質檢部的崗位職責(經典15篇)
現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的質檢部的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質檢部的崗位職責1
公路工程質檢部職責
1、貫徹執(zhí)行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規(guī),全面落實質量生產責任制。
2、負責本項目部質量工作規(guī)劃、管理目標,建立健全質量管理網絡。
3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系,確保及提高產品質量符合規(guī)定要求,制訂產品質量檢驗計劃,負責產品檢驗計劃的實施。
4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統(tǒng)計報表,每月進行質量總結分析,提出改進意見。
5、定期組織質量檢查,及時收集生產過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正,保證檢驗工作的正常進行。
7、每月召開一次質量分析會,組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動,提高全員質量管理意識,推動質量管理工作邁上新的臺階。
8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。
質檢部長職責
1、在項目部的領導下開展工作,認真貫徹執(zhí)行有關質量方針、政策、法令和規(guī)章制度。
2、負責制定部門年度、月度質量工作計劃,明確各崗位管理職責。
3、協(xié)助有關部門制定或修改技術方案、操作規(guī)程、反事故措施,并監(jiān)督、檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助領導召開質量工作會議,布置、檢查、總結質量工作。
5、組織開展質量考核、評比活動,實施質量獎罰事宜。參與項目的評先評優(yōu)工作。
6、經常對職工進行各種形式的質量意識宣傳教育。 7、負責對施工現場各分部分項工程質量的自檢及驗收工作。
8、參與對質量缺陷的調查和處理,對具體提出整改意見。
質檢員職責
1、在部門負責人的.直接領導下,認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關工程質量的法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度,做好工程質量的監(jiān)督與管理工作。
2、嚴格執(zhí)行公路行業(yè)工程施工質量驗收標準,認真學習和掌握單位工程、分部工程、分項工程的驗評內容和要求,及時對分項工程、分部工程及單位工程等級進行檢驗評定。
3、落實“三檢”制度,做好常規(guī)質量檢查,組織開展“QC小組”活動。
4、檢查各施工隊質量管理措施實施情況;定期分析管區(qū)內各工點存在質量薄弱點,有針對性地預防和改正。
5、參與組織質量檢查、質量評比、總結交流質量管理經驗。 6、參與對質量事故的調查,提出改進措施。
7、在現場施工過程中發(fā)現質量問題和質量隱患要及時排除,自己不能排除的要及時報告。
8、堅持作業(yè)標準和工藝要求,認真實施質量通病及技術薄弱點的質量預防措施。
凡本公司工地現場管理人員、施工單位管理人員、作業(yè)人員、材料管理員及現場看管人員等,均依照本規(guī)定執(zhí)行:
1、上述人員應遵守建設方對工地管理的各項規(guī)章制度及通告,竭誠盡職,團結一致,齊心協(xié)力,使工程進行順利。
2、工程現場負責人為工地的主管,組織指揮工地所屬人員、施工方等按照施工技術規(guī)范要求進行施工作業(yè)及監(jiān)理外,還應對施工場地范圍內的安全工作進行防范管理,確保施工場地正常的工作秩序和財產安全。
3、甲方現場管理人員不定期對工地安全管理工作進行檢查,如發(fā)現有違規(guī)行為或安全隱患,及時整改,并根據情節(jié)大小,予以處罰。
4、工地現場禁止一切無關車輛、人員進入工地現場。
5、工地門衛(wèi)人員應對因工程需要進入現場的車輛人員進行詢問,查實身份后準許放行,并做好車輛人員出入紀錄。
6、施工階段施工方在建工程、建筑材料、機具設備、配件等由施工方材料保管人員進行專職管理,巡視材料放置場所,并看管工地責任范圍內的設備及工程用料,若發(fā)生材料遺失時,由材料管理責任人照價賠償。
7、工地現場實行全天候值班,門衛(wèi)人員不定期進行現場安全巡視。
8、現場進出時間為:上午7:30分至晚上11:00分,F場人員必須在規(guī)定的時間內返回工地,工地門衛(wèi)人員不得擅自違反規(guī)定,否則承擔管理失職責任。
9、工地現場禁止一切賭博、酗酒、打架及其他擾亂現場正常工作秩序、妨礙公務等行為,違者將從嚴處罰,違反治安管理條例或觸犯法律的,由司法機關處理。
10、工地現場禁止留宿一切非工作人員和停放外來車輛。
11、現場人員應嚴格按照工地作息時間和進出工地的有關規(guī)定執(zhí)行。對違反規(guī)定的行為,工地門衛(wèi)人員有權拒絕放行,違規(guī)人員的違紀行為由其自行承擔后果。
12、凡有違規(guī)行為的,每次給予10元—100元的罰款,造成經濟損失的,按責任大小,由相關責任人承擔經濟賠償損失。
13、本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。
一、公路養(yǎng)護的基本要求
1、經常保持公路及其附屬設施的完好狀態(tài),及時修復損壞部分。
2、吸收和采用新方法,不斷改善生產手段,提高公路養(yǎng)護質量延長公路的使用壽命。
3、貫徹“預防為主,防治結合”方針,逐步提高公路及其構造物、附屬設施的抗災害能力,減少災害損失。
4、公路的養(yǎng)護生產應貫徹“因地制宜,就地取材”的原則,努力降低生產成本。
二、養(yǎng)護人員工作職責
養(yǎng)護人員須按公路養(yǎng)護規(guī)范技術要求操作確保所養(yǎng)路段路面平整、橫坡度適順、路肩整潔、邊坡暢通、構造物、沿線設施完好。
2、應及時清理、清掃路面上的散落物。
3、應隨時剪除路肩高草、回填路肩填土。
4、應及時清理排水系統(tǒng)堵塞物,雨季前對全線的排水系統(tǒng)進行全面清理,確保排水暢通。
5、每月公路,巡視不少于28次;對公路構造物,如擋墻、橋涵、公路標志、里程碑等應觀測檢查。雨季期間,巡視次數相應增加。
6、邊坡塌方處理:應及時清理少量塌方;如塌方數量較大須及時設置警告標志,10分鐘內應向鄉(xiāng)養(yǎng)護部匯報,同時,組織人員進行搶通。
7、構造物損壞處理:應及時修復少量損壞構造物;出現較大構造物損壞,并影響行車安全的,應及時設立警告標志,同時1小時內養(yǎng)護部匯報。
8、各段應完整做好統(tǒng)計工作,對管養(yǎng)路段出現的路面病害,如露骨、斷裂等應隨時制止,并及時向養(yǎng)護部匯報。
9、對在公路范圍內的違章事例,如違章建房、在公路上堆積物品、超重超限車輛行駛應隨時制止,并及時向養(yǎng)護部匯報。
10、完成養(yǎng)護部臨時交辦的養(yǎng)護任務。
三、安全生產制度
1、上路作業(yè)必須穿戴防護用品,穿戴安全標志服、標志帽,不得穿硬底、高跟鞋或赤腳作業(yè)。
2、不挖“神仙土”,不挖“對頭鋤”,不打“對面錘”。
3、養(yǎng)路材料要靠一邊整齊堆放。做到橋頭不堆、彎道內側不堆、狹路不堆、行車密度大的不堆,盡可能堆在路基外。
4、傍山和在陡坡作業(yè)時,要戴安全帽,坡過陡要系安全繩索。清除塌方要從頂部向下清理;上方作業(yè),下方不得同時作業(yè)或站人,注意來往的行人及車輛安全。
5、冬防、汛期應經常巡視公路,遇有道路損毀、中斷及毀壞跡象,要立即設置警告標志,并及時報告上級和有關部門。
6、文明養(yǎng)護,在養(yǎng)路作業(yè)中不設障、不阻車,注意避讓來往車輛,確保車輛的安全通告和自身安全。成段、成片整修路基、路面時,工地兩端要設立“施工路段,車輛慢行”標志。
7、在山嶺陡坡地段,如果用手拉送料時,要有二人同時操作。上坡前拉后推,下坡前頂后拉慢行。
8、冬季清除水溝、柴草時,嚴禁野外用火。
9、在清掃路面時,要面對車輛正向行駛方向相對作業(yè)。
四、合同制度
1、公路養(yǎng)護人員屬臨時季節(jié)輪換性質,合同期為一年。
2、勞動報酬:經檢查合格者每月1500元。
3、對工作表現較差者,養(yǎng)護部責成專養(yǎng)段予以辭退,并不再續(xù)簽合同。
五、檢查制度
1、養(yǎng)護部每月組織管理人員對管養(yǎng)公路檢查并評分。
2、隨時接受市路政局和**公路分局的檢查和指導。
質檢部的崗位職責2
1、負責公司各種質量管理制度的制定與實施,以及公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動,促進公司質量體系的持續(xù)改進;
2、負責原料、輔料、成品及生產現場的質量控制標準、檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質量檢驗工作;
3、負責處理質量異常事件,組織進行原因分析及制訂改進措施;
4、負責建立不合格品的控制方案,制定不合格品的.預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行;
5、負責質量部門相關檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作;
6、負責監(jiān)督、檢查質量記錄,組織分析質量數據,定期編制質量報告;
7、及時完成上級領導安排的其他工作。
質檢部的崗位職責3
1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。
2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正,發(fā)現問題,及時糾正。
3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善,要專人保管兩年。
4、嚴格遵守操作規(guī)程,未經領導批準不得隨意更改。
5、保質保量制備蒸餾水,供應全室分析用水,如果購買蒸餾水,要及時抽查其純度,發(fā)現問題,及時處理。
6、要時刻注意安全,保持室內清潔衛(wèi)生,非檢驗用品不得帶入化驗室。
7、正確使用和維護、保養(yǎng)各種起夜、設備、工具,如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),作到安全操作,藥品應專人保管。
9、按時完成本部門布置的臨時任務。
質檢部的崗位職責4
負責客戶端投訴處理,確認客戶投訴信息,協(xié)同廠內分析原因、編寫8D報告,提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;
量產品品質改善,客戶端產品問題跟進改善,維護客戶品質部門客情關系;
新產品品質改善,統(tǒng)計新品量產初期在客戶端品質狀況,產品不良問題的跟蹤及改善;
質檢部的崗位職責5
一、 認真貫徹執(zhí)行國家之質量方針、政策和指標、端正業(yè)務指導思想。
二、 堅持“質量第一”方針,推行全面落實質量管理,健全各級人員質量責任制,并嚴格貫徹執(zhí)行,建立健全質量管理體系,推行全面質量管理活動。
三、 負責對公司產品進行質量策劃,全面負責公司質量管理工作,對出現之質量問題負全責;負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統(tǒng)計。
四、 負責對公司計量器具進行管制,建立健全計量器具之管理制度。
五、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作;
六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審,制定糾正、預防措施。
七、 負責進料、在制品,外發(fā)產品,成品檢驗規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術之制定和運用,各種質量記錄數據之統(tǒng)計、分析。
八、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行;
九、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案;負責保證出貨符合客戶質量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產品質量;
十、 對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品,以考核檢驗人員之工作質量。
十一、 負責對本部門人員進行培訓、考核;
十二、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、 每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。
質檢部的崗位職責6
1、在總經理領導下,研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批后,組織貫徹實施。
2、研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目,設計浴場檢查各部門服務質量所需的'表格,經與部門協(xié)商,報總經理審批后使用
3、在各部門組建、培養(yǎng)服務質量檢查員,開展檢查培訓,幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表,開展服務質量檢查工作。
4、組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作,評價各部門質量管理效果、分析存在的問題,提出改進措施。
5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄,掌握服務質量管理動態(tài),每周寫出服務質量檢查與動態(tài)報告,直接報總經理。研究存在的傾向性問題,提出改進建議。
6、每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格,報總經理審批后,抽調部門質檢員共同做好調查,統(tǒng)計調查結果,分析存在的問題。并寫出專題報總經理審閱,提出改進質量管理工作。
7、將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來,參加浴場月度責任目標和優(yōu)質服務率指標考評,提供部門質量檢查評估數據,供領導決策參考,以落實目標責任制考核管理辦法。
質檢部的崗位職責7
1、遵守公司的各項管理制度;
2、配合生產部按質按量完成生產任務;
3、負責公司的原材料、零部件和成品的`質量控制,填寫必要的檢驗記錄;
4、負責產品工檢驗指導書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行;
5、對產品質量事故進行調查、分析、處理、整改及驗收;
7、對公司量具進行有效管控,確保有效性,并培訓員工進行正確使用;
8、向公司提出合理化的建議;
9、完成上級安排的其他工作。
質檢部的崗位職責8
一、質檢部經理崗位職責
1、負責監(jiān)督質量體系的運行,配合各部門完成生產和質量檢測工作。
2、負責對質檢人員進行分工和工作量考核事項。
3、負責指導質檢人員對產品問題產生的原因進行分析。
4、負責針對難檢的復雜產品進行檢測方法的攻關。
5、負責與客戶溝通產品質量問題。
6、負責組織技術質量例會的召開。
7、監(jiān)督質檢員的上班紀律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。
8、及時向總經理匯報重大質量問題方面的事項。
9、負責編寫技術質檢部每周、月度、年度技術質量總結與計劃。
10、負責帶領本部門人員完成公司領導安排的其他工作。
二、來料檢驗員崗位職責
1、負責外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關的材質化驗、探傷等。
2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。
3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。
4、負責對不合格材料進行標識、記錄,并辦理退貨通知單。
三、下料質檢員崗位職責
1、負責對剪板材料的'尺寸檢測。
2、負責對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。
3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作,并收集自檢單據上交質檢組長。
4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。
5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。
四、鈑金鉚焊質檢員崗位職責
1、負責對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。
2、配合鉚接人員對鉚接件做好質量自檢工作,并收集自檢單上交質檢組長。
3、負責對焊產品的外觀質量檢測。
4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。
5、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。
6、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。
五、探傷質檢員崗位職責
1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項,并做好射線片子的分析和各種探傷質檢記錄。
2、對外購法蘭及鑄件進行探傷抽查檢驗,并做好記錄。
3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。
4、負責做好所用設備的維護保養(yǎng)及驗證事項。
5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。
六、機加工質檢員崗位職責
1、負責對批量產品的首件加工尺寸檢驗。
2、配合機加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作,并收集自檢單上交質檢組長。
3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。
4、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。
5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。
七、后處理質檢員崗位職責
1、負責對產品的打磨外觀質量進行檢測。
2、負責對水壓實驗件跟蹤檢測,并做好質檢記錄。
3、負責封壓殼體進行跟蹤檢測,并做好檢測記錄。
4、負責對殼體的精修處理進行外觀檢測。
5、負責對入庫殼體進行外觀質量檢測,并做好記錄和合格證整理事項。
6、負責對發(fā)貨件的質量進行把控。
7、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。
8、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。
9、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。
質檢部的崗位職責9
1、負責組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項目經理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項目經理專業(yè)技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成情況,定期抽查工地情況,總結分析施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題,對工地形象標識、工人形象、施工規(guī)范、施工進度進行現場檢查(拍照),形成記錄,錄入ERP系統(tǒng)任職資格
3、打造工程團隊,主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作,保證工程部的良性成長;
4、制定與推進相關業(yè)務的'技術與項目管理體系,提高公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部的崗位職責10
1、按照質量標準對物料以及半成品、成品進行抽樣檢驗;
2、駐廠監(jiān)督貨物進度,陪同客戶驗貨;
3、整理及提交驗貨數據,做數據匯總和分析,主導工廠品質改進工作;
4、達成客戶/公司年度質量目標;
5、對工廠的`樣品和工藝進行評估,出具評估報告;
6、根據業(yè)務部門及采購部門的需求,對工廠進行實地看廠及評估,出具看廠報告。
質檢部的崗位職責11
一、負責項目部質量體系的建立、運行、改進工作,制定并落實項目部的質量管理辦法。
二、主持部內工作,負責制定項目部質量管理的年度工作計劃并組織實施。
三、負責項目部以及分包單位工程質量的現場監(jiān)督檢查和不合格品及質量事故的調查、分析、處理的日常工作。
四、負責制定并落實項目部的質量獎懲制度。
五、參加交工、竣工驗收,負責資料室竣工資料歸檔的工作質量。
六、負責與監(jiān)理的日常溝通,及時向領導或部門傳達業(yè)主、監(jiān)理、質監(jiān)站的有關信息。
七、負責組織項目部的'qc小組活動。
八、完成領導臨時交辦的工作任務。
質檢部的崗位職責12
酒店質檢部崗位職責
一、質檢部經理
直接上級:副總經理督導
下級:質檢員
崗位職責: 1、制定和實施酒店質檢計劃。
2、督促、協(xié)調和協(xié)助各部門搞好本部門服務質量監(jiān)督工作,協(xié)調處理各部門工作中發(fā)現的問題。
3、確定當月的質檢工作要點,安排質檢員進行質檢工作,必要時陪同質檢員共同進行質檢工作。
4、與相關部門共同制定糾正或預防措施,并監(jiān)督部門實施。
5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為總經理決策提供必要的數據和信息資料。
6、實施對酒店質量的全面監(jiān)督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經理和有關部門提供服務質量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。
7、對酒店服務質量狀況進行正確的評估,并將評估結果上報酒店總經理。
8、對查出的問題進行分類整理,統(tǒng)計歸檔,對需培訓才能解決的問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。
9、按照質量管理體系中質檢部承擔的責任,實現以服務質量為對象的全面質量管理,提出改進酒店標準和提高服務質量的建議。
10、廣泛收集整理國內外同行業(yè)的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。
二、質檢員職責
直接上級:質檢部經理督導
下級:無崗位職責:
1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務質量等進行監(jiān)督檢查,對檢查出的.問題積極向部門經理匯報。
2、嚴格按照質檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。
3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質量考評的依據。
4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現場評價。
5、負責落實iso9000質量管理體系中有關質檢部的工作要求。
質檢部的崗位職責13
1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。
2.熟悉《低壓鍋爐水質標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執(zhí)行,熟記重點條文。
3.了解所操作鍋爐的結構,掌握水處理設備的原理、構造、水流程和操作,水分析方法,并能指導停爐后的保養(yǎng)工作。
4.定期進行水質化驗,嚴格控制鍋爐給水、爐水的水質標準,督促司爐工堅持正常的'鍋爐排污制度。
5.保持水處理化驗室及其設備、化驗儀器齊全完好和整潔。
質檢部的崗位職責14
崗位名稱:質檢部經理
直接上級:總經理
下屬崗位:檢驗人員
崗位性質:負責全面主持本部的管理工作
管理權限:受總經理委托,行使對企業(yè)生產品稅經全過程的質量管理權限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務;
管理責任:對其分管的質量管理工作全面負責;
主要職責:
1、堅決服從總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的`穩(wěn)定提高;
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術經律;
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
質檢部的崗位職責15
。1)依據國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的'經營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。
。2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規(guī)章制度,并組織實施。
。3)合理設計酒店組織機構及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關系,做好員工招聘、調配工作,做到人盡其才,才盡其用。
。4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環(huán)境與條件。
。5)依據酒店經營目標,服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進行質量監(jiān)督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。
。6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。
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