安全生產(chǎn)責任管理制度

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【精華】安全生產(chǎn)責任管理制度15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)責任管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】安全生產(chǎn)責任管理制度15篇

安全生產(chǎn)責任管理制度1

　　一、目的

　　為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風險，確保企業(yè)正常運營和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責任制管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職員工、臨時工以及派遣工。

　　三、制度制定程序

　　1.審查草案：相關(guān)部門草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門審查。

　　2.征求意見：征求全員意見，合并意見并重新制定。

　　3.簽字批準：經(jīng)過修改完善后, 由企業(yè)管理者簽字批準，并抄報有關(guān)部門備案。

　　四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　1.勞動合同法

　　2.勞動法

　　3.勞動保障監(jiān)察條例

　　4.行政管理法

　　5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動和法律等相關(guān)規(guī)定。

　　五、各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容

　　1.安全生產(chǎn)責任

　　（1）名稱：安全生產(chǎn)責任

　　（2）范圍：全公司

　　（3）目的：制定安全生產(chǎn)責任，防范和減少事故的發(fā)生，維護員工生命安全。

　　（4）內(nèi)容：

　　a.加強安全宣傳教育。

　　b.建立安全生產(chǎn)責任體系。

　　c.建立安全風險防范機制。

　　d.建立安全隱患排查機制。

　　e.建立安全檢查機制。

　　f.制定應(yīng)急預(yù)案。

　　g.安全生產(chǎn)責任人的職責和權(quán)限。

　　（5）責任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責任人。

　　（6）執(zhí)行程序：

　　a.企業(yè)管理層要加強對安全任務(wù)的理解，完善安全責任制。

　　b.企業(yè)安全生產(chǎn)責任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。 c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責任人的職責和權(quán)限。

　　d.充分調(diào)動全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。

　　（7）責任追究：

　　a.公司全面制定安全目標，落實安全生產(chǎn)責任。 b.企業(yè)安全生產(chǎn)責任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。

　　c.參與安全工作的相關(guān)員工應(yīng)做好崗位安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

　　2.安全工作流程

　　（1）名稱：安全工作流程

　　（2）范圍：公司內(nèi)所有員工

　　（3）目的：規(guī)范安全工作流程，加強員工安全意識，提高安全管理水平。

　　（4）內(nèi)容：

　　a.安全培訓(xùn)：全面開展安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。

　　b.工藝改進：對重要生產(chǎn)流程進行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施改進。

　　c.應(yīng)急預(yù)案：制定有效的應(yīng)急預(yù)案，確保危急時刻迅速得到響應(yīng)。

　　d.事故調(diào)查：對重大事故進行調(diào)查，及時總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

　　（5）責任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責任人、各崗位相關(guān)人員。

　　（6）執(zhí)行程序：

　　a.依據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計劃。

　　b.開展安全培訓(xùn)和意識宣傳。

　　c.制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。

　　d.實行事故防范機制，強化隱患排查和整改，及時處理隱患。

　　（7）責任追究：

　　a.員工未加強安全意識，發(fā)生安全事故的`，進行安全培訓(xùn)或停崗處罰。

　　b.有安全隱患未及時處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責任追究。

　　3.安全生產(chǎn)檢查

　　（1）名稱：安全生產(chǎn)檢查

　　（2）范圍：全公司

　　（3）目的：加強安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識。

　　（4）內(nèi)容：

　　a.全面查看各崗位的安全衛(wèi)生環(huán)境。

　　b.對機器設(shè)備的安全保護措施、安全防護設(shè)施等進行檢查。

　　c.對涉及人員特別關(guān)注的安全事項進行檢查。

　　d.發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，排除安全隱患。

　　（5）責任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。

　　（6）執(zhí)行程序：

　　a.按照定期安排，對全公司進行安全檢查。

　　b.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通報，并制訂相關(guān)整改對策。

　　c.對未能及時整改的問題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問題解決。

　　（7）責任追究：

　　a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現(xiàn)安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。

　　b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。

　　4.故障維修與保養(yǎng)

　　（1）名稱：故障維修與保養(yǎng)

　　（2）范圍：全公司

　　（3）目的：保障各類設(shè)備、機器的安全、正常運行，防止因維護不當而產(chǎn)生安全隱患。

　　（4）內(nèi)容：

　　a.定期檢查各種設(shè)備的安全運行狀況。

　　b.對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時進行維修和保養(yǎng)。

　　c.加強設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修管理，確保設(shè)備正常運行。

　　（5）責任主體：設(shè)備管理部門，各崗位相關(guān)人員。

　　（6）執(zhí)行程序：

　　a.對所有設(shè)備進行定期的安全管理和維護。

　　b.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時通報，并組織相關(guān)人員進行處理。

　　c.對未能及時維修問題設(shè)備，加強監(jiān)管，直至問題解決。

　　（7）責任追究：

　　a.設(shè)備管理部門未按照規(guī)定進行設(shè)備檢查進行，發(fā)生安全事故的，給予責任追究。

　　b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備隱患，造成安全事故的，給予責任追究。

　　六、總則

　　本制度未涉及之處，參照公司其他制度實行。企業(yè)安全生產(chǎn)責任人應(yīng)對本制度做好監(jiān)督落實。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補充或廢止由公司安全生產(chǎn)責任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過后實施。

安全生產(chǎn)責任管理制度2

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，減少事故，保障職工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人員。

　　第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)的第一責任人，應(yīng)當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制和責任體系，明確安全生產(chǎn)的各個層次的責任及相應(yīng)的權(quán)利。

　　第四條建立安全生產(chǎn)責任制，是公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

　　第二章重要性

　　第五條安全生產(chǎn)責任制對于企業(yè)的發(fā)展和利益保障都非常重要。

　　第六條安全生產(chǎn)責任制可以：

　　加強對安全生產(chǎn)的專項有效管理明確職工的安全生產(chǎn)義務(wù)

　　落實第一責任人安全生產(chǎn)責任

　　對職工安全生產(chǎn)意識進行有效的宣傳和培訓(xùn)為安全生產(chǎn)工作提供有力的保障

　　第三章職責分工

　　第七條本企業(yè)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的`第一責任人。

　　第八條安全生產(chǎn)部門責任為：制定和完善安全生產(chǎn)管理制度和政策組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳

　　統(tǒng)計、分析、研究安全生產(chǎn)工作中的事故數(shù)據(jù)和安全問題負責組織執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃

　　第九條各部門主管負責：

　　制定本職責內(nèi)實施安全生產(chǎn)的方案組織部門開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對本部門內(nèi)職工進行指導(dǎo)、督促和提醒

　　第四章管理流程

　　第十條安全生產(chǎn)工作涉及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，要從生產(chǎn)計劃開始，明確安全要求，并逐步推行。

　　第十一條履行安全生產(chǎn)職責的人員，要保持安全技能的有效性，不斷提高自身安全生產(chǎn)水平。

　　第十二條安全生產(chǎn)例會時間一般定于每月一次。

　　第十三條一旦發(fā)生安全事故，由第一時間發(fā)現(xiàn)的負責立即通知企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)部門，組織相關(guān)部門在第一時間處理和上報。

　　第五章處罰與獎勵

　　第十四條對于安全生產(chǎn)責任制落實不到位、導(dǎo)致嚴重的生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，將依法追究企業(yè)法人和有關(guān)責任人的責任，并予以行政處罰。

　　第十五條對于落實安全生產(chǎn)責任制到位，有效避免或妥善處理事故的企業(yè)，在年度評優(yōu)中給予表彰。

　　本制度由安全生產(chǎn)部門提出，總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內(nèi)部公示。本制度的修改，由安全生產(chǎn)部門提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內(nèi)部公示。

安全生產(chǎn)責任管理制度3

　　一、目的

　　為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于本企業(yè)所有員工。

　　三、制度制定程序

　　1、制定本制度的單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會。

　　2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部

　　3、本制度的征詢單位：企業(yè)職工代表會、工會、團委。

　　4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　四、制度名稱

　　安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的`一項基本管理制度。

　　五、制度內(nèi)容

　　1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機制，責任明確，制度規(guī)范，以達到預(yù)防、控制、減輕事故災(zāi)害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營活動。

　　2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。

　　3、責任主體。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責任，全公司員工都應(yīng)該有安全意識和責任意識。

　　4、執(zhí)行程序。在公司的各個崗位都應(yīng)該認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責，警惕各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告或處理。

　　5、責任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，將依照相關(guān)法律法規(guī)進行追究。

　　六、法律法規(guī)

　　1、《勞動合同法》

　　2、《勞動法》

　　3、《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4、《行政管理法》

　　以上法律法規(guī)均是國家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴格遵守并貫徹實施。

　　七、附則

　　本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修改，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，正式實施。

安全生產(chǎn)責任管理制度4

　　（一）積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高安全操作技能和自我保護能力。

　　（二）遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違章、違規(guī)，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。

　　（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻、糾正無效時應(yīng)及時報告；有權(quán)拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。

　　（四）按規(guī)定正確使用個人勞動保護用品。

　　（五）搞好整潔文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患，及時向上反映，并積極參加整改。愛護職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施和用具，不得擅自拆除安全防護裝置和設(shè)施。

　　（六）在執(zhí)行交接班制度時，同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。

　　（七）多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排，聽從指揮，遵守安全操作規(guī)程，為他人著想。

　　（八）對在生產(chǎn)（工作）過程中因違章而導(dǎo)致事故的后果負責。

　　（九）積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的`指導(dǎo)，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。

　　（十）發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取有效的應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。

安全生產(chǎn)責任管理制度5

　　（一）負責水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的管理和安全運行，保證燒結(jié)廠科研生產(chǎn)的需要和正常運行，對因管理不到位發(fā)生的`安全生產(chǎn)事故負管理責任。

　　（二）認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標準和管理辦法，結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的管理辦法并組織實施。

　　（三）負責安全用電知識的宣傳教育，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新器材，努力做好水、電、氣、暖安全管理工作，加強水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的檢查，防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。

　　（四）參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關(guān)資料的合理性、安全性，把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質(zhì)量關(guān)，參加工程驗收。

　　（五）經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設(shè)備的事故隱患及時編制整改計劃，并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。

　　（六）及時做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施及附件的維護保養(yǎng)和定期檢測工作，并做好記錄。

　　（七）編制相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案，并負責做好現(xiàn)場人員的應(yīng)急處置知識的培訓(xùn)工作。

安全生產(chǎn)責任管理制度6

　　為保證安全生產(chǎn)及目標責任的'具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:

　　一、檢查考核小組:組長:

　　組員:

　　二、考核時間:

　　1、項目目標:每月考核一次

　　2、班組目標:每十天考核一次

　　3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限

　　三、考核內(nèi)容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀情況。

　　四、考核辦法:現(xiàn)場實測實量、進度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰辦法:嚴格按規(guī)定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的.順利完成。

　　各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法

　　為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到

　　落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。

　　一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實情況進行一次考核評比,考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場的安全管理,安全防護設(shè)施的投入和文明衛(wèi)生情況。

　　二、項日部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行情況進行一次考核評比。

　　三、項目部施工員每十天對班組責任制執(zhí)行情況、班組活動情況進行考核,發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者進行處罰。

　　四、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元。

安全生產(chǎn)責任管理制度7

　　為切實加強客運行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結(jié)合城市客運行業(yè)實際,特制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照省政府“一崗雙責”規(guī)定,實施“誰主管、誰負責”和“誰審批,誰負責”以及“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理工作原則,形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、齊抓共管、獎懲分明”的安全生產(chǎn)工作機制,切實加強安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo),逐級落實安全生產(chǎn)責任制,認真落實各項安全防范措施,防范和減少客運行業(yè)安全生產(chǎn)事故,保護人民生命財產(chǎn)安全。

　　二、考核范圍

　　公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運營部、安全部、車輛裝備部、內(nèi)部安全保衛(wèi)部、綜合行政事務(wù)部、運營線路

　　三、考核對象

　　各運管站、客管站、公交公司、出租汽車服務(wù)公司

　　四、考核內(nèi)容(見附件)

　　五、考核目標

　　(一)安全生產(chǎn)管理工作目標

　　1、按照《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和市政府“一崗雙責”規(guī)定職責和要求,建立健全安全生產(chǎn)責任制體系,落實安全生產(chǎn)責任制;

　　2、加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。認真貫徹落實各級政府及交通運輸部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、規(guī)章、政策和文件精神,積極主動開展安全生產(chǎn)各項工作,及時準確收集和報送工作信息或有關(guān)材料;

　　3、建立事故防范體系,切實防止和減少事故的發(fā)生。積極采取對策措施,建立各類安全管理防范體系、加強危險源管理,組織開展安全檢查和專項整治工作,加強對安全隱患的整改,開展安全教育活動,按規(guī)定組織和參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平;

　　4、積極開展安全生產(chǎn)各項專項整治活動,認真完成上級交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作事宜;

　　5、落實安全管理機構(gòu)、人員、加強安全管理、裝備等經(jīng)費的投入;

　　6、建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系。制定完善重特大事故的應(yīng)急預(yù)案,提高對重特大事故的防御能力。及時參與或組織救援,妥善處理善后工作,減少事故造成的損失;

　　7、建立事故報告和查處制度。發(fā)生事故后嚴格執(zhí)行事故報告制度,并按照事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則,認真執(zhí)行事故責任追究制度,嚴肅查處事故責任人。

　　(二)事故控制指標

　　1、事故死亡人數(shù)不超過市政府下達的年度控制指標;

　　2、較大以上事故起數(shù)不超過市政府下達的'年度控制指標;

　　3、不發(fā)生市政府規(guī)定的“一票否決”的重特大事故;

　　六、考核期限

　　以年度為考核期限,即每年的1月1日至12月31日。

　　七、考核方法

　　(一)市客運處負責對行業(yè)的安全生產(chǎn)目標責任落實情況分半年和年度考核。采用100分制。

　　(二)被評為國家級、省廳級、市級安全生產(chǎn)和安全管理先進單位或在安全活動中得獎等,酌情予以加分,加分值分別為5分、3分、1分;

　　(三)目標考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實,按不合格論處,并按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、獎懲措施

　　(一)考核等級

　　不合格:考核總分在80分以下,或發(fā)生市政府規(guī)定的“一票否決”的較大、重特大安全生產(chǎn)責任事故;

　　合格:考核總分在80分至85分之間;

　　良好:考核總分在85分至90分之間;

　　優(yōu)秀:考核總分在90分以上的。

　　(二)獎勵條件

　　1、考核達到優(yōu)秀的單位分別予以通報表揚并頒發(fā)證書;

　　2、城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任考核單位可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對本單位安全生產(chǎn)管理職能部門相關(guān)人員或為安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻的人員,實施物質(zhì)和精神獎勵。

　　(三)對考核不合格單位,給予通報批評;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定報請有關(guān)部門對單位領(lǐng)導(dǎo)給予處分。

安全生產(chǎn)責任管理制度8

　　1、目的和范圍

　　規(guī)范公司負責人、部門、車間及員工安全職責，保障公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。本制度適用于公司范圍內(nèi)公司負責人、各級部門及各級人員。

　　2、編制依據(jù)

　　《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

　　《山東省安全生產(chǎn)條例》

　　《危險化學(xué)品安全管理條例》

　　《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。

　　3、基本原則

　　1）公司安全生產(chǎn)工作實行公司負責人、部門負責人負責制。

　　2）公司負責人、職能部門負責人和車間負責人應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標負責。

　　3）安全生產(chǎn)人人有責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　4）各級人員和生產(chǎn)崗位實行安全生產(chǎn)責任制。

　　4、各級組織和人員的安全職責

　　4.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，對本公司安全、消防、環(huán)保、勞動衛(wèi)生工作負全面責任。

　　2）按照法律法規(guī)建立、健全本單位安全管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)責任制。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

　　3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　4）定期組織召開安委會會議，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　5）負責組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　6）按照中華人民共和國國務(wù)院令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　7）堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

　　4.2生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1）生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　2）貫徹執(zhí)行國家和上級勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。

　　3）定期聽取匯報，及時指導(dǎo)安全生產(chǎn)部門的工作，組織制定、修改公司各項安全管理制度及安全技術(shù)措施計劃，并督促貫徹執(zhí)行。

　　4）對安全生產(chǎn)部門的職能作用得以正常發(fā)揮負責，根據(jù)工作情況對人員給予獎懲。

　　5）組織公司安全生產(chǎn)綜合性檢查，落實重大隱患的整改工作。組織各類事故調(diào)查處理，制訂、落實防范措施。

　　6）督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，并安排實施。參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收，對新建、改建、擴建工作做到“三同時”。

　　7）組織制訂并實施公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，督查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。按“四不放過”原則，參加各類事故的調(diào)查處理，并及時上報。

　　8）組織醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。

　　4.3公司辦公室及負責人安全生產(chǎn)職責

　　1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，對安全環(huán)保方面的有關(guān)材料及時組織匯審、打印、下發(fā)。

　　2)搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

　　3）加強內(nèi)部治安管理，落實治安防范措施，嚴格《門衛(wèi)管理》制度，負責本單位的暫住人口的管理，參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理工作。

　　4）負責參與演練、應(yīng)急救援的對外聯(lián)系和安全保衛(wèi)工作。

　　5）加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，開展好安全生產(chǎn)的宣傳工作。

　　6）協(xié)助有關(guān)部門搞好班組安全建設(shè)，參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

　　7）會同有關(guān)部門認真開展組織好安全知識競賽和合理化建議活動。

　　8）關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織好有毒有害作業(yè)人員的預(yù)防性健康保護，做好女工勞動保護工作。

　　9）協(xié)調(diào)有關(guān)部門，組織好職工健康查體，并建立完善職工健康檔案。

　　4.4保衛(wèi)科及負責人安全職責

　　1）負責公司內(nèi)劇毒品、易燃品等物資的治安保衛(wèi)工作。

　　2）嚴格執(zhí)行外來人員出入、車輛出入管理制度。

　　3）負責公司員工因打架、酗酒鬧事、盜竊等引起的人身傷害、物資丟失等的處理。

　　4）負責公司事故應(yīng)急救援時的治安警戒工作。

　　4.5財務(wù)部及負責人安全生產(chǎn)職責

　　1）負責安全檢查和隱患整改項目資金的計劃審批，對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金供應(yīng)。

　　2）安全技術(shù)措施費用要單獨立項，做到專款專用。

　　3）凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全管理部門同意，不得撥款。

　　4）要保證勞動防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用。

　　5）按照財企487號文及《公司安全投入管理制度》要求，按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，并監(jiān)督檢查，做到規(guī)范使用，建立安全專項資金臺帳。

　　4.6倉庫及其負責人安全職責

　　1）嚴格按安全消防要求儲存、保管物資。

　　2）對出入庫的.危險化學(xué)品原材物料必須有記錄制度，對劇毒化學(xué)品的管理實行“五雙”管理制度。

　　3）嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫、罐區(qū)防火、防盜、危險物品管理、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。

　　4）制訂本部門事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強學(xué)習與演練，提高事故應(yīng)急處理能力。

　　5）定期進行倉庫、罐區(qū)安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。對上級部門查出的隱患，及時整改。

　　4.7生產(chǎn)部及負責人安全生產(chǎn)職責

　　1)嚴格執(zhí)行國家及上級各部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章、不蠻干，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持生產(chǎn)必須服從安全的原則。嚴格貫徹和執(zhí)行各種安全生產(chǎn)票證，杜絕事故的發(fā)生。負責公司生產(chǎn)調(diào)度安全管理工作。

　　2)組織或參加編制、修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂和安全管理制度。負責本專業(yè)特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。定期進行工藝檢查，杜絕超溫、超壓、超標現(xiàn)象發(fā)生。

　　3)在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要制定安全技術(shù)措施并實施，及時消除隱患，保證安全。

　　4）加強員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能。

　　5）負責組織對設(shè)備、動力裝置的安全管理，機械設(shè)備、壓力容器、安全儀表及安全裝置等的定期檢測、檢驗、校驗工作，建立好臺帳。

　　6）嚴格執(zhí)行改建項目的“三同時”，參加檢修過程中發(fā)生的各類事故的調(diào)查分析。

　　7）按“四不放過”的要求調(diào)查處理事故，協(xié)助基層制訂、落實防范措施。

　　8）負責制訂全公司大停車或系統(tǒng)停車的開停車方案，確保開停車安全。

　　9）組織加強各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

　　10）組織或參加事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作，參加有關(guān)重大事故的處理。

　　4.8安全環(huán)保處及負責人安全生產(chǎn)職責

　　1）對本公司各系統(tǒng)的安全、環(huán)保、消防工作負責，負責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，業(yè)務(wù)上接受上級部門指導(dǎo)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生、消防管理工作。

　　2）組織制定公司的安全管理制度，協(xié)調(diào)制訂或修訂公司的安全技術(shù)規(guī)程，并進行監(jiān)督檢查。

　　3）匯總、審查各單位的安全環(huán)保技術(shù)措施計劃，督促按期執(zhí)行。

　　4）組織新進廠員工和有關(guān)人員（實習、培訓(xùn)人員）的入廠安全教育；負責參觀學(xué)習人員的登記和進生產(chǎn)廠區(qū)的安全教育，做到有據(jù)可查。

　　5）協(xié)同各部門對員工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，定期組織安全考核。會同有關(guān)部門進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核和管理工作，建立相關(guān)臺賬。

　　6）參加公司組織的安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止。

　　7）參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試生產(chǎn)工作。

　　8）做好職業(yè)病防治工作，保障員工身體健康。

　　9）適時組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

　　10）參加傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

　　11）搞好消防管理工作，進行防火宣傳教育，協(xié)調(diào)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，參加防火檢查和演習。

　　12）編制或修訂公司的防火管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作；參與消防器材的計劃、配備工作。

　　13）負責組織各系統(tǒng)安全、環(huán)保、消防綜合檢查，有權(quán)對查出的隱患及違規(guī)、違紀現(xiàn)象進行通報處理。

　　14）搞好環(huán)境保護和三廢治理工作。

　　15）建立健全各類安全、環(huán)保、消防工作臺帳。

　　4.9安全環(huán)保處安全員的安全職責

　　1）負責分管公司的安全管理工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2）制定、審查公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　3）負責公司的安全教育：

　　（1）負責公司級的一級教育；

　　（2）負責公司級的日常教育；

　　（3）督促檢查二、三級的教育情況；

　　（4）組織好公司安全活動日；

　　（5）負責建立各種安全教育、安全活動檔案。

　　（6）檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

　　（7）深入現(xiàn)場作安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時采取措施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。檢查中發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要認真嚴肅處理。

　　（8）檢查各生產(chǎn)單位各種票據(jù)的辦理及措施落實情況，確保作業(yè)過程安全。

　　（9）參加公司擴建、改建工程中安全措施的審查、設(shè)備檢修安措項目審查和工藝條件變更安全措施的審查，使之符合安全技術(shù)要求。

　　（10）負責公司安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故柜的監(jiān)督管理。

　　（11）參加公司各類事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計和上報工作。

　　（12）對下級安全員實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并監(jiān)督指導(dǎo)車間預(yù)案的演練。

　　4.10車間及車間主任安全生產(chǎn)職責

　　1）車間主任是本單位的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全、消防、環(huán)保工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度。

　　2）制訂、修訂本單位安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本單位安全技術(shù)措施計劃方案，經(jīng)批準后，組織實施。

　　3）負責安排新工人（包括代培人員、臨時工人）的二、三級安全教育，組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組安全教育。

　　4）組織車間管理人員定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間整改不了的要采取臨時安全措施，并及時向公司書面報告。

　　5）對本單位職工進行經(jīng)常性的安全教育、勞動紀律等教育，定期召開本單位安全生產(chǎn)會議，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，所有工作重中之重。

　　6）每年按照本公司要求舉行“安全生產(chǎn)月”活動，其教育要做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

　　7）按“四不放過”的原則，組織本單位各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　8）建立、健全安全、消防組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組各項安全活動。

　　9）加強對生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施、事故柜的安全管理，防止事故的發(fā)生。

　　10）大修項目或危險性大的搶修項目，要親自做好安全教育，親自落實安全措施，親自指揮或親自監(jiān)督檢查。

　　5、相關(guān)制度

　　安全生產(chǎn)獎懲管理制度

　　6、相關(guān)記錄

　　1）各部門安全檢查記錄和臺帳。

　　2）各部門與安全有關(guān)的其他記錄。

　　3）安全生產(chǎn)目標責任書

安全生產(chǎn)責任管理制度9

　　安全生產(chǎn)責任保險管理制度

　　第一章總則

　　第一條為了落實安全生產(chǎn)責任保險，規(guī)范工傷事故申報程序,保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風險,依據(jù)《工傷保險條例》制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有員工。

　　第三條工傷管理必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。認真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定,保障員工的合法權(quán)益。

　　第二章工傷管理職責

　　第四條公司把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容,并納入安全生產(chǎn)責任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責任者同時也是工傷管理的第一責任者，各單位安全員對工傷管理負具體的責任。

　　第五條安全環(huán)保部是工傷管理職能部門，負責工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷檔案的管理。人力資源部負責向人社局進行工傷認定、傷殘鑒定的申報及費用報銷工作。

　　第六條負責分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識,并在職責范圍內(nèi)做好工傷管理工作,必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況,并在今后防范工傷事故的具體措施。

　　第三章工傷范圍

　　第七條公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　(四）患職業(yè)病的；

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

　　第八條公司職工有下列情形之一的,視同工傷：

　　（一）在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　（三）原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　職工有本條第（一)項、第（二）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有本條第（三）項情形的,按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　第九條公司職工符合本條例第七條、第八條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三)自殘或者自殺的

　　第四章工傷報告處理

　　第十條各部門、車間辦理工傷的,必須在發(fā)生工傷事故后的15日內(nèi)將完整事故報告（經(jīng)安全環(huán)保部同意蓋章）、個人工傷申請、證人證言3份（3人）、醫(yī)院診斷證明報人力資源部，由人力資源部向人社局進行工傷認定申請。

　　第十一條需鑒定工傷的，必須由部門寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，安全環(huán)保部審查，分管領(lǐng)導(dǎo)批準，否則不準上報。

　　第十二條凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班班長到安全環(huán)保部登記,登記人員要嚴格把關(guān)，并逐級報告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)安全環(huán)保部、人力資源部及領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后方可辦理工傷。

　　第五章工傷管理

　　第十三條員工在作業(yè)場所因工負傷，所在單位必須在8小時內(nèi)到安全環(huán)保部登記并向人力資源部報告，人力資源部向社保局進行工傷報告?zhèn)浒浮３^規(guī)定時間，按遲報事故處罰事故單位當班帶班組長、安全員各500元。

　　第十四條發(fā)生事故時，要保護好現(xiàn)場,安全環(huán)保部或當班值班人員應(yīng)及時進行現(xiàn)場勘查，有關(guān)人員進行事故調(diào)查，所有上報調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認真進行事故追查，原因清楚、責任明確。準確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報告、分析必須存檔。

　　第十五條工傷復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴重三違造成的工“"傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)，合格后復(fù)崗。

　　第六章工傷調(diào)查

　　第十六條發(fā)生事故安全環(huán)保部有關(guān)人員和安全環(huán)保部經(jīng)理必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)部門參加，組織事故單位的有關(guān)人員進行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責任者查不清不放過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的'措施不落實不放過”的原則進行調(diào)查。

　　第十七條調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟損失;必須確定事故責任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。事故報告必須真實準確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見并加蓋公章,經(jīng)安全環(huán)保部、工會討論后，作出處理決定,任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。

　　第十八條發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安全環(huán)保部的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責任。

　　第十九條凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負責人和直接責任人給予從重處理。

　　第二十條對用不正常的手段私自了結(jié)工傷的,公司概不負責,發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的部門、車間負責人給予從重處理。

　　第七章附則

　　第二十一條依法保護員工舉報和控告工傷違紀行為，并對其舉報和控告及時進行調(diào)查處理。

　　第二十二條本制度從自公布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責任管理制度10

　　第一章總則

　　為確保生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制裝配車間規(guī)章制度。

　　本制度適用于本公司所有裝配生產(chǎn)車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。

　　第二章員工管理

　　工作時間內(nèi)所有員工提倡用普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

　　不得穿拖鞋進入車間。

　　按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到、不早退、不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、無加班打卡現(xiàn)象。違者依《考勤管理制度》處理。

　　工作時間內(nèi)，車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。

　　上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主管申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。

　　員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。

　　禁止在車間吃東西、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為（注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《員工手冊》處理。

　　作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承擔。

　　未經(jīng)公司辦公室允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。

　　任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者依《員工手冊》作出處理。

　　車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

　　生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人承擔。

　　員工領(lǐng)取物料必須開具領(lǐng)料單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：卡片包裝袋、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據(jù)《員工手冊》處理。

　　員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔。

　　在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

　　生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。

　　在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處。

　　車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間領(lǐng)班級以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事行政部按《員工手冊》處理。

　　車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。

　　員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。否則，按《員工手冊》予以處罰。

　　操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。

　　下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面，做好設(shè)備的.保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。

　　加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。

　　不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并進行處罰。

　　對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司人事行政部處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

　　第三章質(zhì)量管理

　　各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責”的規(guī)定，履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

　　對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

　　認真執(zhí)行“三檢”制度（自檢、互檢、巡檢），操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預(yù)防措施不制定不放過。

　　嚴格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

　　第四章工藝管理

　　嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

　　對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作，生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

　　嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行，按規(guī)定進行檢查，做好記錄。

　　對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢，符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

　　嚴格執(zhí)行標準、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應(yīng)提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請技術(shù)部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。

　　合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

　　新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗，判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

　　在用工裝應(yīng)保持完好。

　　生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫存工裝臺帳，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù)，做好各項記錄。

　　合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　第五章定置管理

　　定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。

　　及時運轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標志變化，應(yīng)立即轉(zhuǎn)序，不拖不積，穩(wěn)拿輕放，保證產(chǎn)品外觀完好。

　　做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，手續(xù)齊全。

　　加強不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時。

　　安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙。

　　第六章設(shè)備管理

　　車間設(shè)備指定專人管理

　　嚴格執(zhí)行《公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度》，認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。

　　做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。

　　設(shè)備臺帳卡片、點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

　　實行重點設(shè)備憑證上崗操作，做到證機相符。

　　嚴格設(shè)備事故報告制度，一般事故3天內(nèi)，重大事故24小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　堅持八字要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。（三好即：管好、用好、保養(yǎng)好。四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。）

　　設(shè)備運行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，不離崗（設(shè)備運行過程中），對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告。

　　操作人員離崗位要停機，嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

　　保持設(shè)備清潔，嚴禁泡、冒、滴、漏。

　　設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠。

　　第七章工具管理

　　卡物相符，個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符，丟失賠償，使用量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。

　　各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。

　　精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

　　嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

　　車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

安全生產(chǎn)責任管理制度11

　　1、安全生產(chǎn)責任制度

　　“安全生產(chǎn)責任制度”，是指由單位主要負責人應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，直到各崗位操作人員應(yīng)負的本崗位安全生產(chǎn)責任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責任。

　　生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責任制度的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責任制。

　　2、安全生產(chǎn)投入保障制度

　　生產(chǎn)單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達到有關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

　　安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。

　　3、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度

　　（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護、防雷擊工作、

　　（2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　（3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。

　　（4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運行。

　　4、具有較大危險、危害因素的`生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：

　　（1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。

　　（2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。

　　（3）對危險場所加大武警控制能力水平。

　　（4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。

　　（5）制定應(yīng)急救援制度、并進行演練工作。

　　（6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。

　　5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：

　　（1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。

　　（2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。

　　（3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。

　　（4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量。現(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。

　　（5）危險源監(jiān)控與責任落實相結(jié)合，強化相關(guān)人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監(jiān)控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實監(jiān)控人員責任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認真執(zhí)行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據(jù)工作細則做好檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實監(jiān)察人員責任，要求做到每月進行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。

　　6、消防安全管理制度

　　（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實加強消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。

　　（2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作

　　負責，確保我公司消防安全管理目標的實現(xiàn)。

　　（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔相應(yīng)的管理責任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。

　　（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　7、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

　　（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習時間15天。

　　（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。

　　（3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。

　　（4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。

　　（5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。

　　（6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

　　8、特種作業(yè)人員管理制度

　　（1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。

　　（2）對從事特種作業(yè)人員定期進行操作資格證方可上崗。

　　（3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。

　　（4）從事特種作業(yè)要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。

　　（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　9、崗位標準化操作制度

　　（1）制定各部門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。

　　（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。

　　（3）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。

　　（4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。

　　（5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　（6）實行崗位標準化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準上崗作業(yè)。

安全生產(chǎn)責任管理制度12

　　為加強監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，監(jiān)督檢查施工單位“管生產(chǎn)必須管安全”的執(zhí)行情況，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、交通部《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合工程監(jiān)理特點制訂了本安全監(jiān)督檢查制度。

　　1、在工程開工前，監(jiān)理工程師應(yīng)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹蠌娭菩詷藴剩瑢彶楹细窈蠓娇赏夤こ涕_工。審查內(nèi)容有：

　　1)、安全管理和安全保證體系的組織機構(gòu)，包括項目經(jīng)理、專職安全管理人員、特種作業(yè)人員配備的數(shù)量及安全資格培訓(xùn)持證上崗情況。

　　2)、是否制定了施工安全生產(chǎn)責任制，安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

　　3)、施工單位的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具是否符合國家有關(guān)安全規(guī)定。

　　4)、是否制訂了施工現(xiàn)場臨時用電方案的'安全技術(shù)措施和電氣防火措施。

　　5)、施工場地布置是否符合有關(guān)安全要求。

　　6)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制訂情況，針對重點部位和重點環(huán)節(jié)制訂的工程項目危險源監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。

　　7)、施工人員安全教育計劃、安全交底安排。

　　8)、安全技術(shù)措施費用的使用計劃。

　　2、在施工過程中對現(xiàn)場危險性較大的作業(yè)要定期巡查，加強對高危作業(yè)等進行巡視檢查，每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的，應(yīng)書面施工單位整改;情況嚴重的監(jiān)理工程師應(yīng)當簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位暫停施工，并報告建設(shè)單位由建設(shè)單位處理;施工單位拒不整改或不停止施工的，監(jiān)理工程師應(yīng)下達《停工指令》，應(yīng)書面報告行政主管部門進行處理。

　　3、監(jiān)督施工單位進行安全生產(chǎn)自查工作，落實施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施，參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查，安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

　　4、監(jiān)理單位應(yīng)建立施工安全監(jiān)理臺帳，對日常監(jiān)理工作中，在旁站和巡視過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時進行處理和報告，認真做好檢查記錄，下達隱患整改通知單，整改結(jié)果有回復(fù)。把隱患消滅在萌芽階段，以確保安全工作的順利進行。

　　5、每半個月對施工單位的安全生產(chǎn)進行全面徹底的排查，并檢查報告的形式形成書面材料，存檔備查。

安全生產(chǎn)責任管理制度13

　　（一）負責修改完善部門安全技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時，應(yīng)及時通知工藝管理部門修改。

　　（二）在審查或執(zhí)行工藝文件時，發(fā)現(xiàn)使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時，應(yīng)及時通知有關(guān)技術(shù)人員修改工藝文件。

　　（三）負責監(jiān)督檢查操作人員嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀律的行為應(yīng)及時制止糾正。

　　（四）負責收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現(xiàn)場、改善設(shè)備、改善安全方面的'合理化建議，及時匯總上報部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。

安全生產(chǎn)責任管理制度14

　　第一條根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。

　　第二條考核內(nèi)容

　　1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。

　　2、職工因工傷亡控制指標(按項目部年度管理目標要求)。

　　3、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。

　　4、創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。

　　第三條考核辦法

　　1、實行逐級考核的辦法，項目部領(lǐng)導(dǎo)接受公司考核;項目部領(lǐng)導(dǎo)對所屬管理人員進行考核。

　　2、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。

　　3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。

　　第四條凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，項目部給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。

　　(一)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

　　(二)在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。

　　(三)防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

　　第五條創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得上級單位通報表揚的，項目部視情況予以現(xiàn)金獎勵。

　　第六條對于有下列行為之一的人員，給予處分。

　　(一)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

　　(二)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的;

　　(三)發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的;

　　(四)存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

　　(五)發(fā)生事故后，不積極組織搶救;不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

　　第七條經(jīng)濟處罰的規(guī)定

　　(一)施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。

　　1、所管施工區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的`設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款100―200元。

　　2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對工地區(qū)域負責人罰款300―500元。

　　3、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋的，對工地區(qū)域負責人罰款100―200元。

　　4、被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。

　　(二)現(xiàn)場管理及檢查

　　1、職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元。

　　2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

　　3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人50―200元罰款。

　　4、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20―200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10―50元。

　　5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20―200元。

　　6、對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工區(qū)負責人50―200元罰款。

　　7、項目部內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)中合格等級工地，處以工地負責人50―200元罰款。

　　8、違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

　　(四)工傷事故

　　1、所管工區(qū)內(nèi)發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故部門50―500元，主管技術(shù)員罰當月工資10―30%。

　　2、所管工區(qū)發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000―5000元，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10―30%。

　　3、發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50―500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。

　　(四)設(shè)備事故和隱患

　　1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50―500元罰款。

　　2、對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1―10%罰款(不少于100元)。

　　3、發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5―10%的罰款。

　　(五)火災(zāi)事故及隱患

　　1、火災(zāi)隱患

　　(1)火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。

　　(2)重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100―500元罰款。

　　(3)違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。

　　2、火警

　　對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。

　　(1)對火災(zāi)損失折款100―5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。

　　(2)對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。

　　(3)對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責任者，報公安機關(guān)依法懲處。

　　(4)對因不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責任者，要加倍處罰。

　　(5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。

　　(6)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

　　第八條對有下列情節(jié)之一的有關(guān)人員加倍罰款。

　　1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。

　　2、對于違章指揮造成事故者。

　　3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。

　　4、所管施工區(qū)域發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

　　5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

　　第九條因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。

安全生產(chǎn)責任管理制度15

　　安全生產(chǎn)責任制管理制度

　　目的

　　為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，強化各級生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

　　適用范圍本制度適用于公司各部門。

　　職責

　　1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　2.各部門主要負責人為本部門直接責任人，直接管理本部門安全生產(chǎn)工作。

　　3.各崗位員工是本崗位直接責任人，直接管理本崗位安全工作。

　　總經(jīng)理職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準政策規(guī)定等，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。

　　3.制定、簽發(fā)安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

　　4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　5.負責建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)。

　　6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促抓緊進行整改，并檢查整

　　改措施和落實情況。

　　7.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　8.主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　9.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

　　10.組織企業(yè)干部和職工，經(jīng)常性開展學(xué)習交通安全法及有關(guān)法律、法規(guī)，危險貨物安全生產(chǎn)的宣傳、教育活動，對關(guān)鍵崗位和職工開展防范教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。

　　11.經(jīng)常性總結(jié)本單位危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對本企業(yè)情況及上級主管單位要求，不斷完善和修訂、本單位的各項安全規(guī)章制度。

　　12.落實上級危險貨物運輸安全生產(chǎn)特別指示和其他要求。

　　副總經(jīng)理職責

　　1.組織、協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。

　　2.組織制定企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程級應(yīng)急預(yù)案。

　　3.組織安全大檢查，全面落實各項重大事故隱患的限期整改。

　　4.組織部門開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵和表彰安全生產(chǎn)先進部門和個人。

　　5.負責企業(yè)運輸事故應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議。

　　安全主管、應(yīng)急安全管理職責

　　1.貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危險化學(xué)品貨物法規(guī)和政府規(guī)章，負責本企業(yè)危險貨物的運輸安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算。

　　3.開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實、安全文化建設(shè)核事故應(yīng)急預(yù)案演練。

　　4.組織召開安全工作例會。并提出安全生產(chǎn)管理建議。

　　5.負責新職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作。

　　6.負責安全運輸生產(chǎn)的安全檢查的組織工作，并對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及各部門上報的安全隱患和不安全行為，組織有關(guān)人員落實整改，并監(jiān)督整改措施的落實情況。

　　7.負責事故現(xiàn)場的處置、協(xié)調(diào)、調(diào)查、報告及提出處理意見。對發(fā)生的事故按照“四不放過”原則處理。

　　8. 總結(jié)本企業(yè)危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對國家和政府新頒布有關(guān)運輸安全法律、法規(guī)和規(guī)章及上級主管機關(guān)的指示、要求，完善和修訂本企業(yè)的安全規(guī)章制度。

　　9.安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。

　　10. 鑒定勞防用品，并監(jiān)督使用情況。

　　11.協(xié)助總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理交辦的其他各項安全管理工作。

　　安全員職責

　　1.協(xié)助制定、執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進建議。

　　2.組織安全學(xué)習。從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動。

　　3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改。

　　4.新聘從業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核。

　　5.車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞防用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理。

　　6.事故現(xiàn)場組織施救、協(xié)助事故調(diào)查、處理負責事故原因分析與保險理賠。

　　7.實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全檔案建立管理。

　　調(diào)度主管職責

　　1.牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，認真貫徹危險貨物運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)及規(guī)章。

　　2.掌握車輛技術(shù)狀況及駕駛員健康狀況，嚴格禁止車輛及駕駛員帶病出場。

　　3.積極做好職工政治思想及法制教育工作，了解關(guān)心職工。

　　4.在布置生產(chǎn)任務(wù)時，特別注意車輛和人員的搭配，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

　　5.參與對危險貨物事故的'處理，經(jīng)常性檢查不足之處。對有關(guān)事故責任者提出處理建議，并舉一反三，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

　　6.以身作則，秉公辦事，合理安排好運輸工作。

　　車輛技術(shù)主管職責

　　1.認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)危險化學(xué)品貨物運輸車輛保養(yǎng)維修規(guī)章制度，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”觀念，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2.認真執(zhí)行車輛、機械等主要生產(chǎn)設(shè)備及機具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。定期組織設(shè)備安全檢查工作，落實整改措施。

　　3.負責車隊日常驗車和年度檢驗。

　　4.負責危險品貨物運輸車輛的維修保養(yǎng)的技術(shù)狀況和有關(guān)技術(shù)資料收集。對新投入運力的車輛技術(shù)性能做到充分掌握并傳授給有關(guān)人員熟練掌握。

　　5.編制車輛大、中修和日常維修計劃，并落實執(zhí)行。參加車輛維修的檢驗和試運轉(zhuǎn)及時向有關(guān)維修單位提出合理性、經(jīng)濟性建議。

　　6.參與各類運輸質(zhì)量事故的處理。對由于機損原因所發(fā)生的安全質(zhì)量事故，應(yīng)負責制訂整改措施，并從技術(shù)上提出合理建議。

　　7.定期組織進行車輛安全技術(shù)狀態(tài)的大檢查。尋找事故隱患，及時整改，嚴禁車輛帶病出車和機器帶故障運行，防止機損事故發(fā)生。

　　8.完成總經(jīng)理，分管理交辦的其他各項工作。

　　GPS監(jiān)控職責

　　1.保證實時監(jiān)控，在監(jiān)控過程中所發(fā)現(xiàn)車輛偏離既定路線或超速應(yīng)及時糾正記錄，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　2.加強對監(jiān)控設(shè)備的管理。對監(jiān)督設(shè)備實行監(jiān)控員專職管理和使用。其也無關(guān)人員不得隨意參與監(jiān)控和使用監(jiān)控設(shè)備進行操作。

　　3.監(jiān)控設(shè)備產(chǎn)生故障和問題，應(yīng)及時向有關(guān)維修部門報修。有關(guān)人員不得自行拆修而損壞軟件。

　　4.及時回復(fù)主管部門問答，對主管部門下發(fā)的通知應(yīng)及時匯報給有關(guān)部門。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　裝卸管理人員職責

　　1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸裝卸的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

　　2.認真執(zhí)行裝卸生產(chǎn)設(shè)備及機具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。檢查運輸車輛的資質(zhì)、設(shè)備狀況和安全措施、裝卸安全區(qū)安全、車輛（罐體）、安全設(shè)備、裝卸機具技術(shù)技能、貨物人員、證件、手續(xù)、及作業(yè)人員勞防用品穿戴是否符合要求。

　　3.編制裝卸管理規(guī)定，勞動保護措施計劃，對生產(chǎn)過程中危及作業(yè)安全，職工健康和污染環(huán)境的不安全因素，及時落實技術(shù)改造措施。會同有關(guān)部門參與審定工程項目的審查。

　　4.監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合安全規(guī)定。

　　5.負責安全裝卸技術(shù)教育工作，開展職工安全技術(shù)教育，組織安全技術(shù)經(jīng)驗交流活動。

　　6.按“四不放過”原則，調(diào)查、裝卸操作事故、設(shè)備事故。制定防范重復(fù)事故發(fā)生的技術(shù)措施，并督促落實。

　　7.定期檢查裝卸人員勞防用品使用規(guī)范

　　8.對裝卸人員進行定期培訓(xùn)

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

　　財務(wù)崗位職責

　　1.認真貫徹國家關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規(guī)定，專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.保證安全隱患治理費用、勞動防護用品費用、安全教育費用等安全生產(chǎn)費用的到位。

　　3.負責審核各類事故費用的支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

　　4.審查企業(yè)經(jīng)濟計劃時，要同時審查安全生產(chǎn)經(jīng)濟計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　統(tǒng)計員崗位職責

　　1.及時完成上級機關(guān)下達各項運輸統(tǒng)計工作，并按期及時上報。

　　2.及時登記車輛行駛里程、重車里程、油品噸位、油耗、復(fù)核交接單據(jù)并整理歸檔。

　　駕駛員崗位職責

　　1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)運輸?shù)母黜椧?guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。按照有關(guān)規(guī)定行車和停車。

　　2.樹立安全行車的思想，認真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，服從調(diào)度命令，按核定噸位或容積裝載，努力完成當班運輸任務(wù)。

　　3.應(yīng)隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，確保車輛安全防護設(shè)施、設(shè)備、消防器材和防護用品

　　等器材完好有效。

　　4.樹立“以人為本，客戶至上”的服務(wù)準則及良好的職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到無質(zhì)量投訴。

　　5.應(yīng)熟悉所裝貨物的危險特性，監(jiān)督裝卸人員按規(guī)定裝卸，發(fā)現(xiàn)有安全隱患在隱患未消除前應(yīng)拒絕開車。

　　6.嚴格執(zhí)行駕駛員安全操作的規(guī)程，服從交通民警和交通管理人員的指揮，在行使過程中做到集中思想，謹慎駕駛，中速行駛，禮讓在先。

　　7.積極主動學(xué)習了解有關(guān)部門的有關(guān)政策規(guī)定，參加安全學(xué)習、教育培訓(xùn)等活動，及時掌握安全技術(shù)知識、技能與應(yīng)急處理方法，做到“遵章守紀、民警信得過；安全行車，領(lǐng)導(dǎo)信得過。”

　　8.認真做好車輛“例行保養(yǎng)”，認真填好例保卡，配合督促檢修人員盡快盡好地修復(fù)車輛故障，使車輛設(shè)備處于完好狀態(tài)，保持車容整潔。

　　9.管好車，用好車，不準私自將車交給其他人駕駛，不準酒后駕車和私自用車。

　　10.認真填寫行車日志。

　　11.發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，并及時如實地報告交通部門，聽候處理。

　　押運員職責

　　1.認真學(xué)習國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)，遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢固設(shè)立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念。執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸押運的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

　　2.會同駕駛員做好車輛（罐體）安全檢查、保證相關(guān)證件、文書、車輛安全防護設(shè)施、設(shè)備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。

　　3.監(jiān)督、提醒駕駛員按照有關(guān)運輸規(guī)定行車、停車，做好客戶及貨物的核實，檢查貨物配裝和堆碼，行駛中應(yīng)監(jiān)視貨物狀態(tài)是否安全。

　　4.服從命令、聽從指揮，嚴格按安全操作規(guī)程辦事，杜絕違章操作，堅決執(zhí)行持證上崗制度。

　　5.積極參加企業(yè)各項安全學(xué)習和教育培訓(xùn)活動，掌握安全技術(shù)知識與應(yīng)急處理辦法，不斷提高自身安全素質(zhì)。

　　6.經(jīng)常性對隨車裝運的危險貨物安全狀況檢查，裝卸時嚴禁擅自離開工作崗位。

　　7.注意對自身的安全防范，執(zhí)行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害貨物侵害身體。

　　8.發(fā)生交通事故應(yīng)及時匯報、保護現(xiàn)場、并作出相應(yīng)的應(yīng)急處置。

　　9.認真填寫行車日志。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全工作任務(wù)。

　　安全部職責

　　1.貫徹落實企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等。

　　2.組織召開安全會議，開展安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)管理建議。