業(yè)務(wù)管理崗崗位職責

時間：2025-11-17 11:45:54 小英崗位職責我要投稿

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業(yè)務(wù)管理崗崗位職責（精選32篇）

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)管理崗崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責（精選32篇）

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責能動英語門店校區(qū)管理；

　　2、負責中心招生、市場業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場業(yè)務(wù)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、根據(jù)市場特點及需求，具備獨立解決問題的能力；

　　5、能適應(yīng)階段性出差；

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作；

　　2、充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

　　任職要求：

　　1、北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡32周歲及以下；

　　2、具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標的設(shè)定與達成。

　　2、負責為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。

　　3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。

　　4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。

　　5、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。

　　6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調(diào)整客戶的財務(wù)安排，減少客戶流失。

　　7、建立和擴展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機遇。

　　8、加強客戶服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。

　　9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、25歲—45歲，本科及以上學(xué)歷（3年以上工作經(jīng)驗可大專學(xué)歷）

　　2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；

　　3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系；

　　6、具有較強的`團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

　　7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

　　8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

　　9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先！

　　10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！

　　薪酬空間：

　　公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源（多達30項）上不封頂。

　　初級銷售經(jīng)理年薪在10萬—30萬，

　　中級銷售經(jīng)理年薪在30萬—80萬，

　　高級銷售經(jīng)理年薪已達到80萬—200萬并向更高發(fā)展！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8—9年經(jīng)驗

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬，業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費；

　　2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，確保月末無未達；

　　3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結(jié)算銷數(shù)、機構(gòu)共保審核；

　　4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作；

　　5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理；

　　6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告；

　　7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作；

　　8、指導(dǎo)并管理機構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算；

　　9、配合年度審計以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時性工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計，經(jīng)濟類專業(yè)；

　　2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉會計核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險公司核算全流程，熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統(tǒng)；

　　4、通過助理會計師及以上，有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、需要至少2門語言，本地+英文，如果還會中文是加分項；

　　2、擁有良好的教育背景，本科起，碩博優(yōu)先；

　　3、至少7年以上工作經(jīng)驗，對云計算、大數(shù)據(jù)、AI等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉；

　　4、銷售崗位需要，擁有本地資源，熟悉本地市場；

　　5、抗壓能力強，具備創(chuàng)業(yè)精神；

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、制定或維護財務(wù)會計工作相關(guān)的制度和流程，確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作，保證公司財務(wù)核算的正常運作。

　　3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監(jiān)控指標。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，包括不限于監(jiān)管機構(gòu)對口部門、稅務(wù)機構(gòu)、中方股東、會計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構(gòu)的.關(guān)系，本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級以上水平。

　　3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、中級財務(wù)職稱及以上，注冊會計師優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的日常管理工作，并及時向上海總部匯報；

　　2、負責外貿(mào)業(yè)務(wù)市場貨物進口、清關(guān)，協(xié)助上海總部進行當?shù)劁N售團隊組建，執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。

　　任職要求：

　　1、第一學(xué)歷本科及以上，化學(xué)、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè)；

　　2、英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的.聽說讀寫能力；

　　3、具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗，具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、誠實守信、親和力強、責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實施，推動智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。

　　2、負責客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的.方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護

　　3、負責客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實施

　　4、負責各個部門業(yè)務(wù)需求意向的匯總和反饋。

　　5、負責組織業(yè)務(wù)需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)

　　6、負責開發(fā)管理條線員工的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上銀行工作經(jīng)驗，掌握銀行業(yè)務(wù)知識、熟悉銀行業(yè)務(wù)運營、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作，具有項目開發(fā)經(jīng)驗

　　2、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 9

　　崗位職責：

　　負責深圳分公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)業(yè)績達成、輕型營業(yè)部孵化及管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試；

　　2、有豐富的經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和客戶資源；

　　3、勤奮上進、品行佳、富有激情；

　　4、營業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司下達的新車金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。

　　2、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略。

　　3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結(jié)，給隊員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標。

　　4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導(dǎo)相關(guān)營銷。

　　5、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標準等相關(guān)規(guī)定。

　　6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，并進行績效管理。

　　1、負責協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；

　　2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營銷工作，推廣我行各類金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規(guī)章制度；

　　3、負責制定并開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)支行零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的.規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通表達及團隊管理能力；

　　4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源，并通過各類渠道，接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶；

　　2、對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，有效把握客戶實際需求，有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源，配合產(chǎn)品或咨詢專家，幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案，并向客戶提供高端理財產(chǎn)品，使資產(chǎn)保值、增值；

　　3、參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的.籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，持續(xù)維護客戶，并妥善管理客戶資料；

　　5、管理團隊。

　　任職要求：

　　1、金融行業(yè)背景，金融類、投資類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷背景；

　　2、具有壽險經(jīng)驗，如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識，如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗，具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、業(yè)務(wù)推動能力強，具備一定的語言文字表達能力及談判能力；

　　5、工作細心、積極有熱情，有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展；

　　6、工作壓力承受能力較大。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、CRM系統(tǒng)維護及管理，CRM系統(tǒng)相關(guān)的商務(wù)談判；

　　2、相關(guān)管理制度的制定；

　　3、對相關(guān)管理制度與系統(tǒng)的維護方法向營業(yè)部相關(guān)崗位人員進行說明及解釋；

　　4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件及金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上IT部門工作經(jīng)驗（社會招聘）；

　　3、具備證券從業(yè)資格；

　　4、具備高度的責任心，較強的`文字應(yīng)用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、有CRM系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗，熟練掌握PLSQL、JavaScript的人員優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、對新籌備機構(gòu)進行有效管理，并對機構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時反饋并給予指導(dǎo)；

　　2、負責機構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機構(gòu)管理；

　　3、負責制定、修改、完善機構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件；

　　4、負責機構(gòu)人員日常管理及考核評價相關(guān)工作；

　　5、負責銷售人員和團隊管理、維護，銷售人員關(guān)系維護；

　　6、負責銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定；

　　7、負責銷售人員每月考核和薪酬績效的`計算；

　　8、負責組織新機構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作；

　　9、完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好例會、早夕會等銷售的后臺支持；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險等行業(yè)機構(gòu)發(fā)展及團隊業(yè)務(wù)管理工作；

　　3、有極強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力；熟練使用辦公軟件；

　　4、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重，有良好的個人道德及職業(yè)修養(yǎng)；

　　5、結(jié)果主義者，頭腦靈活且嚴謹務(wù)實；

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、在地市業(yè)務(wù)主管的授權(quán)下，辦理司法査詢、凍結(jié)、查詢客戶賬戶信息、網(wǎng)點機構(gòu)、人員信息的更改等事項。

　　2、經(jīng)業(yè)務(wù)主管的授權(quán)后，協(xié)助司法進行査詢、凍結(jié)、質(zhì)押等，并做好相關(guān)臺賬登記。

　　3、積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，按照上級業(yè)務(wù)部門的要求擬定操作細則，與業(yè)務(wù)主管一道組織新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。

　　4、負責上報并協(xié)助處理網(wǎng)點及其他部室的疑難業(yè)務(wù)問題，匯總、分析、總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，及時向上級部門匯報。

　　5、負責整理收集全市各類統(tǒng)計報表資料，做g市各類十報表的匯總、檢查、上報等工作。

　　6、負責儲匯局業(yè)務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計，負責各網(wǎng)點及后臺各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展考核。

　　7、負責儲匯局文件（包含紙質(zhì)文件及電子郵件文件）的.收發(fā)、登記、保管、整理及歸檔工作。

　　8、負責省局、市局文件的登記、復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)以及儲匯局文件的登記、下傳及轉(zhuǎn)發(fā)工作。

　　9、負責通知儲匯局會議的召開并做好相關(guān)會務(wù)組織及會議記錄工作，整理會議紀要。

　　10、負責與市銀監(jiān)局的聯(lián)系，掌握全市儲匯網(wǎng)點的情況，其中包括：基本情況、遷址、撤并等事項。

　　11、負責對全市儲匯網(wǎng)點臺賬的建立，及時登記、變更及保管。

　　12、負責對網(wǎng)點的金融機構(gòu)許可證、營業(yè)執(zhí)照等的管理。

　　13、負責對新開儲匯網(wǎng)點及撤并網(wǎng)點審批工作的落實。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 15

　　職責描述：

　　1、負責公司銀粉產(chǎn)品的銷售與推廣；

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)積極開拓公司業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)范圍；

　　3、維護、管理客戶關(guān)系以及客戶之間的.長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有傳統(tǒng)制造業(yè)、電子漿料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、良好的溝通技巧、清晰的邏輯思維能力與市場開發(fā)能力；

　　薪酬福利：

　　單雙休、五險一金、免費住宿、福利食堂

　　晉升通道：

　　業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、組織開展實施保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)，包括招投標、承保續(xù)保談判、保險方案審核、詢價報價、保險安排、協(xié)助索賠等；

　　2、獨立或帶領(lǐng)導(dǎo)團隊拓展市場業(yè)務(wù)，了解客戶需求，為目標客戶設(shè)計和制作保險方案；

　　3、收集完善客戶信息，組織客戶培訓(xùn)，豐富服務(wù)手段，與客戶建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，不斷提高客戶滿意度；

　　4、加強與合作保險公司的.交流，及時傳遞客戶需求，建立順暢的合作關(guān)系；

　　5、關(guān)注和掌握市場信息，及時提出公司業(yè)務(wù)政策調(diào)整建議。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富業(yè)務(wù)資源的可適當放寬；

　　2、具有豐富的非車險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和專業(yè)背景，熟悉保險公司兩核政策和管理流程，有深厚客戶資源的優(yōu)先；

　　3、具有良好的團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力，踏實肯干，吃苦耐勞，熱愛大客戶銷售和維護工作。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的.審核；

　　2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準則；

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；

　　6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

　　7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；

　　8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；

　　2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1.負責外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的`日常管理工作，并及時向上海總部匯報;

　　2.負責外貿(mào)業(yè)務(wù)市場貨物進口、清關(guān)，協(xié)助上海總部進行當?shù)劁N售團隊組建，執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。

　　任職要求:

　　1.第一學(xué)歷本科及以上，化學(xué)、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè);

　　2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;

　　3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗，具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.誠實守信、親和力強、責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 19

　　崗位職責 :

　　1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

　　2. 負責ict合同管理，包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

　　3. 負責ict經(jīng)營分析，包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;

　　任職資格:

　　1. 全日制本科畢業(yè)，通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。

　　3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責 :

　　1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

　　2. 負責ict合同管理，包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的.模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

　　3. 負責ict經(jīng)營分析，包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;

　　任職資格:

　　1. 全日制本科畢業(yè)，通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。

　　3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 20

　　協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；

　　協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好各項銜接、聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助編寫總經(jīng)理的.公文、合同、標書、經(jīng)營計劃并監(jiān)督反饋進展情況；

　　協(xié)助總經(jīng)理開拓及維護客戶資源，處理好外部客戶關(guān)系（重要客戶等）；

　　做好各類會議和重要活動的組織工作，以及接待與拜訪；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 21

　　崗位職責

　　主要負責綜合業(yè)務(wù)管理及風險控制方面工作。

　　崗位要求

　　1、誠實守信、積極進取，有較強的責任心和進取心。

　　2、性格開朗，具備良好的溝通表達、人際交往能力和團隊合作精神;有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識。

　　3、具備較強的.英語及計算機操作能力，英語六級且口語流利者優(yōu)先。

　　學(xué)歷要求

　　全日制本科及以上

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟、保險、法律、精算、機械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學(xué)、計算機、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風控等相關(guān)專業(yè)。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 22

　　文件修訂管制表

　　1.目的：為規(guī)范業(yè)務(wù)部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

　　2.適用范圍：業(yè)務(wù)部人員均屬之

　　3.定義：無

　　4.作業(yè)內(nèi)容：

　　4.1組織架構(gòu)及人力配置：

　　4.2崗位職責說明

　　4.2.1業(yè)務(wù)部門主管：

　　4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)iso系統(tǒng)運作

　　4.2.1.2部內(nèi)人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌管控人力等各項成本

　　4.2.1.3人員教育訓(xùn)練計劃、執(zhí)行、考核.建立晉升管道，培養(yǎng)可作為公司管理層之候補員工4.2.1.4負責業(yè)務(wù)部人員調(diào)度、日常管理，稽核部門內(nèi)各項工作執(zhí)行狀況

　　4.2.1.5業(yè)務(wù)工作月度與年度等總結(jié)報告

　　4.2.1.6年度營業(yè)目標之擬定.

　　4.2.1.7短期業(yè)務(wù)策略擬定(一年內(nèi)).

　　4.2.1.8中期業(yè)務(wù)策略擬定(三到五年).

　　4.2.1.9長期業(yè)務(wù)策略擬定(五年以上).

　　4.2.1.10上傳下達各行政事項，協(xié)調(diào)跨部門溝通

　　4.2.1.11新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護

　　4.2.1.12客戶合約審查.

　　4.2.1.13督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員應(yīng)收帳款之完成.

　　4.2.1.14督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員之庫存呆料處理.

　　4.2.2業(yè)務(wù)擔當

　　4.2.2.1客戶市場開拓，包含(新客戶開發(fā))與(現(xiàn)有客戶維持)

　　4.2.2.2客戶相關(guān)窗口之日常拜訪、聯(lián)系

　　4.2.2.3新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)變會議之召開與資料準備及結(jié)果追蹤

　　4.2.2.4新產(chǎn)品開發(fā)之相關(guān)開模、試模、送樣過程跟進

　　4.2.2.5客戶訂單評審，新產(chǎn)品開發(fā)情況收集、計算承接率

　　4.2.2.6客戶滿意度調(diào)查

　　4.2.2.7客戶報怨處理

　　4.2.2.8客戶信息實時、完整地傳達至廠內(nèi)相關(guān)單位并追蹤是否執(zhí)行、結(jié)案.(會議記錄)4.2.2.9客戶供貨商評分的標準建立，每月評分收集、分析

　　4.2.2.10客供資產(chǎn)接收與記錄

　　4.2.2.11建立客戶清單，包含聯(lián)絡(luò)窗口、交易方式等

　　4.2.2.12競爭對手的動態(tài)收集、差異化分析.

　　4.2.2.13營業(yè)預(yù)估&月實際營業(yè)額報表的`制作

　　4.2.2.14營業(yè)目標達成情況分析、檢討.

　　4.2.2.15重大異常反饋、解析、提出短、長期對策.

　　4.2.2.16收集、分析各制程花費成本及計算方式.

　　4.2.2.17報價資料收集、產(chǎn)品報價及追蹤

　　4.2.2.18客戶合約及訂單開立、結(jié)案、變更等事項

　　4.2.2.19客戶ops、fcst的匯總及整合，并轉(zhuǎn)廠內(nèi)知悉與執(zhí)行

　　4.2.2.20每日出貨通知計劃更新

　　4.2.2.21跟催生管生產(chǎn)進度及倉庫出貨進度及異常協(xié)調(diào)處理

　　4.2.2.22客戶對帳與應(yīng)收賬款追蹤

　　5.相關(guān)文件：無

　　6.相關(guān)表單：無

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 23

　　職責描述:

　　1、負責公司的技術(shù)標準化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的'設(shè)計規(guī)范，零部件設(shè)計標準

　　2、設(shè)計標準的更新維護及下發(fā)

　　3、產(chǎn)品設(shè)計過程中，設(shè)計標準的審查和建議

　　4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理

　　5、組織進行標準相關(guān)的培訓(xùn)

　　6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護數(shù)據(jù)等技術(shù)活動的記錄、管理和維護

　　7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、2年以上設(shè)計或標準化管理經(jīng)驗

　　2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計流程，有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力

　　4、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 24

　　1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源，并通過各類渠道，接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

　　2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，有效把握客戶實際需求，有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源，配合產(chǎn)品或咨詢專家，幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案，并向客戶提供高端理財產(chǎn)品，使資產(chǎn)保值、增值;

　　3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

　　4.通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，持續(xù)維護客戶，并妥善管理客戶資料;

　　5、管理團隊。

　　任職要求:

　　1.金融行業(yè)背景，金融類、投資類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷背景;

　　2.具有壽險經(jīng)驗，如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識，如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4.業(yè)務(wù)推動能力強，具備一定的語言文字表達能力及談判能力;

　　5.工作細心、積極有熱情，有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

　　6.工作壓力承受能力較大。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 25

　　崗位職責:

　　1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;

　　2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計、上線、實施及落地工作;

　　3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動，監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;

　　4、擬定、完善渠道建設(shè)方案，安排、策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

　　5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào)，做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;

　　6、負責牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;

　　7、負責重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;

　　8、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，汽車金融行業(yè)3年以上的'渠道運營或管理經(jīng)驗;

　　2、有相關(guān)的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

　　3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 26

　　崗位描述:

　　1、以業(yè)務(wù)為對象，以流程為基線，開展業(yè)務(wù)問題的診斷與分析，對公司現(xiàn)有流程(包括不限于財務(wù)、法務(wù)、采購、運營、行政、房產(chǎn))進行梳理和診斷，提供優(yōu)化建議和方案;

　　2、建立部門流程協(xié)調(diào)及優(yōu)化體系，推動標準化流程的實施運作，并協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問題;

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理緊密協(xié)作，通過信息化產(chǎn)品實施業(yè)務(wù)流程，并通過系統(tǒng)使用的反饋和分析，不斷優(yōu)化流程，實現(xiàn)流程的有效落地及細化。

　　崗位要求:

　　1、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、計算機等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上流程管理、管理咨詢等方面工作經(jīng)驗;

　　3、有咨詢公司多個業(yè)務(wù)流程咨詢項目類經(jīng)驗;

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，診斷并優(yōu)化流程;

　　5、具備較強的`項目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力;

　　6、具有系統(tǒng)性思考、分析、解決問題的能力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 27

　　金融業(yè)務(wù)管理職位要求

　　1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷

　　2.金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專項業(yè)務(wù)知識；

　　4.擁有五年以上金融類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；

　　6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 28

　　崗位職責:

　　1.規(guī)劃部門工作目標、推進部門工作進展，包括但不限于合同審核、合同流轉(zhuǎn)、抵押備案、墊款返利等;

　　2.梳理優(yōu)化部門的工作流程，提高工作效率，提升客戶服務(wù)滿意度;

　　3.調(diào)整人員崗位、完善部門管理制度、跨部門溝通;

　　4.及時監(jiān)控工作流程中出現(xiàn)的'問題，制定對策解決問題;

　　5.根據(jù)銀行政策變化，調(diào)整內(nèi)部作業(yè)內(nèi)容;

　　6.關(guān)注公司政策方向，為高層決策提供支持。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè);

　　2.工作6年以上，同行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;

　　3.具有一定的管理能力，能制定部門的管理內(nèi)容，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理工作

　　4.有審核經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉車貸業(yè)務(wù)的各個流程;

　　5.擅長數(shù)據(jù)處理，溝通能力強。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 29

　　1.開展金融業(yè)務(wù)市場研究，規(guī)劃、設(shè)計集團公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；

　　2.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計劃和預(yù)算；

　　3.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；

　　4.協(xié)調(diào)集團公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；

　　5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構(gòu)間的關(guān)系。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 30

　　職責描述:

　　1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;

　　2.充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

　　任職要求:

　　1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡32周歲及以下;

　　2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

　　業(yè)務(wù)管理崗崗位職責 31

　　崗位職責：

　　1、負責國際醫(yī)藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護；

　　2、根據(jù)公司的設(shè)備和產(chǎn)能情況，開發(fā)CMO合作模式，尋找、開發(fā)、評估CMO合作機會；

　　3、負責項目的合同談判，生產(chǎn)計劃預(yù)測和保證CMO訂單的整個流程的順暢有序進行；

　　4、負責CMO項目的管理，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)管理、注冊管理和相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)管理等；

　　5、負責公司內(nèi)部跨部門的溝通，保證CMO項目的順利進行，確保與客戶建立成功的合作關(guān)系；

　　6、作為客戶溝通的窗口，解決在項目合作過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、負責公司業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外談判合作，并負責對合作項目的進度跟蹤、管理；

　　8、負責與國際意向客戶進行商務(wù)談判，完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實；

　　9、建立國內(nèi)與國外BD的兩個數(shù)據(jù)庫，包括客戶關(guān)系管理與項目信息，同步了解全球范圍的'各種研發(fā)項目的進展。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗要求：5年以上CMO業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，CRO、商務(wù)發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫(yī)藥研究，市場調(diào)查等相關(guān)基礎(chǔ)；有國外醫(yī)藥企業(yè)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、技能要求：熟悉CMO業(yè)務(wù)流程，并有廣泛的國際醫(yī)藥行業(yè)資源背景；了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cGMP、相關(guān)藥品法規(guī)；具備制藥行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的基本情況；有較豐富的合同談判經(jīng)驗；有一定財務(wù)基礎(chǔ)，具備項目營收的評判能力。

　　4、素質(zhì)要求：具有強烈的進取心和敬業(yè)精神；有組建并帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作的能力，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。