有關實習協議書集合九篇
在社會一步步向前發展的今天,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的實習協議書9篇,歡迎大家分享。

實習協議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________工程學院管理系
丙方:_________工程學院管理系實習學生
為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的`一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日-_________年_________月_________日
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
實習協議書 篇2
甲方:
實習單位:
單位地址:
聯系人:
聯系電話:
乙方:
實習學生:
身份證號:
聯系電話:
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________.
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。
5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及
甲方相關規定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違
規活動,后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的'知識產權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。
6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
四、其他條款
1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5.本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負責人簽字:負責人簽字:
年月日年月日
實習協議書 篇3
甲方(實習單位)名稱:甘肅第七建設集團股份有限責任公司第一安裝公司 甲方聯系地址:蘭州城關區排洪南路670號
乙方(實習生)姓名:
身份證號碼:
學生所在學校:
聯系地址:
聯系方式:
為能更好地幫助大學生畢業后適應社會,甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會,在平等自愿的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議:
一.實習期限
實習時間自 二.實習崗位 甲方根據甲方階段性工作情況,并結合乙方所學專業,安排乙方在本單位
三.實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料,不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方經營部具體實習。的實習表現做出客觀鑒定。
4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。
5、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
(4)乙方必須做到自我保護,日常的.出行安全。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《實習協議書》,但是應提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方家長及所在學校。
四.協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
五.本協議一式二份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。
甲方(蓋章):
聯系人:
聯系電話;
年月日 年月日 聯系電話: 乙方(簽字):
實習協議書 篇4
本著為我校大學生提供勤工儉學的機會為目標,以為學生的.宗旨,甲乙雙方在平等,自愿,協商一致的基礎上,就甲方為為乙方提供寒假工作事宜,達成以下協議,
1,甲方為乙方提供工作崗位信息,按照企業所在地勞動法工資計算,乙方與企業簽訂勞動用工合同,乙方須企業招聘條件,且身體健康,無傳染性疾病,否則企業有權拒絕為乙方提供工作。
2,甲方負責護送陪同乙方到用人單位所在地,服務過程中,雙方產生的交通費,餐飲費自理。甲方須在出發前5天前通知乙方,護送乙方到企業路途中事宜由甲方安排,若乙方不聽從安排,不愿出發,是為違約,甲方有權終止此份協議。
3,甲方負責乙方到達目的地后順利到企業上崗,且確保工資順利發放,甲方協助乙方辦理相關入職及離職事務,乙方在企業須服從公司安排。
4,甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務輸出費用.
5,甲方確保乙方在服從企業安排前提下月工資20xx元以上。
本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后,合同當即生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方簽字
乙方簽字
身份證號
身份證號
簽訂日期
實習協議書 篇5
甲方:xx學院
乙方: (學生)班級: 身份證號碼:
丙方: (學生家長)
為積極響應國家號召,貫徹國務院《關于大力發展職業教育的決定》,積極推行工學結合、頂崗實習的辦學模式,讓我院在籍學生參加以培養勞動品德和誠信為主的生產實習,以達到理論聯系實踐和培養學生實際操作技能的目的,經甲乙丙三方共同協商,就赴 生產實習及生活安全事宜,達成如下協議,以期共同信守。
一、甲方職責和義務
1.負責與企業簽定校企合作實習協議及約定相關實習事項,并監督企業履行企業與學校之間的合同。
2.負責對乙方和丙方如實宣傳企業情況及實習待遇。
3.負責按企業要求向乙方和丙方做好崗前培訓工作及注意事項。
4.負責乙方在實習往返途中的.交通安全及人身安全的護送。
5.當乙方在實習工作中發生突發事件時甲方負責協助企業派老師到現場處理。
6.負責對乙方的實習生活全程跟蹤管理,監督乙方完成實習任務。
7.乙方實習結束后,甲方負責將乙方安全帶回學校繼續完成學業。
8.不得向乙方收取押金或保證金,但學生往返的車費自理。
9.督促企業為乙方在實習期間購買意外傷害險。
二、乙方職責和義務
1.積極響應學校“工學結合、頂崗實習”教學方針,服從學校及企業實習期間的管理。遵守學校和企業有關規定。
2.吃苦耐勞,遵守實習企業各種規章制度。為長期建立校企合作關系,無特殊情況不得中途退出。因個人原因辭職須經學校及企業同意并立即返回學院,否則按規定給予紀律處分,并不再推薦實習就業,因此引發的一切事端和后果全部由乙方自己獨立承擔,學院概不負責。
3.安全生產,不違規操作,實習學生應提高安全意識,注意人身安全。
4.實習期間凡屬于個人原因,違反廠紀廠規、違規生產、休息時間不服從企業安排或乙方統一行動擅自出廠游玩等等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由乙方承擔。
5.如實向甲方反映自己所遇到的問題,協助甲方做好實習回訪和調查。
6.實習結束后,服從甲方規定統一返回學校學習,并交實習頂崗實習手冊等相關實習資料。
三、丙方職責和義務
1.協助甲方對乙方做好實習前上崗教育工作。
2.配合甲方對乙方在實習期間的協調管理。
3.鼓勵和教育乙方必須吃苦耐勞、服從學校和企業的各項管理。
4.教育乙方勤儉節約,誠懇工作。
5.實習結束后,督促乙方按時返校完成學業。
四、違約責任
以上協議,甲乙丙三方須共同遵守。如違約,違方需承擔一定法律責任,并訴之法院解決。
五、實習地點為:
工作崗位為:乙方前往該處實習(勞動)為自愿參加,并征得丙方同意。
六、實習期限
實習期限為:自 年 月 日,止 年 月 日。
七、其它事項
本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,從簽字之日起生效。
甲方(簽字): 年 月 日
蓋章:
乙方(簽字): 年 月 日
丙方(簽字): 年 月 日
實習協議書 篇6
甲方:xx建筑工程學院
乙方:
為了培養學生素質,適應社會要求。根據教育部關于廠(公司)校掛勾,加強“產學研”合作,發揮社會力量,共同培養富有創新意識,有較強實踐能力的應用型人才,本著友好相處,資源共享,優勢互補,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,經雙方充分協商,制訂本協議。
一、甲方的責任與義務:
1、為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,利用學校的技術優勢,為乙方解決生產技術上的一些問題,并在技術開發等方面給予合作;
2、乙方在招聘畢業生時,甲方給予優先推薦;
3、甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等);
4、實習期間由甲方委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師,負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關工作。實習期間,由于學生原因引起的安全問題,由甲方負責。
5、實習期間必須遵守相關法規及條例,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產技術和經營管理秘密。
二、乙方的責任與義務:
1、在不影響生產正常運轉情況下,按甲方提供的'實習指導書和實習計劃要求,為甲方學生提供實習場地,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導,并協助甲方實習學生順利完成實習教學任務;
2、根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;
3、對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4、對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《河北建筑工程學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協商解決。
五、本協議一式三份,實習基地、教務處、有關系各執一份。
甲方(蓋單)
乙方(蓋單)
甲方代表:
乙方代表:
二OOx年月日二OOx年月日
實習協議書 篇7
實習地點:__________________________ 實習時間:____年____月至____年____月
學生參加實習工作,是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能,為就業前打下良好的基礎,各個專業的學生均應認真參加實習,培養和提高自己實際工作的能力,努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的,使學生、家長、用人單位和學校都滿意,強化實習工作的管理,為此,特簽訂本協議。 一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的.需求、學生待遇、該單位的合法性等,為實習學生推薦好單位,以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則,為學生推薦實習用人單位,學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》,實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者,不能正常畢業,并根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位,必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。
四、家長和學校密切配合,指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程 ,家長如得知子女發生重大事情,應及時向學校反映,共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故,其后果應由本人和家長自負。對違紀者,學校將根據情節輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間,家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協議一式兩份,具有同等效力。
家長簽名:________________學生簽名:_____________________年_______月________日
實習協議書 篇8
甲方:(實習單位)
乙方:_________學院
實習學生姓名:_________學歷專業:_________
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:
一、實習期限
經甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。
三、實習內容
甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;
甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。
實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
甲方需為乙方提供符合國家規定的'安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習期間乙方應遵守以下規定:
乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規和甲方規定處理。
六、民事糾紛
實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。
七、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
未盡事宜由雙方協商解決。
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方:
甲方代表:乙方代表:
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
實習協議書 篇9
甲方:
乙方:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方經協商一致達成如下協議:
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的.培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
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