電銷(xiāo)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-27 00:10:08 好文我要投稿

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電銷(xiāo)崗位職責(zé)15篇(優(yōu)秀)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的電銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)15篇(優(yōu)秀)

電銷(xiāo)崗位職責(zé)1

　　工作職能:

　　1、完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系。

　　3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售的整個(gè)流程,包括前期需求挖掘與對(duì)接,中期合同簽訂設(shè)備交付,后期設(shè)備驗(yàn)收與尾款收回。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷。優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

　　2、5年以上光電顯示領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),設(shè)備銷(xiāo)售優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　3、大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有可以考證的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有過(guò)top sales經(jīng)歷優(yōu)先。

　　4、熟悉光電顯示行業(yè)制程與行業(yè)布局,對(duì)光電顯示產(chǎn)業(yè)鏈有具體認(rèn)知。

　　5、在光電顯示行業(yè)有一定人脈資源。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、中國(guó)平安95511服務(wù)熱線聯(lián)系客戶，講解我們新的'服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不是像小公司一樣用座機(jī)，也不是用手機(jī)，是每個(gè)人一臺(tái)電腦，話盒和耳麥，非常專(zhuān)業(yè)的客戶中心。）

　　2、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，也不用去見(jiàn)客戶（有很多有錢(qián)的優(yōu)質(zhì)客戶，銷(xiāo)售其實(shí)并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎(jiǎng)至少1500元）

　　3、工作時(shí)間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無(wú)加班。中午休息2個(gè)小時(shí)。

　　4、要求有什么？

電銷(xiāo)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)電話、app平臺(tái)對(duì)已有客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷(xiāo)售；

　　2、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　3、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)、挖掘客戶潛力；

　　4、客戶追訪、回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，活動(dòng)邀約根據(jù)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢；

　　5、完成量化的`工作要求，并能獨(dú)立處理上級(jí)安排其他的工作。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的新車(chē)、續(xù)保車(chē)的出單工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)各公司車(chē)險(xiǎn)政策的`相關(guān)管理規(guī)定,熟練掌握所承保險(xiǎn)種的條款、條款解釋的內(nèi)容;

　　3、能準(zhǔn)確測(cè)算保費(fèi),為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢及服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的車(chē)險(xiǎn)單證整理工作以及當(dāng)日出單數(shù)據(jù)的整理匯總工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有汽車(chē)保險(xiǎn)及出單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)5

　　客戶來(lái)源:客戶均為在公司貸過(guò)款的信用良好的有效客戶

　　崗位職責(zé)

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、營(yíng)銷(xiāo)中詳細(xì)記錄客戶疑問(wèn)進(jìn)行反饋

　　3、能有效合理的.安排時(shí)間并保證既定任務(wù)的實(shí)現(xiàn)

　　任職要求

　　1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、性格外向,熟悉excel操作

　　3、有話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)者尤佳

電銷(xiāo)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,制定電話銷(xiāo)售中心客戶增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有500人以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的.邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

　　3、對(duì)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。

　　職級(jí)和薪資可以open談。崗位職責(zé):

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,制定電話銷(xiāo)售中心客戶增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷(xiāo)售策略，做好目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、維護(hù)核心客戶的業(yè)務(wù)，定期與客戶保持聯(lián)系，建立深度合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)核心骨干，建設(shè)優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　4、深入了解本行業(yè)，及時(shí)把握市場(chǎng)信息，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)過(guò)10人以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、工作富有激情，具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營(yíng)管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

　　電銷(xiāo)售管理崗位

電銷(xiāo)崗位職責(zé)8

　　1、培訓(xùn)監(jiān)督小組經(jīng)理的日常工作安排。

　　2、培訓(xùn)電銷(xiāo)的.客戶跟蹤、維護(hù)。重要是邀約話術(shù)。

　　3、統(tǒng)計(jì)匯電銷(xiāo)客戶量。

　　4、數(shù)據(jù)分析電銷(xiāo)小組的存在問(wèn)題，并給予解決方案，提高上門(mén)客戶量。

　　5、做好市場(chǎng)一手資源的開(kāi)拓，維護(hù)。把更好的電話資源給予組員。

　　6、針對(duì)期房客戶的重點(diǎn)培訓(xùn)邀約及跟蹤，還有現(xiàn)房客戶的快速消化培訓(xùn)。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、管理小組業(yè)績(jī)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

　　2、進(jìn)行人員技能提升以及心態(tài)輔導(dǎo)，做好人員管理；

　　3、維護(hù)公司權(quán)益和項(xiàng)目利益；

　　4、完成上級(jí)交代任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具備至少1年以上電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

電銷(xiāo)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　核心是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、開(kāi)發(fā)新商機(jī),銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的.商機(jī)挖掘目標(biāo)!

　　1、管理電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場(chǎng)存量用戶新商機(jī)等日常工作;

　　2、對(duì)員工進(jìn)行日常電話銷(xiāo)售行為管理,并以商機(jī)挖掘目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、負(fù)責(zé)員工話術(shù),目標(biāo)客戶畫(huà)像梳理,并對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃做引導(dǎo);

　　4、對(duì)公司潛在客戶池做管理,并制定調(diào)整存量未簽約客戶維護(hù)激活方向。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售有熱情有追求,有責(zé)任心及韌勁;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

　　4、較強(qiáng)的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、通過(guò)電話了解公司低活躍的關(guān)注點(diǎn)和需求，并進(jìn)行激活和開(kāi)發(fā)；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并協(xié)助線下bd完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的.溝通能力；

　　2、學(xué)習(xí)能力較好，能快速適應(yīng)新的環(huán)境；

　　3、有一定的壓力承受能力，接受異地辦公；

　　4、有維修廠、4s店工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

　　5、有電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的.溝通表達(dá)能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:

　　1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,能與客戶進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求,并及時(shí)反饋整理給公司相關(guān)人員;

　　2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機(jī)整體解決方案的咨詢、推廣和銷(xiāo)售;

　　3、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銷(xiāo)售渠道,與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的前期跟蹤、標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)等工作;

　　5、根據(jù)客戶的需求,及時(shí)把報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)方案、最初的.設(shè)計(jì)理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單,并促進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽訂;

　　6、跟蹤工程項(xiàng)目建設(shè)的整個(gè)過(guò)程,負(fù)責(zé)工程款的及時(shí)回籠;

　　7、準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司方針政策,努力維護(hù)和擴(kuò)大公司品牌聲譽(yù)及市場(chǎng)占有率。

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動(dòng)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、年齡:22—40歲

　　3、從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售1年以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、有設(shè)計(jì)院、甲方等推廣經(jīng)驗(yàn)和資源或有中央空調(diào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強(qiáng)的客戶跟單能力;

　　6、性格外向,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),頭腦靈活,社交能力較強(qiáng);

　　7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。

　　銷(xiāo)售經(jīng)理(機(jī)電)盟創(chuàng)國(guó)際有限公司盟創(chuàng)國(guó)際有限公司,盟創(chuàng)職責(zé)描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉電腦周邊設(shè)備(機(jī)箱/電源)等產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng),有一定渠道資源;

　　2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷(xiāo)售渠道或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

　　3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。熟悉it零組件的銷(xiāo)售模式;

　　4、具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。

　　任職要求:

　　1、年齡25—40歲,專(zhuān)科學(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具備良好的溝通與表達(dá)能力,較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,為人誠(chéng)信,思維敏銳、性格開(kāi)朗。市場(chǎng)資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。