[通用]保密協議書

　　在當下社會，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的保密協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方充分協商一致終止（解除）勞動關系，并達成如下協議：

　　1、乙方自本協議簽訂之日辦理工作移交手續，乙方必須將與甲方經營有關的文件（尤其是技術資料、工藝單中設計花型、整只襪子的結構、尺寸等）全部交與上級主管或者甲方指定的其他人員（例如行政等），乙方不得未經甲方同意將任何甲方經營資料、技術信息、文件擅自帶離，嚴禁使用可挪移磁盤或其他設備舉行拷貝、復制。

　　2、乙方允許在離職后，對因在甲方任職期間所獲悉的經營信息和技術信息承擔保密義務和責任，不擅自對外披露和使用，不傷害甲方的商業利益和聲譽。甲方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫：元）。

　　3、甲乙雙方協議勞動關系終止時光為年月日。甲方在乙方遵守本協議約定并辦理移交手續后發給乙方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫：元）。本人確認領取上述款項，至此，與本公司之間不再有其他任何爭議事宜。

　　4、乙方確認：在本協議簽訂時，所有薪酬及其他福利、津貼等勞動關系項下的待遇酬勞等，皆已核銷結清。本協議簽訂起，乙方放棄向甲方提出任何主張的權利。

　　5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無關。

　　6、乙方在此聲明：已仔細閱讀、充分理解該協議中的所有內容，并明確指出，除該協議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。

　　7、違約責任

　　1）乙方假如違反本協議約定，則乙方應當支付違約金，違約金為甲方應為乙方支付保密補償金總額的倍，且在甲方通知乙方支付之日起日內一次性支付完畢。乙方支付后，仍應當履行保密義務。

　　2）乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因為乙方使用公司設計花型或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的.其他法律責任。

　　3）甲方因調查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），應當包含在傷害賠償金額之內。

　　8、雙方未簽訂競業禁止協議，遵從擇業自由，若甲方繼續從事或經營范圍包括但不限于創造：襪、手套、帽、鞋等，并不得使用甲方技術資料中的設計花型、整只襪子結構、尺寸等，如乙方違約，甲方將按本協議（第7條）的相關約定舉行處理，并保留追究乙方經濟法律責任的權利。

　　9、本協議一式兩份，經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律約束力。

　　甲方： 乙方：

　　簽字日期： 簽字日期：

　　簽約地點：

保密協議書2

　　甲方（公司）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、保密協議

　　鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務的人員（高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員），知悉和掌握甲方生存發展有重要關系的商業秘密和技術秘密，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，約定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

　　第三條 本合同所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

　　（一）技術信息：本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。

　　（二）經營信息：本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。

　　（四）關于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。

　　（五）商業秘密和其他秘密的載體上述商業秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。

　　（六）本合同所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

　　第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第五條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　乙方的`上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第六條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔保密期限為： 兩年 。

　　甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。

　　第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　第十條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系，并辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　第十一條 違約責任

　　（一）乙方違反本協議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。

　　（二）乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。

　　（三）上述相關損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；

　　（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

　　（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　（六）乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。

　　第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十五條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

　　二、競業限制合同

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業限制的有關事項，約定下列條款共同遵守：

　　第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得有下列行為：

　　（一）為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。

　　（二）自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　（三）為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔任職務，但為前述單位提供指導、咨詢、協助或擁有利益。

　　（四）自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

　　（五）可能直接或間接轉移本公司的業務，或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。

　　（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

　　（七）不得引誘其他雇員離職。

　　（八）離職后的 半年 內，不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭業務的公司。

　　（九）其他有損甲方利益的行為。

　　乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。

　　第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系，并辦理完畢交接手續的時間為準。

　　第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償，甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。

　　無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的，甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取，若乙方拒絕領取補償費，甲方有權將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續六個月拒絕領取提存補償費，視為乙方放棄已經提存的補償費，本協議依然有效，直至終止條件出現。

　　甲乙雙方約定的競業期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協議自動終止；若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責任。

　　乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯系電話。甲方可以隨時與乙方聯系，并核實情況，乙方應當予以積極配合。

　　第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 20萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

　　第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

　　第九條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

保密協議書3

　　編號：_______________

　　甲方：___________________________有限公司

　　住所地：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：___________________________

　　住址：_______________ ____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于甲方期間：_______________

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：_______________

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節處以年總收入以下的`罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、協議效力

　　本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

　　(簽字或蓋章)：_______________ 聯系電話：_______________

　　簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

保密協議書4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：________________

　　(一)保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向,成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　2、甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，________市場分析，廣告策略;

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　(二)保密范圍

　　1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

　　2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　(三)雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵;

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，并將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公布;

　　4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;

　　6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;

　　7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業限止期內,甲方需繼續支付乙方保密津貼。

　　(四)保密期限

　　1、勞動合同期內;

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

　　(五)解密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　2、勞動合同終止雙方無意續簽的'，提出方必須以書面形式提前___個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　(六)保密津貼

　　1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元/月;

　　2、解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____________年;

　　3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放;

　　4、解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方;

　　乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　(六)違約責任

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分;

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當地人民法院，依法追究乙方刑事責任;

　　甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

　　其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______

　　乙方(蓋章) 簽名:______

　　法定代表人簽名

　　________年________月________日

保密協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條乙方作為實驗室或實驗室，甲方對其認可或認定范圍內的管理和技術能力予以確認，并將乙方已注冊的檢測項目、檢驗標準及方法，作為甲方的分包范圍。

　　第二條甲方向乙方承諾，就分包的測試項目向客戶承擔直接的質量責任，乙方應承擔連帶的技術責任。

　　第三條甲方保留對乙方實施第二方審核的權利。一旦發現乙方的技術能力和服務質量無法滿足甲方的質量要求，甲方有權終止本協議。

　　第四條在本協議執行期間，乙方向甲方承諾：

　　1、乙方自接到甲方送檢樣品之日起，在雙方約定的檢驗期限內完成按甲方所要求的檢驗依據對需檢項目的檢測，并及時、準確、完整地出具測試結果報告。

　　2、乙方在承接甲方分包樣品時，必須仔細檢查樣品標識、封口、數量等以保證符合檢測的'需求，確認無誤后方可接受，如有異議，請即與甲方聯系。

　　3、乙方不得以任何借口將承包的檢測工作轉包給其他實驗室。

　　4、當實驗室人員、設備等資源或注冊的檢查范圍發生變化，已影響到承包的檢測工作時，應及時通知甲方。

　　5、乙方保證檢測數據的重現性符合有關規定，對檢測報告的準確性負責，承擔相應的法律責任，并有保護客戶的機密和專有權的義務。

　　第五條在本協議執行期間，甲方向乙方承諾：

　　1、就分包測試項目的能力負責向客戶進行解釋和說明。

　　2、保證乙方承包甲方檢測工作所應獲取的相應權益。

　　第六條本協議自雙方代表簽字之日起生效，有效期為二年，期滿根據雙方情況在行商定續期。

　　第七條本協議各條款由雙方實驗室主任負責解釋。

　　第八條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　時間： 時間：

保密協議書6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了努力提高學員素質，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩定的發展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經公共協商達成以下協議：

　　一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統的培訓，有關學習及培訓。

　　二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的'20%作為繼續教育培訓費用。

　　三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執行。

　　四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業務方面的各項資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

　　五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續工作1年以上，1年內乙方不得自營（或合伙經營）或受雇于與本行業相關的任何工作。

　　六、乙方在規定的時間學完并掌握各項技術之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。

　　八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用。培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500.00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。

　　十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000.00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

　　十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　20__年__月__日

保密協議書7

　　標準合同編號：

　　甲方：

　　經濟類型： 法定代表人： 或委托代理人：

　　郵政編碼： 地址：

　　乙 方：

　　家庭住址：

　　文化程度：

　　性 別：

　　出生日期： 年 月 日 居民身份證號碼：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　乙方保證在甲方工作期間承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密。

　　鑒于乙方已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，為明確乙方的保密義務，保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商達成下列條款并共同遵守。

　　一、商業秘密的定義

　　第一條 本協議所稱“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性，并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或甲方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方企業本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的甲方所屬集團、項目公司以及其他關聯企業的商業秘密，以及甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）或有關協議的約定（如技術合同、合作協議等）對外承擔保密義務的事項等。

　　本協議所稱商業秘密，包括但不限于投資融資項目、管理訣竅、籌建項目、市場信息、經營策略、財務報告及數據和其它信息及其有關的構想、概念和技巧。

　　1、技術信息、資料和物品：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資融資方案、技術方案、工程設計、涉及商業秘密的業務函電等；

　　2、經營信息、資料：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略、交易網絡；

　　3、乙方在任職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息、資料和物品以及其他一切與甲方事務有關的保密信息、保密資料和保密物品。

　　第二條 商業秘密具體包括但不限于內部管理制度流程、經營方法或方案、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　第三條 乙方在工作中所接觸到的有關甲方的技術信息和經營信息中，一旦泄露會造成以下后果的也列為商業秘密：

　　1、影響甲方技術上的先進性；

　　2、喪失甲方技術上的獨有性；

　　3、影響甲方技術上的競爭能力；

　　4、影響甲方經營中的重大權益；

　　5、影響甲方聲譽和其它權益。

　　二、商業秘密的保護

　　第四條 專利權屬相關人員及申請人員在專利公開之前，不得將該專利的技術細節和申請細節透露給任何第三方或甲方內部非涉及人員。專利公開后，該專利中的關鍵數據（未寫進權利要求書部分的），作為商業秘密保護。

　　第五條 乙方未經甲方以書面方式許可，不得將列為商業秘密的技術信息和經營信息以復印、打印、拷貝、在英特網上傳輸或其它形式進行復制。不刺探、打聽或以其他方式了解非本職工作所需要的商業秘密。

　　第六條 乙方未經甲方以書面方式許可，不得將所接觸到的甲方商業秘密以任何形式向不承擔相應保密義務的任何第三方或甲方內部非涉及人員泄露或公開。不得允許（出借、贈與、出租、轉讓甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔相應保密義務的任何第三人或甲方內部非涉及人員使用甲方的商業秘密。

　　第七條 乙方不得利用其所知悉的甲方商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。

　　第八條 乙方對甲方委托保管的列為商業秘密的技術信息和經營信息應該采取嚴格保密措施保管，除非發生以下情況，不得將其交給任何第三方或甲方內部非涉及人員：

　　1、根據國家有關法律或行政法規，要求乙方交出的。

　　2、甲方書面要求乙方交出的。

　　第九條 當根據甲方要求，乙方交回甲方委托保管的列為商業秘密的技術資料和經營資料時，乙方除了交回原件外，還必須將由于存檔等原因而做的全部復制件（包含但不限于以下：以書面文字形式形成的復印件、電子版復印件、以錄音或錄像制品形式存檔的復印件）在甲方指定人員在場的情形下當場予以銷毀，且不得私自留存任何復制件。

　　第十條 在乙方被甲方聘用期間，由于乙方未遵守上述約定，而非不可抗力原因，導致以下情況發生時，視為泄密：

　　1、屬商業秘密的技術信息和經營信息被不應知曉者知曉的。

　　2、屬商業秘密的技術信息和經營信息超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知曉者知曉的。

　　第十一條 甲乙雙方的勞動合同、勞務協議、退休返聘協議終止后，乙方應將所有自己掌握的技術資料和經營資料（包含但不限于書面技術經營資料、其相應的電子版資料、其以錄音或錄像制品形式保存的資料）移交給甲方，結清完畢后方可辦理調離手續。

　　第十二條 乙方因工作職責變更或其他原因，不再涉及相關工作時，乙方應將所有自己掌握的技術資料和經營資料（包含但不限于書面技術經營資料、其相應的電子版資料、其以錄音或錄像制品形式保存的資料）移交給甲方指定的工作交接人；乙方除了交回原件外，還必須將由于存檔等原因而做的全部復制件（包含但不限于以下：以書面文字形式形成的復印件、電子版復印件、以錄音或錄像制品形式存檔的復印件）在甲方指定人員在場的情形下當場予以銷毀，且不得私自留存任何復制件。

　　第十三條 乙方在簽訂本協議時應將原有的知識產權及相關義務向甲方書面說明，包括以下幾個方面：

　　1、乙方在此之前已經擁有的專利技術、著作權和商業秘密；

　　2、乙方在此之前按照法律或協議已經向第三方承諾保密義務的商業秘密；

　　3、乙方在此之前按照協議已經向第三方承諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。

　　第十四條 乙方如發現甲方商業秘密被泄露或者因自己過失泄露甲方商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方的相關部門報告。

　　三、法律責任和法律效力

　　第十五條 如乙方因上述各條款中的違約行為造成甲方損失的，應當承擔損失賠償責任；上述各條款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失以及可期待利益損失。

　　2、如果甲方的損失依照本條1款所述的.計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方 2因違約行為所獲得（包含但不限于已經獲得的或將來可能獲得的）全部利潤的合理數額，或者不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額。

　　3、甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內。

　　第十六條 如果乙方泄露或者因自己過失泄露甲方標準化工作的商業秘密，致使甲方造成損失，同時令第三方獲利的，如第三方構成行政責任，根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據情節處以一萬元以上、二十萬元以下的罰款。

　　第十七條 如果乙方泄露或者因自己過失泄露甲方標準化工作的商業秘密，根據《刑法》的有關規定：給甲方造成重大損失并已違反《刑法》的相關規定的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

　　第十八條 本協議約定的保守商業秘密的義務并不限于甲乙雙方保持勞動關系期間，即使在雙方解除勞動合同關系后乙方仍應一直持續謹慎保守所知悉的甲方商業秘密，除非：

　　1、乙方所知悉的甲方商業秘密已為公眾所知悉。

　　2、甲方明確公示已對該商業秘密進行了解密，該信息已不再具有商業秘密的特性。

　　3、甲方的法人資格終止，且沒有承繼其權利義務的自然人或組織。

　　第十九條 本協議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。本協議作為《勞動合同書》附件具有同等法律效力。

　　四、爭議解決

　　第二十條 由本協議產生的糾紛，因履行本協議發生爭議的，甲乙雙方可自愿平等協商解決。協商不成的，應當向有管轄權的人民法院提起民事訴訟。構成勞動爭議的，應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條 本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

　　五、例外約定

　　第二十二條 甲方承認上述各條款不適用于下述情形：

　　1、該商業秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

　　2、乙方能書面證明其從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料。

　　甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

保密協議書8

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》等相關法律、法規，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密。

　　第二條甲乙雙方的義務乙雙方必須嚴格遵守此保密協議，乙方不得刺探同事的.工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發表、不泄漏公司有關薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。

　　第三條保密期限

　　風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。

　　第四條違約責任

　　風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

　　第五條爭議解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第六條其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

保密協議書9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經過友好協商，希望建立長期友好的合作關系，為就合作中的保密信息予以有效保護。達成本協議內容如下：

　　1、本協議所指保密信息是指：在合作過程中，乙方從甲方獲得的與合作有關或因合作產生的技術、圖紙，產品，模具，設計或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　2、乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關的用途或目的，并予以妥善保存。經甲方提出要求，乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。

　　3、所有由甲方通過任何有效形式發送給乙方的產品圖紙，樣品，或者技術信息，產品說明，無論是供乙方報價或者生產，未經甲方書面許可，乙方不得自用，發給其它任何第三方，或者對外進行宣傳。

　　4、所有甲方投資制作的模具，生產完后由乙方代為保管，但是所有權和知識產權均屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得銷毀，轉讓，或者給自己或者其他第三方生產，甲方有權隨時將模具收回。

　　5、未經甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜志，產品宣傳冊，產品展廳，網絡上使用甲方產品的'圖紙，模具或者產品本身，包括實物或者照片進行宣傳，更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。

　　6、乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔一切責任。

　　7、因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　甲方：_________________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：________年____月____日

保密協議書10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　緊急聯絡人/手機：_______________

　　現住址：_______________

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信信用的原則簽訂本協議。

　　第一條保密信息的定義

　　1、本協議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

　　2、本協議第一條第1款的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

　　3、本協議第一條第1款的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。

　　4、本協議第一條第1款的“客戶數據”系指歸屬甲方合作客戶的所有數據，包括測試數據。

　　5、本協議第一條第1款的“商業秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數據、資料等。

　　6、甲方依照法律規定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密承擔保密義務。

　　第二條乙方的保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

　　3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

　　4、在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。

　　5、若乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。

　　6、乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

　　7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　8、乙方所涉及甲方的程序測試數據要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數據不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統數據外出，因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門領導以書面形式請示審批。

　　9、乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數據等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。

　　10、乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人U盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的`商業秘密牟取私利。

　　11、在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協議約定的保密義務，并在離職手續辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。

　　12、本協議未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規的規定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。

　　第三條知識產權歸屬

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　第四條保密期限和保密費

　　1、本協議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

　　經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失;

　　(1)經濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

　　(2)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　(3)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　2、若乙方違反本協議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。

　　3、甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。

　　第六條爭議的解決方式

　　因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條雙方確認

　　在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各項條款的法律含義。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(以下無正文)

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

　　___年___月___日

保密協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄露，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條 秘密信息

　　1、本協議所稱秘密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的計算方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

　　第二條 對秘密信息的'保密乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條 保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。

　　第四條 保密費的數額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

　　第五條 違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　第六條 協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

保密協議書12

　　甲方（單位）：____________

　　法定地址：_________

　　法定代表人：____________

　　乙方（員工）：____________

　　身份證號碼：________

　　甲、乙雙方根據國家、地方政府的有關規定，結合公司實際，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方及關聯公司的秘密的保密事項達成如下協議：

　　一、保密范圍

　　乙方對其所接觸的甲方及關聯公司的秘密負保密義務。甲乙雙方確認，甲方及關聯公司的秘密事項主要包括：____________

　　雙方在招聘期間、遠程培訓期間及正式入職后乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業務合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像（含光盤）等。內容包括但不限于以下范圍：

　　1、公司財務狀況，經營狀況；

　　2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況；

　　3、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略；

　　4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；

　　5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；

　　6、技術、文檔資料、計算機內不能公開的資料；

　　7、合同及分包商合同、協議；8、在經營活動中的保密行為；

　　8、招投標價格、招投標預算、招投標書；

　　9、公司領導臨時交待的保密事項；

　　10、公司要求采取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料。同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　11、影響公司發展的`事項；

　　12、影響公司的穩定和安全的事項；

　　13、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項；

　　14、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　15、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　16、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　二、保密規范

　　1、公司財務部門需向外部報送的會計資料必須填寫報送臺賬（臺賬需明確報送日期、報送人、報送資料概況、辦理事項、接收單位、接收人或部門、審批人），加蓋公章后予以報出。每月5號前財務須將上月臺賬報董事長審閱。

　　2、財務部門內部不符合審閱權限的人員需使用相關資料時需進行相關登記并由總經理審批后方可使用。財務部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、復印、拷貝會計資料的，根據保密級別和資料性質需填寫借閱單履行審批手續后方能執行。

　　3、會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告，經營意向、決策資料，財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄，公司有關財務制度、績效獎金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章，會計數據、會計資料及其會計載體（包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數據的軟盤、光盤及移動硬盤等），財務設備等各種資源管理，均適用此保密協議。

　　4、會計在其職責范圍內，按會計核算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告，定期將其整理裝訂成冊進行保管，兩個會計年度后，主管會計必須及時移交給公司統一管理。任何人不得在未經董事長批準的情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告。

　　5、公司的任何財務動向，包括但不限于預算、收款、付款、工資福利發放，資金計劃均需根據實際情況及時或定期向董事長匯報，必要時需提交相關書面材料，取得董事長書面同意后方可執行。

　　三、保密要求

　　1、不泄露、不使用保密資料

　　乙方同意，在甲聘用期間妥善謹慎保管和處理甲方及關聯公司的秘密信息資料及固定資產，本崗位涉及保密事項相關的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權限以外的人員；聘用期終止之后，未經董事長書面同意，決不公開發表或對其他任何人泄露甲方及關聯公司尚未被公知或公開的商業秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

　　2、限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　3、蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　4、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　5、乙方同意遵守本協議的同時，約束其他員工的相關保密協議和制度對乙方同樣有效力。四、保密資料歸還

　　6、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　8、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，乙方應主動將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。

　　四、違約責任

　　1、在實習期內，乙方違反此協議，甲方有權終止實習；試用期內，乙方違反此協議，甲方有權解除聘用關系；勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不利影響的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以行政處分。

　　2、乙方違反此協議，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方全部損失。在勞動合同期內的，甲方可據此解除與乙方的勞動合同。構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　五、甲、乙方雙方因履行本協議發生爭議，可協商解決；協商不能達成一致的，根據爭議的性質可向津南區勞動仲裁委員會申請仲裁或向津南法院提起訴訟。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法定代表人或委托代理人簽字：____________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：____________

　　________年____月____日

保密協議書13

　　為維護雇員及雇主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協議，雇主同意雇用和/或繼續雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業秘密遵守下列各條款。

　　1.商業秘密

　　本協議所稱商業秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，雇主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

　　2.商業秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業記錄，和雇主其他的資產。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業秘密

　　雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

　　7.違約補償

　　雇員認識到，雇員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協議。如果雇員構成對本協議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。

　　8.發明的所有權

　　A.雇員執行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸雇主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，雇主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

　　B.雇員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發明亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

　　C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協助。

　　9.雇員的認可

　　雇員對以下各項表示認可，

　　(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業利益;

　　(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

　　(c).以禁令方式執行的補償將不會影響雇員的生計。

　　10.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　雇主未有及時對雇員違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

　　12.不分割

　　如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的`情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

　　13.約束力

　　有關本協議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

　　14.轉移

　　本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。

　　15.修改

　　本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

　　16.透露協議的存在

　　為保障雇主本協議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。

　　17.解釋

　　本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　18.承認

　　簽署本協議以后，雇員承認他/她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，雇員已經收到其中一份。

　　本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

　　本協議自雙方簽字之日起生效。

　　雇員：(簽名)雇主：(簽章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日

保密協議書14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　1、保密范圍：甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；甲方的經營方法、狀況和經營實力；甲方未公布的人事調動、人事任免；甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；甲方各級員工的個人薪金收入情況；甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產；甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　2、權利和義務：甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會；乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3、違約責任：乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的'，應賠償甲方全部損失；以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4、協議期限：聘用合同期內；解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________代表人（簽字）：____________

　　_____________年________月________日________年________月________日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

保密協議書15

　　營業執照碼：_________

　　員工：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　1.未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業;

　　2.因何種原因從企業離職，離職后3年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。

　　3.因何種原因從企業離職，離職后3年內不自辦與企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。

　　4.義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的`工資收入的/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。

　　5.任員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。

　　6.議解決因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。

　　7.同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　企業(蓋章)：_________

　　員工(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

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