實習協議書【實用15篇】
隨著社會一步步向前發展,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。大家知道協議的格式嗎?下面是小編幫大家整理的實習協議書,歡迎閱讀與收藏。

實習協議書1
甲方(帶教老師):_________
乙方(見習治療師):_________
為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:
一、確立見習關系
1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會,每周提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。
2.見習前三周為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關系;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束后,如果甲乙雙方的'其中任何一方未明確提出終止見習,則默認雙方已經確立見習關系。
3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費,此費用在雙方確立見習始一月內支付。
4.雙方確立見習關系后,乙方中途退出見習,見習費用不與退還。
二、保密
5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習期間和其后嚴格保管有關的記錄,錄音等有關資料,未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括:心理測試,測評軟件,數據,治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料)。
7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8.在見習期間,乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關系,避免與熟人,親友,同事等建立治療關系,不與來訪者建立和發展任何工作以外的關系。
9.在見習期間,乙方應尊重來訪者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。
四、職業行為
10.乙方應在甲方的督導下工作,了解自己的能力和職能范圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。
11.在使用測量工具時,乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面了解有關測量的目的,內容及局限性,嚴格按照規范操作各種測量工具,并能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。
12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定,不遲到,不早退,未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和咨詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。
13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理咨詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。
14.乙方同時應接受_________的領導,如果甲乙雙方發生問題或糾紛,由_________予以協調。
五、其他
15.本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16.本協議一共三份,在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書2
甲方:___________________
地址:___________________
聯系人:_________________
聯系電話:_______________
傳真:___________________
乙方:___________________
地址:___________________
聯系人:_________________
聯系電話:_______________
傳真:___________________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校。
2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
3、甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名。
2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________。
4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。
2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。
3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。
4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的`實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生。
5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。
6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因。
7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。
8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納。
9、學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理。
10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的。
(2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。
(3)學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。
(4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
(5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者。
(6)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員。
2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。
5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。
6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
(1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除。
(2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回。
(3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。
8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。
9、在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定。
10、實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:_________________
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:________________
實習協議書3
合同編號:
甲方(單位)名稱:________________________
地 址:____________________________
電 話:________________________________
乙方(實習生)姓名:________________________
身份證號碼:____________________________
電話 :____________________________
因乙方現為未畢業大學生,根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后,根據實習情況,經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發放方式為:
(1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發放。
(2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。
(3)優惠條件
乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的`場地及相關條件;
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協議》。
3、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束后,表現突出的實習生可留在本企業就業,公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產權。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。
2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
本協議一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________
甲方公章:
____年____月____日 ____年____月____日
實習協議書4
姓名
班級
聯系電話
家庭詳細地址
實習單位
單位負責人
實習單位詳細地址
單位聯系電話
實習方式
本次實習以單位為主,學校為輔,強化學生的崗位技能。主要以以下方式完成:
(1)實習時間:7周(本科),6(專科);
(2)學生按單位要求跟班實習;
(3)教師不定期檢查實習;
(4)實習期間由本人和系(部)簽訂安全責任書。
實習任務
實習內容包括:
(1)過程控制、檢測;
(2)各種事務管理;
(3)科學計算;
(4)數據或信息處理;
(5)計算機輔助處理;
(6)計算機輔助設計;
(7)辦公自動化;
(8)漢字處理;
(9)人工智能;
(10)多媒體技術;
(11)計算機網絡;
(12)其他與計算機專業相關的各領域。
學生在實習期間應立足現場盡量全面實習以上內容,在完成3千字(專科)、5千字(本科)實習報告的'基礎上,結合現場盡量自選或公選畢業設計課題,并收集畢業設計基礎資料,完成有關設計方案論證、選題及初步需求分析,為完成畢業設計任務打好基礎。
實習單位意見(簽字蓋章)
學生家長意見(簽字)
注:本協議書一式兩份,學生、系(部)各一份。
信息工程系
實習協議書5
甲方:___________________________________
地址:___________________________________
乙方(實習生):____________________________
聯系電話:________________________________
所學專業:________________________________
一、協議事宜為保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協商,擬定乙方在甲方進行實習,相關事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據學校教學實習內容,根據實習單位與乙方的具體情況,負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業技術職稱人員做為指導教師帶教,負責乙方實習期間的出科考核和評定,及時填報實習手冊,簽署實習單位的.意見。
甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺,幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的,不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發生的一切危及自己個人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方完全承擔,與甲方無關。
乙方在甲方醫院實習期間必須自覺遵守醫院的各項規章制度,服從醫院管理,服從科室安排,不準無故請假、曠工,有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。
實習期間乙方應尊重帶教老師,嚴格遵守實習要求,團結奉獻、勤學好問、關心患者,嚴禁和患者及其家屬發生爭吵,若因違反醫院規章制度,未經帶教老師準許自行操作而發生的醫療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實習期內如發生職業暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業暴露后處理流程處理,但注射一切疫苗的費用自理。
實習期間實習生工作應嚴肅認真,嚴格執行護理技術操作規程及查對制度,貴重儀器未經帶教老師批準不得擅自使用,損壞醫院物品要照價賠償。
乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,對不履行實習協議者,醫院有權終止協議,責令乙方終止實習。
實習生在實習科室實習完后,應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試,護士長簽考評意見后方可轉科。
實習生應仔細閱讀上述協議條目,并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協議。
三、其他實習事項約定
實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實習津貼:每個月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協議一式兩份,雙方各持一份,簽字之日生效。
甲方(簽章):___________________ 乙方(簽字蓋):______________
委托代理人:_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協議書6
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部關于職業學校學生頂崗實習有關管理規定及我校教育教學相關管理規定,為規范和推進我校學生頂崗實習工作,維護頂崗實習學生、學校合法權益,經學生本人申請及其家長同意,學校研究同意推薦_____班學生_____參加校外頂崗實習。
為維護頂崗實習學生、學校的合法權益,明確責任,經學校、學生本人及其家長共同協商,三方自愿達成如下協議:
一、學校職責和義務
(一)負責與企業簽定校企合作實習協議及約定相關實習事項,并監督企業履行企業與學校之間的合同。
(二)負責對學生和家長如實宣傳企業情況及實習待遇。
(三)負責按企業要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。
(四)負責聯系合法客運車輛接送學生。
(五)當學生在實習工作中發生突發事件時負責協助企業派老師到現場處理。
(六)負責對學生的實習生活全程跟蹤管理,監督學生完成實習任務。
(七)不得向學生收取押金、保證金費用,不得通過任何方式克扣學生實習工資。
(八)督促企業為學生在實習期間購買意外傷害險。
(九)學生在校外實習期間,學校不收取學生學費和實習管理費用。
(十)負責在學制滿后給符合畢業條件的學生辦理畢業證書。
二、學生職責和義務
(一)確保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效,否則由學生本人承擔后果。
(二)學生在頂崗實習前,應按規定繳足各項費用,否則不能如期畢業。
(三)在實習期間,學生本人保證按《學生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為,遵守用人單位規章制度,認真實踐,安全生產,不從事有損學校形象的活動,若有重大違紀或違法者將按學校管理規定處理或移交司法機關處理,同時,實習成績記為零,學校不頒發畢業證書。
(四)學生在離校實習期間,應遵守學校有關規定,并嚴格遵守企業的管理制度和相關規定,在此期間若因學生個人因素導致發生的一切人身傷害和財產損失,責任自負,學校不承擔管理義務與責任。
(五)學生因個人原因辭職須經學校及企業同意并立即返回學校,未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理,學校不予辦理畢業證,且因此引發的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔,學校概不負責。
(六)學生在實習期間須保持通訊渠道暢通,經常與家長、班主任及學校保持聯系。如地址、電話號碼變更,須及時與班主任、學校匯報。
(七)安全生產,不違規操作,實習學生要提高安全意識,注意人身安全。
(八)實習期間凡屬于個人原因,違反企業規定,違規生產,休息時間不服從企業安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的`自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由學生個人承擔。
(九)實習期間因學生個人原因被企業辭退的,學生須及時報告班主任,及時與父母聯系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走,后果自負,且學校將不準予畢業。
(十)如實向學校反映自己所遇到的問題,協助學校做好實習回訪和調查。
(十一)實習結束后,需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見,用以評定綜合實習成績,逾期不上交者不能正常畢業。
三、家長職責和義務
(一)協助學校對學生做好實習前教育工作。
(二)在實習期間,配合學校做好實習學生的管理。
(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業的各項管理。
(四)教育自己子女勤儉節約,誠懇工作。
(五)實習結束后,督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作,并按時提交相關實習材料給學校,以便學校辦理畢業證。
(六)教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走,要及時回家。
(七)主動給自己的子女購買學生平安保險。
四、實習地點:
____________________
五、實習期限:
____年5月19日至____年8月24日。
六、其它事項:
本協議從簽字之日起生效。本協議一式三份,學校、學生、家長各執一份。
學生__________(簽字)
學校:(蓋章)__________
學生家長:__________(簽字)
簽約時間:____年5月19日
實習協議書7
學生在校外的科研、生產單位進行生產實習,是產、學、科研合作的一種良好方式,為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會,它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力,也有利于提高我校學生理論聯系實際的水平,同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理,保證學生在校外生產實習的質量和效果,經雙方協商達成如下協議:
甲方(學生所在學院):
乙方(校外指導學生生產實習單位):
丙方(學生):
一、甲方的權利與義務:
1、為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。
2、對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查,對校外指導教師的指導內容進行審批。
3、指定一名校內指導教師,負責了解生產實習的進展情況,協助校外指導教師指導生產實習。
4、督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系,檢查學生生產實習的有關情況(如生產實習進度、遵守規章制度、安全等),并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。
5、與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
6、與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。
二、乙方的權利與義務:
1、負責提供學生生產實習的場所,并為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗(實驗)提供方便。
2、指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱,并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。
3、丙方在乙方實習、實習期間的'食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協商解決。
4、定期與甲方指導教師聯系,通報學生的工作表現及實習進展情況,以保證學生的生產實習質量。
5、負責學生在生產場所的安全教育及管理工作,保證學生在生產實習場所的人身安全。
6、保證學生參加校內教學與指定活動的時間,如有沖突,服從甲方活動安排。
7、與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
8、生產實習結束后,由乙方給出學生的評語及推薦成績。
三、丙方的權利與義務:
1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。
2、生產實習期間,丙方必須嚴格遵守學校的有關規定,積極維護個人及學校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律,服從管理,不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律,經教育無效,乙方有權將丙方退回甲方,由甲另行安排生產實習。視情節輕重,甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映,由甲乙雙方協商解決,丙方不得與乙方管理人員爭辯,更不允許發生口角和沖突。
5、丙方在外期間,有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規定,由此造成的不良后果,完全由丙方個人承擔。
四、其他說明:
1、丙方在外生產實習時間安排:xx月xx日—xx月xx日。
2、生產實習結束后,乙方安排丙方按時返校,準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下,安排指導教師或有關專家參與實習答辯。
3、本協議有效期自簽字之日起生效。
4、本協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份。
5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。
學生簽名:聯系電話:日期:
甲方:乙方:
負責人:負責人:
指導老師:指導老師:
聯系電話:聯系電話:
聯系地址:聯系地址:
日期:日期:
甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:
實習協議書8
甲方:****酒店 乙方:**學校
地址:**** 酒店 地址: **新區
聯系電話: 聯系電話:
傳真: 傳真:
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協議:
1、 甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習。
2、 實習時間為壹年,即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:*********** )。
5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、 乙方學生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、 在實習期間,甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。
9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習生必須經過實習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的`實習生,將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外,甲方有權知會乙方,甲方經得乙方同意后,有權辭退學生。
13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
14、 如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。
15、 實習結束后根據甲方需要和學生意愿,甲方可直接與學生簽署用工合同,轉為甲方正式員工。
本協議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經雙方協商同意,否則無效。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章: 乙方簽章:
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甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下簡稱乙方)
為培養酒店服務人才,提高甲方 專業學生的實踐工作能力,本著真誠合作、互助互利的原則,經友好協商,甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜,達成如下合作協議:
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業在校學生進入 崗位實習。
2. 實習時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習生資格確認
1. 國內外高等院校全日制在校學生(尚未取得畢業證書的),在校期間學習成績優良;符合用人崗位基本任職條件,具備較高政治素質,遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實習證明。
3. 身體健康,擁有廈門地區有效“健康證”,并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表,并繳交身份證復印件二張,廈門地區本人中國銀行存折復印件一張,一寸免冠照片二張,健康證復印件一張。
三、實習生管理規定
1. 實習生由甲方委托乙方全面管理,如出現問題及時與甲方協調解決處理。
2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍,實習期間不得在外留宿。
實習協議書9
甲方:_________ (單位/公司)
乙方:_________ (學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
隨著實習生出去工作,那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業實習協議書范本,希望對大家有所幫助!
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_______聯系人(簽字):________________年____月____日_________年____月____日
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的',按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
第十六條對業主物業使用人違反業主公約的行為,針對具體行為并根據情節輕重,采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________聯系人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習協議書10
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規,甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本實習協議(以下簡稱協議)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂協議時,甲方聘用乙方在 崗位實習,每月實習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據經營需要,可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的`實習崗位、實習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發薪日。
4、協議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時,有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協議。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業秘密,直至該秘密進入公開狀態。
5、認真履行職責,重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協調乙方遵守本協議及其甲方的規章制度。
2、因乙方違反本協議給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本協議未盡事宜按現行勞動法律法規執行,或者雙方另行商定。
2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實習協議書11
甲方(實習單位):
代表人:
地址:
聯系電話:
乙方(實習生):
身份證號碼:
學校:
專業:
地址:
聯系電話:
為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
二、實習崗位
第二條、甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要,調整乙方工作崗位及實習生活補助。
三、實習管理
第三條、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
第四條、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協議。
四、實習期間乙方應遵守的.規定
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。
第七條、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。
第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至解除本協議。
五、勞動保護
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
第十條、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
六、保密約定
第十二條、乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容:
1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3)公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
七、知識產權
第十三條、學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
八、協議終止與解除
第十四條、協議期滿自然終止;
第十五條、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
第十六條、雙方共同協商可解除本協議。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
乙方家長(簽字):
_______年_____月_____日
實習協議書12
用人單位:___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人:_________________
地址:_______________________
郵政編碼:___________________
聯系電話:___________________
實習生:_____________________(以下簡稱乙方)
性別:_______________________
年齡:_______________________
身份證號:___________________
所在學校:___________________
專業:_______________________
聯系電話:___________________
風險告知:實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生,仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同,相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少,支付如何約定,則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容,勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。因此,在正式簽訂實習合同之前,學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件,甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:
(一)實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
(二)實習期限及地點
1、實習期限:
(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。
2、實習地點:_________。
(三)實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的.其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務
1、甲方的權利和義務:
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知:勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度,尤其是從事技術工種的勞動者,上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業的實習生,務必經過崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
(3)結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
(4)實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
(6)乙方在實習期間發生傷病及事故,甲方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,甲方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務
(1)在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協議,應提前三日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
(5)個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
(8)工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資,并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
(八)知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
(十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章):________________ 實習生(簽字):________________
法定代表人(簽字):____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學生實習協議的注意事項:
1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同。
2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整,而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;
4、如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。
5、還有如果要走人的話,協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話,實習生還是需要承擔的,具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動法調整,實習津貼可以雙方協商,不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議,單位也不需支付經濟補償金等費用。
實習協議書13
甲方:
乙方:
丙方:
為使____________專業畢業生增加____生產實踐知識、提高專業技能、提升綜合素質,經甲乙雙方協商,甲方同意接收乙方實習員工王等柒人(名單附后)到甲方實習,并達成如下協議:
一:實習時間:
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二:實習工作時間:
按照《勞動法》有關法規每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執行。
三:實習費用:
實習費用按元/人標準,由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。
四:實習津貼:
甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助20。00元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關規定執行。
五:甲方責任
1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產環境,安全操作規程。
2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。
3、根據甲方有關規定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權終止其實習,并以書面形式通知乙方。
4、根據丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。
5、負責安排師傅輔導丙方實習,并簽訂師徒協議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。
6、若丙方在實習期未辦理任何手續而離崗,甲方應及時通知乙方。
六:乙方責任
1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。
2、切實做好丙方的.思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執行甲方的有關規章制度,及時向甲方反映丙方思想動態。
3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實習期間如發生工傷意外,由乙方依照勞動法的規定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。
七:丙方責任
1、遵紀守法,遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規程,不得違章作業。
2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務。
3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續,丙方擅自離崗發生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權終止本協議。
4、實習期結束前不得擅自結束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協商解決。
八:其它:
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。
2、本協議未提及事宜,三方應以合作精神共同協商解決。
3、本協議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表:
乙方代表:
丙方:
實習協議書14
甲方(實習單位):
法定代表人:
住所:
聯系電話:
乙方(實習生):
身份證號碼:
住所:
聯系電話:
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,乙方已向甲方介紹自身真實情況,通過雙方對各自的了解,乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限
1、乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日為實習試用期。
2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核,乙方符合錄用條件的,甲方可以優先錄用乙方,雙方應另行簽訂《勞動合同》。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要,甲方按£定時/£不定時工作制安排乙方工作,具體工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規定執行。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的.原則,甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發放。
五、雙方權利義務
1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,調整乙方的實習崗位。
2、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
3、實習期間,甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
4、實習期間,乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如果實習期內,乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度,或者不符合甲方的用工標準,甲方有權隨時提出終止實習、解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
5、實習期間,乙方應愛護甲方的財產,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔,給甲方造成財產、經濟損失的,應按甲方相關規定處理,并對甲方進行賠償。
六、保密條款
實習期間,乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,保守國家秘密和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等一切信息和商業秘密,不得利用甲方商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
七、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
八、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔任何責任。
九、協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須在試用期內提前7日,試用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
十、爭端解決
因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并與本協議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜,其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
3、本協議一式貳份,雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(簽章):乙方(簽字):
授權代表(簽字):
簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日
如有侵權,請聯系刪除。
實習協議書15
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作
1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協定后的學時規劃完成教學計劃,保證教學質量,合理進行教學后成績檢測。
2、工作時間:自____年____月____日至____年____月____日
3、就業實習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。
二、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。
無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。
三、丙方就業實習依法享受勞動保護
乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的`合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規定執行。
四、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構
在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議
甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
六、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________丙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________班級:_________
_________年____月____日_________年____月____日學號:_________
_________年____月____日
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