值班工作制度【優(yōu)】
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編為大家整理的值班工作制度，歡迎大家分享。
值班工作制度1
為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，根據(jù)選礦廠實(shí)際情況，特制訂本制度。
1.值班人員工作職責(zé)：
1.1、負(fù)責(zé)全廠破碎、磨浮、脫水、機(jī)電修四個(gè)車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；
1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機(jī)電維修工的使用工作；
1.3、負(fù)責(zé)全廠礦石調(diào)運(yùn)及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作；
1.4、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)設(shè)備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的，要及時(shí)通知其生產(chǎn)班長(zhǎng)，責(zé)令其修復(fù)和改正；
1.5、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；
1.6、負(fù)責(zé)全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運(yùn)行；
1.7、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保抽查工作，及時(shí)排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.值班人員權(quán)限：
2.1、各生產(chǎn)工序與設(shè)備故障或其他原因需要停機(jī)時(shí)，必須報(bào)告值班人員，對(duì)緊急停機(jī)的'，查清原因后上報(bào)值班人員，值班人員要做好詳細(xì)記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對(duì)不報(bào)告原因而私自停機(jī)的，每次處罰班長(zhǎng)100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。停機(jī)時(shí)間2小時(shí)以上的故障，要通知車間負(fù)責(zé)人及設(shè)備主管，停機(jī)4小時(shí)的要報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
2.2、值班期間，設(shè)備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時(shí)報(bào)告廠部，同時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)，保證搶修工作正常進(jìn)行。
2.3、值班人員當(dāng)班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對(duì)有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《選礦廠勞動(dòng)管理制度》。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，要責(zé)令其立即整改，并通知班長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行；
2.4、值班人員在當(dāng)班期間，有權(quán)調(diào)動(dòng)車輛、機(jī)電修人員，但調(diào)配要合理，對(duì)不服從合理調(diào)配的，有權(quán)作出處罰。
3、值班紀(jì)律
3.1、值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗值班，每班當(dāng)日晚20：00至次日8：00，如有事須請(qǐng)示廠領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則即視為曠工；
3.2、值班期間做好記錄，對(duì)當(dāng)班發(fā)生的違章違紀(jì)及工藝和設(shè)備上存在的問題要詳細(xì)、整齊的進(jìn)行記錄，以便存查；
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機(jī)，以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。
值班工作制度2
第一條為落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全值班，完善安全管理臺(tái)帳記錄，及時(shí)處理各類影響安全的突發(fā)事件，對(duì)安全事故進(jìn)行應(yīng)急救援處置，市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時(shí)上報(bào)的通知》的要求，結(jié)合交通部門工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條市交通局實(shí)行24小時(shí)安全值班制度和節(jié)假日局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班、機(jī)關(guān)干部輪流值班制度由局辦公室負(fù)責(zé)安排實(shí)施。工作日上班時(shí)間安全值班及安全隱患舉報(bào)熱線：（傳真），工作日下班時(shí)間和節(jié)假日安全值班及安全隱患舉報(bào)熱線：，舉報(bào)電子信箱：。公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）等事業(yè)處的安全值班制度必須與局機(jī)關(guān)同步安排。
第三條建立安全值班記錄、安全隱患舉報(bào)熱線電話登記薄和安全監(jiān)督管理工作臺(tái)帳。安全值班人員必須實(shí)實(shí)事求是做好值班記錄，及時(shí)聯(lián)系安全監(jiān)督處等有關(guān)處（室）和人員處置各類安全突發(fā)事故。值班人員交接班時(shí)應(yīng)將未及時(shí)處置完畢的工作和值班記錄一并進(jìn)行移交，不得漏崗、脫崗和誤崗。
第四條安全值班記錄、安全管理臺(tái)帳是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的'重要資料，應(yīng)集中裝入當(dāng)年的安全管理檔案，以便長(zhǎng)期保存，不得任意毀損、遺棄。
第五條本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
值班工作制度3
一、嚴(yán)格按照監(jiān)控系統(tǒng)操作使用手冊(cè)的規(guī)定操作和使用，加強(qiáng)監(jiān)控系統(tǒng)工作人員崗位培訓(xùn)，熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技術(shù)。
二、建立值班制度，監(jiān)控中心必須24小時(shí)有工作人員值守，負(fù)責(zé)對(duì)圖像實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)圖像信息資料有效存儲(chǔ)。
三、愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，建立圖像信息采集系統(tǒng)的`日常檢查、檢修和維修制度，及時(shí)排除故障，保證圖像信息采集系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
四、做好視頻監(jiān)控圖像信息采集系統(tǒng)維護(hù)工作，確保圖像信息資料畫面質(zhì)量清晰，保存?zhèn)洳槠谙薏坏蒙儆?0天，在保存期限內(nèi)，不得擅自刪除圖像信息質(zhì)量的原始數(shù)據(jù)記錄。
五、加強(qiáng)圖像信息的管理工作，嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)允許不得復(fù)制或向外單位和個(gè)人提供圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。
六、熟練掌握各種情況的處置預(yù)案，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患要積極反應(yīng)，截取有價(jià)值的影像，并迅速上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)相關(guān)部門。
值班工作制度4
為加強(qiáng)對(duì)墮卻鄉(xiāng)門衛(wèi)崗位值班人員的管理，規(guī)范行為，明確職責(zé)，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本管理制度和工作職責(zé)。
一、工作守則
1、熱愛本職工作，做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。
2、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會(huì)客、聊天，不準(zhǔn)擅自讓無關(guān)人員進(jìn)值班室，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行影響單位聲譽(yù)及形象的娛樂活動(dòng)。
3、全天24小時(shí)值班，因事、因病離崗或請(qǐng)假必須提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，否則不得擅離崗位。
4、愛護(hù)公共設(shè)備設(shè)施，按照安全、節(jié)儉的`原則，使用院內(nèi)的水、電等設(shè)施。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查勤掃。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入鄉(xiāng)政府院內(nèi)；對(duì)陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對(duì)可疑情況要及時(shí)。每日?qǐng)?jiān)持打掃鄉(xiāng)政府院內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持鄉(xiāng)政府大院內(nèi)的衛(wèi)生整潔干凈。
2、對(duì)出入大院的外來非機(jī)動(dòng)車輛和人員進(jìn)行登記（八小時(shí)外），并掌握其離開時(shí)間，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護(hù)鄉(xiāng)政府大院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。負(fù)責(zé)檢查公物外出情況，并進(jìn)行登記，大件物品外出，必須憑證明或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)檢查后方能放行。
3、熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、車輛等基本情況，對(duì)外單位及外地來政府辦事人員及車輛，應(yīng)問明情況。外單位的車輛在下班后和節(jié)假日，不準(zhǔn)在鄉(xiāng)政府院內(nèi)停放；非來辦事的車輛，不準(zhǔn)停放在鄉(xiāng)政府院內(nèi)。
4、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關(guān)股室站所的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時(shí)，要及時(shí)關(guān)上大門，并迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室，防止有關(guān)人員沖擊單位辦公場(chǎng)所。
5、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查鄉(xiāng)政府各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內(nèi)每晚7：00前要對(duì)辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗是否關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡視鄉(xiāng)政府大院。無人員加班時(shí)，晚上8：00應(yīng)關(guān)閉電子大門；有人員加班時(shí)，待加班人員離開后，立即關(guān)閉大門。
6、嚴(yán)守大門，辦公時(shí)間要求敞開大門，非辦公時(shí)間大門虛掩，晚上8：00后關(guān)閉，次日早上7：00開門。
7、負(fù)責(zé)管理自行車及摩托車停放，做到車輛停放整齊，外來兩輪代步工具禁止在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停放。
8、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)警和向黨政辦公室報(bào)告。巡查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)政府公物損壞時(shí)，要及時(shí)向鄉(xiāng)黨政辦報(bào)告。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
9、協(xié)助完成鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，須聽從鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
三、違規(guī)責(zé)任
門衛(wèi)人員對(duì)鄉(xiāng)政府院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須確保鄉(xiāng)政府安全。一旦出現(xiàn)問題，要追究相關(guān)責(zé)任，并與工資掛鉤。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。
值班工作制度5
為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高應(yīng)急值班工作水平，特制定本制度。
第一條應(yīng)急值班室，履行值守應(yīng)急，信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保障應(yīng)急工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二條及時(shí)接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真，掌握我鎮(zhèn)相關(guān)重大情況和其他形式的重要?jiǎng)討B(tài)信息。辦理向市政府報(bào)告應(yīng)急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條值守應(yīng)急管理工作要準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、文明。值班員必須嚴(yán)格按照黨的政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
第四條值班員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，應(yīng)有高度的責(zé)任心和政治敏感性，應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應(yīng)急處置能力。
第五條值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請(qǐng)人代班、換班或請(qǐng)假時(shí)，須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第六條在值班工作中，值班員要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動(dòng)了解和掌握緊急重大情況，并認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。事前、事中、事后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。
第七條值班記錄必須準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁(yè)面整潔。
第八條在處置緊急重大情況中，值班員要認(rèn)真研判，及時(shí)報(bào)告。對(duì)特別重大，重大環(huán)境突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時(shí)間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示，做好組織協(xié)調(diào)工作，籌建指揮中心，必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專線電話。始終堅(jiān)持“快速、準(zhǔn)確、周密”的.原則，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的各項(xiàng)規(guī)定。
第九條值班員要將環(huán)境突發(fā)事件的事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、基本內(nèi)容、記錄準(zhǔn)確后，要進(jìn)一步詳細(xì)了解事故的基本情況，如事故的性質(zhì)、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)。
第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，填寫《值班信息》，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并將領(lǐng)導(dǎo)批示精神快速傳達(dá)到相關(guān)部門和單位。
第十一條突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)指揮靈便，各方面聯(lián)絡(luò)暢通，準(zhǔn)備好赴現(xiàn)場(chǎng)的車輛；攜帶好無線通訊等應(yīng)急設(shè)備。
第十二條值班員在處置過程中，要及時(shí)報(bào)告事件的處置進(jìn)展情況，值班員要做好交接班時(shí)的值班記錄，防止環(huán)境突發(fā)事件處置斷檔。
值班工作制度6
一、加強(qiáng)事業(yè)門衛(wèi)管理，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。當(dāng)班人員（含節(jié)假日干部值班）必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想集中，嚴(yán)肅門衛(wèi)紀(jì)律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)班人的直接責(zé)任，不得在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的其他娛樂活動(dòng)。
二、及時(shí)做好電話傳達(dá)和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入事業(yè)院內(nèi)，遇有重大情況或發(fā)生突發(fā)性事件須立即向領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)部門匯報(bào)。
三、外來人員進(jìn)出事業(yè)須主動(dòng)出示證件，門衛(wèi)做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當(dāng)班人員有權(quán)進(jìn)行查問。加強(qiáng)做好辦公樓院、生活區(qū)周圍的安全保衛(wèi)巡邏工作。當(dāng)班人員在夜間要開啟防盜報(bào)警器，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)盤查、記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)部門報(bào)告。
四、本單位機(jī)動(dòng)車輛及非機(jī)動(dòng)車輛一律按規(guī)定地點(diǎn)停放，禁止外單位車輛進(jìn)入過夜停放，非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出一律主動(dòng)下車推行。
五、及時(shí)做好郵局報(bào)刊、信件收、分、登記手續(xù)。以及做好值班室周圍的.衛(wèi)生工作，保持工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生、有序。
值班工作制度7
1.0目的
為了確保本小區(qū)公共服務(wù)系統(tǒng)能保持24小時(shí)正常管理和運(yùn)行，管理處工程維護(hù)部實(shí)行24小時(shí)值班。
2.0適用范圍
小區(qū)工程維護(hù)部夜間值班管理工作
3.0職責(zé)
3.1早中班值班人員對(duì)本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保小區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。
3.2夜間值班人員代表工程部全權(quán)管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保小區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。
3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當(dāng)值期間的安全運(yùn)行;
3.4根據(jù)本小區(qū)的實(shí)際情況，不斷調(diào)整各系統(tǒng)的運(yùn)行方式，力保在安全運(yùn)行的前提下節(jié)能降耗;
3.5故障/事故發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)指揮組織當(dāng)值人員對(duì)事故作臨時(shí)處理，確保各系統(tǒng)安全運(yùn)行，并迅速報(bào)告工程部部長(zhǎng)/主管作進(jìn)一步處理;
3.6當(dāng)值期間應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
3.7認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，記錄各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題作好記錄，能處理的.及時(shí)處理或做好備注說明。
3.8工程維護(hù)部主管根據(jù)記錄對(duì)需要處理的事情,安排人員進(jìn)行跟進(jìn)處理.
4.0相關(guān)記錄
《工程維護(hù)部交接班記錄》
值班工作制度8
第一章總則
第一條 為切實(shí)履行省防總?cè)粘＾k事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，當(dāng)好省防總的參謀，提高對(duì)水旱風(fēng)凍災(zāi)害應(yīng)急處置的組織協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)與高效運(yùn)作能力，參照《國(guó)家防總關(guān)于防汛抗旱值班規(guī)定》和省府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作的意見》，結(jié)合本辦的工作實(shí)際，制定本制度。
第二條 省三防辦實(shí)行全年值班帶班制，分汛期和非汛期兩個(gè)階段。汛期一般為每年的4月15日至10月15日，實(shí)行每天（含法定節(jié)假公休日）24小時(shí)值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班制。非汛期為當(dāng)年的10月16日至次年的4月14日，由防辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要酌情安排值班與帶班。
第三條 值班每24小時(shí)為一班，自當(dāng)天上午8：30至次日上午8：30。值班人員一般包括主班和第一、二副班及帶班領(lǐng)導(dǎo)。原則上不安排同一業(yè)務(wù)組的人員同一班值班，避免同一班的值班人員均為女同志。
第四條 值班主班、副班及帶班領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定應(yīng)在崗值班、帶班的，必須24小時(shí)在值班區(qū)域履行職責(zé)；無需在崗值班、帶班的，應(yīng)保持通訊工具24小時(shí)暢通，并根據(jù)工作需要及時(shí)趕回值班室處理應(yīng)急事務(wù)。
第二章 汛期值班
第五條 正常狀態(tài)下由主班實(shí)行24小時(shí)在崗值班。
第六條 氣象部門預(yù)測(cè)省內(nèi)將有較大范圍強(qiáng)降雨或省防總啟動(dòng)防洪、防風(fēng)Ⅳ級(jí)及以上級(jí)別的預(yù)警，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要時(shí)，主班、第一副班均24小時(shí)在崗值班，第二副班待命，隨時(shí)聽從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排。
第七條 省防總啟動(dòng)防洪、防風(fēng)Ⅳ級(jí)及以上級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)，或因其它較大相關(guān)應(yīng)急處置工作需要時(shí)，主班、第一副班、第二副班全部到位實(shí)行24小時(shí)在崗值班。非值班人員應(yīng)保持本人的通信工具每天24小時(shí)暢通，隨時(shí)參與相關(guān)事務(wù)的處置。
第三章 非汛期值班
第八條 正常狀態(tài)下每天安排主班、副班和帶班領(lǐng)導(dǎo)各一人，按正常上班時(shí)間值班帶班。
第九條 省防總啟動(dòng)防旱Ⅲ級(jí)或防低溫冰凍藍(lán)色預(yù)警，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，主班實(shí)行24小時(shí)在崗值班。省防總啟動(dòng)防旱Ⅱ級(jí)或防低溫冰凍黃色及以上級(jí)別預(yù)警，或因其它重大的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，實(shí)行主班、副班24小時(shí)在崗值班。
第十條 省防總啟動(dòng)抗旱Ⅲ級(jí)以下或防低溫冰凍Ⅳ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，實(shí)行主班24小時(shí)值班。省防總啟動(dòng)抗旱Ⅱ級(jí)以上，或防低溫冰凍Ⅲ級(jí)以上應(yīng)急響應(yīng)，或因其它重大的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，實(shí)行主班、副班24小時(shí)在崗值班；非值班人員應(yīng)保持本人的通信工具每天24小時(shí)暢通，隨時(shí)參與相關(guān)應(yīng)急事務(wù)的處置。
第四章 值班交接
第十一條 交接班一般在值班室進(jìn)行，交接時(shí)間為每天上午8時(shí)30分。領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班的，由帶班領(lǐng)導(dǎo)主持，接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及交接班人員全部參加。其它的由值班人員與接班人員交接。交接班時(shí)要將值班期間掌握的動(dòng)態(tài)、已辦和待辦的工作等相關(guān)情況交待清楚。當(dāng)班人正在處理且接班人難以接手的事宜，應(yīng)由當(dāng)班人處理完畢后再辦理交接。
第十二條 防辦主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)需要，每月召開一到二次交接班例會(huì)，相互通報(bào)一段時(shí)間的值班和相關(guān)工作開展情況，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
第五章 值班職責(zé)
第十三條 值班人員接聽電話要迅速、禮貌，語(yǔ)言要規(guī)范、簡(jiǎn)潔，回答要準(zhǔn)確、耐心。對(duì)上級(jí)的指示或相關(guān)單位、人員的有關(guān)業(yè)務(wù)要求，應(yīng)認(rèn)真做好筆錄，做到指示有落實(shí)，要求有答復(fù)。
第十四條 值班人員應(yīng)密切監(jiān)視各個(gè)信息系統(tǒng)和文件傳輸系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)接收和查詢各時(shí)段的水文、氣象、海洋等部門的信息以及各類報(bào)告、報(bào)表，并做好歸類、統(tǒng)計(jì)和上傳下達(dá)工作。遇災(zāi)害性天氣或重要事項(xiàng)處理，應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)區(qū)域和部門保持聯(lián)系并及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。
第十五條 值班人員對(duì)值班期間接收的傳真、文件、報(bào)表、資料、電話等，凡與工作密切相關(guān)、有保留價(jià)值、或有待處理的，一律做好登記，并對(duì)當(dāng)班發(fā)出的快報(bào)、通知等文電，辦理、交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等事項(xiàng)應(yīng)在值班日志中如實(shí)填寫登記。
第十六條 當(dāng)出現(xiàn)異常情況尤其是發(fā)生重大險(xiǎn)情、災(zāi)情及突發(fā)事件時(shí)，值班人員應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)地市防辦或工程管理單位聯(lián)系，及時(shí)掌握當(dāng)?shù)氐乃碉L(fēng)凍情、工情、險(xiǎn)情和災(zāi)情，以及險(xiǎn)情、災(zāi)情發(fā)生的.時(shí)間、地點(diǎn)、起因、造成的后果和采取的措施及效果，追蹤防風(fēng)、抗洪、抗旱、搶險(xiǎn)、救災(zāi)全過程，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，并做好續(xù)報(bào)工作，每件事都做到周密細(xì)致、有始有終。
第十七條 值班人員根據(jù)工作需要或上級(jí)的指示起草的命令、電報(bào)、通知、報(bào)告、總結(jié)等材料，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后隨即發(fā)送，并對(duì)接收情況進(jìn)行核實(shí)。文件發(fā)出后，應(yīng)立即做好紙質(zhì)文檔的歸檔、登記，并把電子文檔上傳到三防辦公管理系統(tǒng)的相應(yīng)欄目。文件電子原稿需在值班室電腦保存的，一律移到指定的“值班文稿”文件夾，以保持值班室電腦桌面的整潔。
第十八條 值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)值班室和機(jī)房設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即通知有關(guān)負(fù)責(zé)人或維護(hù)人員處理。
第十九條 值班人員應(yīng)保持值班室及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生，不得在值班室和周邊大聲喧嘩。非相關(guān)工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得進(jìn)入值班室。
第六章 帶班職責(zé)
第二十條 帶班領(lǐng)導(dǎo)原則上由副處以上干部擔(dān)任。主要江河水庫(kù)超警戒水位或發(fā)生較大險(xiǎn)情、災(zāi)情、凍情等三防突發(fā)事件時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)駐守辦公室，其它時(shí)間應(yīng)保證全天24小時(shí)聯(lián)系暢通，如無特殊情況或非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開廣州市區(qū)，并應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生后第一時(shí)間趕到值班室處理應(yīng)急事務(wù)。帶班領(lǐng)導(dǎo)主要履行以下職責(zé)：
第二十一條 負(fù)責(zé)值班室的工作安排及相關(guān)事務(wù)的處置；
第二十二條 簽發(fā)三防快報(bào)、函件及普通事務(wù)文電；審核重大事項(xiàng)的文電并負(fù)責(zé)送防辦主要領(lǐng)導(dǎo)或省防總領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；
第二十三條 全面掌握全省汛情、旱情、凍情、險(xiǎn)情、災(zāi)情等信息及相關(guān)工作動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)信息報(bào)送安排；
第二十四條 檢查、督促各成員單位、各地市三防部門的信息報(bào)送以及相關(guān)突發(fā)事件的處置；
第二十五條 根據(jù)省防總領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)向新聞媒體通報(bào)相關(guān)情況。
第七章 信息報(bào)送
第二十六條 值班信息，包括三防快報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)或新聞通稿等，由值班人員根據(jù)相關(guān)要求起草，經(jīng)帶班或分管領(lǐng)導(dǎo)，重大事件信息經(jīng)防辦主要領(lǐng)導(dǎo)或防總領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報(bào)出。
第二十七條 對(duì)于重要的水旱風(fēng)凍情、災(zāi)情、險(xiǎn)情及工作動(dòng)態(tài)等信息，值班人員應(yīng)視情及時(shí)摘錄并通過移動(dòng)短信平臺(tái)發(fā)送給防辦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員。
第二十八條 未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得擅自對(duì)外提供值班期間產(chǎn)生的任何文件、資料或數(shù)據(jù)。
第八章 文件管理
第二十九條 值班人員應(yīng)保持值班室的文件資料歸類有序，擺放整齊。
第三十條 值班人員對(duì)當(dāng)天的發(fā)文、收文和傳真件要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并做好文件分類登記、歸檔與處理工作。
第三十一條 值班人員在非上班時(shí)間代收的帶密級(jí)的文件資料，應(yīng)立即通知保密員回來交接處理或按有關(guān)規(guī)定暫行妥善保管，嚴(yán)防泄密。
第三十二條 外來人員非防辦人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入值班室翻閱、復(fù)制、拍攝文件資料或使用辦公設(shè)備，本辦人員借閱值班室資料、文件等要履行登記手續(xù)，用后立即歸還。
第九章 值班排班
第三十三條 值班、帶班安排由指定的專人負(fù)責(zé)，并在三防辦公管理系統(tǒng)發(fā)布，正常情況下不另行通知。
第三十四條 為便于值班排班，在異常或應(yīng)急狀態(tài)下的人員出差應(yīng)按以下原則掌握：
（一）主任和常務(wù)副主任原則上不同時(shí)出差；
（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和其分管的組長(zhǎng)一般不同時(shí)出差；
（三）各組人員出差，應(yīng)保證至少有一人留家；
（四）值班人員因出差不能到位值班時(shí)，應(yīng)提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知排班負(fù)責(zé)人安排他人接替。帶班領(lǐng)導(dǎo)出差應(yīng)提前將出差的行程和時(shí)間通知排班負(fù)責(zé)人。
第十章 值班待遇
第三十五條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和國(guó)家防總防汛抗旱值班規(guī)定，值班人員享受值班補(bǔ)助。
第十一章 責(zé)任追究
第三十六條 值班、帶班人員因工作失誤對(duì)信息掌握不及時(shí)、不全面，對(duì)相關(guān)事件處置欠妥當(dāng)?shù)仍斐刹涣加绊懟蜉^大經(jīng)濟(jì)損失的，將予以通報(bào)批評(píng)。造成惡劣影響或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，將依照有關(guān)法規(guī)、法律追究當(dāng)事人的責(zé)任。
其它
第三十七條 本制度由廣東省防汛防旱防風(fēng)總指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起生效。
值班工作制度9
第1章總則
第1條目的
為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
第2條值班處理事項(xiàng)
1、突發(fā)事件。
2、預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。
3、治安管理。
4、公司臨時(shí)交辦的其他事宜。
第3條值班時(shí)間
1、值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。
2、工作日值班
周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。
3、休息節(jié)假日值班
實(shí)行輪班制，白班上午9：00至下午6：00；夜班下午6：00至次日上午9：00。
第4條每月底由綜合辦公室公布次月值班表。
第2章值班紀(jì)律管理
第5條值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話暢通，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
第6條值班人員應(yīng)自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
第7條值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，禁止無關(guān)人員進(jìn)入公司。第8條值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，應(yīng)報(bào)綜合辦公室批準(zhǔn)，由本人自行調(diào)換班次。
第9條值班人員按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到、早退，關(guān)好門窗、水電等，若發(fā)生因值班人員工作疏忽導(dǎo)致偷盜等事件，由值班人員負(fù)責(zé)。
第10條值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，提高警惕，看護(hù)好辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作。
第11條由于本人特殊情況不能參加值班的'由本人提出書面申請(qǐng)，由主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
第12條值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換，保持公用物品清潔。
第3章值班事項(xiàng)處理
第13條值班人員遇事可先行處理，事后再報(bào)告。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管經(jīng)理。
第14條值班人員遇到重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請(qǐng)示，以便及時(shí)處理并在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
第4章值班津貼與獎(jiǎng)懲
第15條值班人員可領(lǐng)取值班津貼。白班為50元/天，夜班為30元/天，法定節(jié)假日當(dāng)天另計(jì)倒休假一天，連續(xù)周六日值白班者可另計(jì)倒休假一天。
第16條值班人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分，造成重大損失者，應(yīng)從重論處。
第5章附則
第17條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)制定和解釋，并報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
第18條本制度自公布之日起實(shí)行。
值班工作制度10
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時(shí)上達(dá)，上情及時(shí)下傳，及時(shí)掌握校內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
2、值班工作的任務(wù)：
實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負(fù)責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動(dòng)報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告；受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
3、值班工作處理問題的原則：
（1）嚴(yán)肅認(rèn)真，迅速準(zhǔn)確，實(shí)事求是，符合政策。
（2）屬應(yīng)該辦理的，要及時(shí)辦理,較大的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（3）各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對(duì)來往的電話、接待的.公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，要在《值班記錄》上認(rèn)真記錄。記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，文字通順，字跡清晰。對(duì)來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實(shí)。
（2）匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。
（3）督促催辦。對(duì)重大、緊急事項(xiàng)的辦理情況，承辦部門要及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、值班工作人員守則：
（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國(guó)定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。
（2）值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉學(xué)校日常工作，會(huì)熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
（3）承辦值班工作事項(xiàng)，必須按照工作程序，做到有報(bào)告、有登記、有落實(shí)、有反饋，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真及時(shí)地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處。
（4）遵守值班制度，堅(jiān)守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
（6）對(duì)經(jīng)辦的事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。對(duì)受理的工作要迅速準(zhǔn)確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯(cuò)。
（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時(shí)、準(zhǔn)確。
（8）要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機(jī)密事項(xiàng)。
6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：
（1）為加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五落實(shí)”(值班人員、時(shí)間、地點(diǎn)、電話和制度落實(shí))。
（2）建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點(diǎn)、聯(lián)系電話、傳呼或手機(jī)號(hào)碼。遇有突發(fā)事件，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅(jiān)守值班崗位，落實(shí)防范措施，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時(shí)掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級(jí)失去聯(lián)絡(luò)時(shí)，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動(dòng)派人及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會(huì)議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們的積極性。并使值班人員既相對(duì)穩(wěn)定，又及時(shí)交流。
值班工作制度11
1、為維護(hù)本囤船及所泊輪駁安全，囤船必須晝夜輪流值班，在汛期（5—9月）船員全體值班，當(dāng)水位際陡漲陡落發(fā)生特大洪水時(shí)，應(yīng)全部人員值班守護(hù)。
2、值班人員應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，交班人應(yīng)將囤船靠泊動(dòng)態(tài)、上級(jí)指示、水位情況向接班人交待清楚，并由接班人在“囤船值班日志簿”上簽字后，交班人員方能離開工作崗位。
3、囤船值班人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，經(jīng)常巡視全囤，檢查錨、纜繩受力情況，跳板、跳船、安全網(wǎng)等是否正常，細(xì)心觀察水位的漲落并作好水情預(yù)報(bào)記錄，注意水面漂流物，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
4、做好靠離船的帶纜、解纜工作。
5、負(fù)責(zé)輪駁停泊囤船的'收費(fèi)記錄工作，認(rèn)真填寫“船舶停泊電表記錄”，不允許出現(xiàn)漏填、漏收及私分營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)象。
6、維護(hù)囤船秩序，對(duì)來訪人員末經(jīng)許可不準(zhǔn)上船，加強(qiáng)防火、防盜工作，嚴(yán)禁非工作及生產(chǎn)人員上船游玩、留宿。
7、及時(shí)傳呼電話，做好聯(lián)系工作。
8、值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺、娛樂及做與值班無關(guān)的一切事情，凡因值班人員過失而造成損失的要追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
9、值班船員嚴(yán)禁飲酒。
值班工作制度12
公司全體人員：
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范考勤、請(qǐng)休假與值班值宿工作,結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。
第一章考勤
第一條嚴(yán)格遵守考勤時(shí)間不得遲到早退,不得隨意離崗、空崗、漏崗,更不得隨意曠工。
夏令時(shí)作息時(shí)間：上午8∶30--11∶30下午13∶30--17∶00
冬令時(shí)作息時(shí)間：上午8∶30--11∶30
下午13∶00--16∶30
第二條由公司辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全公司出勤統(tǒng)計(jì)表與個(gè)人出勤登記表，全公司出勤統(tǒng)計(jì)表每月由分管副總經(jīng)理簽字后留存。
第二章值班值宿
第三條值班值宿時(shí)間
（一）雙休日、節(jié)假日值班時(shí)間：夏令時(shí)8∶30--17∶00
冬令時(shí)8∶30--16∶30
（二）值宿時(shí)間：
夏令時(shí)17∶00--次日8∶30
冬令時(shí)16∶30--次日8∶30
第四條值班值宿人員要對(duì)值班期間接到的電話、文件、來訪人員做好登記，如遇突發(fā)事件第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第五條值班值宿人員如因特殊情況需要調(diào)班的須提前向公司辦公室報(bào)備。
第六條值班值宿人員是值班值宿第一責(zé)任人，要按時(shí)交接班，并填寫好值班登記表。值班值宿期間不得出現(xiàn)空崗、漏崗、擅自離崗等情況。
第七條值班人員要保證值班室衛(wèi)生清潔和各種物品完好，值班期間不得做與值班工作無關(guān)的活動(dòng)。
第三章公出
第八條職工臨時(shí)公出須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，在本部門臨時(shí)公出去向欄中填寫外出與返回時(shí)間及去向。
第四章病事假
第九條副經(jīng)理請(qǐng)病事假須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假5天以內(nèi)(含5天)由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn);5天以上經(jīng)分管副總經(jīng)理同意后,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十一條部門副職請(qǐng)病事假5天以內(nèi)(含5天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十二條其他干部職工請(qǐng)病事假15天以內(nèi)(含15天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);15天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十三條干部職工因病需住院、休息,應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)療證明或診斷(加蓋醫(yī)院公章),沒有醫(yī)療證明或診斷不能按病假休息。干部職工因病不能本人請(qǐng)假,可由其家屬代本人進(jìn)行請(qǐng)假。
第五章帶薪休假
第十四條干部職工累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第十五條副經(jīng)理年休假由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十六條部門負(fù)責(zé)人年休假經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十七條部門副職年休假經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由分管副經(jīng)理批準(zhǔn);其他干部職工年休假由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第十八條干部職工帶薪休假計(jì)劃表報(bào)送公司辦公室備案。
第十九條有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：請(qǐng)事假累計(jì)20天以上的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的`;累計(jì)工作滿10年不滿20年的,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第六章婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及哺乳假
第二十條干部職工婚假及產(chǎn)假根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。婚假15天,產(chǎn)假158天,男方看護(hù)假15天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;具體批程序參照帶薪休假審批程序。
第二十一條獨(dú)生子女父母年滿60周歲后,生病住院治療期間,給予子女每年不超過20天的護(hù)理假期(假條需要附相關(guān)證明材料備查),護(hù)理期間視同出勤。
第二十二條根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令619號(hào))規(guī)定。女干部職工哺乳期間,嬰兒未滿一周歲的,每日享有1小時(shí)哺乳假，多胞胎每多生育一個(gè),增加1小時(shí),嬰兒一周歲后,該假自動(dòng)取消。
第七章探親假
第二十三條根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的工作人員與配偶不住在一起,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的,每年給假一次,一次30天,憑相應(yīng)工作及居住證明文件可享受此待遇。
第二十四條工作人員配偶是除義務(wù)兵以外的現(xiàn)役軍人的,可給職工一次探親假,時(shí)間7天,憑相應(yīng)工作證明文件可享受此待遇。
第八章喪假
第二十五條干部職工的直系親屬(祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市域內(nèi)給與5天的喪假；市域外給與7天喪假。
第九章病事假待遇
第二十六條干部職工病事假期間基本工資部分的待遇。病事假在1年內(nèi)發(fā)生2個(gè)月以內(nèi)(含2個(gè)月)的,發(fā)給原工資；病事假1年內(nèi)發(fā)生2個(gè)月以上的,從第3個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的，發(fā)給本人的工資的90%;工作年限滿10年的和10年以上的,工資照發(fā)。病事假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%;工作年限滿10年和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。
第二十七條干部職工病事假期間績(jī)效工資部分的待遇。每月累計(jì)病事假超過5次者,或累計(jì)病事假10天(含10天)的,扣除本人當(dāng)月績(jī)效工資的50%;每月累計(jì)病事假10天以上的,扣除本人當(dāng)月績(jī)效工資。病事假全年累計(jì)滿30天(含30天),扣發(fā)2個(gè)月的績(jī)效工資;病事假全年累計(jì)超過30天不足180天的(含180天),扣發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資;病事假超過180天的,扣發(fā)全年績(jī)效工資,并取消個(gè)人評(píng)優(yōu)選先資格。
第十章處罰規(guī)定
第二十八條干部職工如有遲到、早退、曠工、空崗、離崗、漏崗及違反機(jī)關(guān)作風(fēng)相關(guān)制度等行為的,對(duì)違反任意一項(xiàng)者,上報(bào)公司辦公室進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，每次罰款200元。個(gè)人每月累計(jì)2次（曠工1日為1次）以上（含2次），取消當(dāng)事人評(píng)先選優(yōu)資格；個(gè)人每季累計(jì)4次以上（含4次），取消個(gè)人評(píng)先選優(yōu)資格，并由部門負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行約談，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位；個(gè)人全年超過7次（含7次）以上，上報(bào)公司給予辭退。
第二十九條干部職工有下列情形之一的,認(rèn)定為曠工。假借公出名義騙假;未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)離開工作崗位;請(qǐng)假期滿未續(xù)期或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)逾期不到崗;不服從工作安排或不按時(shí)到崗工作;騙取醫(yī)療疾病證明請(qǐng)病假;全公司統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)、會(huì)議和大型活動(dòng)未請(qǐng)假,無故不參加的。
第三十條對(duì)公司辦公室隨機(jī)抽查中存在臨時(shí)填寫假條、捏造請(qǐng)假理由等阻礙檢查工作的,一經(jīng)查實(shí),按曠工1次處理，并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資，取消個(gè)人年度評(píng)先選優(yōu)資格。
第三十一條對(duì)于干部職工曠工或因工外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者1年內(nèi)累計(jì)15天以上的,聘用人員予以解除勞動(dòng)合同。
第三十二條對(duì)違反值班值宿規(guī)定的干部職工按照《公司值班值宿工作制度》進(jìn)行處罰。
第十一章其它規(guī)定
第三十三條請(qǐng)銷假必須堅(jiān)持事前請(qǐng)假、事后銷假、逐級(jí)請(qǐng)銷假,按管理權(quán)限,按程序逐級(jí)審批的原則。
第三十四條干部職工請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，應(yīng)第一時(shí)間交到公司辦公室備案，如在檢查中發(fā)現(xiàn)未按時(shí)上交假條或假條丟失，視為未請(qǐng)假。
第三十五條部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假或公出時(shí)間超過3天以上(含3天),需將緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式報(bào)備至辦公室。
第三十六條考勤制度是干部職工年度考核和聘用人員續(xù)聘或辭退以及績(jī)效考核的重要依據(jù),同時(shí)作為干部職工提拔使用的重要依據(jù)。
第三十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
值班工作制度13
一、應(yīng)急值守工作白天值班由黨政辦值班室負(fù)責(zé)，公休日、節(jié)假日和特護(hù)期由全鎮(zhèn)干部輪流值班（具體由政務(wù)值班室安排），晚上由應(yīng)急辦負(fù)責(zé)值班。
二、值班人員要提前10分鐘進(jìn)入值班室，值班時(shí)間不得隨意離開值班室，如遇特殊情況不能按時(shí)到崗的，須請(qǐng)人替代。
三、值班人員要及時(shí)妥善處理值班期間所發(fā)生的各類問題和情況，重大問題和情況要及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好值班記錄。
尤其是對(duì)各類突發(fā)公共事件發(fā)生情況要及時(shí)電話報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)報(bào)告應(yīng)急辦，便于及時(shí)向上級(jí)政府報(bào)告相關(guān)情況，再按領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示和指示精神辦理，并做好突發(fā)公共事件信息接收登記工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，由上一班值班人員將所接辦的工作交給下一班值班人員，對(duì)未處理完畢的接辦工作要交待到位，以防出錯(cuò)，確保工作的連續(xù)性。
五、待人接物做到文明禮貌，和藹熱情。對(duì)來鎮(zhèn)政府聯(lián)系工作、洽談問題的.客人，要先問清身份（必要時(shí)查看相關(guān)證件），再進(jìn)行接洽，對(duì)客人提出的問題，按有關(guān)程序、規(guī)定答復(fù)和辦理，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作好記錄備查；對(duì)來鎮(zhèn)政府進(jìn)行訴求、信訪的人員，要耐心進(jìn)行解說勸導(dǎo)，做好工作，并通知相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人前來協(xié)調(diào)處理，重大情況及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，再按領(lǐng)導(dǎo)批示和指示精神辦理。
值班工作制度14
急診科值班、交接班工作制度
1、值班醫(yī)師必須準(zhǔn)時(shí)接班，和交班醫(yī)師及其它醫(yī)師認(rèn)真做好病人的交接班工作，對(duì)于危重病人需在床邊進(jìn)行，并做好每日交接班記錄。
2、對(duì)于重危病人，交接班醫(yī)師必須及時(shí)完成書面交接班的記錄，做到每班職責(zé)分明，有據(jù)可查。
3、接班醫(yī)師需檢查科內(nèi)各項(xiàng)搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現(xiàn)故障，影響搶救。
4、值班醫(yī)師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對(duì)危重病人更應(yīng)做到心中有數(shù)。
5、值班醫(yī)師對(duì)病人的`病情變化及處理經(jīng)過及時(shí)作書面記錄，并根據(jù)病情需要，可通過醫(yī)務(wù)科、總值班、科主任組織非值班本科或相關(guān)專科醫(yī)師協(xié)同搶救。
6、對(duì)于其它科室的會(huì)診要求，必須及時(shí)會(huì)診，并有相應(yīng)記錄。
7、各科值班醫(yī)師不得擅自離崗，必須離開時(shí)須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內(nèi)到崗。
8、值班員在值班期間禁止干與醫(yī)療業(yè)務(wù)無關(guān)的私活。
9、各科輪轉(zhuǎn)由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對(duì)于危重、疑難病人應(yīng)在床邊進(jìn)行。
值班工作制度15
近日，為切實(shí)保障對(duì)各類航空安全信息的及時(shí)上報(bào)和對(duì)各類突發(fā)事件的迅速處理，中國(guó)民用航空北京安全監(jiān)督管理局（簡(jiǎn)稱“北京監(jiān)管局”）連續(xù)采取多項(xiàng)舉措，進(jìn)一步完善值班應(yīng)急制度。
目前采取的舉措包括三方面內(nèi)容：第一，對(duì)近兩年新入職公務(wù)員尤其是新取得監(jiān)察員證人員進(jìn)行值班培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大值班應(yīng)急的'人員隊(duì)伍，并有效提高值班的整體質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括赴首都機(jī)場(chǎng)隔離區(qū)現(xiàn)場(chǎng)了解、掌握航空器活動(dòng)區(qū)駕駛的路線及規(guī)則，并由航安辦專門講授值班時(shí)記錄、詢問、報(bào)告各類不安全信息和趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步調(diào)查的步驟與技巧，對(duì)常見的鳥擊、復(fù)飛、滑錯(cuò)滑行道、中斷通訊、低油量等情況進(jìn)行詳細(xì)分析，幫助新值班人員迅速了解值班的內(nèi)容與程序。第二，召開局務(wù)會(huì)，對(duì)值班制度提出三點(diǎn)要求：一是各處室之間在業(yè)務(wù)上有側(cè)重也要有配合，有緊急情況發(fā)生要及時(shí)向相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)副班應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，全力配合主班處理好相關(guān)事宜；二是要嚴(yán)格執(zhí)行“五分鐘上報(bào)信息、半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)”的應(yīng)急反應(yīng)制度；三是通過與飛行區(qū)管理部進(jìn)行溝通，解決無場(chǎng)內(nèi)駕照無法開車進(jìn)場(chǎng)的問題，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有值班人員也應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新問題。第三，在吸收、整合現(xiàn)有的《民航北京監(jiān)管局值班管理規(guī)定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調(diào)查處理工作程序》等制度的基礎(chǔ)上，擇機(jī)修訂《北京監(jiān)管局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，從總體應(yīng)急的層面上進(jìn)一步完善、細(xì)化現(xiàn)有的值班制度。
隨著首都地區(qū)航空業(yè)的蓬勃發(fā)展，航空安全信息和各種突發(fā)事件的數(shù)量呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)趨勢(shì)，北京監(jiān)管局將結(jié)合實(shí)際情況，從人員、制度、設(shè)備等方面全力完善現(xiàn)有值班應(yīng)急制度，以切實(shí)履行監(jiān)管職能，為首都地區(qū)的民航安全保駕護(hù)航。
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