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員工轉正通知書范文（通用11篇）
在發展不斷提速的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么一般通知書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的員工轉正通知書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工轉正通知書 1
__女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從______年______月______日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為級，基本工資為______元，崗位工資為______元，即薪資總額為______元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的'成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
______年______月______日
員工轉正通知書 2
___
根據對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______年_____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的`相應待遇;同時您也必須根據您的崗位職責要求和公司規章制度所述內容承擔相應的責任和義務。希望您保持與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發展。
轉正后工資：______元/月基本工資的交通補助______元/月住房補助;_______元/月的伙食補助;______元/月
人力行政部
______年______月______日
員工轉正通知書 3
同事：
很高興地通知你，經過試用期間的綜合考評，你已經順利地通過了公司的.轉正審核，自______年______月______日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
公司總裁辦公室
______年______月______日
員工轉正通知書 4
尊敬的_________先生/女士：
您好！
您自______年___月___日進入公司以來，任______________部/分公司/辦事處（部門）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的《轉正申請書》及公司人力資源部、相關部門領導、公司領導對您的工作評定與《轉正定級表》鑒定意見，自______年___月___日/即日起，您被轉為公司正式員工！
自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的'一切權利與義務，并將獲得公司為您提供的廣闊的職業生涯發展空間！
祝賀您順利通過公司的試用期考核！
預祝您在與公司繼續共同發展的道路中，充分施展才華，實現個人價值！
特此通知！
人力資源部
___________年____月____日
員工轉正通知書 5
______：
你已通過公司的試用期考察，自______年______月______日起，你已成為公司正式員工，現有通知如下：
1、崗位：____；
2、月基本工資：____元，
3、福利：對于養老保險、失業保險、醫療保險，住房公積金，公司將按照國家有關規定辦理。
4、勞動合同：公司同你簽訂的____年期勞動合同（或其他補充協議）將繼續適用。
人力行政部
______年______月______日
員工轉正通知書 6
先生/小姐：
經公司考核后決定，予以正式錄用你為___公司員工，就職部門，職位，轉正日期自______年______月______日起，轉正薪資為級(_________元/月)，另。
經公司考核后決定，延長你的試用期，自______年______月______日至______年______月______日止，薪資為____________元。
經公司考核后決定，不予正式錄用，請在______年______月______日前辦理離職手續。
備注：
收到“試用期滿通知書”簽收：
人力行政部
______年______月______日
員工轉正通知書 7
______：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務:________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
學歷工資：________職稱工資：________執業資格工資：________技能工資：________
職務工資：________交通補貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關規定執行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經發現，從重處罰。
人力行政部
______年______月______日
員工轉正通知書 8
____先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從____年____月____日起，
你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為基本工資為____元。這是你勤懇工作，不
斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的`成功！
再一次向你表示祝賀！
主管經理：
____年____月____日
員工轉正通知書 9
先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從20____年____月____日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為基本工資為____元。這是你勤懇工作，不斷努力所取得的`成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！
再一次向你表示祝賀！
______
20____年____月____日
員工轉正通知書 10
尊敬的____：
根據公司規章制度，您在我們公司擔任的派遣崗位表現優秀，現已通過考察與評審，獲得轉正資格。為進一步規范和加強公司的內部管理，同時也為更好地體現對您的信任與重視，特向您發出此轉正通知。
一、通知概述
在過去的試用期內，您展現出了優秀的職業能力與團隊精神。公司決定自本日起將您的員工身份正式調整為公司的全職正式員工，我們將按照公司的正式員工待遇與政策對您進行管理。
二、轉正背景及意義
自您加入公司以來，我們一直關注著您的成長與進步。您在派遣崗位上的工作表現是大家公認的`出色。同時，通過與其他員工的共同合作和在各項目中積極參與實踐鍛煉，您的與職業素養都有了很大的提高。經過正式考察評審之后，您已經成為公司發展的一個不可或缺的人才，并為我們提供了巨大價值。故此，公司決定對您進行正式轉正。
三、轉正后的待遇與福利
在您正式轉正后，我們將為您提供以下待遇與福利：
薪資調整：根據您的崗位級別和表現，我們將對您的薪資進行相應的調整。
社會保險：公司將按照國家規定為您繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等社保項目。
節日福利：享有春節、端午、中秋等國家法定假日的相關福利待遇。
帶薪：依據員工工齡與考勤狀況等享受公司規定的一定數量的帶薪年休假。
專業培訓：公司提供專業技能提升的機會，助您在公司的發展道路上取得更多成功。
請您明確了解并利用這些福利及待遇。
四、員工應遵守的事項及職責
在成為我公司正式員工后，請牢記并遵守以下事項和職責：
遵守公司規章制度：請嚴格遵守公司的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度等。
工作態度：請以積極的工作態度和敬業精神面對工作中的各項任務和挑戰。
團隊協作：積極參與團隊工作，與同事保持良好的合作關系。
保密義務：對于公司涉及到的商業機密和重要信息，請嚴格遵守保密義務。
五、期望與展望
在此次正式轉正后，我們對您未來的發展充滿了期待。我們相信，在公司的正確引導和您的個人努力下，您將在我們的大家庭中茁壯成長。期待您能在未來為公司帶來更大的貢獻，也請您與我們一起共同努力創造一個更加美好的未來！
六、附言
請您認真閱讀此通知并妥善保管。如有任何疑問或需要進一步了解相關內容，請及時與公司人力資源部聯系。再次祝賀您成為我公司的正式員工！
以上即為派遣員工轉正通知的全部內容。希望您在未來的工作中繼續努力，為公司的發展做出更多貢獻！如有需要調整或改進的地方，敬請告知！祝您工作愉快！謝謝！再次表示熱烈祝賀！
______公司（加蓋印章）
____年____月____日
員工轉正通知書 11
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院――________醫院出具）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：___年____月____日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區________大廈________公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的'資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
人力資源部
20____年____月__日
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