造成責(zé)任事故導(dǎo)致?lián)p失的,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,賠償損失直至行政處罰。

合作社的管理制度6

  一、管理機(jī)構(gòu)

  理事會(huì)負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。

  二、管理內(nèi)容

  合作社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理包括流淌資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未安排盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵害農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社及其成員的合法財(cái)產(chǎn)。

  三、資產(chǎn)管理

  本社的資產(chǎn)實(shí)行內(nèi)部牽制制度管理和臺(tái)賬登記責(zé)任管理。在資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上,實(shí)行“五分開”,即購置方案與審批、審批與選購、選購與驗(yàn)收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開,相互牽制、相互監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺(tái)賬登記責(zé)任制度,確定特地理事對(duì)資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收和保管、使用進(jìn)行登記,建立臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任。凡造成資產(chǎn)損失或者鋪張,又不能補(bǔ)救的,其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。財(cái)務(wù)部要依據(jù)本社實(shí)際,分門別類的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和

  比例,以實(shí)事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財(cái)務(wù)部定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查,向理事會(huì)呈報(bào)實(shí)物資產(chǎn)清查報(bào)告,提出實(shí)物資產(chǎn)管理問題解決方案。加強(qiáng)對(duì)本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)的管理,防止無形資產(chǎn)流失。

  四、財(cái)務(wù)賬款管理

  本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥當(dāng)管理。支票和印鑒不得由同一人保管,賬目保管要安全完整,不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。本社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人供應(yīng)擔(dān)保。本社應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)

  事人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)清理結(jié)算,不得長期掛帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng),要查明緣由,分清責(zé)任,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  五、財(cái)務(wù)審批管理

  本社財(cái)務(wù)支出由理事長負(fù)責(zé)審批。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)省”的原則,各項(xiàng)支出必需用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。在xx元以內(nèi)費(fèi)用開支,由理事長直接審批;在xx元以上費(fèi)用開支,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;在xx元以上的開支和投資(或者理事長向合作社出資額度以上的費(fèi)用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項(xiàng)目建設(shè)投資),由社員(代表)大會(huì)爭(zhēng)論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。財(cái)務(wù)人員辦理各項(xiàng)支出,原始憑證(支出方案審批、發(fā)票、驗(yàn)收、入庫等憑證)必須齊全,憑證必需有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或形成的.決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會(huì)在每月財(cái)務(wù)扎帳前對(duì)財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目進(jìn)行審核,對(duì)未按規(guī)定支出的,提出質(zhì)詢,責(zé)令整改訂正,甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。

  六、財(cái)務(wù)公開方法

  本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每月將財(cái)務(wù)收支狀況張榜公布于辦公地點(diǎn);每年向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算狀況、盈余安排方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。財(cái)務(wù)人員必須熱忱接待社員提出的與其有關(guān)的財(cái)務(wù)查詢。

  七、購銷價(jià)格管理

  本社購銷產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價(jià)格確定的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過,做到公開、公正、公平,實(shí)行透亮化管理。購銷價(jià)格確定后,要將購銷價(jià)目表(假如有變化,緣由要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

  八、社員賬戶管理

  本社建立社員賬戶,由財(cái)務(wù)人員具體記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開核算。國家財(cái)政扶持補(bǔ)助、其它捐贈(zèng)的資金和財(cái)產(chǎn),不得安排給成員,不得記入成員賬戶,僅作盈余安排依據(jù)之一,成員退社后不再享有。

合作社的管理制度7

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范養(yǎng)殖專業(yè)合作社的管理,提高養(yǎng)殖效益和經(jīng)濟(jì)效益,保障合作社成員的合法權(quán)益,制定本管理制度。

  第二條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社是指由養(yǎng)殖業(yè)務(wù)有一定經(jīng)驗(yàn)和技能的自然人組成的合作社。

  第三條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的宗旨是充分利用合作社成員的優(yōu)勢(shì),共同開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。

  第四條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社堅(jiān)持與國家法律法規(guī)相協(xié)調(diào),并遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,依法經(jīng)營,誠信守法。

  第五條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社實(shí)行民主管理,重視會(huì)員的意見和決策,尊重合作社成員的平等權(quán)益。

  第六條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的管理人員應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則,維護(hù)合作社的利益和成員的合法權(quán)益。

  第二章 合作社的組織形式和成員資格

  第七條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的組織形式可以選擇有限責(zé)任公司、農(nóng)民專業(yè)合作社、合伙企業(yè)等形式。

  第八條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員資格必須符合以下條件:

  1. 具備養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和技能;

  2. 自愿加入合作社,并認(rèn)同合作社的宗旨和理念;

  3. 守法經(jīng)營,具備良好的信譽(yù);

  4. 遵守合作社的章程和管理制度;

  5. 具備合作社經(jīng)營所需的資金和資源。

  第九條 加入養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員需要向合作社提出申請(qǐng),并填寫詳細(xì)的個(gè)人信息和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  第十條 合作社對(duì)于加入成員的審核應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、公正、公開的評(píng)估,認(rèn)真保護(hù)合作社和成員的利益。

  第三章 合作社的權(quán)益和義務(wù)

  第十一條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員享有以下權(quán)益:

  1. 有平等參與合作社管理和決策的權(quán)利;

  2. 有平等分享合作社經(jīng)營所得的權(quán)利;

  3. 有對(duì)合作社的監(jiān)督和投訴的權(quán)利;

  4. 有接受和提供合作社技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利;

  5. 有充分了解合作社經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的權(quán)利;

  6. 有參與合作社分紅和納稅的權(quán)利;

  7. 有平等享受合作社服務(wù)的權(quán)利。

  第十二條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  1. 必須遵守合作社的章程和管理制度;

  2. 必須按照合作社的規(guī)定認(rèn)真開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù);

  3. 必須按時(shí)繳納合作社的會(huì)費(fèi)并參與合作社經(jīng)營所需的資金投入;

  4. 必須保護(hù)合作社的利益,共同承擔(dān)合作社的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;

  5. 必須支持和配合合作社的監(jiān)督和管理工作;

  6. 必須遵守養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī),確保經(jīng)營合法、安全。

  第四章 合作社的經(jīng)營管理

  第十三條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和成員的實(shí)際情況,確定合作社經(jīng)營的養(yǎng)殖品種、規(guī)模和區(qū)域。

  第十四條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立和完善養(yǎng)殖環(huán)境和設(shè)施,確保養(yǎng)殖的安全和高效。

  第十五條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立和完善養(yǎng)殖技術(shù)和管理體系,提升養(yǎng)殖的技術(shù)水平和經(jīng)營效益。

  第十六條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定合理的養(yǎng)殖計(jì)劃,合理安排養(yǎng)殖資金和資源的使用。

  第十七條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,確保經(jīng)營收支的合理和透明。

  第十八條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)及時(shí)準(zhǔn)確地向成員提供經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況的信息。

  第十九條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,共同推動(dòng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

  第五章 合作社的分紅和退出

  第二十條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)營收益的`分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)成員的投入和貢獻(xiàn)進(jìn)行合理分配。

  第二十一條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的分紅可以以現(xiàn)金形式或者以股權(quán)形式進(jìn)行。

  第二十二條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員有權(quán)根據(jù)合作社章程和管理制度,在合適的時(shí)機(jī)退出合作社。

  第六章 合作社的監(jiān)督

  第二十三條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)成立監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事小組,對(duì)合作社的經(jīng)營和管理進(jìn)行監(jiān)督。

  第二十四條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員有權(quán)參加監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事小組的選舉和議事,監(jiān)督合作社的運(yùn)營。

  第二十五條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)接受合作社聯(lián)合社或者相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

  第七章 附則

  第二十六條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程的修改應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行。

  第二十七條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的解散應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行,并及時(shí)通知合作社成員。

  第二十八條 合作社的爭(zhēng)議解決應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行,并遵循公平、公正的原則。

  第二十九條 本管理制度自頒布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸養(yǎng)殖專業(yè)合作社所有。

合作社的管理制度8

  一、油料員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確各種油料性能、標(biāo)號(hào)和分類,不能混用或借用,如混用、錯(cuò)用造成事故由油料員負(fù)責(zé)。

  二、各種油料進(jìn)出必須使用油料出庫單,帳物相符,按規(guī)定加油,計(jì)量準(zhǔn)確,車組領(lǐng)取后簽名或蓋章,私人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得加油。

  三、主油凈化必須使用三過濾,提高主油清潔程度,付油有攪拌器,黃油有加注器。

  四、油庫必須安全可靠,門窗牢固,防火設(shè)備齊全。

  五、在油料3 0米內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,車輛加油時(shí)要熄火進(jìn)行加油,加完油后,不得在離油庫5 0米以內(nèi)保養(yǎng)機(jī)具。

  六、常年保持油庫內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,安全防火.

  七、堅(jiān)持常年回收廢料(機(jī)油、柴油、齒油)。

合作社的管理制度9

  一、管理機(jī)構(gòu)

  理事會(huì)負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。

  二、管理內(nèi)容

  合作社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理包括流動(dòng)資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、別人捐贈(zèng)款和其他資金。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財(cái)產(chǎn)。

  三、資產(chǎn)管理

  本社的資產(chǎn)實(shí)行內(nèi)部牽制制度管理和臺(tái)賬登記責(zé)任管理。在資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上,實(shí)行“五分開”,即購置計(jì)劃與審批、審批與采購、采購與驗(yàn)收保管、保管與使用審批、處置與審批互相分開,互相牽制、互相監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺(tái)賬登記責(zé)任制度,確定專門理事對(duì)資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收和保管、使用進(jìn)行登記,建立臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費(fèi),又不能彌補(bǔ)的,其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。財(cái)務(wù)部要根據(jù)本社實(shí)際,分門別類確實(shí)定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例,以實(shí)事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財(cái)務(wù)部定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查,向理事會(huì)呈報(bào)實(shí)物資產(chǎn)清查報(bào)告,提出實(shí)物資產(chǎn)管理問題解決方案。加強(qiáng)對(duì)本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)的管理,防止無形資產(chǎn)流失。

  四、財(cái)務(wù)賬款管理

  本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管,賬目保管要安全完好,不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。本社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。本社應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)及時(shí)清理結(jié)算,不得長期掛帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng),要查明原因,分清責(zé)任,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  五、財(cái)務(wù)審批管理

  本社財(cái)務(wù)支出由理事長負(fù)責(zé)審批。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、節(jié)儉節(jié)約”的原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。在xx元以內(nèi)費(fèi)用開支,由理事長直接審批;在xx元以上費(fèi)用開支,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;在xx元以上的開支和投資(或者理事長向合作社出資額度以上的費(fèi)用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項(xiàng)目建設(shè)投資),由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。財(cái)務(wù)人員辦理各項(xiàng)支出,原始憑證(支出計(jì)劃審批、發(fā)票、驗(yàn)收、入庫等憑證)必須齊全,憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或構(gòu)成的決議作為根據(jù)入賬。監(jiān)事會(huì)在每月財(cái)務(wù)扎帳前對(duì)財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目進(jìn)行審核,對(duì)未按規(guī)定支出的,提出質(zhì)詢,責(zé)令整改糾正,甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。

  六、財(cái)務(wù)公創(chuàng)辦法

  本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每月將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);每年向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。財(cái)務(wù)人員必須熱情接待社員提出的`與其有關(guān)的財(cái)務(wù)查詢。

  七、購銷價(jià)格管理

  本社購銷產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價(jià)格確定確實(shí)定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過,做到公開、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格確定后,要將購銷價(jià)目表(假如有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

  八、社員賬戶管理

  本社建立社員賬戶,由財(cái)務(wù)人員具體記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開核算。國家財(cái)政扶持補(bǔ)助、其它捐贈(zèng)的資金和財(cái)產(chǎn),不得分配給成員,不得記入成員賬戶,僅作盈余分配根據(jù)之一,成員退社后不再享有。

合作社的管理制度10

  一、社務(wù)公開的內(nèi)容

  1、本社發(fā)展規(guī)劃,年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況;

  社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況;

  理事會(huì)年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況;

  監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。

  2、合作社年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

  3、社員的入社、退社、除名情況;

  社員在合作社入股情況,公積金、國家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶份額情況;

  社員與合作社的交易額(量)情況;

  社員盈余分配、投資收益分配等情況。

  4、國家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。

  5、管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況,公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況,工作業(yè)績情況。

  6、資產(chǎn)的購置、使用、處置等管理情況以及收益情況;

  本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。

  7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

  8、涉及本社社員利益,社員普遍關(guān)心和要求公開的其他事項(xiàng)。

  二、社務(wù)公開的形式

  1、公開欄公開。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開欄,將公開事項(xiàng)逐條予以公布,并設(shè)置意見箱。

  2、會(huì)議和公開信公開。通過召開社員(代表)會(huì)議,發(fā)放社務(wù)公開內(nèi)容資料,宣讀公開內(nèi)容進(jìn)行公開。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。

  三、社務(wù)公開的時(shí)間

  基本社務(wù)每季度末公布,每年定期公開四次。財(cái)務(wù)公開內(nèi)容每月公開一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公布。

  四、社務(wù)公開的程序

  1、監(jiān)事會(huì)根據(jù)本合作社的實(shí)際情況,依照政策法規(guī)和社員的'要求,提出社務(wù)公開的具體方案;

  2、理事會(huì)對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后,根據(jù)公開的內(nèi)容采取多種不同形式,安排相關(guān)部門和人員及時(shí)公布;

  3、監(jiān)事會(huì)建立社公開檔案?jìng)洳椤?/p>

  四、意見反饋

  每次村務(wù)公開后,理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴,并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。理事會(huì)能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,要當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù);

  不能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的社員對(duì)社務(wù)公開的事項(xiàng)不同意的,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正,并重新公布。對(duì)反映的突出問題要組織專門人員調(diào)查、核實(shí)、糾正,督促整改落實(shí)。

  五、監(jiān)督管理

  對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的,監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開;

  對(duì)弄虛作假、欺瞞社員的,給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育,并責(zé)令其改正;

  對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的,可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名;

  對(duì)社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,對(duì)其中構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

合作社的管理制度11

  一、為了加強(qiáng)合作社財(cái)務(wù)管理,依據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合合作社實(shí)際,制定本制度。

  二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

  三、合作社資金來源包括社員會(huì)費(fèi)、社員股金、經(jīng)營收益、專項(xiàng)撥款、社會(huì)捐助和其他資金。

  四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

  五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的.原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

  六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費(fèi)開支在元以內(nèi),由理事長直接審批;元以上,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;重大項(xiàng)目建設(shè)及投資,由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可入帳。

  七、合作社年度收益要優(yōu)先計(jì)提積累,并按以下順序分配:

  (1)提取公積公益金;

  (2)提取風(fēng)險(xiǎn)金;

  (3)向投資者分紅;

  (4)向社員分配。

  八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)一名,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總帳和明細(xì)分類帳,作好資金收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作及負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳以及合作社財(cái)務(wù)收支、帳款劃轉(zhuǎn)和支取。

  九、合作社銀行帳號(hào)、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn),不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

  十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每年元月底前向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、收益分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

合作社的管理制度12

  一、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的安全管理。

  二、新購農(nóng)業(yè)機(jī)械,必須及時(shí)到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

  三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員,不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。

  四、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前,應(yīng)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試,達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài),不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝置不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。

  五、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無證人員駕駛、操作,嚴(yán)禁年老體弱、不滿十六周歲的`人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

  六、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

  七、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機(jī)械或改變農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)。

  八、拖拉機(jī)通過村鎮(zhèn)要低速慢行,要防止行人和兒童追車、扒車。

  九、拖拉機(jī)上道路行駛時(shí),不準(zhǔn)超速和違章載人,必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。

  十、農(nóng)業(yè)機(jī)械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí),必須遵守相關(guān)安全規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)措施。

合作社的管理制度13

  1、保管好保養(yǎng)間的`各項(xiàng)工具,不得丟失和損壞工具。

  2、聽從經(jīng)理及隊(duì)長的管理,做到誰叫隨到,服務(wù)周到,保證質(zhì)量。

  3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)間室內(nèi)外衛(wèi)生、排除一切不安全因素。

  4、負(fù)責(zé)保養(yǎng)間的一切安全問題,出現(xiàn)問題由修理工負(fù)責(zé)。

合作社的管理制度14

  第一條為深化貫徹落實(shí)中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議和全省脫貧攻堅(jiān)大會(huì)精神,充分發(fā)揮扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農(nóng)戶介入林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧中的重要作用,根據(jù)山西省林業(yè)廳、山西省農(nóng)業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局(關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的指導(dǎo)意見)(晉林改發(fā)〔20xx〕25號(hào))、山西省林業(yè)廳(關(guān)于印發(fā)山西省林業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作規(guī)范的通知)(晉林造發(fā)〔20xx〕49號(hào))、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局(關(guān)于完善和規(guī)范扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制的意見)(晉林改發(fā)〔20xx〕51號(hào))等文件精神及省、市安排部署,結(jié)合我縣扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條本辦法適用于在我縣范圍內(nèi)成立的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社。

  第三條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達(dá)20個(gè)以上,其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數(shù)60%以上,主要承當(dāng)造林綠化任務(wù)的林業(yè)專業(yè)合作社。

  第四條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社數(shù)量、合作社成員人數(shù)原則上與造林任務(wù)量相匹配。

  第五條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的組建:

  (一)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì)責(zé)任感。鼓勵(lì)具有一定出資、籌資能力,有綠化工程所需設(shè)備,能夠組織承當(dāng)造林綠化任務(wù)的民營企業(yè)法人、營造林綠化公司、林業(yè)大戶、技術(shù)人員、村干部等,按照(農(nóng)民專業(yè)合作社法)及有關(guān)規(guī)定,發(fā)起、領(lǐng)辦扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社,以資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)貧困農(nóng)戶介入造林綠化。

  (二)支持貧困人口介入。積極支持本縣有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口參加扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社,介入林業(yè)項(xiàng)目建設(shè),獲取相應(yīng)的勞動(dòng)收益和盈余分配。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社中有勞動(dòng)能力的貧困人口成員比例不低于60%,每個(gè)貧困勞力自由選擇,但只能夠參加一個(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社。

 。ㄈ┖献魃绲囊(guī)模。組建合作社時(shí),入社成員的人數(shù)必須達(dá)20人以上,并以適度規(guī)模為宜。

 。ㄋ模┖献魃绯鲑Y額。合作社可根據(jù)吸收的貧困人口情況,確定出資額度,成員能夠用貨幣出資,可以以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。

 。ㄎ澹┙M建程序。

  1、建立內(nèi)部組織與章程。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社發(fā)起人應(yīng)參照國家林業(yè)局印發(fā)的(林業(yè)專業(yè)合作社示范章程(示范文本))(林改發(fā)〔20xx〕190號(hào)),制定合適本社特點(diǎn)的章程,召開全體設(shè)立人參加的設(shè)立大會(huì),通過本社章程,選舉產(chǎn)生理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和本身發(fā)展變化及時(shí)修改完善章程,經(jīng)過社員大會(huì)表決通過后嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社領(lǐng)辦人須將所有入社成員登記造冊(cè),具體注明貧困人口與非貧困人口相關(guān)信息,匯總造表到縣扶貧部門進(jìn)行入社貧困人口信息審核,獲得縣扶貧部門出具的入社貧困人口審核許可。

  3、登記注冊(cè)。獲得縣扶貧部門出具的入社貧困人口審核許可后,合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料,到縣工商行政管理部門依法登記注冊(cè),申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

  4、辦理造林綠化資質(zhì)。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門指導(dǎo)幫助其向省級(jí)林業(yè)主管部門申領(lǐng)(山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專用))證書。

  第六條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的培訓(xùn):

 。ㄒ唬⿲(duì)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的培訓(xùn)由縣林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)方式以室內(nèi)培訓(xùn)和實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)為主。

 。ǘ┛h林業(yè)主管部門每年至少組織一次室內(nèi)集中培訓(xùn)和一次實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要對(duì)象為合作社領(lǐng)辦人、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員及帶班人員。

 。ㄈ┛h林業(yè)主管部門組織集中培訓(xùn)后,各合作社必須對(duì)入社成員進(jìn)行培訓(xùn),保證全員培訓(xùn)上崗。

 。ㄋ模┏挟(dāng)縣級(jí)重點(diǎn)工程的合作社在開工前必須經(jīng)過縣林業(yè)主管部門林業(yè)管理人員的實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┟恳粋(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓(xùn),主動(dòng)邀請(qǐng)林業(yè)主管部門進(jìn)行工程開工現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。

  第七條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的工程承攬:

 。ㄒ唬┍究h年度造林綠化任務(wù)原則上由本縣注冊(cè)并獲得造林綠化資質(zhì)的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社承攬施工。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社可以以承攬我縣干果經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他林業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)性施工作業(yè)。

  (二)合作社承攬施工任務(wù)原則上服附屬地管理,一般以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍承攬。對(duì)縣級(jí)重點(diǎn)示范工程,縣林業(yè)主管部門能夠統(tǒng)籌、調(diào)配、優(yōu)選使用全縣范圍合作社。

 。ㄈ┕こ坛袛埲坎捎米h標(biāo)形式,詳見(五臺(tái)縣扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社施行造林綠化工程議標(biāo)辦法(試行))(五政辦發(fā)[20xx]37號(hào))。

  第八條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的施工管理:

 。ㄒ唬┴毨藛T管理。

  1、合作社要加強(qiáng)對(duì)入社貧困人員的教育,積極引導(dǎo)入社貧困人員全員參加勞動(dòng)。在承攬的工程施工中,必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數(shù)量占入社成員數(shù)量的60%以上,保障貧困人員勞務(wù)收入。

  2、在工程施工經(jīng)過中,允許合作社臨時(shí)吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員參加勞動(dòng),以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進(jìn)度。但臨時(shí)吸收的貧困人員須經(jīng)縣扶貧部門出具審核意見。

  3、為保證貧困人員參加工程勞務(wù),合作社須加強(qiáng)對(duì)貧困人員參加工程勞務(wù)的經(jīng)過監(jiān)督,建立“日臺(tái)賬、旬匯總、月總匯”報(bào)告制度。合作社對(duì)天天參加勞務(wù)的'人員(包括貧困人口、非貧困人口)信息建立臺(tái)賬記錄,每10天進(jìn)行一次匯總,每月將匯總情況報(bào)送建設(shè)單位一份。

  4、工程建設(shè)單位須加強(qiáng)對(duì)合作社參加工程勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理,派出的跟班作業(yè)監(jiān)管人員要及時(shí)把握參加勞務(wù)的人員總數(shù),記入“施工作業(yè)管理臺(tái)賬”。

  (二)工程質(zhì)量管理。

  1、建立工程分級(jí)管理、分層責(zé)任落實(shí)制度。由縣林業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、合作社三級(jí)管理,壓實(shí)責(zé)任?h林業(yè)主管部門須派出包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)員對(duì)工程進(jìn)行包片管理,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)負(fù)責(zé),并對(duì)每個(gè)村(工地)工程指派一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部跟班作業(yè)管理,建立管理臺(tái)賬。合作社在施工經(jīng)過中,必須有施工經(jīng)理,必須有技術(shù)人員跟班施工作業(yè),負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān),并建立、記錄好施工進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面的管理臺(tái)賬。合作社領(lǐng)辦人要經(jīng)常深化工地,協(xié)調(diào)解決工程施工經(jīng)過中出現(xiàn)的工程質(zhì)量、進(jìn)度等方面的問題。

  2、工程質(zhì)量必須符合(作業(yè)設(shè)計(jì))要求,整地、苗木、栽植、澆水、管護(hù)等作業(yè)程序必須把關(guān)到位,不得隨意變更造林樹種、苗木標(biāo)準(zhǔn)、整地規(guī)格,保證工程質(zhì)量。

  3、縣林業(yè)主管部門組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。

 。ㄈ┕こ踢M(jìn)度管理。

  1、造林專業(yè)合作社須嚴(yán)格根據(jù)(施工合同)要求落實(shí)工程進(jìn)度,在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準(zhǔn)備,推進(jìn)工程有序施行。

  2、對(duì)組織準(zhǔn)備不到位、工程施工進(jìn)度滯后的合作社,建設(shè)單位要下發(fā)“工程進(jìn)度催工通知書”要求加快進(jìn)度,對(duì)進(jìn)度嚴(yán)重滯緩、屢不整改、完不成工期任務(wù)的按(合同)約定處理。

  (四)工程檔案管理。

  造林專業(yè)合作社和項(xiàng)目建設(shè)單位都必須加強(qiáng)工程檔案管理,并要求裝訂歸檔、專人保管。工程檔案包括任務(wù)文件、投資計(jì)劃文件、議標(biāo)文件、項(xiàng)目合同、施工臺(tái)賬、驗(yàn)收申請(qǐng)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目施工計(jì)劃、監(jiān)理材料、總結(jié)報(bào)告等。

 。ㄎ澹┦┕ぐ踩芾。

  合作社必須加強(qiáng)對(duì)入社成員的安全教育,發(fā)放安全教育手冊(cè),制定安全生產(chǎn)管理制度,做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,樹立安全生產(chǎn)防備意識(shí),確保安全生產(chǎn)無事故。在施工期間,合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等安全險(xiǎn)項(xiàng)。

 。┕こ虣z查驗(yàn)收。

  工程檢查驗(yàn)收在縣林業(yè)主管部門組織下,工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司,對(duì)整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收。

  第九條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的利益分配:

  (一)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社要根據(jù)(財(cái)政部關(guān)于印發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)的通知)(財(cái)會(huì)〔20xx〕15號(hào))進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立“成員賬戶”,準(zhǔn)確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量(額)等內(nèi)容,成員參加林業(yè)生產(chǎn)的天數(shù)和領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬一并計(jì)入成員賬戶;對(duì)合作社施行項(xiàng)目構(gòu)成的資產(chǎn)和財(cái)政補(bǔ)助合作社建設(shè)構(gòu)成的資產(chǎn),必須平均量化到成員賬戶。可分配盈余中,60%以上必須按成員勞動(dòng)力交易量(額)返還成員。

  (二)承當(dāng)林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的合作社,無特殊情況應(yīng)保證入社成員中的貧困勞力常年勞務(wù)天數(shù)占總工程量的80%以上,確保入社貧困勞力年勞務(wù)收入達(dá)4000元以上,并保證根據(jù)造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務(wù)費(fèi)用,臨時(shí)吸收的貧困人員參加勞務(wù)的收入標(biāo)準(zhǔn)與入社貧困人員一致。

 。ㄈ┓鲐毠(jiān)造林專業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補(bǔ)償費(fèi)用均采取“福農(nóng)卡”(或一卡通)直付到人,經(jīng)入社社員簽字確認(rèn),由審計(jì)、財(cái)政、扶貧等部門全程監(jiān)管,接受廣大群眾監(jiān)督。

  第十條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的考核與退出:

 。ㄒ唬┛己伺c獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、對(duì)承當(dāng)造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行年度考核,考核內(nèi)容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓(xùn)、檔案管理等指標(biāo),實(shí)行百分制量化考核。

  2、按考核分值對(duì)全縣介入造林綠化工程施工的合作社進(jìn)行從高到低排隊(duì),實(shí)行“星級(jí)”合作社評(píng)選,排名前10名的推選為“五星級(jí)”合作社,優(yōu)先參加下年度造林工程施工。

  3、在年度考核中,介入考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假,將嚴(yán)肅問責(zé),并予以處理。

  (二)退出及動(dòng)態(tài)管理。

  1、對(duì)入社成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。合作社貧困勞力全年未參加承當(dāng)?shù)脑炝志G化工程的,可根據(jù)合作社章程使其退社,經(jīng)合作社申請(qǐng)后,重新吸收相等數(shù)量的貧困勞力,成員退出與吸收要由合作社出具申請(qǐng),縣林業(yè)主管部門與縣扶貧部門審核同意后,變更有關(guān)材料。

  2、建立淘汰機(jī)制。承當(dāng)造林綠化項(xiàng)目的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社在年度考核中,排名后五位的,記入不良誠信名單。對(duì)連續(xù)兩次工程建設(shè)考核在后五位的合作社,建議省級(jí)林業(yè)主管部門注消其(山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專用))證書。

  第十一條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社從事所有活動(dòng),必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

  第十二條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社要自覺接受上級(jí)有關(guān)部門和縣監(jiān)委、審計(jì)、財(cái)政、林業(yè)、扶貧等部門的監(jiān)督檢查。

  第十三條本辦法由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

  第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。

合作社的管理制度15

  一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書資料,會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放,指定專人負(fù)責(zé)保管。同時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

  二、對(duì)合作社的.會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊(cè),專柜存放,由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。

  三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

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