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護理部工作制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的護理部工作制度，歡迎大家分享。
護理部工作制度1
1、協(xié)助組織全院護理人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。
2、協(xié)助院內感染控制科開展醫(yī)院感染管理工作的督促、檢查和指導。
3、監(jiān)督、指導護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關醫(yī)院感染管理的'規(guī)章制度。
4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據需要進行護士人力調配。
護理部工作制度2
1.注射室護士必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。
2.凡各種注射應當按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對易致過敏的`藥物，必須按藥品說明書規(guī)定做好注射前的藥物過敏試驗。
3.嚴格執(zhí)行查對制度，對待患者熱情、體貼。
4.密切觀察注射后的情況，若發(fā)生注射反應或意外，應當及時進行處置，并通知醫(yī)生。
5.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應當戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射時，使用一次性注射器。
6.備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。
7.每天要做好室內清潔衛(wèi)生和消毒，定期采樣培養(yǎng)。
8.嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
護理部工作制度 1、護理部有健全的領導體制，實行三級管理，對科護士長、護士長進行垂直領導，或實行總護士長與護士長二級管理體制。 2、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、培訓、獎懲等有關事宜。提出對護理人員的`晉升、晉級、任免以及調動的意見;負責對護理人員技術檔案的登記與管理。 3、護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。 4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認真組織落實，年終有總結。 5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。 6、健全科護士長、護士長的考核標準，護理部每月匯總科護士長、護士長月報表，發(fā)現問題及時解決。 7、在護理部主任的領導下由分管的副主任負責護理質量控制工作，年有工作計劃，月有質量檢查、匯總，對問題持續(xù)改進、定期報告反饋;深入科室查房，協(xié)助臨床一線解決實際問題。 8、建立護理不良事件報告程序，以促進護理質量、安全管理體系的持續(xù)改進。 9、定期不定期開展多種形式的護理質量管理活動，將護理質量控制的信息傳達到科室及至各級各類護士。 10、護理部有例會制度，如護士長例會、護理部例會等。 11、負責全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學工作。 12、定期對護理人員崗位技術能力實施評價工作。 【護理部工作制度】相關文章： 護理部工作制度（通用11篇）07-24 工作制度11-13 值班工作制度(精選)06-19 酒吧工作制度08-26 安全工作制度09-06 檔案工作制度05-16 保潔工作制度12-16 值班工作制度03-11 教研工作制度06-30 少先隊工作制度06-26護理部工作制度3