供應部經(jīng)理電子簡歷模板

　　在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內涵的簡歷內容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1988-06-11 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省沁陽市

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 應用化工技術 工作經(jīng)驗： 7 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 技術工程師 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 設備工程師 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公/采購 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南教育學院 專業(yè)： 應用化工技術 就讀時間： 2006-07-01 至 2009-06-30 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： 沁陽市第一中學 專業(yè)： 理科 就讀時間： 2003-07-01 至 2006-06-30 獲得學歷： 高中

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南豐收新能源車輛有限公司

　　工作時間： 2016-03-15 至 2016-10-31

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 供應部

　　工作分類： 工廠/生產/制造加工類 供應部經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市宏升助劑有限責任公司

　　工作時間： 2014-04-01 至 2014-09-20

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 技術部

　　工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 技術工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 主要負責公司污水處理助劑、造紙絮凝劑等助劑銷售及產品售后服務。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市恒星化工有限責任公司

　　工作時間： 2009-03-05 至 2014-03-28

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 供應部

　　工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 供應部經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負責公司各種設備，原材料及輔料配件的采購

　　自我評價

　　*有七年多的工作經(jīng)驗，熟悉國家化工行業(yè)的相關政策和相關化工技術，

　　有豐富的的采購經(jīng)驗，特別是大型鋼材采購和不銹鋼采購以及各種設備采購經(jīng)驗，

　　可以高標準高質量完成領導交給的各項工作完成。

　　*熟練掌握計算機網(wǎng)絡知識，

　　*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責任心強，個人工作能力較強，有良好的團隊意識，

　　*我將以樂觀、坦誠的心服務貴企業(yè)。

　　拓展閱讀：自我評價需要出現(xiàn)在個人簡歷上嗎

　　求職是現(xiàn)在待業(yè)者的最大壓力，隨著先現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展，人才數(shù)量以及質量的提高，競爭的壓力就更大了。因此現(xiàn)在很多人在求職上都非常小心，要知道很多時候求職的機會就只有一次如果把握的不好，就要錯過機會了。

　　最對求職的機會把握上，首先就體現(xiàn)在個人簡歷上。個人簡歷是求職的敲門磚，如果個人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的，在個人簡歷中可以寫的項目有很多，那么，自我評價需要出現(xiàn)在個人簡歷上嗎?經(jīng)驗來說在個人簡歷上，最好不要寫自我評價。

　　一方面，自我評價多是空話

　　在自我評價中一般不會寫自己的缺點，否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點也不可能都是優(yōu)點。于是為了中庸而來，很多的自我評價都是使用的一些套話、空話，甚至一些還是假話，這種就對個人簡歷整體質量上有很大的不利影響。如此一來，還不如直接不寫，還能節(jié)省時間、精力，以及個人簡歷上的空間。

　　另一方面，前文中已經(jīng)包含自我評價的內容

　　自我評價主要就是對能力方面的評價，還有對人品的評價，而這兩個部分在前面的一些個人能力，以及個人的特質上都出現(xiàn)了。面試官也可以通過前文的內容來自己對求職的進行評價，那么自我評價的就沒有必要了。如果出現(xiàn)在的個人簡歷上，還會有一種累贅、冗長的感覺。

　　最后，自我評價的內容很難把握，而且此部分的內容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感，從而影響大局。

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