招商運營崗位職責[合集]

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的招商運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商運營崗位職責1

　　職責：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執行；

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；

　　3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的.商戶；

　　4、與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行；

　　5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作；

　　6、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷；

　　2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。

　　5、具有京東網易等大平臺招商經驗優先。

　　6、具有咨詢服務和財稅行業工作經驗者優先考慮；

招商運營崗位職責2

　　1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;

　　2、定期進行市場調研，了解行業動態及競爭對手的狀況;

　　3、了解關于產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

　　4、定期組織例會溝通，

　　5、進行對分管類目必要的數據統計及報表制作。

招商運營崗位職責3

　　職位描述：

　　1、在項目總經理的領導下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作；

　　2、與項目共同完成項目下達的經濟指標和重點工作；

　　3、組織擬定（修改）招商營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；

　　4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業務流程；

　　5、根據市場和商圈的變化，支持協助項目進行經營調整；

　　6、在項目領導下，支持招商營運團隊的管理和建設；

　　7、配合項目實行目標管理及績效考評；

　　8、長期目標共同提升招商營運團隊的管理水平，提高各項目的'商業價值。

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學歷；

　　2、5年以上購物中心招商營運管理經驗；

　　3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關系；

　　4、較強的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

　　5、高度的工作熱情，良好的服務意識，有親和力和良好的團隊合作精神。

招商運營崗位職責4

　　1、根據集團招商管理中心發展規劃，結合集團、大區招商相關要求，細化本區域招商相關業務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;

　　2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區域協調和上下級單位溝通;

　　3、結合區域所轄項目調研，協助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區域商場定位;

　　4、根據集團招商管理中心相關要求，優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監督商場各項招商流程的合規性;

　　5、根據集團及大區相關要求，牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

　　6、掌握下轄商場的.招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;

　　7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;

　　8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續約方案，并及時上報大區、集團，過程監督，完成所轄商場續簽工作;

　　9、根據區域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

　　10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

　　11、根據集團招商管理中心相關要求，協助上級領導宣導互聯交融，協助區域所轄商場品牌推廣;

　　12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發現問題中解決問題，同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。

招商運營崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

　　2、監督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發生；帶頭做好售后服務工作，妥善解決顧客的每一個投訴；

　　3、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通，積極掌握專柜的'經營動態；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

　　4。在主管領導的指導下進行項目市場調查客戶信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商運營崗位職責6

　　1、負責項目招商及運營管理工作；

　　2、負責執行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施；

　　3、負責項目招商及運營工作的`經濟測算分析；

　　4、負責參與項目前期定位及規劃工作，結合項目后期運營計劃提出定位及規劃建議；

　　5、負責參與項目會員服務體系的制定，提出合理化建議；

　　6、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

　　7、完成領導臨時交辦的工作任務。

招商運營崗位職責7

　　職責：

　　1、負責區域內代理商的開發、管理、完成業績指標和各項任務，分析評估經營目標達成情況，組織落實調整方案；

　　2、負責市場的機構開拓、評估、調研工作，開發拓展客戶；

　　3、負責市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度，收集同行業信息數據；

　　4、負責組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產品，形成市場認知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創業公司挑戰高薪，具備自我約束、勇于承擔壓力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　2、全日制專科或本科以上學歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經驗，有客戶資源者優先；

　　3、 5年以上金融業工作經驗，3年以上渠道或銷售經驗，有一定團隊管理經驗；

　　4、具有敏銳的.市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；

　　5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發代理商、渠道商、機構的經驗者優先；

　　6、熟悉金融行業發展及相關法律文件等；

招商運營崗位職責8

　　職責：

　　1、負責制定招商規劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執行招商業績目標，完成品牌招商、業態招商任務。

　　4、負責招商洽談和合同、協議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數據庫。

　　6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務商家活動，提升企業形象。

　　任職資格

　　1、商業運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關工作經驗,3年以上商業運營總監或商業運營經理工作經驗。熟悉商業管理和商業運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的`實操經驗和成功案例。

　　3、精通商業管理知識，通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。

招商運營崗位職責9

　　職責：

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業；

　　2、基本技能和素質：

　　1)3年以上大型商業招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的'國內外一線品牌資源；

　　2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用；

　　3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力；

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；

　　3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先；

　　5、有創新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神；

　　7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

招商運營崗位職責10

　　1、負責大區業務的數據分析，監控業務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區業務的數據管理，進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的溝通反饋機制，了解業務相關的各類信息動態，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的.建立和完善，將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;

　　5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區運營團隊組建及人員培養，制定、優化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。

　　7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。

招商運營崗位職責11

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業前客戶管理及后期運營關系的日常維護;

　　5、參與并執行購物中心管理的運營模式、工作體制、業務流程及操作規范;

　　6、統籌協調部門間的.工作，達成各項經營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業務的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監督部門的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

招商運營崗位職責12

　　職責：

　　1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規劃、方案初稿制定和實施。

　　2)負責收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的依據。

　　3)負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商、寫字樓招商并負責簽署合同。

　　4)分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

　　5)根據項目實際經營狀況，對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。

　　6)負責市場的.調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。

　　7)完成上級領導交辦的其他工作;

　　8)協助部門領導落實所轄區域內各項費用的收取指標，確保各項費用的及時繳納;

　　9)加強與經營戶的友好聯系和溝通，經常走訪經營戶，了解經營戶的動向和需求。

　　崗位要求：

　　1)形象端正，大專及以上學歷;

　　2)具備1年以上商業地產、寫字樓招商管理經驗，熟悉商業綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

　　3)能把握市場動態，了解行業價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4)具備一定的公關和談判能力，具備良好的職業精神和職業操守。

招商運營崗位職責13

　　職責：

　　1、開拓新市場，發展新客戶，開發并維護客戶關系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　4、協助總監制定市場發展戰略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領導團隊將計劃轉變為市場結果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業大客戶開發及管理工作經驗，快消行業優先，帶客戶資源優先;

　　2、豐富的.商務談判經驗，客戶開發技巧、良好的溝通協調能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運營崗位職責14

　　職責：

　　1、負責收費任務，根據收費計劃及預算計劃執行收費工作，以確保順利達成公司下達的各項收費指標

　　2、負責組織和策劃樓層區域活動，努力提升銷售，完成銷售任務;

　　3、負責做好招商資源的.儲備工作，協助業務經理做好商家約談及按計劃完成調整工作;

　　4、負責導購的員日常管理工作，負責組織導購員配合參加公司各項活動;

　　5、負責定期對周邊同類商業進行市場調研和業務經營分析;

　　6、 負責接待投訴顧客，妥善處理有關售后服務問題;

　　7、 負責管理區域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續;

　　8、 充分發揮機器人的使用功能，做好日常維護及需求反饋工作;

　　9、 負責定期對樓層營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;

　　10、 負責了解商戶基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　11、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、基礎辦公軟件和繪圖軟件

　　2、了解租金標準和計算方式

　　3、了解行業內品牌并與大戶5個建立良好關系

　　4、 熟練使用ERP系統進行品牌各項維護工作

招商運營崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同。

　　2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成；

　　3、負責項目招商團隊管理；

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作；

　　5、負責協調項目內外關系；

　　任職要求：

　　1、知名商業體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業市場（小商品、農耕機電設備、家電產品等）招商管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態、專業市場等發展規律及未來發展趨勢；2、熟悉商業格局、了解商業市場渠道、掌握不同類型的商業資源，有一定的客群資源積累者優先；有實際招商管理項目同崗位工作5年以上；

　　3、本科及以上學歷；有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；能夠快速了解業務，使得招商運營管理工作有效促進業務發展；

　　5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心；

　　6、具有很強的個人溝通協調能力，出色的'談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業操守，誠信，具備高度的敬業精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊；

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