1、全面負(fù)責(zé)公司“智能售藥機(jī)項(xiàng)目“招商工作。包括合伙人、個(gè)人投資者等目標(biāo)客群的發(fā)掘，電邀、組織招商會(huì)議、簽約等完整招商流程的'實(shí)施。

　　2、 組建管理招商團(tuán)隊(duì)，能夠完成公司制定的招商目標(biāo)，具有較強(qiáng)抗壓能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)12

　　1、通過打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);

　　2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;

　　3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的`招商任務(wù);

　　4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點(diǎn)不同之處;

　　5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);

　　6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào) ;

　　7、每月要做好營銷計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽 ;

招商總監(jiān)工作職責(zé)13

　　1、完成公司制定的招商目標(biāo)。

　　2、制定本部門各階段工作計(jì)劃，并能有效落地執(zhí)行;

　　3、開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工工作，強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作政策、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的.制定及日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競爭對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)14

　　1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;

　　3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目租賃合同的完成;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作，加強(qiáng)商戶對(duì)項(xiàng)目的信心，吸引新商戶的`入駐;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

　　4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅�并達(dá)成招商指標(biāo);

　　6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象;

　　9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

　　10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);

　　13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)16

　　1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)招商情報(bào);

　　3.全面管理招商項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

招商總監(jiān)工作職責(zé)17

　　負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

　　負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營和培訓(xùn)等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會(huì);

招商總監(jiān)工作職責(zé)18

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)

　　2、主要針對(duì)行業(yè)有電商、傳媒直播等行業(yè)的品牌或效果類客戶資源與經(jīng)驗(yàn)

　　3、更新完善個(gè)人客戶資料表，做好客戶維護(hù)和服務(wù)工作，拓展新客戶及新業(yè)務(wù)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)

　　4、制定客戶開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判、提案，確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時(shí)回款等銷售的`流程工作，及時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)

招商總監(jiān)工作職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長、中、短期招商計(jì)劃與招商策略的制定;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的`開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力;

　　5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營活動(dòng);

　　6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊(duì);

　　5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動(dòng)協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊(duì)管理溝通能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)20

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責(zé)21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺(tái)的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI；

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作；

　　3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作；

　　4、對(duì)商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)，提升用戶粘性；

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化平臺(tái)口碑。

　　類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等

　　崗位要求：

　　1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的平臺(tái)（阿里、京東、唯品會(huì)、網(wǎng)易考拉等各大平臺(tái)）招商經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過一線品牌的'招商談判工作

　　2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測(cè)能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

　　3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)工作職責(zé)22

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)23

　　(1) 根據(jù)公司下達(dá)的`目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

　　(2) 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

　　(3) 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績效考評(píng)、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

　　(4) 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本;

　　(5) 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化;

　　(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。

招商總監(jiān)工作職責(zé)24

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招商計(jì)劃制定及帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施；

　　2、全面控制各項(xiàng)目各階段招商進(jìn)度，在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成；

　　3、負(fù)責(zé)日常工作的組織與安排，指導(dǎo)、監(jiān)督、開展日常招商工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè)；

　　4、定期進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、分析，了解項(xiàng)目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營情況，做好調(diào)研分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，確保租戶開業(yè)率；

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、租金定價(jià)、租戶洽談和日常管理事務(wù)；

　　7、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí)；

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的'招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、能夠承擔(dān)較大壓力；

　　5、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳。

招商總監(jiān)工作職責(zé)25

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項(xiàng)目招商布局規(guī)劃、項(xiàng)目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項(xiàng)目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;

　　4、組織團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目招商工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);

招商總監(jiān)工作職責(zé)26

　　1、負(fù)責(zé)營地商業(yè)的招商及運(yùn)營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)營地商業(yè)招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的'經(jīng)營指標(biāo)，制定部門招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競爭對(duì)手調(diào)研;

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)27

　　協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目公司的'經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營管理的實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作;

　　協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理;

　　負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)28

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　2、負(fù)責(zé)招商整體工作的.把握和部署，牽頭制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等，維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商條線員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)29

　　(1)參與整體項(xiàng)目的定位和調(diào)研工作;

　　(2)負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商、租賃指標(biāo)，布置和安排各項(xiàng)工作的.開展;

　　(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展招商工作;

　　(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核;

　　(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。

招商總監(jiān)工作職責(zé)30

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)孵化器、科技園的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶主提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶的'開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃，并定期做出工作報(bào)告;

　　6、根據(jù)公司制定的指標(biāo)，完成項(xiàng)目的招商工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)31

　　1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報(bào)上級(jí)審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的.凝聚力。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　9、撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)32

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標(biāo);

　　2.與組建全國渠道團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及指導(dǎo)渠道業(yè)務(wù)，招募各地區(qū)服務(wù)商，達(dá)成線下渠道拓展目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)全國渠道拓展運(yùn)作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶;

　　4. 整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局競爭對(duì)手體驗(yàn)，深度挖掘用戶需求，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開發(fā)需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實(shí)施后的運(yùn)營管理，梳客戶運(yùn)營過程中的問題和需求，結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，形成系統(tǒng)化流程化的運(yùn)營管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的.管理運(yùn)營模式在全國范圍內(nèi)復(fù)制，最終完成方案的規(guī)模化應(yīng)用;

　　6.結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對(duì)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情。

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