二手車崗位職責【匯總15篇】

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的二手車崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

二手車崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在市場里采集車源，把車源發布到網上展示

　　2、電話邀約客戶到市場里來選車試車

　　3、為客戶匹配合適的車源，幫客戶選到適合的車

　　4、幫客戶辦理汽車分期，提車等手續（各環節均有組長一對一幫帶）

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售事業，具備強烈積極進取精神;

　　2、良好的溝通及表達能力，不甘于平庸;

　　3、身體健康，品行端正，喜歡挑戰自我，具有一定的抗壓能力；

　　4、有無經驗均可，公司提供完善的培訓機制，小組長手把手把你教會。

　　應聘條件：

　　1、口齒伶俐，反應迅捷，樂于溝通，善于談判；

　　2、學習能力強，具備良好的`自律性；

　　3、有責任感，吃苦耐勞，有上進心；

　　4、有無經驗均可（有銷售經驗者優先）

　　5、學歷不限，你的回報取決于你的努力和你的能力。

二手車崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據公司下發的線索工單，與車主做好跟蹤維護；

　　2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務；

　　3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；

　　4、客戶不需要開發，均為有賣車需求的準客戶；

　　5、需要聯系線下復檢車輛，簽約保賣。

　　崗位要求:

　　1、有二手車評估、汽車銷售經驗、對汽車行業有一定了解；

　　2、較強的.溝通、談判議價能力；

　　3、熟悉汽車市場價格優先；

　　4、大專及以上學歷；

　　5、積極熱情，抗壓性強。

二手車崗位職責3

　　1.積極主動接待到店客戶,按照服務流程進行客戶服務,保證服務質量;

　　2.跟進并接收商戶過戶資料,保證過戶時效性;

　　3.跟進過戶情況,負責接收手續顧問過戶完成車輛和手續,過戶后車輛及時通知商戶提車;

　　4.核對費用明細,收取訂單費用,對費用準確性負責;

　　5.服務過程中協調資源,解決服務客戶問題;

　　6.同商戶保持良好溝通,維持融洽的客戶關系;

　　7.接受商戶簽約退約申請,進行線上簽約退約操作;

　　8.聽取客戶反饋意見,優化服務流程,提出優化建議,提高服務體驗;

二手車崗位職責4

　　1、負責汽車業務的內勤工作,電腦熟練,善于運用EXCEL WORD對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎數據

　　2.負責根據制定的年度協議目標,為銷售層記錄并分析銷售數據

　　3.負責創建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

　　4.負責零售車輛的拍照,上傳網站,下架等管理

　　5.負責車輛的入庫和零售以及置換的系統錄入

　　6.負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7.負責二手車部門潛在及保有的'DMS系統錄入

　　8.負責二手車部門的工作,為二手車經理的計劃和管理工作提供支持

　　9.負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經理交代的其他事宜

　　任職資格:細心,善于運用電腦,有上進心,接受應屆畢業生,待遇豐厚,單休,五險一金+年假+節日福利。

二手車崗位職責5

　　職責描述:

　　1、開拓當地二手車商戶;

　　2、對車商進行巡訪維護,將公司金融產品推廣并達成合作意向;

　　3、商戶具體業務對接,按公司要求巡查合作車輛;

　　4、辦理車輛過戶等手續;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,1年以上二手汽車或二手車金融產品客戶拓展經驗,優秀應屆生也可考慮;

　　2、掌握相關拓展技巧,有較強的商務談判及靈活溝通能力;

　　3、有豐富二手車商戶資源者優先考慮;

　　4、熟悉當地語言,與當地人無溝通障礙;

　　5、有c駕照或以上,能熟練操作手動檔汽車;

　　6、本地戶口優先考慮。

　　晉升通道:

　　業務助理-業務經理-高級業務經理-城市經理-高級城市經理-大區副總監-大區總監

二手車崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；

　　2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；

　　4、按公司標準和流程，有效執行各類汽車營銷策略，提供優質的售車咨詢、配套服務等相關業務處理，完成車輛成交；

　　5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有從事過汽車銷售優先

二手車崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的'前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；

　　2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

　　3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業績；

　　4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

　　5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

　　職位要求：

　　1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

　　2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

　　3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

　　4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優先；

　　5、能夠接受內部調配。

二手車崗位職責8

　　二手車業務總監

　　1、二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2、負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的'制定與實施;

　　3、監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4、執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5、二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

　　1.二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2.負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;

　　3.監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4.執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5.二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

二手車崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、統籌集團二手車管理部工作,指導、監督下屬各子公司二手車運營工作,協助完成集團下達的經營任務;

　　2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標準;

　　3、審核各子公司二手車年度經營計劃,對經營中心下達的經營目標完成情況進行指導和監督;

　　4、熟悉掌握各廠家二手車商務政策和市場動態,審核二手車月度商務政策,實施二手車業務巡檢,幫助各子公司完成經營目標;

　　5、整合內外資源,組織開發二手車盈利模式,導入二手車按揭、延保、精品等衍生服務,打造公司二手車獨特經營模式;

　　6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續改善,打造優良團隊。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,汽車相關或市場營銷專業優先;

　　2、八年以上的汽車行業管理經驗,三年以上二手車管理經驗;

　　3、具較強的公關能力及豐富的'渠道資源;

　　4、勤奮敬業、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴謹自律、責任心強;

　　5、具備極強的統籌規劃及領導決策力、打造團隊及培養下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。

二手車崗位職責10

　　職位職責:

　　1.協助評估師開拓市場，制定工作計劃;

　　2.車輛售前手續整備與交接;

　　3.車輛售后資料收集;

　　3.車輛過戶，報廢，夫妻變更，補證等;

　　4.學習車輛評估與收購，三個月后可轉正式評估師;

　　5.提供比亞迪、現代，福特、別克、本田、大眾等4s店駐店實習機會，能勝任工作可直接轉為店內評估師。

　　職位要求:

　　1.有一定汽車基礎知識;

　　2.對二手車行業有一定了解，熱愛二手車行業;

　　3.手機，電腦辦公軟件操作熟練;

　　4.勤奮好學，有責任心，積極向上，良好的溝通能力。

二手車崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責看板更新，保證更新的`及時性。

　　2、負責dms錄入工作，保證錄入及時，準確。

　　3、負責置換補貼系統的錄入申請工作，保證錄入準確無誤，及時。

　　4、負責新車交車，交車準確及時。

　　5、負責出證工作，確保合格證出證及時，準確。

　　6、負責客戶資料管理，保證客戶資料準確無誤。

　　7、負責二手車置換補貼申請。

　　8、負責二手車意向客戶置換、系統銷售的錄入工作。

　　9、負責統計上牌專員費用的結算。

　　10、負責二手車報表統計。

　　任職要求：

　　1、具備相關崗位工作經驗1年以上，有責任心，執行力強。

二手車崗位職責12

　　工作職責：

　　1、開發新店、維護、提升合作店面合作關系

　　2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務

　　3、跟進客戶，并協助挑選車輛，辦理金融業務

　　4、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓

　　5、提高金融業務在所負責區域的滲透率

　　6、完成上級領導交代的'其他工作

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，熟悉當地二手車行業

　　2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；

　　3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協作能力；

　　4、1年以上同行業相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優先考慮

二手車崗位職責13

　　1、負責汽車業務的內勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎數據

　　2. 負責根據制定的年度協議目標,為銷售管理層記錄并分析銷售數據

　　3. 負責創建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

　　4. 負責零售車輛的拍照,上傳網站,下架等管理

　　5. 負責車輛的入庫和零售以及置換的系統錄入

　　6. 負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7. 負責二手車部門潛在及保有客戶的`dms系統錄入

　　8. 負責二手車部門的行政工作,為二手車經理的計劃和管理工作提供支持

　　9. 負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經理交代的其他事宜

二手車崗位職責14

　　1. 負責區域內新車、二手車業務的市場開發、銷售目標的分解與達成;

　　2. 開發、拓展、維護區域內的大型合作商(經銷商/租賃公司/車商等)渠道;

　　3. 負責區域內銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區域銷售激勵方案設計、促進人均產能提高;

　　4. 收集市場信息、競品信息、合作商的'意見反饋,為公司產品和業務流程的優化提供合理化建議;

　　5. 把控區域內業務風險,培養銷售團隊風控意識與技能,對業務壞賬負責;

　　6. 了解所轄區域車管所備案等政策,確保公司業務正常開展。

　　職位要求:

　　1. 全日制大專及以上學歷,專業不限,具有汽車金融行業銷售團隊管理經歷;

　　2. 具有較強的市場開發能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

　　3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經驗者優先;

二手車崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.組織實施二手車4s店發展戰略，根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4s店年度經營計劃;

　　2.負責二手車4s店全面運營管理;

　　2.負責二手車4s店運營管理體系的優化與完善;

　　3.負責二手車4s店團隊建設;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，5-10年以上二手車4s店相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，地域不限，二手車經驗豐富;

　　2.較強的分析、組織、統籌、協調能力，優良的`領導力;

　　3.敏銳的商業嗅覺，熟悉標準二手車4s店銷售及售后服務流程，有開拓精神。

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