客運公司機務管理部職員崗位工作職責

　　現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的客運公司機務管理部職員崗位工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

客運公司機務管理部職員崗位工作職責1

　　一、貫徹執行上級有關部門及公司技術管理的規章、制度、定額標準，并組織監督實施；

　　二、在分管領導的領導下開展工作，組織公司設備啟用、檢測、日常維護、證照的管理、技術檔案更新、新車上戶辦證等綜合技術管理；

　　三、推廣現代化管理方法，應用新技術、新工藝、新材料和新裝備；

　　四、認真做好公司計量、標準化工作，落實質量管理、定額管理、輪胎管理和技術檔案管理以及設備檢驗、維護制度，積極開展愛車、節油、節胎、節料和技術革新活動，組織技術交流，總結推廣先進經驗；

　　五、組織實施職工專業技術培訓、提高職工素質；

　　六、及時組織技術責任事故的`分析、處理，開展質量評優活動；

　　七、制訂公司機務管理人員及駕駛員技術管理的崗位職責。

客運公司機務管理部職員崗位工作職責2

　　一、堅持技術與經濟相結合的原則；對營運車輛、零配件、維修設備實行擇優選配、選型、購置、適時更新和報廢的全過程綜合性管理。

　　二、根據運量的需要，調查研究后，提出采購計劃，向董事會申報。申報同意后，按程序向交通運輸管理部門提出申請，經審核批準后，辦理購車手續。

　　三、選購車輛應根據運行條件，對車輛的.適應性、可靠性、經濟性以及維修方便性，尾氣排放標準進行選型論證。

　　四、通過招標辦法進行車輛采購。

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