環境保護管理制度

時間：2025-11-22 00:20:03 好文我要投稿

環境保護管理制度15篇[精華]

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的環境保護管理制度，歡迎大家分享。

環境保護管理制度15篇[精華]

環境保護管理制度1

　　公司成立公司、企業、班組三級環境保護管理網，開展全面、全員、全過程的環保管理和環保技術監督工作。

　　1、根據《環境保護法》要求，公司設置專門的環保管理部門，全面負責本企業環境保護工作面的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

　　2、建立企業環境保護網，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

　　3、企業環保管理部門應配備必需的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名處級領導來分管環境保護工作，并制定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能消弱。

　　4、環保管理部門職責：

　　（1）、在公司分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

　　（2）、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

　　（3）、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

　　（4）、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，作好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

　　（5）、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

　　5、公司設立環境監督員1名，以強化環境監管，落實企業節約資源，保護環境的責任。

　　（1）、協助制定和完善公司環保計劃、規章制度。

　　（2）、負責定期、不定期檢查企業生產設施和污染防治設施自動監控設備的安裝、入網、運行情況，并按要求記錄檢查臺賬。

　　（3）、負責監督企業污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠界噪聲排放的達標情況。

　　（4）、負責對企業新建、擴建、改造項目執行環境影響評價及“三同時”制度情況進行監督檢查，掌握企業污染減排情況，并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。

　　（5）、按規定向環保部門報告企業污染物排放情況、污染防治設施運行情況和污染減排情況。

　　（6）、協助企業進行清潔生產、節能節水、污染減排等工作。

　　（7）、協助組織編寫企業環境應急預案，對企業突發性污染事件及時向環保部門報告，并參與處理。

　　（8）、負責組織對企業員工進行環保知識培訓。

　　（9）、負責按規定要求記錄各級環保部門人員來企業檢查臺賬。

　　一、廢水排放管理

　　1、公司廢水排放標準執行國家標準《合成氨工業水污染物排放標準》，公司應加強對生產的生產生活污水的治理與監測，確保廢水治理達標排放。

　　2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質在線監測設施，并與環保部門聯網，對污水水質進行實時監控。

　　3、公司應努力開發利用水循環利用技術，節約水資源，減少廢水排放，力爭實現污水零排放。

　　4、公司應做好污水治理設施的管理、維護和檢查，做好運行記錄。

　　二、廢氣排放管理

　　1、公司《廢氣排放標準》執行公司應加強對生產產生的'大氣污染的治理和監測，確保達標排放。

　　2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設施，并做好設施的管理、維護和保養，做好運行記錄。

　　3、公司應積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術，減少環境污染。

　　4、公司應盡可能的選用低硫煤，以減少SO的產生。

　　三、固體廢物處置管理

　　1、公司生產、生活產生的固體廢物主要包括：鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

　　2、公司應做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

　　3、公司應有專人負責對煤矸石進行處理和填埋，保持場地道路的通暢，避免因清理不及時而影響生產。

　　四、污染事故管理

　　1、針對可能發生的水污染、大氣污染等事故，公司應制定完善的《環境污染事故應急救援預案》，以有效應對突發環境污染與破壞事故，提高應急反應和救援水平。

　　2、公司《環境污染事故應急救援預案》應明確救援隊伍職責，對信息報送、出警、現場處置、污染跟蹤、調查取證、后勤保證等做出詳細的規定。

　　3、公司《環境污染事故應急救援預案》應定期修訂和演練，一般每年至少演練一次，并做好演練記錄，對演練中發現的問題進行分析，補充和完善預案。

　　4、公司發生環境污染事故后，應立即啟動預案，并上報環保部門與政府主管部門，按照應急預案開展救援，將污染突發事故對人員、財產和環境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產安全及生態環境安全。

　　5、公司發生污染事故后，應按照《環境保護法》等法規要求，妥善做好事故后的善后工作，并協助環保部門做好事故原因的調查和處理，制定處防范事故再發生的措施。

　　五、新建項目環保管理

　　1、新建設項目嚴格執行環保設施“三同時”，即執行配套建設的環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

　　2、新建設項目在設計施工前開展環評，并逐級上報環保部門批復。

　　3、新建設項目試運行后，須向環保部門申請驗收。

　　六、環保臺帳與報表管理

　　1、公司環保職能管理部門負責建立、管理和保管環保臺帳，及時填寫環保各項數據，保證數據的真實、準確。

　　2、公司環保職能管理部門報送環統報表，并做好數據的分析。遲報、漏報、錯報一次，扣主管人員20元。

　　3、公司環保臺帳或報表報管年期為三年。外單位人員借閱，必須經主管領導批準。

　　七、獎勵和懲罰

　　1、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

　　2、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成污染環境事件，按照《環境保護法》及公司有關規章制度，視情節輕重，給予賠款、行政處罰、開除等處分，直至追究刑事責任。

　　八、附則

　　1、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

　　2、本管理制度屬企業規章制度的一部分，由企業環保管理領導小組負責貫徹落實和執行。環保職能管理部門嚴格執行，并監督、檢查。

　　3、本制度自發布之日起實施。

　　環保領導組工作崗位職責

　　一、環保領導組承擔本企業范圍內的環保工作和監測任務，具體負責各項污染防治設施的建設和運行監督；

　　二、負責協調與上級環保部門和各類業務往來，按規定向環保部門報告本企業的環境保護情況。

　　三、定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

　　四、認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

　　五、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

　　六、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

　　七、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，作好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

　　八、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

環境保護管理制度2

　　為搞好公司新建、改擴建項目保護管理,防止建設項目產生新的污染源、破壞生態環境,制定本制度:

　　1、產生污染的建設項目,必須遵守污染物排放的國家標準和地方標準,在實施重點污染物排放總量控制的區域內,還必須符合重點污染物排放總量控制的要求。

　　2、工業建設項目應當采用能耗物耗小、污染物產生量少的清潔生產工藝,合理利用自然資源,防止環境污染和生態破壞。

　　3、改建、擴建項目和技術改造項目必須采取措施,治理與該項目有關的原有環境污染和生態破壞。

　　4、建設項目對環境可能造成重大影響的,應當編制環境影響報告書,對建設項目產生的污染和對環境的影響進行全面、詳細的評價。

　　5、建設項目對環境可能造成輕度影響的,應當編制環境影響報告表,對建設項目產生的污染和對環境的影響進行分析或者專項評價。

　　6、建設項目對環境影響很小,不需要進行環境影響評價的,應當填報環境影響登記表。

　　7、有建設項目時,應當在建設項目可行性研究階段報批建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表。

　　8、編制環境影響報告書,應當依照有關法律規定,征求建設項目所在地有關單位和居民的意見。

　　9、建設項目需要配套建設的環境保護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

　　10、建設項目的初步設計,應當按照環境保護設計規范的`要求,編制環境保護篇章,并依據經批準的建設項目環境影響報告書或者環境影響報告表,在環境保護篇章中落實防治環境污染和生態破壞的措施以及環境保護設施投資概算。

　　11、建設項目的主體工程完工后,需要進行試生產的,其配套建設的環境保護設施必須與主體工程同時投入試運行。

　　12、建設項目試生產期間,應當對環境保護設施運行情況和建設項目對環境的影響進行監測。

　　13、建設項目竣工后,應當向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門,申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。環境保護設施竣工驗收,應當與主體工程竣工驗收同時進行。需要進行試生產的建設項目,應當自建設項目投入試生產之日起3個月內,向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門,申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。

　　14、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目,其相應的環保護設施應當分期驗收。

　　15、建設項目需要配套建設的環境保護設施經驗收合格,該建設項目方可正式投入生產或者使用。

環境保護管理制度3

　　第一條：目的

　　為營造整潔、舒適的辦公環境、創立禮貌、整潔、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理，特制定本規定。

　　第二條：適用范圍

　　規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

　　第三條：制度資料

　　一、各公司部門衛生區域劃分：

　　①瀘州十建負責辦公樓（以樓梯階劃分）南片場地及一樓衛生間的.打掃；

　　②策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階；

　　③林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃；

　　④財務部與采購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛生打掃（財務部周一、周三、周五;采購部周二、周四）；

　　⑤辦公室負責樓梯間以北的走廊；

　　⑥長達嵐皋監理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛生打掃；

　　⑦工程部負責樓梯階以南的走廊衛生打掃。

　　二、日常衛生清掃工作安排：

　　1、每一天上班前，按時清理各自職責衛生區的衛生工作，并堅持衛生清潔。

　　2、隨時堅持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

　　3、所負責的衛生區域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他剩余遺留垃圾。

　　4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、堅持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、照明電源。

　　5、辦公區域所有的綠化植物由就該負責區域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。

　　第四條：監督與獎懲

　　1、公司辦公室不定期對公司負責區域的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導職責人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對職責人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。

　　2、每周由辦公室人員對各公司負責的區域的環境進行檢查，如有發現不貼合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

　　3、公司辦公室人員必須以身作則，理解所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司辦公室主任，總經理反饋。同時，公司辦公室理解員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

　　4、懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，期望大家共同努力，搞好工作環境衛生！

環境保護管理制度4

　　1、目的

　　為了加強對公司員工環境保護知識的培訓和教育，提高全體員工對環保工作的認識，使全體員工自覺愛護環境，掌握環保設備的控制參數和操作規程，提高環保設備運轉率，保障環境不受污染，制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　2.1本規定適用于夏河安多水泥有限責任公司環境保護培訓教育管理。

　　2.2環境保護教育培訓管理是指公司內部組織培訓和外部委派專業培訓。

　　3、職責

　　3.1企業管理部制定對員工的環境保護教育培訓工作計劃。

　　3.2技術動力部負責環境保護教育培訓工作的`實施。

　　3.3環境保護教育培訓的形式主要有：公司內部的環保教育培訓、委派特殊環保教育培訓。

　　4、一般規定

　　4.1凡新來公司工作的員工應進行環保教育培訓，包括對基本的環保知識、公司環保方面的有關制度等內容的培訓；

　　4.2公司日常的環保教育培訓：對在職全體員工每年進行一次環保教育培訓。

　　4.3由企業管理部每年委派主管環保工作的人員進行外部專業培訓二次，考取相應的資格等級證書。

　　4.4兼職環保管理人員也應自學環保知識，熟知國家有關環保的各項法規、政策、方案，運用到日常的工作中。

　　4.5加強員工的環保知識和法制觀念，使環保工作深入到日常工作中，也使環保成為員工的自覺行為。

環境保護管理制度5

　　第一節總則

　　第一條

　　環境管理包括生產工藝、設備、材料、工位器具、操作空間、操作體位、操作程序、勞動組織、氣象條件等。

　　第二條

　　加強現場管理，就能減少事故的發生，減少各種不安全隱患。

　　第三條

　　環境的管理是安全文明生產得要求。通過對生產作業環境的治理，對各項基礎管理工作的加強，必然極大的`優化企業安全產品的大環境。

　　第四條

　　在生產實踐中，作業人員可能接觸到的生產性毒物類型很多，這主要取決與生產條件，所以保護好環境有利于提高作業人員的身心健康。

　　第五條

　　作業環境、安全生產與職業健康是相互影響、相互制約的。企業要妥善處理好相關問題，提高管理水平。

　　第二節分工與授權

　　第六條

　　主管領導負總責，逐級進行監督指導，保證生產秩序和生產環境。

　　第七條

　　辦公室、保衛部門直接參與公司的環境管理，指導廠區的環境保護工作。

　　第三節實施與執行

　　第八條

　　廠區環境

　　(一)廠區內有定制圖，定制圖上應注明各建筑物、物料堆放點、道路及管線的位置。

　　(二)垃圾定點存放，且有防吹散、防污染措施。

　　(三)廠區大門開啟靈活，方便迅速，無卡死現象。

　　(四)常去門口、危險路段，需設置限速標牌和警示標牌。

　　(五)常去門口危險路段車速一般限速5KM/H。

　　(六)廠區道路應有明顯的人車分隔線。

　　(七)路面排水良好，路面平整，蓋板齊全，坡度適當。

　　(八)照明燈布局合理，無照明盲區。

　　(九)室外消火栓應合理配置，且有明顯的漆色標志，其1M范圍內無障礙物。

　　第九條

　　車間環境

　　(一)車間實行定址擺放。

　　(二)工位器具、料箱擺放整齊平穩，高度合適，人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。

　　(三)危險化學品要有專門的場所存放保管。

　　(四)安全通道上，在任何時候都不允許存放物品。

　　(五)產品擺放要整齊，平穩可靠。

　　(六)工具模具夾具存放應符合安全技術要求。

　　(七)車間路面平坦，無積油積水，無拌腳物。

　　(八)車間照明采光要符合標準。

　　(九)按規定配備消防器材，且靈敏可靠。

　　(十)設備布局合理，有安全隔離措施。

　　第十條

　　倉庫環境

　　(一)車行道，人行道寬度符合標準。

　　(二)路面平坦，無積油積水，無拌腳物。

　　(三)采光照明符合標準。

　　(四)消防設施齊全，且靈敏可靠。

　　(五)物品存放、擺放合理，且分門別類。

　　(六)危險品要有標識。

　　第四節監督與檢查

　　第十一條

　　主管領導負總責，逐級進行監督指導，保證生產秩序和生產環境。

　　第十二條

　　辦公室、保衛部門直接參與公司的環境管理，指導廠區的環境保護工作。

　　第十三條

　　環境管理直接涉及到職工的身心健康，公司上下職能部門車間都要積極參與，全面提升環境管理水平。

　　第五節附則

　　第十四條

　　本制度由生產計劃部負責解釋。

　　第十五條

　　本制度自執行董事批準后生效。

環境保護管理制度6

　　公司的領導十分重視環境保護工作，認真貫徹執行國家及地方政府有關環境保護的方針、法律、法規、政策和制度。根據環評的要求，加強企業的環境保護工作，廠內需要設置專門的環境管理和監測機構。根據工廠的規模和特點，設置與其它行政科室平行的安全環保部。建立實行董事會領導下的總經理負責制，在建設期和運行期要設置環保專職機構——安全環保部，在總經理的領導下，由副總工程師分管該部門，負責全廠的安全環保工作，同時任命安全環保部經理一名，專職環保員一名，協助環保工作的監控技術人員兩名，并制定了安全環保部工作職責、安全環保部經理工作職責和環保員崗位職責，具體如下：

　　安全環保部工作職責

　　一、安全生產工作職責：

　　1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。

　　2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。

　　3、負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等，并監督檢查執行情況。

　　4、組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的.隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

　　5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。

　　6 、負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

　　7、會同生產部門負責壓力容器、安全設施附件和罐體安全監督工作。

　　8 、負責動火證、高處作業證、設備內作業證的簽發工作。

　　9、負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。

　　10、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

　　11、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故時，組織到公司匯報。

　　12、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業人員會議，并作會議記錄。

　　13、負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

　　二、環境保護工作職責：

　　（一）建立企業環境管理組織架構。指導有關企業建立企業環境管理責任體系，設立環境管理機構，明確企業環境管理總負責人和企業環保員工作職責；

　　（二）提高企業環境管理與監督人員素質。組織有關企業參加由我部統一組織的培訓，實行持證上崗制度；

　　（三）建立健全企業環境管理臺帳和資料。指導有關企業做到臺帳和資料完善整齊，裝訂規范，監測記錄連續完整，指標符合環境管理要求，能全面反映企業的環境管理情況；

　　（四）建立和完善企業內部環境管理制度。指導有關企業結合實際，建立健全企業污染減排計劃、環境應急管理制度、環境治理設施、設備運行管理等制度；

　　（五）指導有關企業在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業環境管理責任體系圖；

　　（六）規范管理企業環境管理與監督人員。建立企業環境管理與監督人員登記備案管理制度和報告制度等；

　　（七）探索企業環境監督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環保專項資金使用、清潔生產示范、循環經濟試點、企業上市環保核查、限期治理、停產整治等環境管理制度或環保工作相銜接的方法。

　　xx年x月x日

環境保護管理制度7

　　一.環境保護管理制度

　　1目的

　　為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環境，保障群眾健康，促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響制定環境保護管理制度。

　　2范圍

　　生產過程中產生的"三廢"環節。

　　3職責

　　生產部、總務部及各生產車間。

　　4資料

　　4.1"三廢"定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

　　4.2生產部具體負責日常的"三廢"治理和環境保護工作，貼合達標的排放源應豎立合格排放標志。

　　4.3設立"三廢"處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。

　　4.4生產部負責維護環保治理設施，在環保治理設施一旦出現故障時，有"三廢"外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。

　　4.5定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。

　　4.6搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，理解市環保部門的監督、檢查和指導。

　　4.7廢水方面

　　4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。

　　4.7.2車間生產產生的廢水及生活污水。

　　4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。

　　4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。

　　4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放場。

　　4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

　　4.11公司內危險品必須按照有關危險品的管理規定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區及其周圍環境造成污染

　　二.各級環境保護任制

　　1.1環境管理者代表

　　由總經理任命的，代表其建立，實施，堅持環境管理體系，并負責向總經理匯報運行經果和管理者

　　1.2環境管理委員會

　　由由主任委員(環境管理者代表)及各委員組成的一個環境方面的審議機構。

　　1.3各層人員的職責

　　總經理：

　　三.三廢處理方案

　　1.1廢氣的處理：少量有毒氣體能夠經過排風設務排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必須處理生再排出。

　　1.2含重金屬廢液的處理

　　1.3一般有機溶劑的廢液處理

　　一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構成的物質。對此類物質的廢液中的可燃性物質，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質及可燃性物質的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中包含重金屬時，要保管好焚燒殘渣。可是，對其易被生物分解的物質(即經過微生物的作用而容易分解的物質)，其稀溶液經用水稀釋后，即可排放。

　　1.4廢料銷毀

　　鍋爐房中出現的固體廢物不能隨便亂放，以免發生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內和皋廢水管道中，不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中，必須在適當的地方燒掉或用化學方法處理面無害物。

　　1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。

　　2、施工組織設計必須研究環境保護措施，并在施工作業中組織實施。

　　3、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。

　　4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。

　　5、施工現場的`主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。6、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。

　　7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施;施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。

　　8、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。

　　9、施工現場混凝土場所應采取封閉、降塵措施。

　　10、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時清運出場。

　　11、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放貼合國家環保排放標準的要求。

　　12、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。

　　13、施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。

　　14、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。

　　15、食堂設置隔油池，并及時清理。

　　16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。

　　17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。

　　18、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》

　　(gb12523-12524)制定降噪措施。

　　為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環境、保障群眾健康、促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，特制定環境保護管理條例。

　　1、環境保護應貫徹國家的環保法規，遵循"全面規化，綜合利用、化害為利"的方針，提高全體員工的環境法制觀念，重視環保工作;

　　2、技術中心做好環保基礎工作，掌握公司污染情景，按期測定污染排放數據，并根據企業實際情景，制定長期規劃和年度治理計劃;

　　3、企業改造和生產，必須注意防止對環境的污染和破壞，其中防治污染和其他公害設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

　　4.生產廢棄物的管理：生產中產生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應分類存放，盡量回收利用，對不能再使用的物品，由總務部門回收;

　　5."三廢"處理：生產中產生的廢氣、廢液和廢渣，必須經過處理才可排放，處理必須貼合排放標準;

　　6.躁聲的管理：采用低躁聲設備。

環境保護管理制度8

　　一、目的：

　　1.1為了預防和控制污染，減少污染物的排放，遵守國家環保的法律法規。

　　1.2為了公司的可持續發展。

　　1.3為給員工提供一個清潔、舒適的生活和工作環境。

　　二、范圍：

　　適用于本公司的所有部門，包括外包工、實習考察人員等。

　　三、職責：

　　環保部門負責本管理制度的實施監督。其它各相關部門協助環保部門完成本制度的實施。

　　四、引用文件、依據：

　　《中華人民共和國環境保護法》（xxxx年12月）

　　《中華人民共和國清潔生產促進法》（20xx年6月）

　　《污水綜合排放標準》

　　《大氣污染物綜合排放標準》

　　《危險廢物貯存污染控制標準》

　　《工業企業廠界噪聲標準》

　　五、術語、關鍵詞：

　　5.1預防和控制污染：指采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產品，可包括再循環處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。

　　5.2國家法律法規：包括所有國家政府部門頒發的與環境保護相關的文（GB8978-1996）（GB16297-1996）（GB18596-20xx）（GB12348-1990）件。

　　5.3后勤部門：是指除生產部門以外的公司內所有部門，包括技術部、質量部、人事行政部、采供部、銷售部、倉庫、財務部、環保部門等。

　　5.4環保事故隱患：指尚未直接造成環境污染的設備、操作等所存在的環保隱患。

　　5.5微小環保事故：指小量人為的或可避免的跑、冒、滴、漏現象，所轄區域環境衛生未達標等。

　　5.6一般環保事故：指造成清水溝、地面、空氣等大面積污染的環保事故。

　　5.7較大環保事故：指因環境污染造成周邊村民與公司產生矛盾糾紛，引起群體性影響的環保事故。

　　5.8特大環保事故：指環境污染被省、市、縣級環保部門通報，并使公司遭受重大經濟損失的環保事故。

　　六、內容：

　　6.1環境方針：預防和控制污染，減少污染物的排放；遵守法律法規和其他要求，做到守法經營；持續改進公司的環境行為，為不斷提高環境質量而努力。

　　6.2環境口號：清潔、精益生產，“三廢”達標排放；全員、全過程參與，推行開源節流，循環節約運行。

　　6.3在我公司現行的制度中，環保與績效考核相掛鉤，并且具有一票否決權。

　　6.4在生產經營過程中，嚴格執行“三同時”制度。

　　6.4.1新改擴建項目、新工藝、新產品和新設備引進時，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。

　　6.5嚴格貫徹執行國家制定的各項環境保護的法律法規，根據本公司的實際情況，執行公司所在地的污染物排放標準。

　　6.5.1水質指標主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6～9,懸浮物排出的水必須做到無色、無味、無油跡。

　　6.5.2各生產車間尾氣必須全部接入廢氣吸收系統，達標排放。

　　6.5.3固體廢棄物必須分類管理，危險性固體廢棄物必須送到有環保處理資質的部門處理。

　　6.5.4對周邊生活環境造成影響的工業噪聲，應當符合國家規定的工業企業廠界環境噪聲排放標準。

　　6.6環保主管部門要定期組織環保培訓教育工作，逐步增強全體員工的環境保護意識，全民動員參與環境保護工作。

　　6.7環保主管部門要建立監督巡查管理制度，制定監督巡查管理規范，加強對各環境因素的監督和管理，定期通報公司的環境狀況并及時上報公司負責人。

　　6.8凡有新產品建設的項目，必須從小試進行跟蹤分析，制定生產工藝過程中產生的“三廢”等污染物的處理方案，未能制定有效可行的處理方案的不能進入中試。

　　6.9凡有新產品建設的項目，確立后必須進行公司內環評論證會，對生產工藝過程中所產生的“三廢”，根據公司實際處理能力，制定出有效可行的處理方案，給新產品建設項目提供可靠的保證。

　　6.10“三廢”處理中心的要求：

　　6.10.1確保廢水處理系統安全可靠、正常有效運行，發揮其技術特性，減少故障，確保系統高效率、長周期、安全經濟運行，從而使廢水達標排放。

　　6.10.2確保廢氣吸收系統安全可靠、正常有效工作，發揮其技術特性，減少故障，確保系統高效率、長周期、安全經濟運行，從而使廢氣達標排放。

　　6.10.3對各類固體廢棄物進行分類管理，特別是對危險廢固的跟蹤監督管理。

　　6.10.4由環保站負責打水的集水池，必須安排員工及時打水，杜絕出現滿溢現象。

　　6.10.5定期做好各種環境因素的監測檢測工作，同時做好登記。

　　6.10.6保持“三廢”操作記錄、運行臺帳的完整性與準確性。

　　6.11生產車間的要求：

　　6.11.1各生產車間必須保持周圍的清水溝清潔無污染物。水質經檢測，如果超標的，由環保監督管理人員立即通知當事車間并會同有關人員，進行現場分析，做好有關記錄，提出處理意見，呈送環保主管部門備案。

　　6.11.2各生產車間的物料必須按規定堆放在指定地點，杜絕液體原料桶露天堆放，搬運輸送過程中杜絕跑、冒、滴、漏現象，如果經環保監督管理人員檢查后發現不合格的，要限期整改，并作出書面檢查。

　　6.11.3各車間必須嚴格控制用水量(特別是水沖泵用水量)，以達到清潔生產的目的。

　　6.11.4各車間所產生的工藝廢水、水沖泵廢水、洗各種物料的廢水必須全部進入指定的集水井，由車間負責的集水井必須安排員工打水，杜絕出現溢流現象。

　　6.11.5生產區各部門含有各種化工原料的工具（離心袋、烘布、拖把等）應在指定的地點清洗，嚴格控制清洗用水量，車間地面做到無積水。

　　6.11.6在運輸過程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料，做到先清掃，后用拖把擦凈，使地面不留痕跡，嚴禁用水沖洗排入清水溝。

　　6.11.7凡公司內動火，必須嚴格控制用水量，一方面杜絕造成不必要的浪費，另一方面可以減少污水產生量，緩解污水處理的壓力。

　　6.11.8對機械維修產生的污油，不得亂排亂放，必須先收集存放后統一處理，灑漏地面的油污于完工后必須及時吸附清掃，統一處理。

　　6.11.9各車間如果工藝改進或其他原因產生了新的廢水，必須及時通知環保部門，商討解決的對策。

　　6.11.10嚴格控制氣體的無組織排放，對所有桶、壇、罐、鍋等使用后必須做好加蓋密封措施。

　　6.11.11對生產廢氣的排放，各車間一定要做好吸收回收工作，按照環境管理目標、指標要求限期整治，對吸收回收設施未能正常運行或隨便停止運行，或對回收液體達到濃度且不及時排放到指定地點的，對回收設施泄漏未及時修理的，一經發現和查實，必須嚴肅處理。

　　6.11.12各車間廢氣吸收設施和廢氣處理系統必須正常運行，嚴格執行《廢氣吸收系統操作規程》。6.11.13各車間如果工藝改進或其他原因產生了新的廢氣，必須通知環保部門，商討解決的對策。

　　6.11.14各車間產生的不同種類的固體廢棄物不得混放，固體廢物放置見廢物放置標識牌，各生產車間應注重減少各類固體廢棄物的產生，做到節能降耗、清潔生產。

　　6.11.15對于一般工業固廢，生產車間有沉淀池的要對殘渣進行有效的回收利用，對不能利用的，經壓濾后，濾渣運到指定的堆放點，由后勤負責統一處理，濾液排至污水管。

　　6.11.16對于危險固廢，由各部門收集后送至危險固廢堆放場，由采供部負責統一送有環保資質的處理部門進行處理，環保負責全過程監控。

　　6.11.17各車間如果工藝改進或其他原因，產生了新的廢固，必須通知環保部門，商討解決的對策。

　　6.11.18噪聲污染防治，必須嚴格控制工業生產活動中使用生產設備時產生干擾周圍生活環境的聲音。

　　6.11.19造成環境噪聲污染的設備的種類、數量、噪聲值和防治設施如有重大改變的，必須及時通知環保部門，并采取應有的防治措施。

　　6.11.20各車間所有管路走向必須規范、標識清楚，設備布局整齊。

　　6.11.21各車間發生大小生產事故時，必須在第一時間通知環保主管部門，由環保主管部門會同當事車間對事故是否造成污染作出論證，決不允許在檢查過程中弄虛作假，隱瞞不報。

　　6.11.22各生產車間的負責人，必須盡職盡責、實事求是協助環保監督管理人員對因發生事故或者其它突發性事件造成污染事故的崗位，立即采取有效措施，同時做好記錄，呈送環保主管部門備案。

　　6.12后勤部門的要求：

　　6.12.1公司建筑物外墻色彩保持統一，鋼架結構車間定期除銹、油漆。

　　6.12.2對各部門清理的廢紙、舊報紙及塑料類可回收部分在各部門內部進行分類，由后勤收集、聯系外賣。對不可回收的固體廢物和垃圾由清潔工統一收集至垃圾場后，由后勤統一運至環衛所處理，并做好相應的記錄。

　　6.12.3各部門應充分利用辦公用紙（盡可能做到正反使用）及其他物品，以減少生活廢棄物的產生量。

　　6.12.4后勤負責辦公樓及廠區公共區域垃圾筒的生活廢棄物的收集、分類。

　　6.12.5對于廢電池、廢舊日光燈管、墨盒等應集中收集到指定位置處理。

　　6.12.6實驗室、化驗室產生的廢水必須全部送入環保站污水處理系統。

　　6.12.7實驗室、化驗室操作過程中產生的'廢液，特別是廢溶劑必須倒入廢液桶（禁止直接倒入水槽），然后送到環保站原水池，進行處理。

　　6.12.8實驗室技術員在做實驗時，如果所做實驗氣味較大，必須在通風廚內進行。

　　6.12.9實驗室、化驗室各試劑瓶使用后必須及時加蓋，避免氣味溢出，污染大氣。

　　6.12.10食堂餿飯菜由后勤安排運走，食堂的餿飯菜不準儲存過夜，每天清運，并對存放餿水桶處應及時清理和清洗，清洗廢水應排入廢水管路。

　　6.12.11廠區內的通道及綠化帶內的固體廢棄物，每天由后勤清掃后運到廠區垃圾場。

　　6.12.12公司內化糞池、食堂洗菜，員工洗衣，浴室等生活廢水全部接入環保站污水處理系統。

　　6.12.13保證公司內的綠化帶的成活率，并定期修剪，及時增補，使綠化面積比例逐年提高。

　　6.12.14車輛（包括公司內部和外部的）必須在指定地點清洗。

　　6.13獎勵與懲罰

　　6.13.1獎勵

　　6.13.2在公司的環境保護中做出較大貢獻者，公司將根據具體情況給予一定的物質獎勵，并張榜表揚。

　　6.13.3懲罰

　　6.13.4為了公司的可持續發展和員工有一個清潔、舒適的生活和工作環境，公司本著教育為主，處罰為輔的原則，處理各類環保事故。

　　6.13.5公司生產部下屬各車間環保員為環保第一責任人，后勤各部門的主管（課題組長、環保站站長）為環保第一責任人，如發生環保事故，應負主要領導責任，同時對當事部門的經理、生產部車間主任、組長進行連帶處罰（負全面領導責任），但是環保罰款總額每月不得超過本人工資總額的30%（該標準僅適用于本制度中的6.13.6，6.13.7，6.13.8）。

　　6.13.6對于環保事故隱患，由環保監督巡查人員指出問題所在，提出整改方案，由部門（車間）落實具體措施，環保協助并登記、備案，以后勤各部門或生產部各車間為單位，如果一個月內發生類似事故隱患3次以上（含3次），則升級為微小環保事故，如果是車間發生的，則月底對車間環保員處以50元的扣款，對車間組長處以100元扣款，對車間主任處以200元的扣款，對生產部經理處以300元的扣款；如果是后勤部門發生的，則對當事后勤部門主管（課題組長、環保站站長）處以200元扣款，當事后勤部門經理處以300元扣款。

　　6.13.7對于微小環保事故，由環保監督巡查人員先進行登記、備案，對當事人一律處以50元的扣款。如果是車間發生的，則對車間環保員處以50元的扣款，對車間組長處以100元扣款，對車間主任處以200元的扣款，對生產部經理處以300元的扣款；如果是后勤部門發生的，則對當事后勤部門主管（課題組長、環保站站長）處以200元扣款，對當事后勤部門經理處以300元扣款；以后勤各部門或生產部各車間為單位，如果一個月內發生微小環保事故3次以上（含3次），則升級為一般環保事故，月底另外對車間環保員加罰100元，對車間主任（后勤部門主管、課題組長、環保站站長）加罰200元，對生產部經理（當事后勤部門經理）加罰300元。

　　6.13.8對于一般環保事故，由環保監督巡查人員先進行登記、備案，對當事人一律處以100元的扣款。如果是車間發生的，則對車間環保員處以100元的扣款，對車間組長處以200元扣款，對車間主任處以300元的扣款，對生產部經理處以400元的扣款；如果是后勤部門發生的，則對當事后勤部門主管（課題組長、環保站站長）處以200元扣款，對當事后勤部門經理處以300元扣款；以后勤各部門或生產部各車間為單位，如果一個月內發生一般環保事故3次以上（含3次），則升級為較大環保事故，月底另外對車間環保員加罰滿其工資總額的30%，對車間主任（后勤部門主管、課題組長、環保站站長）加罰滿其工資總額的20%，對生產部經理（當事后勤部門經理）加罰滿其工資總額的10%。

　　6.13.9對于發生較大、特大環保事故的，立即上報公司領導小組，集體討論后再作出處罰決定，情節特別嚴重者，移送政府司法部門處理。

　　6.13.10環保事故由環保部門每月統計并全公司通報，年終分類統計后，上報公司經理執行層，進行績效考核。

　　七、附則

　　7.1本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　7.2本制度由辦公室負責解釋。

　　7.3本制度自下發之日起施行。

環境保護管理制度9

　　第一章總則

　　第一條我廠環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。

　　第二條環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，行政一把手是環境保護第一責任人。

　　第三條配備與開展工作相適應的環保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。

　　第二章環境監測工作

　　第四條每年根據公司下達的<環境監測計劃>開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

　　第五條每月3日上報前一個月的<環境報表>。

　　第六條生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

　　第七條外排污水和氣的監測外進行。

　　第三章環境保護工作日常管理

　　第八條把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。

　　第九條積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環境日”的宣傳工作。

　　第十條完善環保各項基礎資料。

　　第十一條加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。

　　第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

　　(一)對生產中產生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環境污染，對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環保部批準，嚴格執行逐級審批手續，防止污染轉移造成污染事故;

　　(二)開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率;

　　(三)在生產過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉移;

　　(四)在生產中，由于突發性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴，并及時向公司安全環保部匯報，以便做好協調工作;

　　(五)對于具有揮發性及產生異味的物品，要采取措施防止揮發性氣體造成污染環境或產生氣味，避免污染環境或氣味擾民事件的發生;

　　(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。

　　第四章建設項目的環境管理

　　第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

　　第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。

　　第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

　　第五章環境保護設施的管理

　　第十六條生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

　　第十七條環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。

　　第六章環境污染事故的管理

　　第十八條污染事故是由于作業者違環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環境保護管理辦法中的有關規定執行。

　　第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

　　第二十條凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司安全環保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部，公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責，逐級上報，接受處理。

　　第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。

　　第七章附則

　　第二十二條本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、xx、實業公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　第二十三條本制度由生產辦負責解釋。

　　第二十四條本制度自下發之日起施行。

　　相關閱讀：

　　文明施工環境保護管理制度

　　1.文明施工

　　(1)現場布局合理，環境整潔，物流有序，標識醒目，達到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創部級文明施工樣板及安全標準工地。

　　(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進度、制定施工方案。所有工程項目的實施，都按照現場文明施工的標準執行。按照文明工地創建活動的有關規定，積極爭創文明施工標準化工地。

　　(3)參建職工按國家、地方政府有關規定進行教育，組織全體人員認真學習并嚴格遵守當地文明公約的有關規定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。

　　(4)實行責任負責制，將文明施工、環境保護與作業班組管理人員工資獎金掛鉤考核。

　　(5)尊重當地風俗習慣，正圈理好與當地群眾的關系，建立良好的社會關系，搞好工地文明建設。

　　(6)工人在上崗前必須經過文明施工及環境保護教育培訓，未經培訓的工人，不得上崗。所有參加施工人員經常進行施工安全、法紀和文明教育，增強文明施工意識。

　　(7)施工中有計劃地組織職工學習有關文明公約的規定，爭做文明公民。

　　2.環保管理

　　保護生態環境，綠色施工，結合建筑業實際，施工現場的環境保護目標主要有以下幾個方面：

　　(1)嚴格按照建設單位管理辦法和設計文件的要求，對施工中可能遇到的環境因素進行排查、辯識、評價，確定重要環境因素，與實施性施工組織設計一同編制施工項目的環保方案(措施)及應急預案，及時上報監理單位審批，建設單位核準后執行。

　　(2)對全體施工管理和工區人員在施工前、施工中針對本項目環保、水保工作的要求及措施，進行全員環保知識宣傳教育，提高參建職工的環保意識，把環保工作變成各參建人員的自覺行為。

　　(3)領導層抓全面，管理層抓重點，作業層抓具體落實。項目內部要實行“包保責任制”，運用行政和經濟手段，加強環保、水保工作的落實。

　　(4)實行“環保否決制”。即施工作業活動不符合環保要求、不制定有效環保措施和沒有環境管理方案的項目不得開工。

　　(5)定期和不定期對施工環保和水土保持工作進行檢查，督促落實環境管理方案和重要環境因素控制措施，對建設單位、當地環保水保部門檢查和自查發現的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負責驗證，驗證整改結果及時回復檢查單位。

　　(6)合理安排施工順序與時間，合理規劃施工用地，努力減少對環境的影響，做到環保與施工同步，恢復措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復植被，完善排水系統，清除施工垃圾。

　　2、小公司規章制度小企業管理規范制度

　　一、服務規范

　　1、儀表：公司職員工應儀表整潔、方；為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度

　　2、微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方；

　　3、用語：在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁聲喧嘩；

　　4、現場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待；

　　5、電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長，嚴禁使用公司電話打工作以外電話。

　　二、辦公秩序

　　1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序；

　　2、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；

　　3、發現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

　　三、業務管理制度

　　1、業務文件由業務本人擬稿，由經理審核、簽發。屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專人印制、報送；

　　2、已審核、簽發的文件由業務員按不同類別編號后歸檔；

　　3、外來的文件由接件人負責簽收，并于接件當日報送經理；屬急件的，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送；

　　4、外發的文件經經理審核、簽發后再安排發送，傳真等文件在審核后可立即發送，并由業務本人按不同類別編號后歸檔；

　　5、所有人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；

　　6、嚴禁擅自為私人打印、復印除業務以外的文本材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理；

　　7、各業務所用的專用表格，由公司制定格式，所有業務按統一格式使用表格；

　　8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；

　　9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

　　10、每周一中午開例會，11點開始；例會主要是對上周工作內容的總結、下周工作的計劃；工作相關內容的培訓；

　　11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；

　　12、每個季度進行季度考評（方式待定）。

　　注：業務文件統一一式兩份、正本文件應交經理保管。

　　四、考勤制度

　　1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經經理同意。

　　2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。

　　3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經理批準，并扣除請假期間基本工資。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯系經理批準，事畢回公司補寫請假條。

　　4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。

　　五、保密制度

　　為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。

　　1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意

　　xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密；

　　2、公司秘密守系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

　　a、公司經營發展決策中的秘密事項；

　　b、人事決策中的秘密事項；

　　c、專有技術；

　　d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；

　　e、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；

　　f、產品的具體材料成分，特殊制作工藝，產品的生產成本；

　　g、經理確定應當保守的公司其他秘密事項；

　　3、屬于公司秘密的.文件、資料，應標明“保密”樣，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料；

　　4、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密；

　　5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經理同意，并妥善保管；

　　6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責任的權力。

　　六、差旅費管理制度

　　結合本公司實際情況，本著既勤儉節約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。

　　1、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工；

　　2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：

　　（1）交通費系指火車、汽車、飛機等費用；

　　（2）膳宿費系指膳食費及宿費；

　　（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；

　　3、員工因公出差，應事先填明員工出差申請單，經經理審核批準后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負責人口頭報告經理，等返回公司后，應立即補辦手續；

　　員工出差報支表的處理程序如下：

　　a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經經理審核批準。

　　b、出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。c、出差人返回后3日內應填寫差旅

　　xxxx公司員工崗位職責費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內容、報支項目、金額等，由經理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數。

　　4、差旅費標準：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經理核準的交通方式依票據實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經理講明；

　　5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經經理核準，依票據實報實銷，同時取消當日伙食補助；

　　6、市內外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標準為15元，交通費依票據實報（交通工具同第5條）；

　　7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。

　　七、薪金制度

　　1、基本工資按實際工作天數支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節假日，順延至最近工作日發放。試用期員工以現金形式領取，正式員工以個人銀行帳戶形式領取；

　　2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現突出，在促進企業經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。

　　八、福利制度

　　1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

　　2、婚假：凡在公司連續工作滿12個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；

　　3、產假：凡在公司連續工作滿12個月（自轉正之日起）的正式女員工，持醫院證明書可申請有薪產假90天（含休息日和法定節假日）；

　　4、男員工護理假7天（限在女方產假期間，含休息日和法定節假日）；

　　5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理；

　　6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區級以上醫院出具的病情證明請假。醫療期限的確定按國家相關規定執行；

　　7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）。

　　3、小公司規章制度小企業管理規范制度

　　1、忠誠

　　忠心者不被解雇

　　單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。

　　1、站在老板的立場上思考問題；

　　2、與上級分享你的想法；

　　3、時刻維護公司的利益；

　　4、琢磨為公司賺錢；

　　2、敬業

　　每天比老板多做一小時

　　隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。

　　1、工作的目的不僅僅在于報酬；

　　2、提供超出報酬的服務與努力；

　　3、樂意為工作作出個人犧牲；

　　4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；

　　5、重視工作中的每一個細節。

　　3、自動自發

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很的發展，自發的人永遠受老板歡迎。

　　1、從“要我做”到“我要做”；

　　2、主動分擔一些“分外”事；

　　3、先做后說，給上司驚喜；

　　4、學會毛遂自薦；

　　5、高標準要求：要求一步，做到三步；

　　6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

　　4、負責

　　絕對沒有借口，保證完成任務

　　用于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。

　　1、責任的核心在于責任心；

　　2、把每一件小事都做好；

　　3、言必信，行必果；

　　4、錯就是錯，絕對不要找借口；

　　5、讓問題的皮球至于你；

　　6、不因一點疏忽而鑄成錯。

　　5、注重效率

　　算算你的使用成本

　　高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

　　1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；

　　2、心無旁騖，專心致志；

　　3、量化、細化每天的工作；

　　4、拖延是最狠毒的職業殺手；

　　5、牢記優先，要事第一；

　　6、防止完美主義成為效率的敵。

　　6、結果導向

　　咬定功能，不看苦勞

　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、一開始就要想怎樣把事情做成；

　　2、辦法永遠要比問題多；

　　3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

　　4、沒有條件，就創造條件；

　　5、把任務完成得超出預期。

　　7、善于溝通

　　當面開口，當場解決

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。

　　1、溝通和八卦是兩回事；

　　2、不說和說得過多都是一種錯；

　　3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；

　　4、培養接受批評的情商；

　　5、胸懷局，既報喜也報憂；

　　6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。

　　8、合作

　　團隊提前，自我退后

　　團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！

　　1、滴水融入海，個人融入團隊；

　　2、服從總體安排；

　　3、遵守紀律才能保證戰斗力；

　　4、不做團隊的“跺”，如果現在是，就要給自己“增高”；

　　5、多為別人、為團隊考慮。

　　9、積極進取

　　永遠跟上企業的步伐

　　個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！

　　1、以空杯心態去學習、去汲取；

　　2、不要總生氣，而要爭氣；

　　3、不要一年經驗重復用十年；

　　4、擠時間給自己“增高”、“充電”；

　　5、發展自己的“比較優勢”；

　　6、挑戰自我，未雨綢繆。

　　10、低調

　　才高不必自傲

　　才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

　　1、不要邀功請賞；

　　2、克服“材小用”的心理；

　　3、不要擺架子耍資格；

　　4、凡是人，皆須敬；

　　5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；

　　6、成績只是開始，榮譽當作動力。

　　11、節約

　　別把老板的錢不當錢

　　節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　　1、報銷賬目，一定要誠信；

　　2、不耍小聰明，不小便宜；

　　3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；

　　4、珍惜工作的每一分鐘時間；

　　5、每付出成本，都要力爭最收益；

　　6、記住：省下的，就是利潤！

　　12、感恩

　　想想是誰成就了今天的你

　　為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

　　1、老板給了你飯碗；

　　2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；

　　3、同事給了你工作中的配合；

　　4、客戶你創造了業績；

　　5、對手讓你看到距離和發展空間

　　6、批評者讓你不斷完善自我。

　　4、小公司規章制度小企業管理規范制度

　　為確保局機關環境衛生整潔優美，創造良好的工作環境，爭創“市級衛生先進單位”，制定本制度。

　　一、建立組織。局成立局領導及各單位負責人參加的愛國衛會，組織領導全局的愛國衛生工作，各股室均要明確一名衛生工作負責人，具體負責本股室的衛生工作。

　　二、明確責任。局愛衛會將局機關辦公場所劃分成若干個衛生責任區，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛生責任區及各自的辦公室內的衛生，由各股室用崗位的.責任制的形式，明確到每個同志。不僅負責衛生，而且對責任區的衛和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。

　　三、衛生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內外衛生時間，下午下班前為室內務整理時間，每周五下午為衛生掃除時間。

　　四、衛生標準

　　1、辦公室內外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛生清潔，無灰塵、無雜物；柜內、抽屜內干部整齊。室內外無隨意張貼，懸掛現象存在。室內設施擺放有序，美觀方，符合局里統一的標準和要求。

　　2、衛生責任區內無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛生。

　　3、衛生責任區的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現象。

　　4、院內車輛在規定位置停放整齊，院內無衛生死角。

　　五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關單位，由局領導帶隊，采取分項打分制，按局統一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結果張榜公布。凡本單位衛生區衛生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環境清潔衛生，辦公室應將每月不定時檢查分數相加得出各單位本月的衛生分數，按名次排列予以公布，并記入衛生工作檔案。

　　六、獎懲措施

　　1、設衛生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數最低的掛黑旗。

　　2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據全年加減分，綜合計算年終衛生工作得分排名順序。

　　3、衛生工作納入年度評先考核條件，年內有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛生區域經常造成在本單位衛生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛會組織的衛生檢查中因某項衛生不合格，造成質監局衛生工作不達標的，對該股室罰款500元。

　　七、組織領導。局愛衛會下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛生工作檔案。年終總結時，負責撰寫衛生工作總結，并為全局年終評先提供全年衛生工作評比結果方面的依據。同時負責各級衛生工作先進單位的申報工作。

　　5、企業環境保護管理制度

　　如何制定企業環境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業環境保護管理制度范本，供家閱讀與參考。

環境保護管理制度10

　　1 環境保護目的與意義

　　控制重大環境污染因素及危險源，加強預拌混凝土行業的環境保護管控，提高環境保護意識，嚴格控制污染，促進文明綠色生產，還給人們藍天白云。

　　2 混凝土企業如何做好環境保護制度

　　霧霾的持續出現，對人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業，要從自身來控制污染源頭，制定環境保護制度，為環保出份力。企業必須設立環境保護領導辦公室，負責組織、落實、監督環境保護工作，實時調取監控進行落實。

　　在生產現場要有專人灑水降塵（做到早、中、晚各一次），防止揚塵，污染環境。廠內放置專用垃圾桶，垃圾清理前應進行灑水降塵，在生產區域要嚴格控制亂扔垃圾。

　　水泥和其他易飛揚的粉狀材料，應安排在罐內存放，砂、石等骨料應存放于安裝全封閉大棚的料場內，運輸時要防止漏灑，裝卸時應采取有效措施，砂、石料場安裝自動噴淋設備，用于降塵，降低大氣污染指數。

　　混凝土運輸車輛清洗廢水、地面沖洗水，經收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產中產生的廢渣、不合格產品要有專用存放池存放（定期外運），粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料，做到回收再利用，杜絕粉塵外溢，對環境造成污染。

　　企業內部設立的環保辦公室要制定定期內部檢查制度，采取“三定”原則（定人、定時、定措施）予以整改，要責任到人。制定周期環境保護培訓計劃，采取多種形式進行環境保護宣傳教育活動（設有環境保護宣傳專欄），用于提高個人的環境保護意識和法制觀念。

　　3 臨沂市對環境管控的要求

　　臨沂市就四大環境污染源及環境安全等出臺了《臨沂市大氣污染防治 20 條加嚴措施》。措施如下：

　　（一）工業企業污染治理

　　（1）規模以上工業企業落實“三個一批”措施。一是限期治理一批，對鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點企業二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩定達到山東省大氣污染物地方排放標準的，實施限期治理。二是停產治理一批，對逾期未完成限期治理任務的和偷排偷放的實施停產治理。三是關停拆除搬遷一批，對停產治理期限內未完成治理任務的實施關停、拆除；對城區內現有重點污染企業列入搬遷計劃，逐步實施搬遷。

　　（2）土小企業關停、拆除。對外環線以內小鑄造、小石灰窯、小頁巖磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高污染的企業堅決關停、拆除，防止死灰復燃。

　　（3）嚴格行業環境準入。外環線以內一律停止審批新上燃煤項目；五區內未批先建項目一律停止建設，嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產能。其他新上項目環保設施必須嚴格落實“三同時”制度。

　　（二）城市揚塵治理

　　（4）狠抓施工工地揚塵治理。所有施工工地必須嚴格落實“六個 100%”（施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%），視頻監控設施聯網貫通且正常運行。混凝土攪拌站要落實“粉料倉除塵、料場全封閉、車輛沖洗”要求，9 月 30 日之前未達到要求的`，外環線內一律取締，外環線外停產治理。

　　（5）狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理。渣土運輸車實行集中掛靠、統一管理，嚴禁個人、社會閑雜車輛上路營運；渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛，一律實行全封閉運輸。加大夜間執法檢查力度，違規車輛一律查扣一個月以上。一經查扣，相關施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸，防止拋灑遺漏，違規車輛一律查扣一個月以上。

　　（6）狠抓城區道路揚塵治理。外環線內主次干道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷，每 3 天至少清洗一次；除雨天外，每日全路段至少灑水保潔2 次。

　　（7）裸露土地綠化。對主城區范圍內裸露地面及臨時閑置土地進行硬化或綠化。

　　（三）機動車尾氣治理

　　（8）加快黃標車淘汰步伐。年內完成 6.6 萬輛黃標車及老舊車淘汰任務（以山東省財政廳、公安廳、環保廳、商務廳、交通運輸廳5 部門統計數據為準），淘汰率進入全省前 3 位;外環線內黃標車一律禁行。

　　（9）嚴格實行環保標志管理。全面落實機動車先環檢、再安檢措施，尾氣不達標的一律不予辦理注冊、登記、年檢手續；開展機動車排氣路檢、抽檢，比例不低于在用機動車保有量的5%。

　　（10）開展車用油品專項治理。油品不達標的加油站，一律停業整頓。

　　（四）能源結構調整

　　（11）全面整治燃煤鍋爐。外環線內 10 噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除，或限期改用電、氣鍋爐；開展西部板材業鍋爐集中整治，不能集中供熱的，限期改用電、氣鍋爐。

　　（12）落實高污染燃料禁燃措施。在禁燃區內，嚴禁新建使用高污染燃料項目；已建成的使用高污染燃料的項目，一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。

　　（13）大力推行城區集中供熱。加快集中供熱管網建設步伐，年內新增供熱能力 1000 萬平方米。

　　（五）餐飲油煙治理

　　（14）嚴格油煙排放管控。外環線內所有賓館、飯店、食堂等餐飲業油煙排放單位，8 月 31 日前必須全部安裝油煙凈化設施和專用煙氣排放管道，逾期未完成的，責令餐飲業油煙排放單位停業整頓3 個月以上。

　　（15）禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制，城區范圍內嚴禁新增燒烤攤點。露天燒烤一律改為室內燒烤（使用環保型無煙爐具的限期1 年內改為室內）。室內燒烤廢氣必須集中處理，配套油煙凈化設備。無環保型無煙爐具和不正常使用環保型無煙爐具油煙凈化設施的，一經發現，沒收全部生產經營設備，取消飲食業從業資格。空氣自動監測站周邊2 公里范圍內嚴禁從事燒烤經營活動。

　　（六）環境安全監管

　　（16）強化節能環保剛性約束。對未通過能評、環評的項目，一律不得批準開工建設，不得辦理工商注冊，不得提供土地，不得提供貸款支持，不得供電供水。違反規定的，由紀檢監察等部門追究相關單位和人員的責任。

　　（17）嚴格落實企業主體責任。大力推行排污企業公開承諾制，所有排污企業一律在門口顯著位置設立承諾牌，強制實行污染物排放信息公開。各縣區須與所有排污企業簽訂責任書。

　　（18）加大違法行為查處力度。對偷排偷放企業實施嚴管重罰，查處超標一次予以頂格處罰，停電停產或停止施工3 個月；第二次超標堅決關停。

　　（19）嚴格實行責任追究。自 20xx 年 8 月 1 日起，對市級及以上查處同一企業違規、超標 2次的，在嚴肅查處企業的同時，一并追究相應縣區主要負責人、分管負責人的責任，縣區查處同一企業違規、超標 2 次的，一并追究相應鎮街主要負責人、分管負責人的責任。

　　（20）加強污染天氣應急處置。在連續性異常天氣情況下，根據污染等級及時采取重污染企業限產停產、機動車限行、施工工地停工等措施。

　　（七）臨沂市制定“治本之策”

　　嚴格產業環境準入。要提高環保準入門檻，從項目立項抓起，嚴格限制“兩高一資”項目落地。對達不到環評要求的項目，寧可忍一時之痛堅決放棄，也絕不能追求片面發展破壞環境。外環線以內一律停止審批新上燃煤項目；五區內未批先建項目一律停止建設，嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產能；其他新上項目環保設施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區對發展方式要重新審視，新上項目不得新增工業廢氣排放總量，做不到的一律不準落地。

　　淘汰落后產能。要以壯士斷腕的勇氣和決心，按照國家發布的工業淘汰落后生產工藝裝備和產品指導目錄，加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過剩產能，對沒有按期完成淘汰任務的縣區，要嚴格實行項目“區域限批”，切實降低市區、縣城周邊的污染物排放強度。

　　優化工業布局。要按照主體功能區劃要求，合理確定重點產業發展布局、結構和規模，嚴格控制生態脆弱或環境敏感地區建設“兩高”項目。要結合產業布局調整，加快重污染企業加快退城入園步伐，對市區內重污染企業實施搬遷改造，引導和推動工業項目向園區集中。

環境保護管理制度11

　　1、環保設施要固定操作人員和設備維修人員，建立健全崗位責任制，設備維護保養制和操作規程。使設備完好率、開機率達到100%。

　　2、各環保設備必須建立設備臺帳和運行記錄。

　　3、井下生產污水和地面生活污水必須經礦井污水處理站和生活污水處理站處理達標外排，化驗人員做好日常監測，發現問題及時匯報總工辦。盡量提高水資源復用率，滿足復用要求后少量外排。

　　4、鍋爐房廢氣經TXD型陶瓷多管除塵裝置處理，確保煙塵和SO2排放濃度符合國家大氣排放一級標準，對除塵設備定時檢查，定時維護，保證除塵設備正常運轉。

　　5、對道路和車輛運輸過程中造成粉塵的無組織排放進行有效治理，采用道路灑水和車輛限量不超載、上蓬布圍護處理。

　　6、生產車間或作業場所的噪聲，首先從整體設計考慮，盡量把噪聲源與人群密集的.場所遠離，在廠界周圍、高噪聲車間、辦公樓周圍、及廠區道路兩側種植喬木、灌木和林帶綠化，設備須安裝減振基礎，布置在廠房內，人員操作應設隔音操作室。

　　7、加強排矸場的管理，嚴防矸石自燃和經雨水沖刷而流失，對矸石溝周圍進行綠化，積極開展矸石、渣等廢棄物的綜合利用工作。

　　8、對首采區開采要設站進行地表移動變形觀測，總結本礦的地表移動變形規律，影響范圍、程度和特點，以便用于以后礦井生產和煤柱留設的科學性及可靠性，提高保護效果。環境監測管理制度為保證礦井的環境保護措施處理效果，日常運轉工作提供科學、可靠的數據，我礦設立了化驗室對污水處理進行日常監測。

環境保護管理制度12

　　一、總則

　　第一條：為創造一個禮貌、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特制定本制度。

　　第二條：本制度適用于本公司辦公室內及公共區域（辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區）的'環境衛生管理。

　　第三條：公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責公司的環境衛生管理工作；公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第四條：公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　二、室內環境衛生管理

　　第五條：公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作；須堅持清潔、干凈。

　　第六條：個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應堅持整潔、干凈；與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

　　第七條：下班后個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。

　　第八條：為美化辦公環境，每個辦公室應不少于三盆花。

　　三、公共區域環境衛生管理

　　第九條：辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，堅持地面清潔、干凈，無污染。

　　第十條：當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

　　第十一條：公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃，堅持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

　　第十二條：衛生間洗手臺面、鏡面要堅持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

　　第十三條：衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

　　第十四條：辦公樓公共區域職責劃分：

　　三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責；

　　二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛生間由財務部負責；一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛生間、門廳由綜合部負責。

　　各部門可根據本部門實際安排輪值，職責到人。各分庫要負責做好本單位區域內環境衛生管理。

　　四、室外衛生區環境衛生管理

　　第十五條：星期五午時為學習、勞動日，通常情景下室外衛生職責區每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時打掃。

　　第十六條：冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區內。

　　第十七條：室外衛生職責區劃分：

　　辦公樓西墻——1號庫東墻為界（含宣傳櫥窗）由綜合部負責。

　　辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界（含宣傳櫥窗、停車場）由采購部負責。

　　辦公樓兩側道路由財務部負責。

　　第十七條：以上制度規定綜合部監督執行，公司將其進行不定期檢查，檢查發現不合規定的，應責成進行整改。

　　第十八條：違反本制度影響公司形象的，根據情節輕重給予經濟處罰。

環境保護管理制度13

　　一、環境保護基本要求

　　(一)基本規定

　　1.工程的施工組織設計中應有防治揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環境的有效措施，并在施工作業中認真組織實施。

　　2，施工現場應建立環境保護管理體系，責任落實到人，并保證有效運行。

　　3.對施工現場防治揚塵、噪聲、水污染及環境保護管理工作進行檢查。

　　4.定期對職工進行環保法規知識培訓考核。

　　(二)防治大氣污染基本要求

　　1.施工現場主要道路必須進行硬化處理。施工現場應采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚塵。施工現場的材料存放區、大模板存放區等場地必須平整夯實。

　　2.遇有四級風以上天氣不得進行土方回填、轉運以及其他可能產生揚塵污染的施工。

　　3.施工現場應有專人負責環保工作，配備相應的灑水設備，及時灑水，減少揚塵污染。

　　4.建筑物內的施工垃圾清運必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運，嚴禁凌空拋撒。施工現場應設密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運時應提前適量灑水，并按規定及時清運消納。

　　5.水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放，使用過程中應采取有效措施防止揚塵。施工現場土方應集中堆放，采取覆蓋或固化等措施。

　　6.從事土方、渣土和施工垃圾的運輸，必須使用密閉式運輸車輛。施工現場出入口處設置沖洗車輛的設施，出場時必須將車輛清鯉干凈，不得將泥沙帶出現場。

　　7.市政道路施工銑刨作業時，應采用沖洗等措施，控制揚塵污染。

　　灰土和無機料拌合，應采用預拌進場，碾壓過程中要灑水降塵。

　　8.規劃市區內的施工現場，混凝土澆注量超過100立方米以上的工程，應當使用預拌混凝土，施工現場設置攪拌機的機棚必須封閉，并配備有效的降塵防塵裝置。

　　9.施工現場使用的熱水鍋爐、炊事爐灶及冬施取暖鍋爐等必須使用清潔燃料。施工機械、車輛尾氣排放應符合環保要求。

　　10.拆除舊有建筑時，應隨時灑水，減少揚塵污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日內清運完畢，并應遵守拆除工程的有關規定。

　　(四)防治水污染基本要求

　　1.攪拌機前臺、混凝土輸送泵及運輸車輛清洗處應當設置沉淀池，廢水不得直接排人市政污水管網，經二次沉淀后循環使用或用于灑水降塵。

　　2.現場存放油料，必須對庫房進行防滲漏處理，儲存和使用都要采取措施，防止油料泄漏，污染土壤水體。

　　3.施工現場設置的食堂，用餐人數在100人以上的，應設置簡易有效的隔油池，加強管理，專人負責定期掏油，防止污染。

　　(五)防治施工噪聲污染

　　1.施工現場應遵照《中華人民共和國國建筑施工場界噪聲限值》制定降噪措施。在城市市區范圍內，建筑施工過程中使用的設備，可能產生噪聲污染的，施工單位應按有關規定向工程所在地的環保部門申報。

　　2.施工現場的電鋸、電刨、攪拌機、固定式混凝土輸送泵、大型空氣壓縮機等強噪聲設備應搭設封閉式機棚，并盡可能設置在遠離居民區的一側，以減少噪聲污染。

　　3.因生產工藝上要求必須連續作業或者特殊需要，確需在22時至次日6時期間進行施工的，建設單位和施工單位應當在施工前到工程所在地的區、縣建設行政主管部門提出申請，經批準后方可進行夜間施工。

　　建設單位應當會同施工單位做好周邊居民工作。并公布了施工期限。

　　4.進行夜間施工作業的，應采取措施，最大限度減少施工噪聲，可采用隔音布、低噪聲振搗棒等方法。

　　5.對人為的施工噪聲應有管理制度和降噪措施，并進行嚴格控制。承擔夜間材料運輸的車輛，進入施工現場嚴禁鳴笛，裝卸材料應做到輕拿輕放，最大限度地減少噪聲擾民。

　　6.施工現場應進行噪聲值監測，監測方法執行《建筑施工場界噪聲測量方法》，噪聲值不應超過國家或地方噪聲排放標準。

　　二、環境衛生和防疫基本要求

　　1.施工現場辦公區、生活區衛生工作應由專人負責，明確責任。

　　2.辦公區、生活區應保持整潔衛生，垃圾應存放在密閉式容器中，定期滅蠅，及時清運。

　　3.生活垃圾與施工垃圾不得混放。

　　4.生活區宿舍內夏季應采取消暑和滅蚊蠅措施，冬季應有采暖和防煤氣中毒措施，并建立驗收制度。宿舍內應有必要的生活設施及保證必要的.生活空間，內高度不得低于2.5m，通道的寬度不得小于1m，應有高于地面30cm的床鋪，每人床鋪占有面積不小于2m2，床鋪被褥干凈整潔，生活用品擺放整齊，室內保持通風。

　　5.生活區內必須有盥洗設施和洗浴間。應設閱覽室、娛樂場所。

　　6.施工現場應設水沖式廁所，廁所墻壁屋頂嚴密，門窗齊全，要有滅蠅措施，設專人負責定期保潔。

　　7.嚴禁隨地大小便。

　　8.施工現場設置的臨時食堂必須具備食堂衛生許可證、炊事人員身體健康證、衛生知識培訓證。建立食品衛生管理制度，嚴格執行食品衛生法和有關管理規定。施工現場的食堂和操作間相對固定、封閉，并且具備清洗消毒的條件和杜絕傳染疾病的措施。

　　9.食堂和操作間內墻應抹灰，屋頂不得吸附灰塵，應有水泥抹面鍋臺、地面，必須設排風設施。

　　操作間必須有生熟分開的刀、盆、案板等炊具及存放柜櫥。

　　庫房內應有存放各種作料和副食的密閉器皿，有距墻距地面大于20cm的糧食存放臺。

　　不得使用石棉制品的建筑材料裝修食堂。

　　10.食堂內外整潔衛生，炊具干凈，無腐爛變質食品，生熟食品分開加工保管，食品有遮蓋，應有滅蠅滅鼠滅蟑措施。

　　11，食堂操作間和倉庫不得兼作宿舍使用。

　　12.食堂炊事員上崗必須穿戴潔凈的工作服帽，并保持個人衛生。

　　13.嚴禁購買無證、無照商販食品，嚴禁食用變質食物。

　　14.施工現場應保證供應衛生飲水，有固定的盛水容器和有專人管理，并定期清洗消毒。

　　15.施工現場應制定衛生急救措施，配備保健藥箱、一般常用藥品及急救器材。為有毒有害作業人員配備有效的防護用品。

　　16.施工現場發生法定傳染病和食物中毒、急性職業中毒時立即向上級主管部門及有關部門報告，同時要積極配合衛生防疫部門進行調查處理。

　　17.現場工人患有法定傳染病或是病源攜帶者，應予以及時必要的隔離治療，直至衛生防疫部門證明不具有傳染性時方可恢復工作。

　　18.對從事有毒有害作業人員應按照《職業病防治法》做職業健康檢查。

　　19.施工現場應制定暑期防暑降溫措施。

環境保護管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為推進公司節約發展、清潔發展、和諧發展,防止和減少生產經營活動對環境造成的不利影響，保護生態環境，依據國家環境保護法律法規，結合公司實際，制定本制度。

　　第二條公司堅持保護環境的基本國策，以人為本、環保優先、預防為主、綜合治理，全面實施ISO14001環境管理體系，大力推行清潔生產，確保“一控雙達標"全面實現，構建環境保護長效機制，促進能源節約、資源利用與環境保護的和諧發展。

　　第三條公司環境保護工作實行全過程、集約化、法制化、規范化管理，各企業應當嚴格遵守國家環境保護法律法規和地方環境保護具體要求，追求“零事故、零傷害、零污染”，履行社會責任,建設環境友好型企業。

　　第四條本制度適用于呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司所屬各生產經營單位。

　　第二章環境保護機構與職責

　　第一條呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司環境保護工作實行領導負責制，根據公司環境保護管理模式及經驗，公司安全生產管理委員會(以下簡稱安委會）同時履行環境保護管理職責，是領導和協調公司環境保護工作的管理決策機構，由公司總工程師具體負責公司的環境保護工作.公司安委員在環境保護管理方面的職責是:

　　(一）貫徹執行國家環境保護法律法規.

　　（二）組織制定公司環境保護發展戰略、規章制度和工作規劃。

　　（三）負責公司系統環境保護工作的監督考核。

　　（四）審定重點環境保護治理項目建設計劃和實施方案。

　　(五)協調公司所屬各企業環境保護的重大問題.

　　第二條公司安委會設立環境保護管理辦公室,辦公室設在呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司工程技術部，代理安委會管理公司日常環境保護相關工作。公司安委會環境保護管理管理辦公室的職責是：

　　（一）定期組織召開環境保護工作會議（執行《呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司安全施工例會制度》）,向安委會匯報公司環境保護管理工作的開展情況和存在的問題，傳達并組織落實安委會對環境保護工作的相關要求.

　　(二)貫徹執行國家環境保護法律法規和方針政策,制定公司環境保護管理制度、公司標準、環境保護規劃和年度工作計劃.

　　（三)負責對所屬各部門年度目標中環境保護指標的考核，組織對所屬部門日常環境保護工作的監督和指導，對環保隱患整改措施負責檢查落實。

　　（四)負責新建、改建、擴建和技術改造等項目的環境影響評價管理和“三同時”管理，組織或參與有關部門編制、審查環境保護技術措施及計劃。

　　第三條呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司所屬各部門，應設立環境保護領導機構，統一領導本公司環境保護工作。各企業環境保護領導機構主要職責是：

　　（一）貫徹落實國家環境保護法律法規和上級公司環境保護規章制度、企業標準、環境保護規劃和年度工作計劃,制定本企業環境保護規章制度、年度工作計劃并組織實施.

　　(二）負責完成上級公司和地方政府下達或規定的環境保護指標要，并對本企業環境保護工作實施監督、檢查和考核。

　　（三)建立和健全環境保護日常管理和環境保護設備運行管理制度，確保環境保護設施安全、穩定、連續運轉，負責本公司環境統計、培訓和宣傳工作。

　　(五）負責編制本企業環境污染與生態破壞現場處理方案，并組織培訓。

　　（六)組織實施本公司ISO14000環境保護管理體系的落實工作。

　　第三章環境管理體系崗位職責及監督管理

　　第一條各部門要建立環保統一管理、統一檢查、統一考核的體系，堅持“誰主管，誰負責”的原則,建立健全環境保護崗位責任制，形成全員、全過程、全方位的環境保護管理體系。

　　第二條各級部門總經理是環境保護管理的第一責任人，對公司的環境保護管理負全面責任。負責環境保護管理工作的第一責任人，協助其直接領導環境保護管理機構. 環境保護管理部門對本公司的環境保護工作實行歸口監督管理。其他各職能管理部門和生產單元對與其業務相關的環境保護工作負責.

　　第三條環境保護的.專業管理要與全員性管理以及其他專業管理相結合,形成縱橫交錯、上下協調的環境保護管理網絡。

　　第四章環境保護管理的主要內容

　　第一條計劃管理.各部門應將環境治理項目納入發展規劃和年度計劃。

　　第二條設備管理.要將環保設備納入設備管理范疇，建立健全管理制度和考核指標，并與施工設備同時維護、同時檢修、同時運轉；環保設施、設備臺賬和運行記錄,應單獨建立和存放。

　　第三條指標化管理.建立環境保護管理指標體系，結合本單位實際設立指標體系。

　　第四條標準化管理。環境保護工作標準化是指建立健全環境保護管理制度和標準，對環保有關部門和人員，在進行環境管理工作中所應完成的具體工作任務、內容、職責和必須達到的要求做出明確規定，并嚴格執行。

　　第五章新建及改造項目環境保護管理

　　第一條所有新建、改建項目，必須嚴格遵守和執行國家有關建設項目環境保護的規定。

　　第二條對現有設備、設施的技術改造，通過采用先進的技術和設備，提高資源、能源的利用率；技術改造方案必須符合經濟效益和環境效益相統一的原則。

　　第三條建設項目，必須依法執行環境影響評價和“三同時”制度，各部門要按照國家及所在環境保護行政管理部門規定，嚴格履行建設項目環境保護管理程序,做好環境影響評價和“三同時"工作，并及時將相關手續報呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司公司工程技術部備案。嚴禁出現“三邊"工程。

　　第六章事故應急管理

　　第一條各部門要根據上級公司制定的環境保護目標編制本公司的環境保護規劃,明確目標、任務和措施，制定年度實施計劃；各部門要在每年12月中旬將下一年度的環境保護年度計劃報呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司工程技術部審核、備案；各部門應按應急預案編制導則編制事故應急預案，并按地方環境保護行政管理部門要求進行備案。

　　第二條各企業應根據事故應急預案或應急措施的需要，配備控制污染的應急設備和物資并定期檢查,保證應急設備和物資處于隨時可以使用的狀態。

　　第三條對從事可能發生污染事件或事故的生產作業活動的員工，應進行應急反應培訓，應急預案或應急措施組織演習。

　　第七章宣傳、培訓教育管理

　　第一條長期科技發展規劃和年度計劃應優先安排節能降耗、污染治理和綜合利用的研究及科技開發項目，積極推廣應用先進、實用的環境保護科研成果。

　　第二條各級企業在培訓干部和員工時，要把環境保護、循環經濟列為基本內容之一。要經常開展環保有關人員的培訓，不斷提高各級環保干部、專業技術人員和專業管理人員的環境管理業務水平。

　　第三條要充分利用各種宣傳工具和時機，宣傳國家的環境保護方針政策，普及環境保護科學知識，提高人們的環境意識和環保參與能力，樹立“保護環境，人人有責"的良好風尚.

　　第四條加強國內外相關環境保護科技信息交流工作,積極參與相關國際環境保護交流活動.在安排技術引進、出國進修、技術交流和專業考察時,應對環境保護業務予以考慮。

　　第八章檢查、考核與獎懲

　　第一條呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司的環保檢查可采取定期檢查、季節性檢查、專業檢查、臨時檢查和經常性檢查等方式進行。環境保護綜合檢查每半年至少開展一次，其它類別檢查可與《呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司隱患排查與整改治理（試行）》同時開展。

　　第二條呼和浩特市益聯亨通信建設工程有限責任公司工程技術部依據年度環保責任書和相關考核辦法，負責對各企業環境保護工作實施考核。各企業應根據實際情況開展本企業的環境保護管理考核工作。各部門應該對在環境保護工作中做出顯著成績和個人給予表彰或獎勵，獎勵資金應列入年度資金預算。

　　第三條不依法治理污染或委托運營單位不具備相應資質,而導致污染物排放超標或超總量，未執行國家環境影響評價法和“三同時"制度擅自開工建設和生產運營的，將追究企業主管領導和相關人員的責任.

　　第四條未經審批環境影響報告書（表）的行政主管部門批準，擅自變更或降低環境保護設施技術性能的，將追究有關負責人員的責任。