幼兒園管理制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的幼兒園管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園管理制度1
一、人事
1、園長(zhǎng)主管園內(nèi)人事工作。主持召開行政會(huì)或園務(wù)會(huì)研究確定教職工崗位分配調(diào)整、獎(jiǎng)懲等工作。
2、全園教職工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從園內(nèi)崗位調(diào)整分配。
3、園內(nèi)決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。
4、每年召開教職工大會(huì),討論通過園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、園內(nèi)計(jì)劃、工作報(bào)告等。
二、考勤
1、園內(nèi)全體教職工均系考勤對(duì)象,每天上下午按規(guī)定的作息時(shí)間簽到。
2、全園教職工必須按園內(nèi)規(guī)定的`作息制度準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因�。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。工作時(shí)擅蘺職守,按曠工論處。因公外出,也應(yīng)告知行政值日組長(zhǎng)或園長(zhǎng)。
4、請(qǐng)假期滿，必須按時(shí)履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上（含半天）扣除相應(yīng)的工資外，扣發(fā)部分獎(jiǎng)勵(lì)工資。
5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。
6、教職工的考勤根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行，與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定掛鉤，做到獎(jiǎng)懲分明。
三、請(qǐng)假
1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人除特殊情況外，一般需待安排好工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的，可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。
2、請(qǐng)假一律由園長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、教職工請(qǐng)假，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。
幼兒園管理制度2
1、開放時(shí)間：周一到周五。
2、各班根據(jù)活動(dòng)室安排表中安排的'時(shí)間，按時(shí)進(jìn)圍棋室活動(dòng)。
3、師生共同參與，確保專用室環(huán)境滿足幼兒的需求。
4、教師指導(dǎo)幼兒愛護(hù)專用室室內(nèi)的物品，活動(dòng)結(jié)束后物歸原處。
5、做好日常維修保養(yǎng)工作，教育幼兒愛護(hù)棋具，保持完好無損。
6、根據(jù)教學(xué)要求，及時(shí)做好準(zhǔn)備工作，使用完畢，做好使用整理工作。
7、教師確保離開活動(dòng)室前完成活動(dòng)記錄、物品正確擺放，各類電源關(guān)閉。
幼兒園管理制度3
為加強(qiáng)和促進(jìn)幼兒園食堂管理工作，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，確保食堂衛(wèi)生和食品安全，保障供應(yīng)更好的滿足廣大師生的就餐要求，特制定宜生陽光教育機(jī)構(gòu)幼兒園食堂管理制度。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
幼兒園成立食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)食品衛(wèi)生的監(jiān)查，及時(shí)查處衛(wèi)生管理和食品質(zhì)量管理存在的.漏洞，確保幼兒園食品衛(wèi)生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
1.食品安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：（各園園長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：（各園后勤主管）
組員：（各園保健醫(yī)生、園長(zhǎng)助理、廚師、廚工）
2.領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查和定期抽查的方式對(duì)幼兒園食堂進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，檢查結(jié)果將作為考核食堂工作業(yè)績(jī)的主要依據(jù)。
3.食品安全衛(wèi)生檢查由副組長(zhǎng)和組員組織實(shí)施。
二、落實(shí)責(zé)任
嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》等法律法規(guī)，建立健全和完善幼兒園內(nèi)部食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生管理制度，層層落實(shí)，責(zé)任到人。
1.建立健全幼兒園食堂安全管理組織機(jī)構(gòu)。
2.食堂環(huán)境衛(wèi)生做到四定（定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量）
幼兒園管理制度4
一、規(guī)范化管理對(duì)幼兒園教育的意義
1、提高教育質(zhì)量
規(guī)范化管理可以更好地優(yōu)化幼兒園的教育管理體系，提高教育管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度，從而提高幼兒園的教育質(zhì)量。
2、減少事故發(fā)生
規(guī)范化管理可以將幼兒園的各項(xiàng)管理制度制度化，深入實(shí)施應(yīng)急預(yù)案等安全管理的制度，從而有效地減少事故發(fā)生。
3、降低家長(zhǎng)的質(zhì)疑
規(guī)范化管理有助于提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的信任度和接受度，減少家長(zhǎng)的質(zhì)疑和擔(dān)憂。
4、減輕幼兒園的負(fù)擔(dān)
規(guī)范化管理可以全面系統(tǒng)地對(duì)幼兒園的運(yùn)行、管理、教學(xué)進(jìn)行規(guī)劃協(xié)調(diào)，減少各項(xiàng)事務(wù)處理的時(shí)耗和費(fèi)用，有效減輕幼兒園的負(fù)擔(dān)。
二、建立幼兒園規(guī)范化管理的基礎(chǔ)
1、制定相關(guān)制度
制定相關(guān)制度是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)。制定制度需要多方面的.參與，包括家長(zhǎng)、幼兒園老師、管理者等相關(guān)方。制度制定的過程需要具有權(quán)威性，包括法律、行業(yè)、行政標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)層面，確保制度的嚴(yán)肅性和合法性。
2、制定操作規(guī)程
制定操作規(guī)程可以進(jìn)一步詳細(xì)闡述規(guī)范化管理的實(shí)施方式和操作流程。這些規(guī)程需要根據(jù)實(shí)際情況靈活制定，以使整個(gè)運(yùn)行過程流暢順暢，避免過多冗雜的步驟和漏洞。
3、建立內(nèi)部質(zhì)檢機(jī)制
建立內(nèi)部質(zhì)檢機(jī)制是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)之一。幼兒園需要評(píng)估和監(jiān)控其內(nèi)部運(yùn)行情況和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況，以及及時(shí)做好調(diào)整和改進(jìn)工作。
4、配備合適的設(shè)施和資源
規(guī)范化管理需要合適的設(shè)施和資源。幼兒園需要提供安全、健康、安靜的環(huán)境，以保障幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。此外，在兒童教育方面，相關(guān)教具、場(chǎng)地、器材等也需要配備到位，以保證幼兒能夠獲得最好的教育。
三、規(guī)范化管理需要注意的事項(xiàng)
1、重視規(guī)范化管理的通盤性
規(guī)范化管理需要通盤考慮全部環(huán)節(jié)、全部人員。這些環(huán)節(jié)包括招生、教育方案、教師素質(zhì)、教學(xué)管理、家長(zhǎng)反饋等各個(gè)方面。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，管理者要具有開放和靈活的心態(tài)，不必局限于自己的思維模式，需要積極傾聽和接納各種聲音，以達(dá)成共識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的目標(biāo)。
2、重視安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
幼兒園管理涉及到兒童的生命安全和健康問題，因此安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制是規(guī)范化管理中至關(guān)重要的工作。具體來說，規(guī)范化管理需要多方面實(shí)施，包括環(huán)境、感染預(yù)防、接送服務(wù)、安全隱患治理等方面，最終實(shí)現(xiàn)全方位的風(fēng)險(xiǎn)控制。管理者應(yīng)及時(shí)調(diào)整管理標(biāo)準(zhǔn)，提高教師的安全意識(shí)和應(yīng)急能力，制定應(yīng)急預(yù)案，以最大程度地保障兒童的安全和健康。
3、建立開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)管理技術(shù)的意識(shí)
對(duì)規(guī)范化管理，要重視運(yùn)用先進(jìn)管理技術(shù)。隨著信息技術(shù)的普及和成熟，幼兒園管理可以借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)提高管理水平。同時(shí)，管理者自身也需要不斷學(xué)習(xí)并提高解決問題的能力，創(chuàng)新思維方式，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求，有助于提高規(guī)范化管理的工作效率和管理水平。
4、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通
家長(zhǎng)是幼兒園教育管理的重要參與者，因此加強(qiáng)家長(zhǎng)和幼兒園之間的溝通和交流，以及及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)的疑問和問題，是規(guī)范化管理的另一個(gè)重點(diǎn)。管理者需要尊重家長(zhǎng)的觀點(diǎn)和需求，積極接受家長(zhǎng)的建議和反饋，以及及時(shí)回應(yīng)家長(zhǎng)的問題和疑問。通過開展家長(zhǎng)會(huì)、意見征求等活動(dòng)，管理者可以更好地了解家長(zhǎng)的需求，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)，完善幼兒園的教育服務(wù)體系。
四、結(jié)語
規(guī)范化管理是提高幼兒園教育管理質(zhì)量的必然趨勢(shì)，需要全社會(huì)來高度重視。各幼兒園應(yīng)切實(shí)落實(shí)規(guī)范化管理的要求和措施，完善幼兒園的教育服務(wù)體系，提升幼兒園教育服務(wù)的質(zhì)量和水平，為兒童的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
幼兒園管理制度5
為了加強(qiáng)對(duì)幼兒園汽車的管理，合理使用，提高使用效益，特制定本規(guī)定。
1．本園小汽車由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，各部門需要用車必須提前一天申請(qǐng)，說明用車時(shí)間、地點(diǎn)，并填寫派車單，辦理。
2．所有人員因工作用車必須由辦公室根據(jù)輕、重、緩、急合理安排，不經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，駕駛員不準(zhǔn)私自出車，私自出車發(fā)生事故損失由用車人和駕駛員共同承擔(dān)。首次私自出車罰款100元，發(fā)現(xiàn)第二次停止其工作。
3．正常工作期間杜絕個(gè)人私事用車，在節(jié)假日和特殊情況下，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室合理安排車輛，否則出現(xiàn)事故由用車人員和駕駛員共同承擔(dān)。
4．車輛燃油及維修由辦公室請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)后按財(cái)政規(guī)定統(tǒng)一購置和定點(diǎn)維修，否則費(fèi)用不予核銷。
5．未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得轉(zhuǎn)借或私自存放車輛，否則出現(xiàn)任何事故責(zé)任自負(fù)。
6．幼兒園按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷駕駛員的差旅費(fèi)，里程補(bǔ)助參照同類學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
7．駕駛員負(fù)責(zé)對(duì)車輛的.保養(yǎng)，保證車輛的正常使用。車輛需中修、大修，司機(jī)要征得領(lǐng)導(dǎo)同意，合理安排，節(jié)約資金，保證修理質(zhì)量。
8．駕駛員按照財(cái)政規(guī)定辦理車輛的年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)交納等必辦手續(xù)。
幼兒園管理制度6
1、幼兒伙食有專人負(fù)責(zé)，建立伙委會(huì)(園領(lǐng)導(dǎo)，炊管人員，保健人員，保教人員及幼兒家長(zhǎng))，定期開會(huì)，合理使用。
2、幼兒伙食費(fèi)�？顚Ｓ茫蚣�(xì)算，計(jì)劃開支，合理使用。
3、正確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量烹調(diào)供應(yīng)，管理人員要經(jīng)常下班了解幼兒進(jìn)餐情況，聽取班級(jí)對(duì)伙食的.意見。
4、工作人員伙食與幼兒伙食要嚴(yán)格分開，不得侵占幼兒伙食費(fèi)。
5、保健人員按季度制定食譜，科學(xué)搭配營養(yǎng)，定期進(jìn)行膳食營養(yǎng)分析及評(píng)價(jià)。
6、按時(shí)開飯，幼兒進(jìn)餐時(shí)間不少于20至30分鐘，培養(yǎng)幼兒不偏食、不挑食的良好飲食習(xí)慣。
7、每學(xué)年向家長(zhǎng)發(fā)放伙食問卷12次，了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒伙食管理的滿意度，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施。
幼兒園管理制度7
1、加強(qiáng)安全教育，樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想，把做好預(yù)防事故工作，提到高度來認(rèn)識(shí)。
2、保證園所房屋，場(chǎng)地，家具，玩具，生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷，砸傷，燙傷，走失，觸電，中毒等事故發(fā)生3、定期向家長(zhǎng)及職工進(jìn)行安全教育，定期檢查園所安全措施的.落實(shí)情況，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng)�；�，要將安全教育滲透在教育活動(dòng)中去。
4、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。
5、藥物必須妥善保管，并放在幼兒摸不到的地方，吃藥時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)，劇毒藥品要專人管理，并放置在幼兒不易接觸的地方。藥物一定有專人負(fù)責(zé)。
6、稀飯、菜湯、開水等要進(jìn)行降溫才能給幼兒食用，且要放在安全地方。
7、每天幼兒入園，值班人員要做到心中有數(shù)，中午要向接班人員交待清楚，不認(rèn)識(shí)的人來接孩子，一律不允許把孩子放走，凡接孩子的，除了孩子的父母，必須是工作人員熟悉的孩子的直系親屬和同事，其它人員來接幼兒，工作人員有權(quán)拒絕。
8、幼兒廁所，盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，防止出現(xiàn)燙傷。
9、滅火器要放在成人知道的地方并學(xué)會(huì)使用，滅火器要定期檢查更換，確保使用。
10、進(jìn)園后應(yīng)有專人檢查門窗，水管，電燈，電扇，錄音機(jī)，拉電閘，滅爐火，鎖門，防止意外事故。
11、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，收費(fèi)后及時(shí)送往銀行，保險(xiǎn)柜里不得超過人民幣貳佰元，發(fā)薪日期要有兩人以上去領(lǐng)取現(xiàn)金。
12、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，都要進(jìn)行分析，做好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)處罰。
13、工作人員要保證幼兒的安全生活，出現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)，不得延誤，并嚴(yán)格遵守幼兒接送制度。
幼兒園管理制度8
全國教職工應(yīng)有高度的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)守崗位，確保幼兒身心安全，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
一、提高安全意識(shí)做好安全工作
1、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全文件，提高老師的安全教育及管理意識(shí)，定期檢
查園（班）安全措施的落實(shí)情況。
2、對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng)�；�
3、組織幼兒外出活動(dòng)要經(jīng)常化。
4、消毒藥品（如“84消毒液、消毒粉、來蘇水”等）統(tǒng)一存入二樓倉庫，不得在其他
室內(nèi)逗留存放。
二、藥品安全管理規(guī)定：（由班主任負(fù)責(zé)）
1、幼兒的內(nèi)服藥和外敷藥分開管理，勿混濁使用。
2、幼兒家長(zhǎng)帶藥，寫清幼兒姓名、藥品名稱、服用量、服用時(shí)間，交到本班班主任老
師手中，家長(zhǎng)必須簽字，簽字后方可服用。
3、帶班老師不準(zhǔn)接納由家長(zhǎng)遞送的藥品，并提示家長(zhǎng)統(tǒng)一由班主任登記藥品。
4、由班主任統(tǒng)一按時(shí)分發(fā)藥品。
5、班主任在幼兒所帶藥品上也要貼好標(biāo)簽，做好記錄。
三、電器安全規(guī)定
1、教室的電源開關(guān)、插座要裝在幼兒接觸不到的地方。
2、嚴(yán)禁工作人員在電線上亂拉、亂扯、亂掛。
3、離崗前所有的電扇、空調(diào)、錄音機(jī)、電鋼琴等的開關(guān)必須拔掉。
4、在擦拭開關(guān)時(shí)要用干抹布。
5、禁止使用蠟燭、熱得快=裸露的電爐等易引燃的照明取暖用具。
6、離園后應(yīng)有人檢查門窗、水管、電燈、風(fēng)扇、錄音機(jī)、空調(diào)等，防止意外發(fā)生。
7、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線線路、字具、玩具、生活用品以及體育
器械的使用安全。定期由專人檢修，避免摔傷、砸傷、燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。
四、用具安全管理規(guī)定
1、班級(jí)所使用的壁紙刀、剪刀、體溫計(jì)等尖銳物品，統(tǒng)一存放在幼兒拿不到的地方。
2、加強(qiáng)幼兒早、午、晚檢查，幼兒所攜帶的尖銳物品一律沒收，尤其加強(qiáng)對(duì)幼兒睡前
的檢查（尖銳品、小紐扣、棉花、橡皮、卡子、線團(tuán)等）。
3、嚴(yán)禁在幼兒活動(dòng)范圍內(nèi)尋訪燒水器、暖水瓶、打火機(jī)、蚊香、電爐等不安全物品。
各班老師在打熱水時(shí)不準(zhǔn)直接使用暖水瓶或電壺提水，要使用水桶打溫度適宜的水，切記不能直接打滾燙的熱水，并且各班保溫桶必須上鎖扣。
4、幼兒睡前，老師在給幼兒搬床時(shí)，不準(zhǔn)把床隨便擺放，以免摔傷幼兒。幼兒午睡，做到不提前搬床，幼兒秩序良好，屋亂跑幼兒。教育幼兒部在床上打鬧，安靜入睡。
5、滅火器放在顯眼地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換、確保使用。
五、接送管理規(guī)章制度
1、為保障幼兒安全，幼兒園實(shí)行家長(zhǎng)專人接送制度。
2、當(dāng)家長(zhǎng)因事須委托他人代接時(shí)，待機(jī)人須執(zhí)家長(zhǎng)委托書及代價(jià)人有效證件，經(jīng)幼兒
園與家長(zhǎng)電話溝通證實(shí)后，方可允許代接。
3、接幼兒離園時(shí)，家長(zhǎng)及代接人必須符合：年滿18歲的公民，精神無異常，接幼兒
時(shí)不得酗酒。否則幼兒園有權(quán)拒接，如不服從，園方有義務(wù)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊e報(bào)。
六、食品安全管理制度
1、廚房工作人員必須熱飯、熱水做降溫處理。
2、教師不給幼兒打過熱過燙的飯菜。
3、熱飯、熱水打回教室單獨(dú)放置，遠(yuǎn)離幼兒群體。
4、幼兒在家?guī)淼氖称芬獧z查出廠日期和保質(zhì)期。
5、廚房人員嚴(yán)禁加工劣質(zhì)食品，隔夜食品倒掉，夏季食品購進(jìn)必須冷藏處理。
七、門衛(wèi)安全制度
1、堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，不找人替崗。
2、做好大門鑰匙的'保管，不亂扔亂放貨讓他人代管。
3、做好門崗保衛(wèi)工作，對(duì)外來人進(jìn)行認(rèn)真詢問，進(jìn)園要得到允許，出示證件，進(jìn)行登
記（園長(zhǎng)允許后）方可進(jìn)入。不帶幼兒來看園的一律按外來人員進(jìn)行登記。來看園的家長(zhǎng)或來園的人，每名教師均有義務(wù)陪同，直到離園，絕不允許讓其獨(dú)自留在園內(nèi)。
4、大門時(shí)時(shí)上鎖，不能掛鎖，隨開隨鎖。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，陌生人不準(zhǔn)接走幼兒，如果證件不全或不認(rèn)識(shí)的人來接幼
兒，需給家長(zhǎng)電話聯(lián)絡(luò)，落實(shí)后方可接走幼兒。
6、熱情接待來訪家長(zhǎng)，認(rèn)真回答家長(zhǎng)提出的問題，正面回答幼兒園及幼兒的基本情況，如不知情應(yīng)引導(dǎo)專人回答并及時(shí)匯報(bào)家長(zhǎng)的反饋意見。
幼兒園管理制度9
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。
2、教師要熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，鼓勵(lì)表揚(yáng)為主，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自我的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。
3、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
4、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元次，曠工者扣20元次。
5、工作中造成輕微職責(zé)事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情景之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故，
導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，若無不安全事件發(fā)生，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。
6、各班放學(xué)后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。
7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好。
8、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。
9、同事之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)互助，不斤斤計(jì)較，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。（出現(xiàn)此類事件，批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理）
幼兒各班安全制度
教師加強(qiáng)工作職責(zé)心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。
每一天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。
預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。
教育幼兒不能吃的.東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。
下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全。
幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。
作息制度
1．認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的團(tuán)體活動(dòng)時(shí)光(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。
2．幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)光，每一天不少于2小時(shí)。
3．保證幼兒充足的睡眠時(shí)光，幼兒每一天午睡2—2。5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))
4．保證各班幼兒的游戲時(shí)光，要列入課程表。
教育教學(xué)制度:
1．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。
2．教師值班時(shí)光必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。
3．觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。
4．按時(shí)打掃衛(wèi)生、堅(jiān)持桌面、地面整潔。
5．獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。
6．按課程表上課，組織游戲。
7．以鼓勵(lì)、表揚(yáng)，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。
8．午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
9．要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)了解幼兒，如有不正常情景，隨時(shí)處理。
10．利用接送幼兒時(shí)光，向家長(zhǎng)做好宣傳，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情景。
11。要堅(jiān)持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。
幼兒園管理制度10
為加強(qiáng)和完善幼兒園教科研課題的管理，使課題研究的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高園級(jí)以上課題研究的水平和質(zhì)量，較好地發(fā)揮教科研對(duì)教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高幼兒園辦學(xué)水平，促進(jìn)“科研興師”和“科研興園”。
1、成立教科研組，明確職責(zé)，做到有近期、遠(yuǎn)期科研工作計(jì)劃。 近期：（學(xué)期、學(xué)年科研工作計(jì)劃）； 遠(yuǎn)期：三年科研規(guī)劃，期初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，期末有總結(jié)。
2、課題的確定應(yīng)遵循超前性、創(chuàng)造性和實(shí)效性等原則。針對(duì)教育中普遍存在的突出問題，從本園的實(shí)際出發(fā)，圍繞教育的目標(biāo)、管理、課程、教材、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織形式等方面，進(jìn)行改革和實(shí)驗(yàn)研究。
3、教師選題應(yīng)根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件，力所能及，應(yīng)先選擇那些范圍較小的'，較容易解決的問題，易出成果的課題，應(yīng)盡量和自己的教育教學(xué)工作密切結(jié)合。
4、從幼兒園科研規(guī)劃課題指南或本園承擔(dān)的區(qū)、市級(jí)課題的子課題選題研究。
5、凡是課題申報(bào)成功或被立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)課題開展定期的專題探討，發(fā)動(dòng)組員每學(xué)期至少上一節(jié)匯報(bào)課，反映研究的情況，并及時(shí)做好階段性成果或課題的總結(jié)性論文，力求取得成果。
6、幼兒園對(duì)教師課題研究情況進(jìn)行考核，教師教科研資料考核成績(jī)、教師論文發(fā)表作為評(píng)選優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師以及晉升職稱的重要參照條件。
幼兒園管理制度11
為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，確保幼兒健康的成長(zhǎng)，快樂的進(jìn)餐，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本制度：
1.餐前教師按時(shí)做好餐前準(zhǔn)備工作，擺好餐桌，餐具。
2.餐前、餐后不組織劇烈運(yùn)動(dòng)，以引起幼兒腸胃不適反應(yīng)。
3. 按當(dāng)天幼兒實(shí)到人數(shù)有序分發(fā)飯菜，分湯時(shí)切忌從幼兒頭上過。分飯的原則為少盛多添。
4. 教師引導(dǎo)幼兒做好餐前飯菜的介紹。
5. 養(yǎng)成幼兒餐前洗手的習(xí)慣，教會(huì)幼兒正確的洗手，擦手；學(xué)習(xí)正確的`使用勺子；教會(huì)幼兒正確的坐姿，小肚皮挨著小桌子，讓幼兒更加舒服的進(jìn)餐。
6. 照顧幼兒進(jìn)餐，根據(jù)幼兒的食量，及時(shí)為幼兒添加飯菜，讓幼兒吃飽吃好。
7、要精心照顧幼兒進(jìn)餐，特別是身體不適幼兒及病愈后和吃飯慢的幼兒。
8、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣如不挑食、不浪費(fèi)糧食，保持桌面、地面和衣服的干凈，進(jìn)餐時(shí)不大聲講話，專心吃飯等。
9. 咽下最后一口飯菜才能離開座位，飯后養(yǎng)成漱口的習(xí)慣。
10. 吃完飯之后，讓養(yǎng)成自己送碗的習(xí)慣，勺子和碗分開放，注意輕拿輕放，進(jìn)餐時(shí)產(chǎn)生的垃圾扔到垃圾桶里，然后洗手洗嘴，并用毛巾擦干。
11. 教師在幼兒午餐時(shí)注意觀察孩子的情緒，餐前避免批評(píng)孩子，發(fā)現(xiàn)情緒異常孩子要及時(shí)了解情況。孩子情緒有波動(dòng)時(shí)，應(yīng)先安撫，等情緒穩(wěn)定后方可進(jìn)餐。
12. 幼兒進(jìn)餐時(shí)間不得少于20~30分鐘，不得催食、包食（小班個(gè)別情況除外），保證幼兒吃飽每餐飯。
13、稀飯、菜湯、開水等要進(jìn)行降溫后才能給幼兒飲用，放在安全的地方。
14. 就餐后剩余食品及時(shí)送回伙房，各種食品教師不能私自帶回家，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15.不許侵占幼兒伙食，特別是定量食品、兩點(diǎn)食品，一次100元，嚴(yán)重者辭退。
幼兒園管理制度12
1、幼兒園食品衛(wèi)生安全管理必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針，實(shí)行衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政部門管理督查、幼兒園具體實(shí)施的工作原則。
2、幼兒園成立“食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。制定嚴(yán)格的檢查、落實(shí)措施，建立崗位責(zé)任制，把責(zé)任逐級(jí)分解，落實(shí)到具體崗位和具體人員，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，定期對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查。
3、幼兒園食堂必須取得所在市衛(wèi)生行政部門發(fā)放的《食品衛(wèi)生許可證》，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部門制定的有關(guān)幼兒園食堂規(guī)定的設(shè)施、人員配置標(biāo)準(zhǔn)，并積極配合、主動(dòng)接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的`衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
4、幼兒園食堂應(yīng)當(dāng)建立各種食品衛(wèi)生安全規(guī)章制度及崗位職責(zé)，相關(guān)的衛(wèi)生管理?xiàng)l款應(yīng)在用餐場(chǎng)所公示，接受用餐者的監(jiān)督。
5、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，以“衛(wèi)生法”為準(zhǔn)繩，定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生安全各項(xiàng)法律法規(guī)與營養(yǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。
6、落實(shí)“幼兒園食品衛(wèi)生安全管理制度”，定期開展各類檢查評(píng)比活動(dòng)及從業(yè)人員基本功比武活動(dòng)。
5、幼兒園儲(chǔ)存間管理制度
幼兒園儲(chǔ)存間的管理制度可以規(guī)范幼兒園物品擺放規(guī)律，加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生，物品管理，使幼兒園環(huán)境優(yōu)美，整齊，干凈。
幼兒園管理制度13
學(xué)校將開始20xx年春季學(xué)期工作。為切實(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校防控工作精神，強(qiáng)化學(xué)校食堂食品安全和用餐管理，避免廣大師生在食堂集中就餐可能帶來的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校食堂將進(jìn)一步采取如下防控管理措施：
1.執(zhí)行餐前檢查。師生在進(jìn)入食堂前，請(qǐng)配合工作人員接受體溫監(jiān)測(cè)和查驗(yàn)證件。凡未佩戴口罩、體溫異常、未攜帶有效證件者一律禁止進(jìn)入。
2.保證食品安全。疫情期間，暫停生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點(diǎn)的制作和售賣;暫停免費(fèi)湯粥和自選調(diào)料的供應(yīng)，如有需求，請(qǐng)向工作人員說明。
3.鼓勵(lì)打包外帶。疫情期間，學(xué)校將免費(fèi)提供打包餐盒、餐勺及食品袋，鼓勵(lì)師生打包外帶就餐;食堂也設(shè)立了專門的'外帶套餐窗口供師生選擇。為保證食品安全，外帶套餐及打包餐食，請(qǐng)盡快食用。
4.實(shí)行分散就餐。為分散勺園食堂就餐人流，2月17日起，暫停勺園食堂太陽卡服務(wù)，持太陽卡教職工請(qǐng)就近選擇其他食堂就餐。
5.提供集中送餐。鼓勵(lì)辦公相對(duì)集中的行政樓區(qū)域聯(lián)合集中訂餐，食堂將視情況提供送餐服務(wù)。
6.發(fā)布就餐指數(shù)。師生可登錄餐飲中心微信公眾號(hào)“服務(wù)”欄目下“就餐指數(shù)”菜單，實(shí)時(shí)查詢各食堂就餐人數(shù)，錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)就餐。
幼兒園管理制度14
（一）制度的完善
幼兒園班級(jí)常規(guī)管理制度必須科學(xué)合理、全面細(xì)致、操作性強(qiáng)。建立的制度必須能夠具有權(quán)威性，使每一位師生都能接受和遵守，同時(shí)要實(shí)現(xiàn)可操作性和可領(lǐng)悟性，讓師生們能夠便捷的掌握制度和規(guī)范，從而更好的`管理班級(jí)。
（二）制度的靈活性
幼兒園班級(jí)常規(guī)管理制度雖然必須要有基本的標(biāo)準(zhǔn)和限制，但是在實(shí)際的應(yīng)用中，有時(shí)候需要根據(jù)特殊情況進(jìn)行調(diào)整。所以一個(gè)科學(xué)合理、完善的幼兒園班級(jí)常規(guī)管理制度必須具備一定的靈活性和變通性。
�。ㄈ┲贫鹊亩ㄆ谠u(píng)估
隨著幼兒園教育的不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)不時(shí)地對(duì)幼兒園班級(jí)常規(guī)管理制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。定期的評(píng)估和反饋，可能幫助我們發(fā)掘幼兒園班級(jí)常規(guī)管理制度的潛在缺陷和問題，從而能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。
幼兒園管理制度15
1、幼兒園建立幼兒學(xué)籍檔案，學(xué)籍管理由辦公室、保健室負(fù)責(zé)管理。
2、幼兒學(xué)籍管理包括報(bào)名登記表、新生家長(zhǎng)需知、幼兒健康狀況調(diào)查表、來園考勤表、幼兒體檢卡，退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等內(nèi)容。
3、新來園幼兒報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表，報(bào)名登記表應(yīng)包括幼兒姓名，出身年月，籍貫，身體狀況，父母親情況，家庭住址，聯(lián)系電話等內(nèi)容。報(bào)名登記表由家長(zhǎng)填寫。
4、幼兒園對(duì)錄取幼兒，建立新生入學(xué)注冊(cè)制度，新生在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)，進(jìn)行入學(xué)注冊(cè)。
5、幼兒園建立幼兒來園登記制度。建立幼兒名冊(cè)，由班主任負(fù)責(zé)記錄幼兒來園、缺席等情況。幼兒連續(xù)3天未來園，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，進(jìn)行家訪，了解情況，并做好情況記錄。
6、在學(xué)期內(nèi)，幼兒家長(zhǎng)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的，由園長(zhǎng)室簽字同意，辦公室和保健室辦好退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、并記錄。辦理伙食費(fèi)，管理費(fèi)的退收工作。
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