培訓(xùn)機構(gòu)校長聘用合同

時間：2025-08-12 09:59:25 培訓(xùn)合同

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)機構(gòu)校長聘用合同，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)機構(gòu)校長聘用合同

培訓(xùn)機構(gòu)校長聘用合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同、

　　一、聘用合同期限

　　（一）本合同有效期20__年，自20__年____月____日起至20__年____月____日止、其中試用期從20__年____月____日起至20__年____月____日止、

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作、乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)、

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康、

　　四、工作報酬及內(nèi)容

　　（一）甲方付給校長工資為元/月，崗位補貼元/月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商、

　　（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)、

　　（三）工作內(nèi)容：

　　1、全校的安全工作

　　2、招生宣傳工作

　　3、日常保教工作

　　4、重大活動的組織

　　5、教師的考評工作

　　6、甲方安排的其他工作、

　　7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘、

　　（四）工作考評：

　　學(xué)期考評，學(xué)校招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故，辦校規(guī)范，記錄完整

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的.有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度、乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的名譽、有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的

　　2、私下將生源介紹到其他單位的

　　3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機密的

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的

　　5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的

　　6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的

　　六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止、如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用合同、

　　七、聘用合同的解除

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除、乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方、

　　（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的、

　　（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作、

　　2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的、

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同、

　　（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的、

　　2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的、

　　（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的、

　　八、違背聘用合同的義務(wù)

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金___元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行

　　十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份、本合同代簽、涂改無效

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

培訓(xùn)機構(gòu)校長聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)只規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守；

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺，聘用期限為____年，自________年____月____日，至____年____月____日止。試用期為一個月，其中試用期前十天觀察期（觀察期不計發(fā)個人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除合同。試用期計入本聘用合同期限。

　　二、乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業(yè)證、身份證等）真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，后果自負。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、本身條件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺崗位的；

　　3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)主，追究刑事責(zé)任的'。

　　五、聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。

　　六、違約責(zé)任：

　　1、乙方在工作中因個人愿意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方個執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章____日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表_______

　　乙方：________

　　日期：

培訓(xùn)機構(gòu)校長聘用合同3

　　甲方:

　　乙方：

　　本培訓(xùn)機構(gòu)本著一切為學(xué)生和家長利益為出發(fā)點的原則，為廣大家長在學(xué)生成績和各方面成長，提供高端標(biāo)準的專業(yè)輔導(dǎo)，為爭創(chuàng)品牌教育機構(gòu)努力。在此基礎(chǔ)上，培訓(xùn)機構(gòu)和工作人員既可以取得穩(wěn)定的長期利益，并能夠達到一種學(xué)校、工作人員以及家長（學(xué)生）三方面的互惠共贏。為機構(gòu)能夠形成良性，快速發(fā)展，爭創(chuàng)品牌教育，在甲方山東總校董事會備案方針指導(dǎo)下，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任甲方暑期課程咨詢顧問一職。

　　一、聘用內(nèi)容：甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的課程咨詢顧問。

　　二、聘用期限

　　1、自20__年__月__日起至20__年__月__日止，為試用期，試用期滿，經(jīng)甲方統(tǒng)一后進入正式聘用期，正式聘用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止為固定合同期。

　　2、聘用期滿前7個工作日，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、部署合同期內(nèi)的'工作規(guī)劃。

　　2、監(jiān)督乙方工作；

　　3、制定乙方招生獎金方案和勞務(wù)費結(jié)算方案；

　　4、甲方按照規(guī)定合同準時支付工資給乙方；

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方受聘甲方的課程咨詢顧問后，對甲方負責(zé)，享有甲方賦予的職權(quán)，同時履行合同等義務(wù)：