市場部經理職責
市場部經理職責1
1、根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的.實施方向和實施方案，組織和監督實施年度市場推廣計劃;
2、負責目標市場調研與分析，研究同行、業界、發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
3、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;
4、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。
市場部經理職責2
職責：
1、與金融大客戶溝通，挖掘客戶需求，利用各類相關產品資源優化組合，提供營銷解決方案；
2、致力于湖北地區金融行業客戶的開拓和維護工作，完成既定的銷售任務指標；
3、建立與企業深度的合作關系，真正為金融行業企業客戶提供優質的營銷解決方案；
4、定期定量進行客戶拜訪與維護工作，收集產品信息與意見，并拓展新客戶資源。
崗位要求：
1、專科以上學歷，廣告學、市場營銷相關專業優先，有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先；
2、對金融行業有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業企業所面臨的`問題；
3、有較強的業務談判能力，敏銳的市場洞察力，超強的執行力；
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶群體關系。
市場部經理職責3
1、直接對公司總經理負責，領導市場部員工完成公司下達的目標任務;
2、負責公司市場業務的策劃和拓展工作;
3、對本行業各種動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;
4、負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
5、負責制定或審核市場部范圍內與研發項目相關的經濟合同和經濟協議;
6、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作(包括各類合同、協議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);
7、協調公司相關部門參加管理方案的.評審;
8、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
9、公司領導交辦的臨時性工作。
市場部經理職責4
1、協助分管總經理制定集團公司市場發展戰略規劃、確定年度業務目標；
2、負責部門業績指標的制定與達成；
3、負責市場開拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務，項目合同簽訂與管理工作；
4、負責公司市場策劃和營銷方面的各項具體工作；
5、監督市場部運營狀況，控制工作進度，配合部門管理工作；
6、領導交辦的.其他事宜。
市場部經理職責5
1.負責全面治理工程現場情況，并將進度、困難及時反饋公司；
2.審查施工組織設計，監督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標；
3.負責治理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系；
4.依照企業各項目建設的`實際情況，編制并實施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；
7.加強工程質量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過程；
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
市場部經理職責6
1、負責為公司各部門（渠道銷售部、培訓部、海外事業拓展部）提供本項目的各類信息更新和支持，協助解答各部門提出的有關項目問題；
2、為渠道銷售部的活動提供相關支持（參加說明會、房展會等），實時了解、分析并監督項目的市場推廣情況，聆聽市場反饋；
3、分析競爭對手情況，為項目下一步運營提供建設性優化方案，關注公司房產網站，及時梳理本項目內容；
4、跟進房產售后和物業服務問題以及培訓部對合作方的外訓，并了解合作方對項目的熟悉度；
5、與海外團隊及時溝通關于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時間和不必要的`問題；
6、每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內容，實時關注公司內部各部門及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關事宜，及時協調各部門間出現的各類問題；
7、協助部門同事翻譯文件、查詢海外網站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。
市場部經理職責7
1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規劃開展工作。
2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結、天天有發展、人人有突破。
4、定時督導業務主管的'各項工作、指導并協調業務主管及部門成員的業務能力。
5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業務能力及產品知識。
6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態度，及時發現問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。
7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。
8、學習專業技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業務能力。
9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創優秀模范市場等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。
12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。
市場部經理職責8
1。1市場資訊的收集與分析
1）收集、分析政府產業政策、經濟環境、行業動態等行業宏觀資訊，并提出分析報告；
2）定期進行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進行區域市場情況調查，并形成分析報告；
4）定期進行內部銷售數據分析，形成分析報告；
5）收集分析競品資訊；
1。2市場趨勢及市場遠程目標的研究及規劃
1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；
2）根據公司戰略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；
3）根據市場遠程目標編制實施計劃；
1。3品牌發展及品牌傳播的'管理
1）進行品牌定位，創造品牌個性，建立品牌識別系統；
2）根據公司發展需要，協助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；
3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預算；
4）監控品牌傳播的實施；
市場部經理職責9
職責描述：
公司所屬K12教育行業，基本模式為二級、三級分銷，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內容。
任職要求：
1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經驗，參與過團隊的.初創期，明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立；
2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上，最好帶過千人團隊（以前的工作中自己直系發展的客戶團隊）；
3、帶領過的客戶團隊，一年業績達到過千萬以上；
4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓，團隊培訓；
5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內部運營團隊，整體規劃分銷平臺發展方向；
6、在《御植秀》做過市場營銷經理的優先考慮。
市場部經理職責10
職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、月底客戶款項跟進；
6、積極配合和執行公司下達的章程；
任職要求:
1、高中以上學歷，形象氣質佳，口齒清晰，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的.學習能力和溝通能力；
3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關銷售經驗者優先；
5、熟悉OFFICE辦公軟件；
市場部經理職責11
1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；
2、調研：根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃，對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰略，統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作，并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估；
4、規范：完善、規范業務系統對外的各類文書，負責公司大事記的整理；
5、新產品：對市場進行科學的預測和分析，協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統的日常維護，定期對客戶做出評估；
7、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案；
8、協助：協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況，審核事業部預算；
9、根據集團公司新行業產品營銷規劃，主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的.完成過程進行監控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；
10、培訓與培養：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管；負責為營銷業務發展培養儲備人才；
11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。
市場部經理職責12
1.活動組織：負責營銷或培訓活動的策劃組織統籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;
2.新品活動：對公司即將上線的新品能夠進行深刻的市場調研與分析;
3.市場調研與分析：從行業、產業、競爭、客戶、產品等維度調研，深度分析行業動態、市場趨勢，同時輸出相關政策、行業方案、產品對應的`PPT、宣傳冊、操作指引工具等;
4.營銷推廣：利用各種網絡工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項目，;
5.資源協調：對接跨境電商業務需求，協調內部各平臺資源，協助業務流程的順利推行;
6.運營監測：根據關鍵業績數據日常監測與統計，定期多維度分析各地業務數據成因，并及時匯報公司，調整后及時監測策略的落實，以提高業績;
市場部經理職責13
職責描述：
1、根據公司的產品開發計劃制定產品年度市場推廣計劃，擬定推廣目標并監督執行市場推廣結果；
2、負責公司產品的培訓，培訓對象包括內部營銷團隊和外部經銷商團隊；
3、客戶群體識別及特征挖掘，協助品牌部制定專項推廣方案；
4、配合區域運營商團隊，參加相關行業展會、區域產品品鑒會；
5、參與市場調研，搜集行業和競品信息，為產品開發提供信息；
任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業；
2、黃酒、葡萄酒或清酒行業任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；
3、具有良好的職業道德操守和個人修養、高度的'執行力，強烈的團隊精神和工作責任心；
4、具有較好語言表達能力、商務談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；
市場部經理職責14
職位描述
1)負責市場部銷售目標、措施初步分解與制定;
2)負責經銷商年度、月度及專項性的營銷(促銷)方案評估及資源協調;
3)負責協助大區經理銷售網絡開發、建設、運行評價及日常管理;
4)負責協助大區經理銷售網絡開發、建設、運行評價及日常管理;
5)負責EI、SI形象建設推進與日常維護;
6)負責經銷商庫存分析及管理;
7)負責市場信息、產品信息、商改建議收集并反饋;
8)負責經銷商資金管理、商貸通業務開展及風險控制;
9)負責終端促銷活動組織與管理;
10)負責經銷商產品、銷售技巧、客戶管理、庫存管理、二級網絡管理等培訓;
11)負責市場紀律監督與維護;
12)負責物流監控與問題協調;
13)負責市場終端行銷及銷售過程管理 。 市場部經理(崗位職責) [英語要求:英語熟練][職稱要求:不限]
市場部經理職責15
市場部經理、副經理崗位職責
一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。
二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。
三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。
五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。
八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。
九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場營銷的其它相關工作。
市場部副經理崗位職責
一、協助部門經理做好市場部各項工作。
二、組織市場調研和產品的宣傳推廣，市場調查要做到全面、準確、及時。
三、負責營業廳的日常管理工作，對營業廳員工的出勤情況、服務規范（標準）的執行情況等進行監管考核。
四、監督各類業務及流程的規范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。
五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業務素質，保障計量準確無誤，降低計量虧損。
六、加強燃氣經營管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協調運轉和用戶資料、信息的.完整。
七、根據市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結算依據。
八、負責規范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。
九、協助部門經理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。
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