個人勞務合同匯編15篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的個人勞務合同，希望對大家有所幫助。

個人勞務合同1

　　甲 方：

　　乙 方：__________________________________

　　簽訂日期：__ __________ _____________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)或主要負責人：

　　注冊地址：

　　在京通訊地址： 聯系電話：

　　第二條 乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　上崗證證件號碼：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同采取下列第 種期限形式：

　　(一)以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

　　(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)無固定期限，自 年 月 日起。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。

　　第五條 甲方根據國家、北京市和行業勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到約定標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。

　　(一)標準工時制度。

　　(二)綜合計算工時制度。

　　(三)不定時工時制度。

　　實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經注冊地人力社保行政部門批準。

　　第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度并依法保證乙方的休息權利。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方工資標準為：

　　(一)實行按日計算工資的;

　　1、工資標準為 元/日;

　　2、工資計算方式為 元/日×出勤工日;

　　3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;

　　4、雙方應于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

　　(二)實行計件工資的：

　　1、工作量計算標準為 ;

　　2、工作量單價為 ;

　　3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;

　　4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本合同第二十條。

　　5、雙方應于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

　　(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。

　　(四)甲方每月 號以法定貨幣或采取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規定的最低工資標準。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第九條 甲乙雙方應按照國家、北京市和企業注冊地有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

　　第十條 乙方患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關規定執行。

　　第十一條 甲方應為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，投保標準為 ，并支付保險費。

　　第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。

　　七、職業培訓

　　第十三條 甲方負責對乙方進行職業技能、勞動安全生產以及普法維權教育培訓。

　　第十四條 甲方應實行“先培訓后上崗”的就業準入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的'業務培訓：

　　(一)國家有關建筑行業的法律法規和政策文件。

　　(二)建筑行業《國家職業標準》所要求的理論知識和實操方法。

　　(三)建筑行業相關規章、規程標準。

　　(四)事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。

　　(五)勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲 方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。

　　第十六條 甲方應依法加強對建筑安全生產的管理，執行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。

　　第十七條 甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，并提出檢舉和控告。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。

　　十、當事人約定的其他內容

　　第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：

　　采取計量工資方式的，工作標準為：

　　十一、勞動爭議處理及其他

　　第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以到項目所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不愿意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行;甲方注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關規定執行的，按照約定執行。

　　第二十三條 本合同未盡事宜或與現行及今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人勞務合同2

　　用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________

　　受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限、試用期

　　第一條本合同期限為___年期限合同。

　　本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作崗位、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。

　　第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。

　　第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

　　第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

　　三、工作時間和休息、休假

　　第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

　　第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

　　第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

　　四、勞動報酬

　　第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。

　　第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。

　　第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

　　第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

　　第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

　　1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

　　2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：

　　⑴乙方未按本合同的.約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;

　　⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;

　　⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;

　　⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

　　五、保險、福利待遇

　　第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

　　第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

　　六、勞動保護、工作條件和教育培訓

　　第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

　　第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

　　七、勞動紀律

　　第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

　　第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十二條勞動合同的變更

　　有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

　　1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;

　　2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;

　　3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

　　4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

　　第二十三條乙方解除勞動合同的情形

　　合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的;

　　2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

　　3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;

　　6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

　　7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

　　第二十四條甲方解除勞動合同的情形

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;

　　(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

　　(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;

　　(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;

　　⑹、有吸毒、賭博惡習的;

　　⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

　　⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

　　⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;

　　⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

　　第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

　　1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　4、在甲方連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

　　第二十七條勞動合同的終止和續訂

　　本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

　　九、違約責任

　　第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

　　第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

　　第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

　　第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定

　　第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。

　　第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

個人勞務合同3

　　物流公司：_________________（以下簡稱甲方）

　　地址：_____________________

　　法定代表人：_______________

　　委托代理人：_______________

　　身份證號：_________________

　　聯系方式：_________________

　　員工：_____________________（以下簡稱乙方）

　　性別：_____________________

　　現住址：___________________

　　身份證號：_________________

　　聯系方式：_________________

　　風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。應當注意的是，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關規定，雙方本著平等自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、勞動期限

　　雙方協商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

　　風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

　　二、工作崗位

　　乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

　　三、工作時間

　　1、甲方安排乙方執行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調休），依據具體情況，乙方應遵守甲方關于加班的規定，甲方按規定計付乙方加班工資。

　　2、甲方遵守國家關于節假日相關規定進行休假，因工作安排需要加班時，根據法律規定支付加班工資。

　　四、工資

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

　　五、甲方職責

　　1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的社會保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，由甲方代扣代繳。

　　風險提示：關于社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強制范圍之內。

　　2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。

　　3、甲方應按照合同的規定，按時、足額的`向乙方支付工資。

　　六、乙方職責

　　1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范。

　　2、乙方應保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

　　七、合同解除

　　1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。

　　3、嚴重違反職業道德，經甲方提出后拒不改正的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

　　八、違約條款

　　乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

　　九、爭議解決

　　因本合同的履行發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　十、附則

　　1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執___份。

　　2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　代理人：__________________代理人：__________________

　　合同履行地：______________合同履行地：______________

　　________年______月______日________年______月______日

個人勞務合同4

　　甲方：__________________________________________

　　乙方：______________________性別：_____________

　　居民身份證號：______________電話：____________

　　家庭地址：_____________________________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容要求為：____________________

　　第三條、乙方提供勞務的方式為：____________________

　　第四條、約定勞務甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________

　　第五條、保密乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________

　　第六條、勞務報酬甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________

　　第七條、稅收乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、協議終止發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的`。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方（公章）：_______________乙方（簽章）：________________

　　日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

個人勞務合同5

　　甲方(工程承包人)：

　　乙方(電工分包人)：

　　甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就電工勞務分包事項協商達成一致，訂立本協議。

　　1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

　　1.1工程名稱：大興安嶺林業集團總醫院改擴建項目附屬用房及院區工程

　　1.2工程地點：(加格達奇區)大興安嶺林業集團總醫院

　　1.3分包范圍：職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣工程。

　　1.4分包性質：包工不包料(含部分輔料及施工機具)

　　1.5提供分包勞務內容：

　　按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設計圖紙及中標文件中包含的全部電氣工程。

　　2、分包工作期限

　　開始工作日期：20__年4月日，結束工作日期：年8月30日，非乙方原因造成的工期延誤，工期可順延，但必須有甲方現場代表簽字方可生效。

　　3、質量標準

　　工程質量：按總包協議有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到合格標準。

　　4、圖紙

　　4.1甲方應在勞務分包工作開工前，向乙方提供圖紙1套。

　　5、項目經理

　　5.1甲方委派的擔任駐工地履行本協議的項目經理1人為趙春和，職務：項目經理。

　　5.2乙方委派的擔任駐工地履行本協議的負責人人為。

　　6、甲方義務

　　6.1按時提供圖紙，及時交付應供材料，所提供的施工及安全設施包括腳手架、安;

　　6.2按本協議約定，向乙方支付勞動報酬;

　　6.3負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　7、乙方義務

　　7.1對本協議勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

　　7.2乙方根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經甲方批準后嚴格實施;

　　乙方的工程進度若不能滿足甲方的進度計劃，甲方有權進行處罰，或安排其他勞務分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費用從乙方報酬中扣除。

　　7.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

　　7.4自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合，照顧全局;

　　7.5按甲方統一規劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，現場每天必須做到工完料凈地清的標準，若有違反，按情況每次罰款100-500元，做好自身責任區的治安保衛工作;

　　7.6做好施工內業工作，按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合甲方辦理交工驗收;

　　7.7做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發生損壞，乙方自行承擔由此引起的`一切經濟損失及各種罰款;

　　7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施;

　　7.9乙方須服從甲方轉發的發包人及工程師的指令。

　　7.10乙方應對其作業內容的實施、完工負責。嚴格按施工圖施工，預留好每個孔洞;材料應收放整齊，每天統一清收廢角邊料;還負責工地內施工用電的安裝與成品維護。

　　8、安全施工與安全防護

　　8.1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由乙方承擔。

　　8.2乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。不得要求施工人員違反安全管理的規定進行施工。

　　8.3乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應采取安全防護措施，經甲方認可后實施，防護措施費用由乙方承擔。

　　8.4乙方在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由乙方自行負責供應，不佩戴安全帽一律不準進入施工現場。

　　9、事故處理

　　發生重大傷亡及其他安全事故，乙方應立即上報甲方，同時按雙方約定及法律規定對事故及時進行處理。

　　10、保險

　　10.1乙方必須于施工開始前為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用，并提交被保險人名單及保單復印峻給甲方備案，未辦理保險的人員不得進入場地施工。否則，一經發現，每人次罰款20__元，自發現之日起2日內乙方仍不予辦理的，由甲方代為辦理，并有權在結算報酬時予以扣除墊付的相應保險費。

　　10.2保險事故發生時，乙方和甲方有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

　　11、材料、設備供應

　　11.1乙方應在接到圖紙后天內，向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃;經確認后，甲方應按供應計劃要求組織貨源并及時交付;需要乙方運輸、卸車的，乙方必須及時進行。如質量、品種、規格、型號不符合要求，乙方應在驗收時提出，甲方負責處理。

　　11.2乙方應妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞，乙方應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

　　11.3乙方有義務為工程節約用電、材料等，嚴格做到工完場清，每天完工后要對所有的材料、設備進行清洗、保養。對進場的材料要堆放整齊，工程竣工后有義務將所有的剩余材料、設備清收整潔，堆放到承包人指定的地點。

　　12、勞務報酬

　　12.1本工程的勞務報酬按勞務分包范圍內工程房屋的建筑面積計13元∕㎡包干計算(本工程勞務報酬為固定勞務報酬，不可調整)。

　　13、工程量的確認

　　13.1由乙方按各結算階段將完成的工程量報甲方，由甲方確認。13.2對乙方未經甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

　　14、勞務報酬的支付

　　工程整體完工經甲方驗收合格，扣除5%質量保證金后5日內結算。保修期2年。

　　15、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的直接損失，由乙方承擔，延誤的工期不予順延且無權要求追加勞務報酬。

　　16、施工驗收與配合

　　16.1乙方應確保所完成施工的質量，應符合本協議約定的質量標準。乙方施工完畢，應向甲方提交完工報告，通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內對乙方施工成果進行驗收。

　　16.2乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收，以及甲方按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。

　　17、違約責任

　　17.1甲方不按約定支付勞務報酬時，應按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務報酬的利息。

　　17.2當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

　　(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付1000元的違約金;

　　(2)乙方施工質量不符合本協議約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付的違約金為：工程總造價的3%;

　　(3)乙方不履行或不按約定履行協議的其他義務時，應向甲方支付違約金10000元，乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　　17.3一方違約后，另一方要求違約方繼續履行協議時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行協議。

　　18、爭議

　　甲方和乙方在履行協議時發生爭議，應友好協商解決，協商不成的，雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。

　　19、禁止轉包或再分包

　　乙方不得將本協議項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除本協議，乙方應承擔相應違約責任，并賠償由此給承包人造成的各項經濟損失，包括不限于因工程質量不達標或工期延誤而承包人應向發包人承擔的違約金。

　　20、協議附則

　　本協議雙方簽字(蓋章)后生效，協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞務合同6

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 . 第三條 工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第 項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條 勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的'需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條 規章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

　　第八條 勞動合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條 派遣協議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

　　第十條 當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

　　第十一條 其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負責人)簽名：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　勞務派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

　　勞動合同書 (勞務派遣)

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

個人勞務合同7

　　甲方：

　　姓名

　　性別

　　居民身份證號

　　電話：

　　乙方：

　　姓名

　　性別

　　居民身份證號

　　電話：

　　第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。

　　第七條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、雙方解除本協議協商一致的`;

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

　　第九條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不

　　支付違約金。

　　第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)

　　日期： 年

　　乙方(簽章)

　　日期： 年

個人勞務合同8

　　發包單位：________（以下簡稱甲方）

　　承包單位：________（以下簡稱乙方）

　　因甲方承包的工程的需要，現將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協議各項條款協商達成一致并訂立如下協議以資甲乙雙方共同遵守執行。

　　一、工程項目：

　　________

　　二、工程地點：

　　________

　　1、承包方式及范圍：

　　________

　　2、勞務大包，含本工程部分勞務費用、輔材、耗材、周轉材料（包括木板、方木）機械設備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現場運費。臨時辦公用房（不含甲方辦公用房）配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費制。

　　3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結構如：砌磚、預制過梁、欄板、構造柱，粉刷工程如（內端粉刷，外端粉刷、細托毛、上爐渣、屋面找平）。室外.5米以內的散水不包括散水以外的工程。

　　4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石了、磚、沙漿添加劑、植筋膠、防水、門商，外墻保溫材料及人工費，室內外油漆涂料，地板磚，廚房瓷磚、衛生問瓷片、水電暖 裝、樓梯扶手。室內外回填土方等。

　　5、甲方應負責提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場區 全圍護和住房，排除外部干擾。

　　三、合同期處罰條款：

　　1、年月________年____月____日完工。

　　2、由于乙方原兇造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，南于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續不全、材料供應不及時，水電 裝跟不上，誤工費按入場人員名單每人每天貳佰元計算。（包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔）。

　　四、 傘生產，文明施工。

　　（一） 全生產

　　1、乙方在施工過程中，必須健全自己內部的 全保證體系、嚴格按照《施工現場 全檢查評分》G59-9

　　9、《建筑工程 全生產管理條例》等法律的要求進行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方 全生產部門組織的 全檢查中，施工現場 全生產文明施工達標，進行整改直到合格標準。

　　2、甲方對乙方承擔的勞務項目做 全生產總交底，提出明確要求并監督執行，乙方應嚴格提供的 全生產設施、 全帽、 全帶等勞動保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現象南乙方按成本價賠償。

　　3、乙方應加強對職工遵紀守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀現象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫出書面檢查，情節嚴重的移送當地司法部門處理。

　　五、付款方式

　　1、承包單價：不含稅金按建筑面積每平方米結算。

　　2、工作范圍以外用工單位：按工元工日；普工元工日。

　　3、面積計算方式：

　　（1）基礎筏板按其建筑面積的計算。

　　（2）其它層按建筑面積計算。陽臺按計算。

　　（3）有柱子的陽臺按全面積計算。

　　（4）結節、屋面架等沒有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。

　　（5）不增減建筑面積的工程變更，勞動報酬不予增減。

　　（6）每層樓的彩光井按全面積計算。

　　4、結算方式：

　　生棟樓乙方墊資至層完，甲方應付乙方已完成工程量的，以后主體封頂應付已完成工程量的%，二次結構砌磚至元，粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后____日內甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金________年后十個工作日付清。

　　六、甲方的權利和義務。

　　1、全面負責現場的施工管理工作，制定整個工程的生產計劃，資金閉幕，勞動力計劃等，以確保生產的'均衡性和連續性。

　　2、向乙方提供四套圖紙和技術資料樣本，并對乙方進行質量、 全、技術交底，負責對乙方各項工作進行管理、監督、檢查、驗收。

　　3、甲方根據施工需要，及時向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質量。

　　4、甲方應建立現場各種管理制度，并定期檢查落實情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權進行批評教育，處罰，情節嚴重的清退出場。

　　5、甲方向乙方每月下達質量、工程進度、 全、技術、文明施工等指標和任務。乙方無條件接受甲方下達的指標利任務。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、進場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀

　　守法、有身份證的公民，技術工人占80%以上，乙方應將進場人員名單，技能操作資格證、 全合格證、身份證復印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負責，對未備案的人員，不得進入現場。

　　2、乙方必須是有資質的，成建制的法人企業，乙方按要求設立組織機構。

　　3、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導。

　　4、對甲方的現場違章指揮有權拒絕執行，對甲方供應的不合格材料有權拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責。

　　5、乙方負責適時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。

　　八、其它

　　1、甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協議》對甲方的約束，兩樣適用十對乙方的約束。

　　2、簽訂合問時，甲、乙方必須具備以下條件：

　　（1）營業執照（未經年檢或過期的執照無效），勞務承包的資質證書。

　　（2）進場人員花名冊：

　　3、乙方委派代表，負責乙方現場及住宿管理工作，施工人員如中途變動，應及時通知甲方。

　　九、違約責任：

　　甲乙雙方按合同約定履行自身的權利和義務，任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。

　　十、爭議和糾紛處理程序

　　本合同履行過程中`發生爭議或糾紛時按以下程序處理。

　　1、甲乙雙方組織協商解決；

　　2、甲乙雙方協商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決。

　　本合同相關的《招竟標文件》、《勞務投標書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內容如與本合同沖突的，以本合同為準。

　　本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協商解決，并可另行補充協議，享有本合同同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

個人勞務合同9

　　（甲方）________聘用____________（乙方）為業務經理，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請________為本公司________。合同期限為____年。

　　（二）雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：______底薪，試用期合格后薪酬標準為：________底薪。

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第____點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的`薪酬發放日為每月____日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1）每天____小時工作制（含中午），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2）每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按____元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續____個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

　　4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

　　除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（簽名）：

　　______年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　______年____月____日

個人勞務合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條、本合同于xx年xx月xx日生效，期限x年，其中試用期至xx年xx月xx日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔工作。

　　第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。

　　第四條、乙方每周工作時間為x天，每天工作x小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的'工作和任務。

　　第五條、乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為x元/月。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、乙方違反甲方管理制度的。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　2、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的.崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　6、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條、本合同的附件如下

　　附件一：《保密協議》;

　　附件二：《崗位職責書》;

　　附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

個人勞務合同11

　　甲方： (項目經理部)

　　乙方： (施工人員)

　　乙方在甲方所管轄的項目部內進行施工，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方協商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執行。

　　第一條 工程名稱：

　　第二條 工程地點：

　　第三條 工資標準：

　　第四條 工資結算：

　　一。質量管理

　　甲方對乙方提供質量要求和技術交底，乙方必須嚴格按照規范施工，精心操作，以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。

　　二。 安全生產

　　甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施，為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業，杜絕發生各類安全事故。乙方應及時發現和上報自己操作區域內的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區域內作業。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的`經濟處罰，如乙方人員因違章作業造成事故，一切責任由乙方負責。

　　三。 生活管理

　　甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛生，遵守甲方制定的衛生管理制度。

　　四。 現場管理

　　乙方應嚴格遵守現場各項管理制度，遵紀守法、安全生產、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權采取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，并賠償經濟損失。

　　五。 文明施工

　　1、乙方除保質保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區域做到工完料凈場地清、整潔、衛生。嚴禁將施工用材料到處亂放。

　　2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

　　3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

　　六。 違約責任

　　合同簽訂后，不經雙方協商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按民法典規定乙方不經甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經濟損失;如按合同規定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

　　七。 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 項目經理部 代表：

　　乙方：

　　年 月 日

個人勞務合同12

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（職工）：___________

　　名稱：_________________

　　姓名：__________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　身份證號碼：___________

　　通訊地址：____________________

　　通訊地址：__________________

　　聯系人：_____________________

　　聯系電話：___________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）

　　試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：_______________。

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）_________管理和專業技術類/_________工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：________________________。

　　（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第_________種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：______元/月。

　　（二）乙方試用期工資為______元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（______年/___季/____月）安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的`勞動保護工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款

　　與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　（2）當乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。

　　（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　（一）用人單位與勞動者協商一致的。

　　（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的。

　　（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

　　（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

　　（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　（七）勞動者被依法追究刑事責任的。

　　（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的。

　　（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的。

　　（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

　　（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

個人勞務合同13

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通訊地址

　　第二條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 鄉（鎮 _村

　　乙方工作起始時間 年 月 日

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_ 年 月 日；乙方完成 工作任務時本合同終止

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時） 工時制度。

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

　　第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的'書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

個人勞務合同14

　　甲方：

　　乙方：姓名性別居民身份證號

　　電話：家庭地址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的.商業秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章**度。

　　第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條:依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________******號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞務合同15

　　x（以下簡稱聘方）與x（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）x公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴x國（地區）x公司從事x。

　　2、工資及支付方式

　　（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xx美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開xx國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　（1）聘用期為：xxx

　　（2）工作時間：按xx國（地區）勞工法規定，每周工作天，每天工作小時。

　　（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假天。

　　（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　（3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和國國境的手續和旅費

　　（1）聘方負責辦理雇員出入國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的'補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：x雇員：x

　　x年月日

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