渠道經理崗位職責(通用28篇)
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道經理崗位職責 1
職責描述:
1、熟悉經代業務操作,規劃適合渠道業務推動方案,激勵銷售
2、負責上海地區業務規劃與拓展
3、以績效及結果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規劃經驗,渠道經營經驗豐富
2、享受創業型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
渠道經理崗位職責 2
崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開發、銷售
2、負責母嬰連鎖渠道開發、拓展、維護
3、協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及銷售目標
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點
5、有很強的業務落地能力,能迅速進行業務的對接與落地,以及后續持續的銷售與業務服務
6、外表形象氣質俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業務能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業的.業務不關心、認為企業業務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
渠道經理崗位職責 3
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。
3、執行上級下達的銷售政策。
4、管理好整個團隊，制定本區域內的'銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產出。
6、完成公司布置的其他工作。
渠道經理崗位職責 4
工作職責:
1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的新渠道客戶開發
2、深入了解所負責地區渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負責地區的市場動態信息,并向分總提出建設性意見;
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發質量;
5、完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);
2、有3年以上汽車后市場行業經驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩定的'大客戶關系和穩定成熟的渠道關系;
4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;
渠道經理崗位職責 5
職責：
1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的.目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優先，能承受一定壓力。
渠道經理崗位職責 6
崗位職責:
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的.問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;
3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;
5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道經理崗位職責 7
職責：
1、負責線下客戶資源的開拓；
2、圍繞營銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護；
3、負責活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率；
4、策劃、組織實施品牌主題活動；
5、其他上級安排的工作；
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、優秀的職業道德與操守，執行力，良好的.溝通能力，吃苦耐勞；
3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業文化，
4、熟練運用各類辦公軟件。
渠道經理崗位職責 8
職責：
1、負責推廣和銷售環球名車自有產品；
2、負責將公司產品推廣打入各銷售渠道；
3、反饋市場需求，不斷調整優化產品；
4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣；
任職要求：
1、大專以上學歷，性別不限；
2、5年以上工作經驗，有汽車行業、汽車后市場銷售經驗者優先考慮；
3、熟悉相關銷售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；
4、有團隊協作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。
渠道經理崗位職責 9
職責：
1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。
2、與所轄區域的.渠道商協調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮：
2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;
3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ，并做好客戶數據統計分析;
4、積極向上，認可公司的企業文化，遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排。
渠道經理崗位職責 10
職責：
1、與家裝、設計公司保持良好關系，拓展家裝業務;
2、聯系各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;
3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，
4、與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗
2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先
3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶
4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先
5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的'了解，能獨立完成服務流程者優先，
6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。
渠道經理崗位職責 11
職責
1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
2.負責商務拓展，洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;
3.具有銷售經驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。
渠道經理崗位職責 12
1、按照公司的投資標準，協助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協議等主要文件的編制；
2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協同其他部門完成基金設立及基金投資的`執行工作；
3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實施進度，監控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據基金投資協議內容，執行基金退出方案等；
4、在日常業務中與客戶（開發企業和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經理開展維護重點客戶關系工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
渠道經理崗位職責 13
1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。
2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。
渠道經理崗位職責 14
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業;
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協調能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業務能力;
5. 能適應長期出差 , 具備處理突發事件的`能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發目標;
3. 根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃,負責產品渠道開拓;
4.對意向經銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協調及溝通。
渠道經理崗位職責 15
崗位職責：
1、針對進口美妝個護和母嬰產品方面，實施大客戶的需求開發和銷售計劃，深挖客戶資源轉化為銷售實績；
2、對跟進的客戶進行關系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負責客戶的應收款回收工作，及時跟進客戶的產品使用情況，協助做好售后服務工作；
4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息，提供相關市場銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的'溝通能力。應變能力較好。
3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。
4、具有相關類目銷售經理3年經驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業客戶經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的優先錄取
渠道經理崗位職責 16
崗位職責:
1.負責公司國內手游產品在主流渠道(今日頭條、廣點通、微信等)平臺上的投放工作:包括廣告創意,投放,成本把控,素材優化。提升投放效果。
2.善于思考、總結投放方法,習慣搜集創意,并整理投放數據。
3.定期與渠道溝通,完成上級下達的kpi要求。
4.關注并研究有助于廣告投放的相關新功能和產品,評估可行性,用于公司手游產品投放。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上游戲投放相關經驗。
2.了解游戲市場主流的投放渠道和投放模式,具有良好的`溝通能力,數據分析能力。
3.具備良好的創新能力,學習能力,責任心強,能夠承受工作壓力。
4.關注互聯網,廣告等行業資訊,具備市場敏感度,能接受新鮮事物。
渠道經理崗位職責 17
工作職責:
*獨立完成公司各大廣告平臺的視頻廣告設計制作，熟悉視頻類型及相應制作流程，有良好的構圖、色彩、鏡頭運動節奏感；
*與創意策劃和廣告優化師溝通視頻創意需求，根據市面游戲視頻行情和以往素材的投放數據，制定素材創意方向，滿足廣告投放需求，保證質量和速度；
*關注國內外市場游戲廣告視頻形式，保持制作的多樣化和新鮮感，嘗試不同的'創意形式；
*觸覺敏銳，注重收集游戲行業各媒體不同素材，累積自己的素材庫，對所需素材進行整理收集。
任職要求:
*本科及以上學歷，喜愛游戲，有多類型、多題材游戲體驗著優先；
*1年以上游戲視頻制作工作或相關視頻制作工作經驗，有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經驗者優先；
*精通ae、premiere、等后期剪輯、特效、包裝類軟件，熟練掌握photoshop、maya 、3dmax等輔助軟件；
*熟悉主流游戲開發引擎(cryengine、unity3d等)者優先；
*良好的溝通協調能力，善于團隊合作，理解力、執行力和抗壓能力強。
渠道經理崗位職責 18
1、能深入了解自媒體行業情況,為客戶提供戰略性自媒體電商解決方案;
2、負責所在區域新客戶的信息收集、篩選、開拓工作的統籌、規劃、協調、推進;
3、有很強的'團隊組建和管理能力,能獨立帶領團隊進行復雜項目的提案,
4、負責參與公司領導層的戰略方向討論,共同制定公司戰略發展規劃。
渠道經理崗位職責 19
職責：
1、負責社區渠道日常維護與管理工作；
2、組織建立業主群，圍繞業主群策劃，組織多種形式的`小區活動；
3、負責社區社區渠道續簽率、流失率、運作質量、活躍度等KPI指標計劃并監督執行完成情況；
4、負責梳理社區渠道狀況，制定社區渠道精準篩選標準，完成社區渠道星級評定考核機制；
5、負責協調社區渠道之間運作，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、保險金融等相關專業，2年以上互聯網家裝行業；
2、良好的溝通協調能力，團隊合作意識強，學習能力強，工作計劃性強，思路清晰；
3、具備較強推動執行力，優秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強；
4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL；
5、有豐富行業資源、具有同行業或同類型加盟經驗者優先考慮。
渠道經理崗位職責 20
崗位職責：
1、主要配合渠道經理尋找、洽談、確定合作資源,為公司提供合作客戶;
2、根據現有項目區位 及容量,負責尋找渠道點位、商超、社區、加油站等外部資源,形成渠道資源官方庫;
3、負責審查渠道合作者的資格;
4、配合渠道經理落實渠道管理的工作;
5、負責各巡展點位的監督和巡視及督導。
崗位要求：
1、兩年以上房地產經驗,再者從事過開發商渠道工作者優先考慮;
2、具有工作激情、敬業、思維清晰,形象氣質佳;
3、具有良好的'團隊協作精神、執行力強、抗壓能力強;
渠道經理崗位職責 21
職責描述:
1、負責商務渠道引入洽談、落地及維護工作,完成業務量目標;
2、各商務合作渠道的分析與優化,提升交易量、合作質量及轉化率;
3、熟悉渠道拓展以及商務談判,具有相關經驗,渠道資源豐富者優先;
4、與產品經理、運營等團隊溝通,解決困難提升廣告投放效果。
任職要求:
1、相關經驗2年上全日制本科以上學歷,專業不限,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、有金融產品投放相關經驗者優先;擁有抗壓能力,具備創新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰。
渠道經理崗位職責 22
崗位職責:
1、對其管轄區域的渠道建設工作全面負責，包括渠道建設、培訓和維護，以及協助渠道展開銷售工作；
2、負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理，做好及時溝通，反饋渠道商意見；
3、負責渠道相關的廠商教育、培訓，使得渠道能夠更好的理解公司政策、產品；
4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作；
5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款；
崗位要求:
1、本科及以上學歷，1年it行業銷售工作經驗；
2、有良好的客戶開拓能力；有存儲、備份軟件銷售經驗的`優先考慮；
3、有良好的人際溝通能力；自學能力強，吃苦耐勞；
渠道經理崗位職責 23
職責描述:
1、培訓、輔導和協助銀行網點銷售人員銷售銀保產品;
2、定期和所轄網點進行有效溝通;
3、策劃組織網點現場咨詢并輔助網點人員銷售;
4、完成公司下達的'各項任務指標;
任職要求:
1、大專以上學歷
2、2年以上工作經驗,有保險、銀行、銷售相關經驗者優先考慮
3、形象良好,溝通和表達能力強,具有敬業精神和客戶服務意識
4、良好的溝通協調能力和服務精神,積極樂觀,富有激情
5、學習能力強、責任心強、有良好的團隊合作精神
渠道經理崗位職責 24
工作職責:
1、負責公司核心項目策劃工作,協助機構總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理;
2、作為項目顧問,參與企業中高層關系建設與溝通,根據企業客戶實際情況制定項目營銷思路與方案;在開展項目前對項目組成員進行銷售話術、銷售流程等技能培訓;
3、提供項目支持:包括各種會議策劃和組織,營銷工具的制作,營銷話術的修改等;
4、對項目進行階段性診斷,收集問題,提出解決方案,達成項目目標;
5、依托公司醫養戰略、養老社區布局,推動大額保單銷售,提供高凈值人群業務開拓的銷售支持以及高端產說會的'營銷策劃。
6、負責項目經驗總結以及銷售伙伴培訓傳承工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上相關營銷策劃工作經驗,有保險培訓工作經驗者優先;
2、較強的快速學習能力,邏輯思維清晰;
3、較強的文字功底和溝通表達能力;
4、熟練使用office辦公軟件。
渠道經理崗位職責 25
職責描述:
1、負責商務渠道引入洽談、落地及維護工作,完成業務量目標;
2、各商務合作渠道的分析與優化,提升交易量、合作質量及轉化率;
3、熟悉渠道拓展以及商務談判,具有相關經驗,渠道資源豐富者優先;
4、與產品經理、運營等團隊溝通,解決困難提升廣告投放效果。
任職要求:
1、相關經驗2年上全日制本科以上學歷,專業不限,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、有金融產品投放相關經驗者優先;擁有抗壓能力,具備創新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰。
渠道經理崗位職責 26
職責：
1、根據公司戰略，負責相關渠道和代理商的合作
2、根據公司的營銷策略和銷售指標，制定自己的`銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
3、與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。
4、完成公司下達的月度、季度和年度銷售的任務指標，及時完成銷售回款。
5、及時向上級匯報工作進展情況。
6、保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、3—5年銷售經歷
2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協調溝通能力；
3、形象氣質佳、協調溝通能力較強、執行力較好；
4、有行業資源者佳。
渠道經理崗位職責 27
職責：
1、管理公司的`加盟店，出具管理方案，意見，協助代理商管理；
2、開拓或指導意向代理商家加盟，出具方案，意見；
3、根據公司戰略發展，進行產品前期推廣、鋪墊與引導；
4、招商會活動策劃，開發潛在客戶；
5、培訓代理商拓展渠道；
6、領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、有五年以上管理加盟店經驗，管理過全國加盟店經驗，店鋪高于100家的優先；
2、銷售經驗，及渠道開發和規劃經驗，有美業、藥業加盟店拓展經驗優先考慮
3、有美容院、醫美機構、會所等任一種優質客戶資源渠道優先；
渠道經理崗位職責 28
1、負責所管轄品類的銷量、覆蓋和店內基礎的及店內問題處理;
2、按照拜訪路線覆蓋大賣場、超級市場;
3、嚴格遵循hsr的每日工作流程和店內的基本訪問步驟;
4、系統賣進新品(產品、陳列等)并和商店的負責人處理品類的事宜,按陳列標準陳列貨架及地堆;
5、系統執行大賣場、超級市場以及連鎖店的助銷目標;
6、每月和dam一起回顧“大店”(所有的重點零售客戶門店以及除重點零售客戶外的五家最大的零售客戶)的.生意進展,并找出增長銷量和利潤的生意機會;
7、和賣場、超級市場、連鎖店總部的決策人建立良好的關系,從而能在商店中“作主”;
8、協調和運輸人員安排商店的送貨,控制所負責商店品類的庫存;
9、在必要的情況下幫助收款員解決超期的問題;
10、要做到當日事,當日畢。
任職要求:
1、1年以上快消行業管理經驗,了解市場結構情況;
2、有良好解決問題的能力,團隊協作能力,為人正直、踏實,有較強的執行力;
3.有較好的學習、溝通能力、人際交往能力以及解決問題的能力
4.有團隊合作的精神
5.吃苦耐勞
6、能接受加班
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