居委會工作職責

　　居委會工作職責 篇1

　　社區(qū)居委會是黨領導下的依法開展 “ 自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督 ” 和履行 “ 民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督 ” 的群眾性自治組織。社區(qū)居委會具有以下基本職責：

　　一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，教育公民履行法律規(guī)定的義務，合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境，愛護公共財產(chǎn)，維護居民的合法權(quán)益。

　　二、動員和組織社區(qū)居委會共駐共建，資源共享，發(fā)展社區(qū)文化、教育事業(yè)，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

　　三、辦理本社區(qū)居民的公共事務，發(fā)展本社區(qū)的公益事業(yè)，管理和維護本社區(qū)集體資產(chǎn)。

　　四、開展便民利民的社區(qū)服務，興辦社區(qū)的.福利事業(yè)，指導、管理社區(qū)養(yǎng)老、助殘等社區(qū)服務機構(gòu)。

　　五、做好社區(qū)內(nèi)離退休人員的管理與服務。

　　六、向城市基層人民政府或者它的派出機構(gòu)反映居民的意見、要求和提出的建議。

　　七、組織社區(qū)居民，對城市基層人民政府及其派出機構(gòu)的各項任務進行民主評議、民主監(jiān)督。

　　八、協(xié)助城市基層人民政府開展各項工作。

　　居委會工作職責 篇2

　　一、社區(qū)居委會制定的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃應提交社區(qū)居民代表大會審議通過。

　　二、社區(qū)居委會決定問題時，應征求社區(qū)居民代表的意見和建議，減少決策失誤；在少數(shù)服從多數(shù)原則的基礎上，應關注少數(shù)人的不同意見，力求決策的科學性和可行性。

　　三、凡涉及社區(qū)居民利益的重大問題，社區(qū)居委會必須提請社區(qū)居民代表大會討論決定。

　　四、社區(qū)居委會成員應當以身作則，模范地遵守居規(guī)民約，并引導社區(qū)居民和駐社區(qū)單位自覺遵守。

　　社區(qū)居委會民主監(jiān)督制度

　　一、監(jiān)督內(nèi)容：社區(qū)居委會工作計劃的完成情況；居民代表大會決議、決定的落實情況；社區(qū)服務項目的開展情況；財務收支情況；社區(qū)其他重大事項和居民普遍關心的問題。

　　二、有1/3以上的居民代表提議，社區(qū)居委會應召開居民代表大會，對居民群眾意見較大或不贊成的'事項，經(jīng)居民代表大會討論審議后，予以糾正。

　　三、居民代表大會定期聽取社區(qū)居委會的工作報告。居民代表對社區(qū)居委會的工作可以提出質(zhì)詢，社區(qū)居委會對居民代表的質(zhì)詢，應給予實事求是的解答。

　　四、實行評議社區(qū)居委會成員、專職人員制度，按照優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，對社區(qū)居委會成員、專職人員每年年終進行一次評議，對優(yōu)秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正，拒不改正的，依有關規(guī)定予以撤換或罷免。

　　居委會工作職責 篇3

　　（一）社區(qū)管理。社區(qū)居委會按照規(guī)范化、民主化、社會化的原則管理社區(qū)事務，逐步實現(xiàn)社區(qū)自治。

　　社區(qū)管理包括以下幾方面內(nèi)容：

　　1、開展法制宣傳和社會教育；

　　2、處理公共事務，維護居民合法權(quán)益和公共利益；

　　3、調(diào)解民間糾紛，維護社區(qū)秩序和安全；

　　4、對社區(qū)內(nèi)其他群眾自治性自治組織、物業(yè)管理企業(yè)、家政服務機構(gòu)的工作進行協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督；

　　5、協(xié)助做好社區(qū)人口普查、計劃生育、社會救助等工作；

　　6、向有關部門反映居民的要求、意見和建議；

　　7、管委會及其職能部門授權(quán)的其他事務。

　　（二）社區(qū)服務。社區(qū)服務堅持社會化、網(wǎng)絡化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的.發(fā)展方向。

　　社區(qū)服務內(nèi)容包括：

　　1、向社區(qū)居民提供便民利民服務；

　　2、開展社區(qū)文化、體育、科普、教育、娛樂活動；

　　3、開展醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務；

　　4、向社區(qū)兒童、老年人、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象提供福利性服務；

　　5、向社區(qū)單位提供社會化服務；

　　6、提供再就業(yè)服務和社會保障社會化服務；

　　7、其他為社區(qū)所需要的服務項目。

　　居委會工作職責 篇4

　　1、努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居委會工作。

　　2、加強班子團結(jié)，同心同德，積極熱情地做好工作。

　　3、遵紀守法，不徇私情，秉公辦事，堅決抵制不正之風。

　　4、按照自治的原則，組織居民進行自我教育、自我管理、和自我服務。

　　5、在工作中堅持群眾路線，關心居民的疾苦，為居民謀福利、辦實事、全心全意為居民服務。

　　6、及時向政府和有關部門反映居民的.意見和要求。

　　居委會工作職責 篇5

　　1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產(chǎn)。

　　2、執(zhí)行居民會議的決定、決議。

　　3、管理本居住地區(qū)居民的公共事務和公里益事業(yè)，發(fā)展便民利民生產(chǎn)、生活服務業(yè)，開展多種形式的社區(qū)服務活動。

　　4、開展社會主義精神文明建設活動，教育居民樹立移風易俗、尊老愛幼、幫殘助弱、扶貧濟困、團結(jié)互助的'新風尚，引導居民建立健康、文明、高尚的生活方式。

　　5、調(diào)解民間糾紛，促進家庭和睦及鄰里團結(jié)。

　　6、協(xié)助有關部門搞好社會治安綜合治理，維護社會秩序、生產(chǎn)秩序和生活秩序。

　　7、協(xié)助人民政府做好青少年教育、勞改釋放和勞教解除人員的幫教、計劃生育、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟等項工作。

　　8、向人民政府或街道辦事處反映居民的意見要求和提出建議。

　　居委會工作職責 篇6

　　為充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理和社區(qū)工作者的工作，不斷提高社區(qū)工作者的整體素質(zhì)和居委會的工作水平，特制定以下工作制度。

　　社區(qū)居民委員會職責任務

　　一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；

　　二、制定社區(qū)建設計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)居民代表會議審議，辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)；

　　三、調(diào)解民間糾紛；協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會安全、穩(wěn)定；

　　四、協(xié)助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、民政優(yōu)撫、低保、就業(yè)再就業(yè)等項工作；

　　五、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織協(xié)調(diào)社區(qū)成員開展便民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務。抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等工作，實現(xiàn)社區(qū)成員代表會議確定的各項目標；

　　六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議；

　　七、 定期向社區(qū)成員代表會議報告工作，接受監(jiān)督和評議社區(qū)居民委員會主任職責。

　　社區(qū)居委會主任主持居委會全面工作，主要職責是：

　　1、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施。團結(jié)、組織社區(qū)委員會成員認真履行所擔負的職責，對社區(qū)居民代表大會負責，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督；

　　2、召集和主持居民會議、社區(qū)居民代表會議、居委會成員會議、居委會主任會議等，討論本社區(qū)重大事項和有關問題；

　　3、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和內(nèi)設的各委員會、社區(qū)工作服務站、居民小組，執(zhí)行居委會決議，落實工作計劃；

　　4、對居委會工作進行總結(jié)檢查，并負責向居民代表會議或社區(qū)成員代表會議報告工作；

　　5、協(xié)助政府及其派出機構(gòu)完成各項工作任務；

　　6、組織協(xié)調(diào)居委會和各方面的關系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建；

　　7、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務活動，滿足居民群眾的需求；

　　8、管理好社區(qū)居委會的.固定資產(chǎn)及財務帳目，定期向社區(qū)成員代表報告財務收支情況，并做到社區(qū)財務公開；

　　9、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。

　　副主任及委員職責

　　社區(qū)居委會副主任及委員，協(xié)助主任完成分管的工作任務，主要職責是：

　　1、協(xié)助居委會主任處理日常事務，協(xié)助主任布置、檢查和總結(jié)工作，受居委會主任的委托，召集、主持有關會議；

　　2、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實；

　　3、組織分管的內(nèi)設委員會執(zhí)行居委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作；

　　4、組織開展社區(qū)服務等項活動，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟；

　　5、組織開展文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)環(huán)境整治、衛(wèi)生、文化、體育等活動；

　　6、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。

　　居務公開制度

　　1、居務公開內(nèi)容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；財務公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)居委會干部工作責任目標公開；社區(qū)居民代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開；

　　2、居務公開程序：廣泛聽取和征集居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內(nèi)容；提交社區(qū)居民代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內(nèi)容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改；

　　3、居務公開時間和方式：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)居民代表會議和捐資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每季度公布一次，其他內(nèi)容視情況適時公布；

　　公開的形式：設立社區(qū)居務公開欄；召開社區(qū)居民代表會議；設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會公開日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式；

　　4、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或居民代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會工作，每年都要向居民會議或居民代表會議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。

　　會議制度

　　1、每年召開一至兩次社區(qū)居民代表大會，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設、發(fā)展的重大事項，評議社區(qū)居委會班子及成員履職情況；

　　2、居民小組代表會議，每月召開一次，傳達部署居委會各項工作，研究如何做好本小組的各項工作；

　　3、居委會辦公會議

　　(1)、每天早晨居委會主任開碰頭會，副主任（社區(qū)工作人員）匯報昨天工作情況及發(fā)生問題，同時居委會主任部署當天工作安排及注意事項；

　　(2)、每周首日召開居委會會議，小結(jié)上周工作情況，部署本周工作計劃，抓好重點工作的要求；

　　(3)、每月末居委會對本月工作進行總結(jié)，總結(jié)工作完成情況，所取得的成績及存在問題，對下一步工作提出要求；

　　4、各種會議要做到有內(nèi)容，有記錄。

　　居委會工作職責 篇7

　　1、積極宣傳、貫徹并模范遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)、方針、政策。

　　2、組織居民進行自我教育、自我管理和自我服務。完成《居委會組織法》規(guī)定的各項工作任務，積極創(chuàng)建示范居委會。

　　3、密切聯(lián)系群眾，熟悉每戶居民的基本情況。熱心為轄區(qū)居民辦好事、辦實事，為居民排憂解難。

　　4、積極發(fā)展經(jīng)濟，興辦便民，利民的'社區(qū)服務事業(yè)和公共福利事業(yè)，不斷增強社區(qū)經(jīng)濟實力。

　　5、加強精神文明建設，廣泛深入地開展示范居委會、文明樓群、五好家庭、軍警民共建、文明小區(qū)、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等活動。

　　6、發(fā)揮政府與群眾的橋梁紐帶作用，傾聽居民意見，及時向政府和各有關部門反映居民的建議和要求。

　　7、建立與建全各項制度，制訂本居委會三年發(fā)展規(guī)劃。

　　居委會工作職責 篇8

　　一、負責黨和國家的各項方針政策在本社區(qū)的貫徹實施。

　　二、在政府的指導和社區(qū)黨支部的領導下，團結(jié)、組織領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺接受協(xié)商議事委員會和社區(qū)居民的監(jiān)督。

　　三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定。積極執(zhí)行社區(qū)居民代表會議的決議、決定，管理好各項社區(qū)事務，并接受協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。

　　四、全面負責對社區(qū)居委會及其成員工作的`督促檢查，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務。

　　五、抓好副主任、委員之間的團結(jié)、充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會及居民小組長的作用，積極完成各項任務。

　　六、管理好社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務帳目，定期向協(xié)商議事委員會及社區(qū)居民代表會議報告財務收支情況。

　　七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。

　　居委會工作職責 篇9

　　一、日常辦公制度

　　1、社區(qū)工作站成員實行目標責任管理制度，做到工作責任明確，監(jiān)督檢查嚴格，實行季度考核評議和年終總結(jié)評比制度，做到獎懲分明。

　　2、按時參加上級召集的各種會議及每周例會，認真完成布置的各項工作任務。

　　3、堅持集體議事決定、個人分工負責制度。實行“劃片包戶”工作機制，對所包單位、樓戶的基本情況和各項工作必須掌握和實施。重大事項須報請站長批準決定，分工負責、按期落實。

　　4、密切聯(lián)系社區(qū)居民，及時聽取社區(qū)居民的意見和要求，為社區(qū)居民辦實事、辦好事。

　　5、自覺接受社區(qū)黨支部的領導和監(jiān)督，接受社區(qū)居委會評議和監(jiān)督，努力協(xié)調(diào)好與社區(qū)單位的關系，共同做好社區(qū)建設工作。

　　6、嚴格遵守日常工作作息制度和考勤請假制度。工作時間內(nèi)，不得閑聊、干私事，不得擅自離崗脫崗，個人工作位置必須在公示欄中標識出來。

　　7、接上級指令必須安排社區(qū)工作站干部輪流值班的，值班人員要按時值班并認真做好值班記錄，不得擅自離崗脫崗，有事必須向領導匯報。站長有權(quán)根據(jù)上級要求和工作需要在休息時間內(nèi)召集其他干部到社區(qū)加班，被召集人員必須無條件執(zhí)行命令。

　　8、上級部門要推薦社區(qū)干部評先的，應事先征求社區(qū)黨支部和站長意見。

　　二、接待行為規(guī)范

　　1、辦事熱情、準確、及時，并將完整的記錄和有關的事項通報相關部門和領導。

　　2、言辭謹慎，不隨便表態(tài)。

　　3、明確告知政策規(guī)定的處理問題的時限。

　　4、有人來求助，雖與本站或本人分管工作無關，也同樣熱情接待，并盡力給以指點和幫助。

　　5、日常工作中沒有受到群眾的負面反映和舉報。

　　6、熱情接待，做到人性化服務，實行首問負責制。

　　7、社區(qū)印章有專人保管，印章應嚴格按有關規(guī)定使用，違規(guī)使用印章的要進行批評教育，產(chǎn)生不良影響的要追究責任。

　　三、辦公室行為規(guī)范

　　1、保持安靜，說話的聲音要適度，不喧嘩，不講粗話、臟話，使用文明用語。

　　2、注重保持辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、文件檔案和報刊雜志的收放要整齊有序，完好無缺，要有專人負責。

　　4、上班時間不能擅自離崗或閑聊，不做與工作無關的事。

　　5、自覺帶頭推廣普通話，工作中時刻注意規(guī)范語言文字標準。

　　四、檔案資料管理制度

　　1、各類檔案由專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，有效有序，查閱方便。

　　2、社區(qū)各類資料一般按年度分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

　　3、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生，隨時記錄，隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。

　　4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火防潮和防蟲蛀等，確保檔案資料的完好無損。

　　5、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。

　　五、文件收發(fā)制度

　　1、凡上級下發(fā)的文件，領取者需先交辦公室進行登記，經(jīng)工作站站長簽閱后，再轉(zhuǎn)交社區(qū)工作站分管干部收閱。

　　2、分管干部收閱后，須按文件精神和站長簽閱意見貫徹執(zhí)行，積極落實相關工作。

　　3、分管干部在工作完成后，將文件及工作情況匯報一并交給站長，再由檔案管理員負責將文件進行分類存檔。

　　4、任何人不得私自扣留或隱瞞文件，未按程序擅自扣留和執(zhí)行文件的.要追究當事人責任。

　　六、考勤制度

　　1、工作站嚴格考勤管理，社區(qū)干部按規(guī)定作息時間上下班，并做好考勤簽到，作為考核評議重要依據(jù)。考勤工作由站長負責，考勤簽到本由紀檢員保管，考勤管理不力的追究站長責任，干部不認真接受考勤管理的追究當事人責任。

　　2、社區(qū)干部因病（事）請假的，嚴格請消假制度，請假應提前至少一日，并應以書面形式或使用統(tǒng)一規(guī)格的《請假單》。

　　因故請假半日的，需經(jīng)站長或委托工作的副站長簽批；因故請假一日的，需先報請站長同意批準后交街辦街政科科長簽批；

　　因故請假二日的，需先報請站長同意批準后交街辦街政科科長簽批，再交街辦分管領導簽批；

　　因故請假三日及三日以上的，需先報請站長同意批準后交街辦街政科科長簽批，再報街辦分管領導簽批，最后報街辦主管領導簽批。

　　站長因故請假的，需經(jīng)街道民政科科長批準，在街道街政科科長簽批前提下，其他手續(xù)同上。

　　請假人在請假期結(jié)束后應按時返回社區(qū)工作并辦理消假手續(xù)。是病假且超過二日（含二日）的還需出具醫(yī)院相關證明。

　　站長消假到街道街政科辦理。

　　3、上級部門要借調(diào)社區(qū)干部的，應充分考慮并尊重社區(qū)工作的實際需要，必須事先征求站長意見，征得站長同意。

　　4、每月考勤、請消假情況要向街辦街政科上報，并由街政科匯總向街辦分管領導和主管領導報告。出現(xiàn)重大問題的應予以全街通報

　　居委會工作職責 篇10

　　一、實行居務公開，自覺接受社區(qū)居民監(jiān)督，不斷提高社區(qū)居委會為居民服務水平。

　　二、居務公開內(nèi)容

　　（一）社區(qū)居委會年度工作計劃及完成情況。

　　（二）居規(guī)民約。

　　（三）社區(qū)居委會職責、社區(qū)居委會成員工作目標及分工。

　　（四）社區(qū)居民代表大會討論決定的事項及實施情況。

　　（五）社區(qū)服務項目及開展情況、開展社區(qū)服務的收支情況。

　　（六）社區(qū)公益事業(yè)經(jīng)費和使用情況。

　　（七）社區(qū)居委會向社區(qū)居民、單位籌集資金和使用情況。

　　（八）其他

　　三、居務公開的'形式：設置固定的居務公開欄，用于公開社區(qū)居民事務，同時還可以通過廣播、宣傳品、政務網(wǎng)等其他有效形式公開。

　　四、在社區(qū)公眾場合設置居務公開意見箱和公開投訴電話，收集社區(qū)居民對居務公開情況和意見和建議，及時處理投訴并向投訴人反饋處理情況。

　　居委會工作職責 篇11

　　1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行法律規(guī)定的義務，愛護公共財產(chǎn)，合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境；

　　2、協(xié)助人民政府及其派出機關做好與居民利益有關的民事調(diào)解，社會治安、勞動就業(yè)、衛(wèi)生醫(yī)療、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、外來人口管理等工作，確保政府各項工作在社區(qū)的順利開展；

　　3、向社區(qū)居民會議或社區(qū)成員代表會議負責，并定期匯報工作，努力完成其提出的各項任務；

　　4、辦理本社區(qū)居民的公共事務、公共事業(yè)，開展共駐共建，開發(fā)社區(qū)資源，籌措本社區(qū)公益事業(yè)資金，管理和維護集體資產(chǎn)；

　　5、動員和組織居民開展愛國衛(wèi)生運動，督促本居住地區(qū)的社會單位做好"門前三包"，搞好環(huán)境衛(wèi)生；動員和組織居民維護本居住地區(qū)的綠地，積極舉報并協(xié)助有關部門制止損壞、侵占綠地的行為；

　　6、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；

　　7、積極開展便民利民、下崗人員和無業(yè)人員就業(yè)服務等社區(qū)服務工作；維護婦女、兒童、青少年、老人、殘疾人合法權(quán)益，積極開展尊老愛幼、助殘幫困活動；興辦有關的社會福利事業(yè)，指導、管理社區(qū)服務站、就業(yè)服務中心、老年活動室等社區(qū)服務機構(gòu)。

　　8、協(xié)助政府部門做好社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及離退休人員的社會化管理與服務工作；

　　9、協(xié)助政府有關部門對本居住區(qū)的出租房屋進行管理，積極舉報違法建設。加強對物業(yè)管理委員會的指導，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)，協(xié)調(diào)物業(yè)管理委員會、業(yè)主委員會和居民之間的`關系。搞好社區(qū)環(huán)境整治和提高物業(yè)服務水平；

　　10、向政府部門反映社區(qū)居民的意愿、要求和提出建議；

　　11、組織社區(qū)居民對政府部門的各項政務進行民主評議和民主監(jiān)督；

　　12、依法積極培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，協(xié)助政府部門加強對社區(qū)民間組織的指導和幫助；

　　13、在國家法律、法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，自主決定社區(qū)各項事務。

　　居委會工作職責 篇12

　　1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的方針政策，提高居民的政治素質(zhì)和法律意識。

　　2、根據(jù)實際，提出社區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃意見。

　　3、建立各項居民自治制度；組織開展居民自治活動；執(zhí)行居民會議的決議、決定。

　　4、廣泛開展多種形式的`便民、利民服務活動，辦好社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，維護居民的合法權(quán)益。

　　5、調(diào)解民間糾紛；協(xié)助維護社會治安。

　　6、開展形式多樣的社會主義精神文明建設活動，教育居民履行應盡的義務，爭做文明市民，爭創(chuàng)文明家庭。

　　7、協(xié)助街道辦事處和有關政府部門做好與居民利益有關的社區(qū)服務、城市管理、計劃生育、民政、社會保障、青少年教育、信訪、文文教體、群團等項工作。

　　8、密切聯(lián)系居民，及時向街道辦事處反映居民的意見建議和要求，并向街道辦事處和有關部門的工作提出意見和建議。

　　居委會工作職責 篇13

　　一、每月安排一天集中進行政治或科學文化知識學習。

　　二、學習內(nèi)容：

　　（一）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本知識。

　　（二）黨在各個時期的路線、方針、政策。

　　（三）國內(nèi)、國際和形勢。

　　（四）黨紀黨規(guī)、國家法律法規(guī)。

　　（五）社會主義市場經(jīng)濟理論知識和科技科知識。

　　（六）與工作相關知識。

　　三、認真遵守學習制度，做到不遲到、不早退、不曠學。

　　四、堅持集中學習和自學相結(jié)合，除參加集中學習外，平時必須主動進行自學。

　　五、堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，注意實際問題的`理論分析，增強學習效果。

　　六、每年年終，社區(qū)居委會成員及專職人員必須寫出一篇學習心得體會，如實反映自己一年來的學習情況。

　　居委會工作職責 篇14

　　一、社區(qū)居委會辦公室在區(qū)民政局、街道辦事處的指導下，在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會領導下具體負責實施社區(qū)事務、服務社區(qū)成員。

　　二、帶頭擁護黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，并負責黨和國家的'各項方針政策在社區(qū)的貫徹落實。

　　三、認真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會的各項決議、決定，做好社區(qū)各項事務，加強與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督。

　　四、推進社區(qū)自治，動員社區(qū)成員共同參與社區(qū)治理，充分調(diào)動和發(fā)揮居民骨干的作用，形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的基層民主自治氛圍。

　　五、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務帳目，日常開支由辦公室主任審批，非日常性重大開支金額在一千元以上的，需經(jīng)社區(qū)居委會討論決定，報街道辦事處審批，辦公室定期向社區(qū)居委會報告財務收支情況。

　　六、堅持打造一支全能型的社區(qū)專職工作者隊伍，不斷深化完善包片聯(lián)戶制度，加強學習，不斷提高社區(qū)專職工作者服務群眾、社會基礎管理和化解社會矛盾的能力。

　　七、認真聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議。

　　八、認真完成應當協(xié)助政府部門完成的各項工作任務

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