調(diào)休通知4篇

　　在不斷進步的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的調(diào)休通知4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

調(diào)休通知 篇1

　　親愛的小伙伴們，感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的'工作效率和工作積極性，做到勞逸結合。經(jīng)公司領導研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：

　　1、根據(jù)公司相關規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!

　　2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!

　　3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當調(diào)整分期休假!

　　4、調(diào)整休假期間當月不予扣除相關費用!

　　人 力 資 源 部

　　20xx年x月x日

調(diào)休通知 篇2

　　各位員工：

　　首先感謝大家平日里的努力工作。

　　由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調(diào)換到周末出勤。請各位配合。

　　1) 臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2) 調(diào)換出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

　　請各位將停電調(diào)休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

調(diào)休通知 篇3

公司各部門：

　　經(jīng)公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：

　　一、 元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。

　　二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務安全管理工作。

　　三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現(xiàn)

　　象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡通暢及時。

　　最后預祝全體員工元旦愉快!

調(diào)休通知 篇4

　　20xx年“元旦”即將來臨，按照國務院辦公廳通知，今年元旦節(jié)放假安排通知如下 ：

　　20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。

　　預祝各位同事元旦快樂!

　　xxxxx分公司

　　20xx年12月25日

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